9ல் 10 வெளிநாட்டு தொழிலாளர்கள் சிங்கப்பூரில் வேலை செய்வதில் திருப்தி அடைந்துள்ளனர்

சிங்கப்பூர்: 10 வெளிநாட்டுத் தொழிலாளர்களில் ஒன்பது பேர் பொதுவாக சிங்கப்பூரில் வேலை செய்வதில் திருப்தி அடைகிறார்கள் என்று ஒரு கணக்கெடுப்பு தெரிவிக்கிறது. சிங்கப்பூரில் உள்ள வெளிநாட்டுத் தொழிலாளர்களின் வேலை நிலைமைகள் மற்றும் நல்வாழ்வை நன்கு புரிந்துகொள்வதற்காக மனிதவள அமைச்சகம் மற்றும் புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர் மையத்தால் கூட்டாக இந்த ஆய்வு நடத்தப்பட்டது. ஞாயிற்றுக்கிழமை (டிசம்பர் 7) இடம்பெயர்ந்த தொழிலாளர் மையத்தின் ஆறாவது சர்வதேச புலம்பெயர்ந்தோர் தினக் கொண்டாட்டத்தில் மனிதவள அமைச்சர் டான் சுவான்-ஜின் அவர்களால் அதன் கண்டுபிடிப்புகள் சிறப்பிக்கப்பட்டன. இந்த ஆண்டு மார்ச் மற்றும் ஜூலை இடையே ஒரு சுயாதீன ஆய்வு நிறுவனம் நடத்திய கருத்துக்கணிப்பில், சுமார் 3,500 பணி அனுமதி பெற்றவர்கள் மற்றும் 500 எஸ் பாஸ் வைத்திருப்பவர்களுடன் நேருக்கு நேர் நேர்காணல் நடைபெற்றது. பதிலளித்தவர்களில் பெரும்பான்மையானவர்கள் - 85.7 சதவீத பணி அனுமதி வைத்திருப்பவர்களும், 93.4 சதவீத எஸ் பாஸ் வைத்திருப்பவர்களும் - சிங்கப்பூரை வேலை செய்வதற்கான இடமாகப் பரிந்துரைப்பார்கள். நல்ல ஊதியம், நல்ல வேலை மற்றும் வாழ்க்கை நிலைமைகள் மற்றும் பாதுகாப்பு உணர்வு ஆகியவை பொதுவாக குறிப்பிடப்பட்ட சில காரணங்களாகும். 10 வெளிநாட்டுத் தொழிலாளர்களில் ஏழுக்கும் மேற்பட்டவர்கள் - WP வைத்திருப்பவர்களில் 76.9 சதவீதம் பேர் மற்றும் எஸ் பாஸ் வைத்திருப்பவர்களில் 71.4 சதவீதம் பேர் - அவர்களின் ஒப்பந்தங்கள் காலாவதியான பிறகும் தங்கள் தற்போதைய முதலாளிகளுடன் தொடர்ந்து பணியாற்றத் திட்டமிட்டுள்ளனர். மேம்பாட்டிற்கான அறை இருப்பினும், சிங்கப்பூருக்கு வருவதற்கு முன், இந்தத் தொழிலாளர்கள் கொள்கையளவில் ஒப்புதல் (IPA) கடிதத்தை அனுப்புவது போன்ற முன்னேற்றப் பகுதிகள் உள்ளன என்று திரு டான் கூறினார். கடிதத்தில் அடிப்படை சம்பள கூறுகள் மற்றும் தொழில் போன்ற தகவல்கள் உள்ளன. சொந்த மொழி நகல் உட்பட கடிதங்களை அனுப்புவது கட்டாயம் என்பதை அவரது அமைச்சகம் முதலாளிகளுக்கு நினைவூட்டும். அவ்வாறு செய்யத் தவறினால், வெளிநாட்டு மனிதவளத்தை பணியமர்த்துவதற்கான விதிமுறைகளை மீறுவதாகவும், அதிகபட்சமாக S$10,000 நிதி அபராதம் விதிக்கப்படும் எனவும் அவர் கூறினார். "தொழிலாளர்கள் தாங்கள் புறப்படுவதற்கு முன் இந்தக் கடிதங்களைப் பெறுவது முக்கியம், அதனால் அவர்கள் சிங்கப்பூரில் வேலைவாய்ப்பைப் பெறலாமா என்பது பற்றிய தகவலறிந்த தேர்வுகளை மேற்கொள்ள முடியும்," என்று திரு டான் கூறினார். தொழிலாளர்கள் தங்கள் ஐபிஏ கடிதங்களைப் பெறவில்லை, அல்லது கடிதங்கள் அவர்களின் சொந்த மொழியில் இல்லை. இங்கு வருவதற்கு முன்பு ஐபிஏ கடிதங்களைப் பெறத் தவறியதால், கீழ்நிலை வேலைப் பிரச்சினைகளுக்கு வழிவகுக்கும்." http://www.channelnewsasia.com/news/singapore/9-in-10-foreign-workers/1514868.html