H1B விசா ஆவணங்கள் சரிபார்ப்புப் பட்டியலைப் பயன்படுத்தவா? செலவு? என்ன கொடுக்க கூடாது?

மிக முக்கியமானது. H1B ஸ்பான்சர் செய்யும் நிறுவனத்திற்கு நீங்கள் என்ன கொடுக்கக்கூடாது? மதிப்பெண் பட்டியல், பாஸ்போர்ட் அல்லது வேறு எந்த ஆவணங்களின் அசல் ஆவணங்களை நீங்கள் யாருக்கும் கொடுக்கக்கூடாது.

 

பெரும்பாலான நேரங்களில், USCIS அசல்களை கேட்காது. அசல்களை கொடுத்தால், தாக்கல் செய்த முதலாளியிடம் சிக்கிக் கொள்கிறீர்கள். அசல் எதையும் கொடுக்க வேண்டாம்

 

H-1B விசா வகை என்ன? H-1B விசா வகை, உங்களுக்கு வேலை வாய்ப்பு இருந்தால் மற்றும் US இளங்கலை பட்டத்திற்கு சமமான தகுதியைப் பெற்றிருந்தால் நீங்கள் தகுதி பெறலாம். ஒரு H-1B மனு முதலில் அதிகபட்சம் மூன்று ஆண்டுகளுக்கு அனுமதிக்கப்படுகிறது, மேலும் அதிகபட்சமாக மொத்தம் ஆறு ஆண்டுகளுக்கு அந்தஸ்து பல முறை (பல முதலாளிகள் மூலமாகவும்) நீட்டிக்கப்படலாம். சில சூழ்நிலைகளில் ஆறு ஆண்டுகளுக்கு அப்பால் அந்தஸ்து நீட்டிக்கப்படலாம், அதாவது, தொழிலாளர் சான்றிதழுக்கான விண்ணப்பம் (PERM) தொழிலாளர் துறையிடம் குறைந்தபட்சம் ஒரு வருடத்திற்கு முன்பே H-1B நிலையில் ஆறு ஆண்டுகள் முடிவடைந்திருந்தால் அல்லது இருந்தால் H-140B அந்தஸ்தில் ஆறு ஆண்டுகள் முடிவதற்கு முன், EB-1 முதல் EB-3 வகைகளில் அங்கீகரிக்கப்பட்ட I-1 குடியேறிய மனு. H-1B நிலையில் உள்ள ஆறு வருடக் கடிகாரம் H-1B நிலையில் இருக்கும்போது வெளிநாட்டுப் பயணத்தின் மூலம் இடைநிறுத்தப்படலாம், எனவே வெளிநாட்டில் செலவழித்த நேரம் மொத்தம் ஆறு வருடத்தின் ஒரு பகுதியாக கணக்கிடப்படாது. சிலி மற்றும் சிங்கப்பூர் குடிமக்கள் H-1B1 மனுவை (H-1B மனுவுக்கு மாறாக) தாக்கல் செய்ய விருப்பம் உள்ளது.

 

எங்கள் சட்ட நிறுவனம் மூலம் H-1B மனுவை தாக்கல் செய்ய ஆவண சரிபார்ப்பு பட்டியல்? யுனைடெட் ஸ்டேட்ஸ் குடியுரிமை & குடிவரவு சேவைகள் "USCIS" உடன் குடியேறாத பணியாளருக்கான (H-1B /H-1B1) மனுவை சரியாக தயாரித்து தாக்கல் செய்ய, எங்களுக்கு பின்வரும் தகவல் மற்றும் ஆவணங்கள் தேவை. முதலாளி மற்றும் பயனாளியைப் பற்றிய தேவையான தகவல்கள் தனித்தனியாக பட்டியலிடப்பட்டுள்ளன.

முதலாளி பற்றிய தகவல்

1. நிறுவனத்தின் பெயர்

2. முகவரி

3. தொலைபேசி எண்

4. மத்திய வரி ஐடி (EIN#)

5. நிறுவப்பட்ட ஆண்டு

6. தற்போதைய ஊழியர்களின் எண்ணிக்கை

7. மிக சமீபத்திய ஆண்டுக்கான மொத்த வருடாந்திர வருவாய்/விற்பனை அல்லது பட்ஜெட் (இலாப நோக்கற்ற நிறுவனங்களுக்கான) (தோராயமான எண்ணிக்கை)

8. நிறுவனத்தின் சார்பாக மனுவில் கையெழுத்திடும் நபரின் பெயர் மற்றும் தலைப்பு மற்றும் மின்னஞ்சல் முகவரி

9. வேலைப் பெயர்கள் வேலை கடமைகள் அல்லது பொறுப்புகள் பற்றிய விளக்கத்துடன் வழங்கப்படும்

10. சம்பளம் வழங்கப்படும்

11. சிற்றேடு அல்லது இணையதளம் அல்லது நிறுவனத்தைப் பற்றிய சுருக்கமான விளக்கம்.

பணியமர்த்துபவர் உயர்கல்வி நிறுவனம் அல்லது இலாப நோக்கற்ற ஆராய்ச்சி நிறுவனத்துடன் தொடர்புடைய ஒரு இலாப நோக்கற்ற அமைப்பாக இருந்தால், அதைச் சரிபார்க்கும் ஆவணத்தை இணைக்கவும்.

 

தற்போது அமெரிக்காவில் இருக்கும் புலம்பெயர்ந்தோர் அல்லாத H-1B அல்லது L-1 அல்லது F1 தவிர மற்ற குடியேற்றம் அல்லாத விசா நிலைகளில் உள்ள விண்ணப்பதாரர்களுக்கான சரிபார்ப்புப் பட்டியல் பின்வருமாறு: (அசல்கள் தேவையில்லை - தெளிவான மற்றும் தெளிவான பிரதிகள் மட்டுமே தேவை)

1. பாஸ்போர்ட் (சுயசரிதை தகவல் பக்கங்கள் மற்றும் அமெரிக்க விசா பக்கம்)

2. மிகச் சமீபத்திய I-94 (விமான நிலையத்திற்கு வந்தவுடன் வழங்கப்பட்டது)

3. H-1B / L-1 அல்லது மற்ற குடியேற்றம் அல்லாத விசா நிலை ஒப்புதல் அறிவிப்பு(கள்)

4. வேலைவாய்ப்பை அனுமதிக்கும் விசா நிலையில் தற்போது இருந்தால், கடந்த இரண்டு மாதங்களுக்கான ஸ்டப்களை செலுத்துங்கள் மற்றும் சமீபத்திய படிவம் W-2

5. பட்டச் சான்றிதழ்கள், டிரான்ஸ்கிரிப்டுகள், டிப்ளோமாக்கள் & நற்சான்றிதழ் மதிப்பீடுகள், பொருந்தினால்

6. US இல் முகவரி

7. தொலைபேசி எண்

8. மின்னஞ்சல் முகவரி

9. தற்போதைய குடியிருப்பு முகவரியுடன் வெளிநாட்டில் நிரந்தர முகவரி

10. சமூக பாதுகாப்பு எண், இருந்தால்

11. துவைக்கும் இயந்திரம்

 

தற்போது F-1 மாணவர் நிலையில் உள்ள விண்ணப்பதாரர்களுக்கான முதல் முறையாக H-1B மனுக்களுக்கான சரிபார்ப்பு பட்டியல் பின்வருமாறு: (அசல்கள் தேவையில்லை - தெளிவான மற்றும் தெளிவான பிரதிகள் மட்டுமே தேவை)

1. பாஸ்போர்ட் (சுயசரிதை தகவல் பக்கங்கள் மற்றும் அமெரிக்க விசா பக்கம்)

2. மிகச் சமீபத்திய I-94 (விமான நிலையத்திற்கு வந்தவுடன் வழங்கப்பட்டது)

3. OPT கார்டு (முன் & பின்) பொருந்தினால்

4. பல்கலைக்கழகத்தால் வழங்கப்பட்ட அனைத்து I-20களும்

5. பட்டச் சான்றிதழ்கள், டிரான்ஸ்கிரிப்டுகள், டிப்ளோமாக்கள் & நற்சான்றிதழ் மதிப்பீடுகள், பொருந்தினால்

6. US இல் முகவரி

7. தொலைபேசி எண்

8. மின்னஞ்சல் முகவரி

9. தற்போதைய குடியிருப்பு முகவரியுடன் வெளிநாட்டில் நிரந்தர முகவரி

10. சமூக பாதுகாப்பு எண், இருந்தால்

11. துவைக்கும் இயந்திரம்

 

வெளிநாட்டுப் பட்டம் பெற்ற மற்றும் தற்போது அமெரிக்காவிற்கு வெளியே உள்ள விண்ணப்பதாரர்களுக்கான முதல் முறையாக H-1B மனுக்களுக்கான சரிபார்ப்புப் பட்டியல்

1. பாஸ்போர்ட் (சுயசரிதை தகவல் பக்கங்கள்)

2. பட்டச் சான்றிதழ்கள், டிரான்ஸ்கிரிப்டுகள், டிப்ளோமாக்கள் & நற்சான்றிதழ் மதிப்பீடுகள், பொருந்தினால்

3. தற்போதைய மற்றும் முந்தைய முதலாளிகளிடமிருந்து அனுபவக் கடிதங்கள் (அனுபவக் கடிதம் நிறுவனத்தின் லெட்டர்ஹெட்டில், தேதியிடப்பட்டு கையொப்பமிடப்பட்டதாக இருக்க வேண்டும். கடிதத்தில் வேலைவாய்ப்பு தேதிகள், வேலை தலைப்பு மற்றும் செய்யப்பட்ட வேலைகளின் சுருக்கமான விளக்கம் ஆகியவை குறிப்பிடப்பட வேண்டும்)

4. மின்னஞ்சல் முகவரி

5. வெளிநாட்டில் நிரந்தர முகவரி

6. துவைக்கும் இயந்திரம்

 

பாட்டம் லைன்: H-1B விசாவை தாக்கல் செய்வதில் உள்ள செலவுகள்?

1998 ஆம் ஆண்டின் அமெரிக்க போட்டித்திறன் மற்றும் தொழிலாளர் மேம்பாட்டுச் சட்டம் ("ACWIA") அமெரிக்க குடியுரிமை & குடிவரவு சேவை (USCIS) தாக்கல் கட்டணங்களை பல மடங்கு உயர்த்தியது. வழக்கமான USCIS தாக்கல் கட்டணம் இப்போது $325 ஆகவும், மேலும் "மோசடி எதிர்ப்பு" நடவடிக்கைகளுக்கு $500 ஆகவும் உள்ளது. $500 என்பது ஆரம்ப H-1B மனுவிற்கு மட்டுமே பொருந்தும், அதே முதலாளியின் நிலை நீட்டிப்புகளுக்கு அல்ல.

 

கூடுதலாக, பெரும்பாலான முதலாளிகள் கூடுதலான $750 (26 பணியாளர்களுக்குக் குறைவாக இருந்தால்) அல்லது $1500 (26 அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட பணியாளர்கள் இருந்தால்). $750 அல்லது $1500 இலிருந்து விலக்கு அளிக்கப்படும் முதலாளிகள் லாப நோக்கமற்ற ஆராய்ச்சி நிறுவனங்கள் அல்லது அரசாங்க ஆராய்ச்சி நிறுவனங்கள், அல்லது உயர்கல்வி நிறுவனங்கள் அல்லது உயர்கல்வி நிறுவனங்கள் அல்லது முதன்மை அல்லது இடைநிலைக் கல்வி நிறுவனங்களுடன் இணைந்த அல்லது தொடர்புடைய இலாப நோக்கற்ற நிறுவனங்கள்.

 

$750 அல்லது $1500 அதே முதலாளி மூலம் இரண்டாவது H-1B நீட்டிப்புக்கு பொருந்தாது. திருத்தப்பட்ட மனுக்களுக்குக் கூடுதல் கட்டணம் தேவைப்படாது. அனைத்து தாக்கல் கட்டணங்களும் உள்நாட்டுப் பாதுகாப்புத் துறைக்கு செலுத்தப்பட வேண்டும் மற்றும் தவிர்க்க முடியாத செலவாகும். அட்டர்னி கட்டணம் என்பது முதலாளிக்கு ஏற்படும் மற்றும் வசூலிக்கப்படும் ஒன்று. இது $400 முதல் $800 வரை எங்கும் இருக்கலாம். இது அனைத்தும் வழக்கறிஞரைப் பொறுத்தது. ஒரு பணியாளராக நீங்கள் H1B மனுவிற்கு எந்தக் கட்டணத்தையும் செலுத்தக் கூடாது, H1B தாக்கல் செய்வதற்கான செலவினத்தைச் செலுத்துவது உங்கள் வருங்கால முதலாளிகளின் பொறுப்பாகும்.

 

H-1B மனுவைத் தாக்கல் செய்வதற்குப் பணியமர்த்துபவர் பணம் செலுத்த வேண்டுமா?

ஆம். $1 அடிப்படைத் தாக்கல் கட்டணத்தைத் தவிர, பயனாளி உட்பட எந்தவொரு தரப்பினராலும் செலுத்தக்கூடிய, H-1B மனு தாக்கல் கட்டணத்தின் எந்தப் பகுதியையும் H-325B புலம்பெயர்ந்தவர் திருப்பிச் செலுத்தவோ அல்லது ஆக்கப்பூர்வமாக ஈடுசெய்யவோ முதலாளிகள் கோர முடியாது. தாக்கல் செய்யும் கட்டணம் முதலாளியின் சுமையாக இருப்பதால், USCIS ஆனது H-325B பயனாளி அல்லது H-1B மனுவுடன் வரும் பயனாளியின் முகவரிடமிருந்து ($1 அடிப்படைத் தாக்கல் கட்டணம் தவிர) பணம் அனுப்புவதை நிராகரிக்கும். ஒரு வழக்கறிஞரிடமிருந்து பணம் அனுப்புவது பொதுவாக USCIS ஆல் ஏற்றுக்கொள்ளப்படுகிறது.

 

விசா கேப்ஸ் எனக்குப் பொருந்துமா?

1998 மற்றும் 1 ஆம் ஆண்டு நிதியாண்டுகளுக்கு (அக்டோபர் 115,000 முதல் செப்டம்பர் 1 வரை) H-30B விசாக்களுக்கான வரம்பை 1999 ஆக அதிகரிக்க அமெரிக்கப் போட்டித்திறன் மற்றும் தொழிலாளர் மேம்பாட்டுச் சட்டம் 2000 (ACWIA) இயற்றப்பட்டது, மேலும் 107,500 FY 2001 FY 65,000 க்கு திரும்பியது. FY 2002 மற்றும் அதற்குப் பிறகு, ACWIA இயற்றப்படுவதற்கு முன்பு இருந்த அதே எண்ணிக்கை. 2011 ஆம் ஆண்டு நிலவரப்படி, வரம்பு இன்னும் 65,000 விசாக்கள். தற்போதைய H-1B குடியேற்றம் அல்லாதவர்கள் தங்குவதற்கான நீட்டிப்புகள், தற்போதைய வேலையின் விதிமுறைகளில் திருத்தங்கள், முதலாளிகளின் மாற்றம் (அதாவது, H-1B விசா நிலையில் வரிசையாக வேலை செய்தல்) மற்றும் ஒரே நேரத்தில் பணிபுரியும் பணிகளுக்குத் தடைகள் பொருந்தாது.

 

இலாப நோக்கற்ற ஆராய்ச்சி நிறுவனம் அல்லது அரசாங்க ஆராய்ச்சி நிறுவனம் அல்லது உயர்கல்வி நிறுவனம் அல்லது உயர்கல்வி நிறுவனங்களுடன் இணைந்த அல்லது தொடர்புடைய இலாப நோக்கற்ற நிறுவனங்களால் நிதியுதவி பெறும் தனிநபர்களுக்கும் விசா தொப்பியில் இருந்து விலக்கு பொருந்தும். அமெரிக்க முதுகலை பட்டப்படிப்பை முடித்த நபர்களுக்கு, வழக்கமான 20,000 விசா வரம்பிற்கு மேல் கூடுதலாக 65,000 விசாக்கள் கிடைக்கும். முதுகலை பட்டம் H-1B மனுவில் வழங்கப்படும் வேலையுடன் தொடர்புடையதாக இருக்க வேண்டியதில்லை. வேலைக்கான குறைந்தபட்சத் தகுதியாக முதுகலைப் பட்டம் தேவையில்லை என்றால் அது ஏற்றுக்கொள்ளத்தக்கது, அது இன்னும் ஒரு சிறப்புத் தொழிலாக இருக்கும் வரை, குறைந்தபட்சம் பொருத்தமான இளங்கலைப் பட்டம் பெற்றிருக்க வேண்டும் அல்லது வேலையைச் சரியாகச் செய்ய அதற்கு சமமான யு.எஸ். தொப்பி விலக்கு பெற்ற முதலாளியால் H-1B மனு தாக்கல் செய்யப்பட்ட ஒரு நபர், முதலாளிகளை மாற்றும் மற்றும் புதிய பணியமர்த்துபவர் தொப்பி-விலக்கு பெற்ற நிறுவனமாக இல்லாவிட்டால் விசா வரம்புக்கு உட்பட்டவராக இருப்பார். சிலி மற்றும் சிங்கப்பூர் குடிமக்களுக்கு விசா வரம்புக்குள் முன்னுரிமை அளிக்கப்படுகிறது.

 

H-1B விசா வகைக்கு நான் என்னையே ஸ்பான்சர் செய்யலாமா?

நீங்கள் "அமெரிக்க முதலாளியால்" ஸ்பான்சர் செய்யப்பட வேண்டும். நீங்கள் நிறுவும் நிறுவனத்தின் வடிவில் நீங்கள் முதலாளியாக இருந்தால் என்ன செய்வது? USCIS விதிமுறைகள் முதலாளியை "ஒரு நபர் அல்லது நிறுவனம்... அமெரிக்காவில் ஊதியம் அல்லது பிற ஊதியத்திற்காகச் செய்ய வேண்டிய பணியாளரின் சேவைகள் அல்லது உழைப்பில் ஈடுபடுபவர்" என வரையறுக்கிறது. H-1B மனுவானது பணியைத் தொடங்குவதற்கு முன் அங்கீகரிக்கப்பட வேண்டும் என்பதாலும், பூஜ்ஜிய பணியாளர்கள் மற்றும் வருமானம் இல்லாத "காகித" நிறுவனம், H-1B பயனாளிக்கு நிதியுதவி அளிக்கும் திறன் கொண்ட ஒரு முதலாளியாகக் கருதப்படுவது சாத்தியமற்றது என்றாலும், கடினம். சமாளிப்பதற்கான இக்கட்டான நிலை என்னவென்றால், தொழில்நுட்ப ரீதியாக இடைக்காலத்தில் பணியமர்த்தப்படாமல் USCIS ஆல் அங்கீகரிக்கப்படுவதற்கு போதுமான நம்பகத்தன்மையுடன் ஒரு நிறுவனத்தை நிறுவுவதாகும்.

 

மற்ற முதலீட்டாளர்களின் உதவியுடன் ஒரு நிறுவனத்தை நிறுவுவது சட்டத்திற்குள் இருக்க ஒரு வழி. நிறுவனத்தில் கணிசமான முடிவெடுக்கும் சக்தியைப் பயன்படுத்துவதற்கு மாறாக "செயலற்ற முதலீட்டாளராக" மட்டுமே இருப்பது மிகவும் பழமைவாத நிலையாகும். எச்-1பி விசாவிற்கு ஸ்பான்சர் செய்யும் நிறுவனத்தில் ஒரு செயலற்ற முதலீட்டாளராக மட்டுமே இருந்தால், அவர் அல்லது அவள் அங்கீகாரம் இல்லாமல் பணியமர்த்தப்பட்டதாக குற்றம் சாட்ட முடியாது.

 

சுருக்கமாக, ஒரு தனிநபர் H-1B அந்தஸ்தில் "வேலையில்" இருக்க முடியாது, அவருடைய முதலாளி H-1B ஒப்புதலுக்காக மனு செய்து பெறும் வரை.

 

H-1B அந்தஸ்திற்கும் H-1B விசாவிற்கும் என்ன வித்தியாசம்?

பயனாளி அமெரிக்காவில் இருந்தால் நிலை மாற்றம் பெறப்படும், அதே சமயம் அமெரிக்காவிற்கு வெளியில் இருந்து விசா பெற வேண்டும் எடுத்துக்காட்டாக, F-1 (மாணவர்) நிலையில் உள்ள ஒருவர் H இன் ஒப்புதலின் பேரில் நிலையை H-1B ஆக மாற்றலாம். -1B மனு அவரது அல்லது அவள் முதலாளியால் தாக்கல் செய்யப்பட்டது. தனிநபர் அமெரிக்காவை விட்டு வெளியேறாமல், வெளிநாட்டில் உள்ள அமெரிக்க தூதரகத்தில் H-1B விசா வழங்கப்படாமல் உடனடியாக (அங்கீகார அறிவிப்பின் விதிமுறைகளின்படி) வேலையைத் தொடங்கலாம். H-1B பயனாளி சில சமயங்களில் வெளிநாடுகளுக்குச் சென்றால், H-1B அந்தஸ்தில் மீண்டும் அமெரிக்காவிற்குள் நுழைவதற்கு வெளிநாட்டில் உள்ள அமெரிக்கத் தூதரகத்திலிருந்து பாஸ்போர்ட்டில் H-1B முத்திரையைப் (விசா) பெறுவது அவசியம்.

 

மாறாக, அமெரிக்காவிற்கு வெளியே உள்ள ஒரு நபர் தனது சார்பாக USCIS க்கு H-1B மனுவைத் தாக்கல் செய்யலாம். மேலும், H -1B விசா முத்திரை அமெரிக்காவில் நுழையும்போது, ​​இந்த நபர் H-1B நிலையில் இருப்பார்.

 

"முதலாளி-குறிப்பிட்ட" என்பதன் அர்த்தம் என்ன?

H-1B ஒப்புதல் அறிவிப்பு ஒரு குறிப்பிட்ட பணியளிப்பவருக்கு மட்டுமே செல்லுபடியாகும். ஒரு நபர் வேறொரு இடத்தில் வேலை செய்ய விரும்பினால், புதிய முதலாளி USCIS உடன் H-1B மனுவையும் தாக்கல் செய்ய வேண்டும். H-1B விசா நிலையின் பெயர்வுத்திறன் விதிகளின் கீழ், தற்போது H-1B விசா அந்தஸ்தில் உள்ள ஒரு நபர், H-1B நிலையை நீட்டிக்கக் கோரி புதிய முதலாளியால் H-1B மனுவைத் தாக்கல் செய்தவுடன், புதிய H-1B முதலாளியுடன் பணியைத் தொடங்கலாம். . புதிய முதலாளியுடன் வேலைவாய்ப்பைத் தொடங்குவதற்கு முன் மனுவின் ஒப்புதல் வரை காத்திருக்க வேண்டிய அவசியமில்லை. 1 நாட்களில் புதிய முதலாளி தாக்கல் செய்த H-240B மனுவை USCIS இன்னும் அங்கீகரிக்கவில்லை என்றால், பயனாளி புதிய முதலாளியுடனான தனது வேலையை இடைநிறுத்த வேண்டும். ) பின்னர் H-1B நிலையை நீட்டிக்கும் H1B மனுவின் ஒப்புதலின் பேரில், புதிய முதலாளியுடன் தனது வேலையைத் தொடரவும்.

 

நான் ஒன்றுக்கும் மேற்பட்ட முதலாளிகளுக்கு வேலை செய்யலாமா?

ஆம், ஆனால் எல்லா முதலாளிகளும் உங்களுக்காக H-1B மனுவை தாக்கல் செய்திருக்க வேண்டும். பொதுவாக ஒரு நபர் ஒரு முழுநேர H-1B முதலாளியையும் ஒரு பகுதி நேர H-1B முதலாளியையும் அவர் அல்லது அவள் ஒரே நேரத்தில் இரண்டு முதலாளிகளிடம் வேலை செய்கிறார், ஆனால் ஒரு தனிநபரை இரண்டு அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட முதலாளிகளுக்கு முழுநேர வேலை செய்வதை எதுவும் தடுக்காது. ஒரே நேரத்தில் வேலைவாய்ப்பு பற்றிய எங்கள் கட்டுரையைப் பார்க்கவும்.

 

H-1B விசா நிலையின் காலம் என்ன?

H-1B மனுக்கள் தொடக்கத்தில் மூன்று ஆண்டுகளுக்கு அங்கீகரிக்கப்பட்டு மேலும் மூன்று ஆண்டுகளுக்கு, அதிகபட்சம் 6 ஆண்டுகளுக்கு நீட்டிக்கப்படலாம். H-1B விசா மூலம் அமெரிக்காவில் நுழைந்த தேதியிலிருந்து கடிகாரம் டிக் செய்யத் தொடங்குகிறது, விசா வழங்கிய தேதியிலிருந்து அல்ல. மேலும், இது உண்மையில் H-1B நிலையில் அமெரிக்காவில் செலவழித்த நேரத்தை அடிப்படையாகக் கொண்டது; இது விசாவின் செல்லுபடியை அடிப்படையாகக் கொண்டது அல்ல. எனவே, நீங்கள் ஆறு வருடங்கள் தங்கியிருக்கும் போது அமெரிக்காவிற்கு வெளியே நேரத்தை செலவிட்டால், அதிகபட்சமாக ஆறு வருடத்தை நீட்டிப்பதன் மூலம் அந்த நேரத்தை "மீண்டும்" பெற முடியும். அமெரிக்காவிற்கு வெளியே செலவழித்த நேரத்தின் பலனைப் பெற நீங்கள் நீட்டிப்புக்கு விண்ணப்பிக்க விரும்பினால், H-1B நிலையில் அமெரிக்காவிற்கு வெளியே செலவழித்த காலத்தின் சான்றுகளை வழங்க தயாராக இருக்கவும் , பின்வருபவை: நுழைவு/வெளியேறும் முத்திரைகளுடன் கூடிய பாஸ்போர்ட்டின் நகல்; விமான நிறுவனங்கள் அல்லது பயண முகவர்களால் வழங்கப்படும் பயணம்; பயன்பாட்டு பில்கள்; உடல் இருப்பு தேவைப்படும் நிதி பரிவர்த்தனைகள்; வெளிநாட்டில் வேலைவாய்ப்பு பதிவுகள் அல்லது வரி தாக்கல்; உடல் இருப்பின் அடிப்படையில் வழங்கப்படும் அனுமதிகள், உரிமங்கள் அல்லது அடையாளம் (ஓட்டுநர் உரிமம் போன்றவை); உங்கள் இருப்பை உறுதிப்படுத்தும் கடிதங்கள் அல்லது உறுதிமொழிகள்.

 

H-6B விசா நிலையின் 1 ஆண்டு வரம்பை அடைந்த பிறகு, ஒரு நபர் தொடர்ந்து ஒரு வருடத்திற்கு அமெரிக்காவை விட்டு வெளியேறி H-1B விசா நிலையில் மீண்டும் நுழைய முடியும். வெளிநாட்டில் இருக்கும் ஒரு வருடம் உங்கள் சொந்த நாட்டில் அல்லது கடைசியாக வசிக்கும் நாட்டில் இருக்க வேண்டியதில்லை, மேலும் அமெரிக்காவிற்கு மிகக் குறுகிய வருகைகள் தொடர்ச்சி தேவையை மீறாது. மாற்றாக, சில சூழ்நிலைகளில் ஆறு ஆண்டுகளுக்கு அப்பால் அந்தஸ்து நீட்டிக்கப்படலாம், அதாவது, தொழிலாளர் சான்றிதழுக்கான விண்ணப்பம் (PERM) தொழிலாளர் துறையிடம் குறைந்தபட்சம் ஒரு வருடமாவது H-1B நிலையில் ஆறு ஆண்டுகள் முடிவதற்கு முன் தாக்கல் செய்யப்பட்டிருந்தால், அல்லது H-140B நிலையில் ஆறு ஆண்டுகள் முடிவதற்கு முன் EB-1 முதல் EB-3 வகைகளில் அங்கீகரிக்கப்பட்ட I-1 குடியேறிய மனு உள்ளது.

 

ஒப்புதலுக்கு முன் நான் H-1B நிலையில் வேலை செய்யலாமா?

ஆம், நீங்கள் H-1B நிலையை "போர்ட்டிங்" செய்கிறீர்கள் என்றால். எடுத்துக்காட்டாக, தற்போது H-1B அந்தஸ்தில் உள்ள ஒரு நபர், H-1B நிலையை நீட்டிக்கக் கோரி USCIS-ல் H-1B மனுவை முதலாளி B தாக்கல் செய்தவுடன், முதலாளி B உடன் பணியைத் தொடங்கலாம். உங்கள் I-240 ஆனது H-94B மனு ஒப்புதலுக்கு முன்னதாக வேலை வழங்குநர் B மூலம் காலாவதியானாலும், 1 நாட்கள் வரை நீங்கள் தொடர்ந்து வேலை செய்யலாம். தற்செயலாக, H-1B நிலை காலாவதியாக இருக்கும் போது, ​​நிலையை நீட்டிக்கக் கோரும் H-1B மனு H-180B ஒப்புதல் அறிவிப்பில் (படிவம் I-94) இணைக்கப்பட்ட I-1 இல் குறிப்பிடப்பட்ட காலாவதி தேதிக்கு 797 நாட்களுக்கு முன்பு தாக்கல் செய்யப்பட்டது அல்லது அமெரிக்காவில் நுழையும் போது வழங்கப்படும் I-94 இல் குறிப்பிடப்பட்ட தேதி நடவடிக்கை விதி” என்பது முரண்படும் போது சரியான செல்லுபடியாகும் தேதிகளை நிர்ணயிப்பதில் பொருந்தும்.

 

எடுத்துக்காட்டாக, ஒரு தனிநபருக்கு H-1B ஒப்புதல் அறிவிப்பு ஏப்ரல் 30, 2013 வரை செல்லுபடியாகும், ஆனால் அவரது I-94 போர்ட்-ஆஃப்-என்ட்ரியில் வெளியிடப்பட்ட H-1B நிலை ஏப்ரல் 30, 2011 அன்று காலாவதியாகும் என்பதைக் காட்டுகிறது. USCIS இன் சமீபத்திய நடவடிக்கையாக அமெரிக்காவிற்குள் நுழைந்தால், ஏப்ரல் 30, 2011 வரை மட்டுமே அமெரிக்காவில் சட்டப்பூர்வமாக இருக்க முடியும்.

 

தொழிலாளர் நிபந்தனை விண்ணப்பம் மற்றும் தொழிலாளர் சான்றிதழும் இடையே உள்ள வேறுபாடு என்ன?

LCA (தொழிலாளர் நிபந்தனை விண்ணப்பம்) மின்னணு முறையில் தொழிலாளர் துறையிடம் (DOL) தாக்கல் செய்யப்படுகிறது. USCIS இல் H-1B மனு தாக்கல் செய்யப்படுவதற்கு முன்பு DOL ஆல் சான்றளிக்கப்பட வேண்டும். இது ஒரு சுருக்கமான செயல்முறையாகும், இது 10 வணிக நாட்களுக்குள் சான்றிதழை விளைவிக்கிறது, மேலும் பொதுவாக H-1B மனுவைத் தயாரித்தல் மற்றும் தாக்கல் செய்வது வழக்கறிஞரால் கவனிக்கப்படுகிறது. தொழிலாளர் சான்றிதழ் (ஏலியன் வேலைவாய்ப்பு சான்றிதழுக்கான விண்ணப்பம், இது PERM என்றும் அழைக்கப்படுகிறது) வேலைவாய்ப்பு அடிப்படையிலான நிரந்தர வதிவிடத்துடன் தொடர்புடையது மற்றும் புலம்பெயர்ந்தோர் அல்லாத H-1B விசா வகையுடன் தொடர்புடையது அல்ல, இருப்பினும் அடிக்கடி தொழிலாளர் சான்றிதழை DOL இல் பணியமர்த்தும்போது தாக்கல் செய்யப்படுகிறது. பணியமர்த்துபவர் பணியாளருக்கு நிரந்தர, முழுநேர வேலைவாய்ப்பை வழங்கினால், நபர் H-1B நிலையில் உள்ளார்.

 

H-1B மனுவை தாக்கல் செய்வதற்கு முன் என்ன படிகளை முடிக்க வேண்டும்?

H-1B மனுவில் கையொப்பமிடத் தயாராக ஒரு நபருக்கு முதலாளி இருக்கிறாரா என்பதையும், தொடர்புடைய அமெரிக்க இளங்கலைப் பட்டம் அல்லது அதற்கு இணையான வெளிநாட்டுப் பட்டம் தேவைப்படும் ஒரு சிறப்புத் தொழிலில் அந்த நபர் பணியாற்றுவாரா என்பதையும், அந்த நபர் மேற்கூறியவற்றைக் கொண்டிருக்கிறாரா என்பதையும் தீர்மானிப்பதில் செயல்முறை தொடங்குகிறது. தகுதிகள். வெளிநாட்டுப் பட்டத்தின் மதிப்பீட்டை ஒரு தகுதியான நற்சான்றிதழ் மதிப்பீட்டாளரால் முடிக்க வேண்டும் (எங்கள் சட்ட நிறுவனம் உங்களுக்கும் மதிப்பீட்டாளருக்கும் இடையே ஒரு தொடர்பாளராகச் செயல்பட முடியும்) வெளிநாட்டுப் பட்டத்தை, பொருந்தினால், யு.எஸ். வேலைவாய்ப்பு அனுபவம் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படலாம், மேலும் பெரும்பாலான மதிப்பீட்டாளர்கள் 3 வருட தொழில்முறை-நிலை வேலைவாய்ப்பு அனுபவத்தின் சூத்திரத்தை ஒரு வருட கல்லூரிக்கு சமமாக பயன்படுத்துகின்றனர். பின்னர் "நடைபெறும் ஊதியம்" தீர்மானிக்கப்பட வேண்டும். ஒரு H-1B முதலாளி, உள்ளூர் புவியியல் பிராந்தியத்தில் உள்ள பதவிக்கு (அதே நிலையில் உள்ள முதலாளிகள் அமெரிக்க தொழிலாளர்களுக்கு அதே பதவிக்கு செலுத்தும் ஊதியம்) அல்லது (ஸ்பான்சர் செய்யும்) நிறுவனத்தில் உள்ள ஊழியர்களுக்கு வழங்கப்படும் உண்மையான ஊதியத்தை விட அதிகமாக செலுத்த வேண்டும். ஒத்த பதவிகளை வகிப்பவர்கள்.

 

H-1B பயனாளி வேலை செய்யும் வெளிநாட்டு தொழிலாளர் சான்றிதழ் தரவு மையம் ஆன்லைன் ஊதிய நூலகம் நடைமுறையில் உள்ள ஊதியத்தை நிர்ணயிப்பதற்கான பொதுவான ஆதாரமாகும். நடைமுறையில் உள்ள ஊதியத் தரவு மற்றும் பிற தகவல்கள் தொழிலாளர் நிபந்தனை விண்ணப்பம் (LCA) எனப்படும் பயன்பாட்டில் உள்ளிடப்பட்டுள்ளன. LCA தொழிலாளர் துறையிடம் தாக்கல் செய்யப்படுகிறது, அது சான்றளித்து, வழக்கறிஞரிடம் அல்லது அட்டர்னி-ஆன்-பதிவு இல்லாவிட்டால், அதை முதலாளியிடம் திருப்பித் தருகிறது. அடுத்த கட்டமாக படிவம் I-129 ஐ H supplement உடன் USCIS க்கு சமர்பிக்க வேண்டும், சான்றளிக்கப்பட்ட LCA உடன் நிறுவனம் மற்றும் பதவியின் தன்மை மற்றும் கடமைகள் மற்றும் பயனாளியின் பின்னணி மற்றும் கல்விக்கான சான்றுகள் மற்றும் சான்றுகள் H-1B மனுவைத் தாக்கல் செய்யும் நேரத்தில் அமெரிக்காவில் இருந்தால் தற்போதைய குடியேற்றம் அல்லாத நிலையைப் பராமரித்தல். இது தோன்றுவதை விட கடினமானது. பேரரசுகள் இல்லாவிட்டால் முழு வாழ்க்கையும் H-1B சட்டங்கள், ஒழுங்குமுறைகள் மற்றும் நடைமுறைகள் பற்றிய ஆய்வில் கட்டமைக்கப்பட்டுள்ளது.

 

எச்-1பி மனுவை தாக்கல் செய்ய எனது பணியாளரை நான் எப்போது ஊக்குவிக்க வேண்டும்?

நடைமுறையில் உள்ள ஊதிய நிர்ணயத்திற்குப் பிறகு DOL இல் தாக்கல் செய்யப்பட்ட LCA இரண்டு வாரங்கள் ஆகலாம் என்பதால், செயல்முறையை முன்கூட்டியே தொடங்குவது முக்கியம். USCIS இல் தாக்கல் செய்யப்பட்ட H-1B மனுவானது ஒப்புதலுக்கு ஆறு வாரங்கள் முதல் பல மாதங்கள் வரை ஆகலாம். கூடுதலாக, H-1B விசாக்களில் USCIS தொப்பிகள் (கோட்டாக்கள்) சட்டப்பூர்வ நிலையில் எந்த தடங்கலும் ஏற்படாத வகையில், செயல்முறையை முன்கூட்டியே தொடங்குவதன் முக்கியத்துவத்தை இன்னும் வலுவாக வாதிடுகின்றன. எந்தவொரு நிதியாண்டுக்கும் (அக்டோபர் 1 முதல் செப்டம்பர் 1 வரை) H-30B ஒதுக்கீட்டிற்கு உட்பட்ட நபர்கள் சட்டப்பூர்வமாக அவ்வாறு செய்ய முடிந்தவுடன் (ஏப்ரல் 01 வேலை தொடங்கும் தேதி அக்டோபர் 01 அன்று) தாக்கல் செய்ய ஊக்குவிக்கப்படுகிறார்கள்.

 

அக்டோபர் 2009, 01 இல் தொடங்கப்பட்ட நிதியாண்டில் (FY) 2008, மற்றும் நிதியாண்டு தொடங்குவதற்கு ஆறு மாதங்களுக்கு முன்னர் வரையிலான வரம்பு-பொருள் மனுக்களை தாக்கல் செய்ய அனுமதித்தது, ஏப்ரல் 05, 2008 அன்று விசா வரம்பு எட்டப்பட்டது. 1 நிதியாண்டில் ஏப்ரல் 01 மற்றும் ஏப்ரல் 05, 2008 க்கு இடையில் பெறப்பட்ட கேப்-சப்ஜெக்ட் H-2009B மனுக்களை USCIS சமமாக பரிசீலித்தது. USCIS ஆனது ஒரு சீரற்ற தேர்வு முறையை நிறுவியது, ஏனெனில் கிடைக்கக்கூடிய விசா ஸ்லாட்டுகளை விட ஏப்ரல் 1 க்குள் பல மனுக்கள் தாக்கல் செய்யப்பட்டன. FY 05 இல், விசா வரம்பு டிசம்பர் 2010, 21 அன்று எட்டப்பட்டது. FY 2009 க்கு, விசா வரம்பு ஜனவரி 2011, 26 அன்று எட்டப்பட்டது. FY 2011 க்கு, விசா வரம்பு நவம்பர் 2012, 22 அன்று எட்டப்பட்டது.

 

H-1B நிலையில் உள்ள எனது ஆறு வருடங்கள் காலாவதியாகவுள்ளன. அடுத்து என்ன?

அமெரிக்காவிற்கு வருங்கால குடியேறுபவர், H-1B அந்தஸ்தில் மீண்டும் நுழைவதற்கு, ஒரு வருடத்திற்கு அமெரிக்காவை விட்டு வெளியேற விரும்பவில்லை என்றால், H-1B அந்தஸ்தின் முதல் அல்லது இரண்டாம் ஆண்டில் பல்வேறு குடியேற்ற நடைமுறைகளை தீவிரமாக ஆராய வேண்டும். அன்னிய வேலைவாய்ப்பு சான்றிதழுக்கான விண்ணப்பம் (தொழிலாளர் சான்றிதழ், இப்போது பொதுவாக PERM என அழைக்கப்படுகிறது) தாக்கல் செய்த பிறகு சான்றிதழுக்காக பல மாதங்கள் ஆகலாம், மேலும் H-1B விசாவில் ஆறு ஆண்டுகள் முடிவடைவதற்கு முன், PERM விண்ணப்பம் USCIS இல் குறைந்தது ஒரு வருடத்திற்கு நிலுவையில் இருக்க வேண்டும். நிலை (அல்லது PERM சான்றிதழுக்குப் பிறகு USCIS ஆல் அங்கீகரிக்கப்பட்ட புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளிக்கான I-140 மனு) H-1B நிலையை ஆறு ஆண்டுகளுக்கு மேல் நீட்டிப்பதற்காக.

 

வேலை வாய்ப்பின் அடிப்படையில் அமெரிக்காவில் நிரந்தரக் குடியுரிமை கோரும் கிட்டத்தட்ட அனைத்து வெளிநாட்டு விண்ணப்பதாரர்களுக்கும் வேலைவாய்ப்பு அடிப்படையிலான கிரீன் கார்டு செயல்முறையின் முதல் படியாக DOL இலிருந்து சான்றளிக்கப்பட்ட PERM விண்ணப்பம் தேவைப்படுகிறது. PERM விண்ணப்பம் ஆறு வருடங்கள் முடிவதற்குள் சரியான நேரத்தில் தாக்கல் செய்யப்படாமல், விண்ணப்பதாரரின் மனைவி H-1B நிலையில் இருந்தால், விண்ணப்பதாரர் H-4 க்கு நிலையை மாற்ற முடியும், இருப்பினும் H-4 (H ஐச் சார்ந்தது -1B நிலை வைத்திருப்பவர்) நிலை வேலைவாய்ப்பை அங்கீகரிக்கவில்லை.

 

2007 க்கு முன், ஆறு வருட வரம்பு பொதுவாக H விசா நிலைக்குப் பயன்படுத்தப்பட்டது (H-1B அல்லது H-4 சார்ந்த விசா நிலை). தொழிலாளர் சான்றிதழை (PERM) வழங்குவதற்கு முன், தொழிலாளர் செயலர் இரண்டு கண்டுபிடிப்புகளை செய்கிறார்: a) விண்ணப்பத்தை தாக்கல் செய்யும் நேரத்திலும், பணியிடத்தில் பணியமர்த்தப்படும் இடத்திலும் தகுதியுள்ள, விருப்பமுள்ள மற்றும் கிடைக்கக்கூடிய தகுதியுள்ள அமெரிக்க பணியாளர்களைக் கண்டறிய முடியாது. விண்ணப்பதாரருக்கு வழங்கப்படும்; மற்றும் b) வெளிநாட்டு விண்ணப்பதாரரின் வேலை, அதேபோன்று பணிபுரியும் அமெரிக்க தொழிலாளர்களின் ஊதியம் மற்றும் பணி நிலைமைகளை மோசமாக பாதிக்காது. புலம்பெயர்ந்தோர் மனு (படிவம் I-140) தொழிலாளர் சான்றிதழின் (PERM) 180 நாட்களுக்குள் USCIS இல் தாக்கல் செய்யப்பட வேண்டும். ஒரு தனிநபர் மற்றொரு குடியேற்றம் அல்லாத நிலைக்கு மாறுவதைக் கருத்தில் கொள்ளலாம், ஆனால் F-1 (மாணவர்) அல்லது B-1 அல்லது B-2 (வணிக பார்வையாளர் அல்லது சுற்றுலாப் பயணிகள்) போன்ற பிற புலம்பெயர்ந்தோர் அல்லாத விசா வகைகள் வேலைவாய்ப்பை அனுமதிக்காது. மற்றொரு விருப்பம் O-1 விசா வகைக்கு நிலையை மாற்றுவதாகும், ஆனால் இந்த குடியேற்றம் அல்லாத விசா நிலைக்கு வேலை வாய்ப்பு தேவைப்படுகிறது மற்றும் "அசாதாரண திறன்" நபர்களுக்கு மட்டுமே பொருத்தமானது. மற்றொரு விருப்பம் என்னவென்றால், வெளிநாட்டில் உள்ள ஒரு அமெரிக்க முதலாளியின் அலுவலகங்களில் ஒரு வருடத்திற்கு வெளிநாட்டில் பணிபுரிவது மற்றும் பன்னாட்டு மேலாளர்/நிர்வாகப் பிரிவு (L-1A) அல்லது சிறப்பு அறிவுத் தொழிலாளி வகை (L-1B) ஆகியவற்றின் கீழ் L-1 அந்தஸ்தில் மீண்டும் அமெரிக்காவில் நுழைவது. . L-1A வகையானது, DOL இலிருந்து ஒரு PERM சான்றிதழைப் பெறாமல், ஒரு கிரீன் கார்டுக்கு வழிவகுக்கும், நேரடியாக குடியேறிய மனுவை தாக்கல் செய்ய அனுமதிக்கிறது.

 

மனைவியை H-4 விசாவில் கொண்டு வருவது எப்படி?

H-1B வைத்திருப்பவரின் மனைவி அமெரிக்காவில் அல்லது மனைவி வெளிநாட்டில் உள்ள அமெரிக்க தூதரகத்தில் H-4 விசாவிற்கு விண்ணப்பிக்கலாம் எனில் H-4 நிலைக்கு நிலையை மாற்றலாம். துணைத் தூதரகத்தில் H-1B மனைவியின் இருப்பு தேவையில்லை. H-797B மனைவியின் படிவம் I-1 (H-1B) ஒப்புதல் அறிவிப்பு, H-129B மனைவியின் முதலாளி USCIS இல் தாக்கல் செய்த படிவம் I-1H மற்றும் LCA ஆகியவற்றின் நகல், சமர்ப்பிக்கப்பட்ட அனைத்து ஆதார ஆவணங்களின் நகல் ஆகியவை தேவைகள். படிவம் I-129H, திருமணச் சான்றிதழ், பிறப்புச் சான்றிதழ் மற்றும் கடவுச்சீட்டு (மனைவியின்), H-1B மனைவியின் பணியாளரின் வேலைக்கான கடிதம், H1B மனைவியின் பாஸ்போர்ட்டின் அறிவிக்கப்பட்ட நகல், வங்கி அறிக்கை அல்லது சார்ந்திருக்கும் மனைவிக்கு ஆதரவாக போதுமான வருமானம் காட்டும் வரி அறிக்கைகள், சமீபத்திய ஊதியம் மற்றும் H-2B மனைவியின் W-1 (ஆண்டு வருமானத்தின் சுருக்கம்), சில திருமண புகைப்படங்கள் மற்றும் திருமண அழைப்பிதழ் அட்டை மற்றும் விசா கட்டணம். அசல் ஆவணங்களைச் சமர்ப்பிக்க வேண்டாம், ஏனெனில் அவை திரும்பப் பெறப்பட வாய்ப்பில்லை, ஆனால் தூதரக அதிகாரியின் கோரிக்கையின் பேரில் அசல் கிடைக்க வேண்டும்.

 

பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில் துணைத் தூதரகம் H-1B மனைவிக்கு H-1 விசா முத்திரையை வழங்குவதற்கு முன் அவரது பாஸ்போர்ட்டில் காலாவதியாகாத H-4B விசா முத்திரையை வைத்திருக்க வேண்டும். அமெரிக்காவிற்குள் H-4 க்கு நிலையை மாற்ற, மேலே உள்ள சில ஆவணங்கள் தேவையில்லை, ஆனால் மேலே உள்ள பட்டியல் உடனடியாகக் கிடைக்க வேண்டிய ஆவணங்களின் விரிவான குறிப்பு ஆகும்.

 

எனது முதலாளி மற்றொரு பணியாளருடன் இணைந்தார்; நான் திருத்தப்பட்ட மனுவை தாக்கல் செய்யலாமா?

பின்வரும் மாற்றங்கள் நிகழும்போது ஒரு திருத்தப்பட்ட மனு தேவைப்படுகிறது: USCIS இல் தாக்கல் செய்யப்பட்ட I-1 மனுவில் அடையாளம் காணப்பட்ட கடமைகள் இனி ஒத்திருக்காத அளவிற்கு H-129B பயனாளியின் வேலைக் கடமைகள் கணிசமாக மாறுகின்றன; அசல் LCA இல் பட்டியலிடப்பட்ட வேலைவாய்ப்பின் பெருநகரப் பகுதிக்கு வெளியே உள்ள இடத்திற்கு H-1B பயனாளி நியமிக்கப்படும் போது; இணைத்தல், கையகப்படுத்துதல் அல்லது ஒருங்கிணைப்பு போன்ற பெருநிறுவன மறுசீரமைப்பின் அடிப்படையில் முதலாளியின் வரி அடையாள எண் மாற்றப்படும் போது; H-1B பணியமர்த்துபவர் மற்றொரு நிறுவனத்துடன் ஒன்றிணைந்து மூன்றாவது நிறுவனத்தை உருவாக்கும் போது அது பயனாளியை வேலைக்கு அமர்த்தும்; H-1B பயனாளியை முதலாளியின் நிறுவன கட்டமைப்பிற்குள் வேறு சட்ட நிறுவனத்திற்கு மாற்றும்போது. புதிய கார்ப்பரேட் நிறுவனம் அசல் முதலாளியின் உரிமைகள் மற்றும் கடமைகளை ஏற்றுக்கொண்டால் மற்றும் வேலையின் விதிமுறைகள் மற்றும் நிபந்தனைகள் ஒரே மாதிரியாக இருக்கும், ஆனால் முதலாளியின் அடையாளத்திற்காக திருத்தப்பட்ட மனு தேவைப்படாது என்பதை நினைவில் கொள்ளவும். அசல் முதலாளியின் அனைத்து உரிமைகள் மற்றும் கடமைகளை வாங்கும் நிறுவனம் பெற்றுள்ளது என்பதை உறுதிப்படுத்த, சொத்து வாங்குதல்களை உள்ளடக்கிய கையகப்படுத்துதல்கள் மதிப்பீடு செய்யப்பட வேண்டும்.

 

நான் தேர்வில் இருந்து (F-1 STATUS) H-1B ஒதுக்கீட்டை அடைந்தால் எனது நிலை என்ன?

விருப்ப நடைமுறைப் பயிற்சி (OPT) என்பது பொதுவாக மாணவர்களுக்கு அவர்களின் படிப்பை முடித்த பிறகு ஒரு வருடத்திற்கு வழங்கப்படும் பணி அங்கீகாரம் ஆகும். OPT ஒரு மாணவர் எந்தவொரு முதலாளிக்கும் வேலை செய்ய உதவுகிறது மற்றும் மதிப்புமிக்க பணி அனுபவத்தைப் பெறுகிறது. H-1B மனுவைத் தாக்கல் செய்யத் தயாராக இருக்கும் ஒரு முதலாளியைத் தேடுவது மிக விரைவில் இல்லை. 1999 நிதியாண்டில் (FY) F மற்றும் J விசா அந்தஸ்து வைத்திருப்பவர்களுக்கு சரியான அந்தஸ்தில் இடமளிக்கும் என்று USCIS கூறியது, அதன் முதலாளிகள் சரியான நேரத்தில் (அதாவது, அவர்களின் தற்போதைய நிலையின் காலாவதி தேதிக்கு முன்) H-1B மனுவை தாக்கல் செய்தனர். இந்தப் பிரிவில் உள்ள மனுக்கள் அக்டோபர் 1, 1999 தொடக்கத் தேதியுடன் தீர்ப்பளிக்கப்படும், மேலும் அவர்கள் (மனைவி மற்றும் குழந்தை உட்பட) அமெரிக்காவில் தங்கியிருக்க அனுமதிக்கப்படுவார்கள், H-1B நிலை அக்டோபர் 1, 1999 அன்று கிடைக்கும்.

 

எவ்வாறாயினும், இந்த விண்ணப்பதாரர்கள் அந்தந்த F மற்றும் J நிலையை மீறும் வேறு எந்தச் செயலிலும் வேலை செய்யவோ அல்லது ஈடுபடவோ அனுமதிக்கப்படவில்லை. எஃப் அல்லது ஜே விசா வைத்திருப்பவர்கள் உச்சவரம்பை அடைவதற்கு முன்பே அந்தஸ்தை மாற்றக் கோரி தாக்கல் செய்திருக்க வேண்டிய அவசியம் இல்லை என்று USCIS தெளிவுபடுத்தியது. மேலே உள்ள USCIS கட்டுப்பாடு FY 2000 க்கும் பொருந்தும், சரி, மேலே குறிப்பிட்டது ஒரு சுவாரஸ்யமான வரலாற்று பாடமாகும், இது உங்கள் மூத்த உடன்பிறப்புகள் அல்லது கல்லூரியில் உள்ள மூத்தவர்களை பாதித்திருக்கலாம். 2008 ஆம் ஆண்டில், USCIS "தொப்பி இடைவெளி" விதிகளை நடைமுறைப்படுத்தியது, அதன் H-1B மனுவை அக்டோபர் 01, 2008 அன்று வேலை தொடங்கும் தேதியுடன் தாக்கல் செய்யப்பட்டுள்ளது, இது ஒரு நிதியாண்டிற்கு ஒரு தொப்பி-பொருள் மனுவை அனுமதிக்கப்படுவதற்கு முன்னதாகவே நீட்டிக்கப்பட்டது. அவர்களின் OPT மற்றும் அவர்களின் OPT அக்டோபர் 01, 2008 க்கு முன்னர் காலாவதியானாலும், அவர்களின் மனு விசா வரம்பிற்குள் ஏற்றுக்கொள்ளப்படும் வரை சட்டப்பூர்வமாக அமெரிக்காவில் இருக்க வேண்டும். H-1B மனுவானது அக்டோபர் 01, 2008 அன்று நடைமுறைக்கு வரும் தேதியுடன் அங்கீகரிக்கப்படும் போது, ​​அந்த நபர் தானாகவே H-1B நிலையில் இருப்பார் மேலும் நிச்சயமாக அமெரிக்காவில் தொடர்ந்து இருக்க முடியும்.

 

2009, 2010, 2011 மற்றும் 2012 நிதியாண்டுகளுக்கும் இதே கொள்கை உள்ளது. மேலும், ஒரு மாணவர் அறிவியல், தொழில்நுட்பம், பொறியியல் அல்லது கணிதப் பட்டப்படிப்பை (STEM) முடித்திருந்தால், OPTஐ மேலும் 17 மாதங்களுக்கு நீட்டிக்க முடியும். H-17B மனுவைத் தாக்கல் செய்வதற்குப் பதிலாக STEM மேஜர்களுக்கு OPT இன் 1 மாத நீட்டிப்பு கிடைக்கிறது.

 

வெளிநாட்டில் எச்-1பி வழங்குவதற்கு என்னென்ன ஆவணங்களை எடுத்துச் செல்ல வேண்டும்?

கனடாவில் விசாவிற்கு விண்ணப்பிப்பதற்கு அல்லது பிற அமெரிக்க தூதரகங்களில் விண்ணப்பிப்பதற்கான எங்கள் இணைப்புகளைப் பார்க்கவும். கனடாவைப் பொறுத்தவரை, விண்ணப்பதாரர் தம்முடன் எடுத்துச் செல்ல வேண்டிய ஆவணங்களின் பட்டியலுடன் ஒரு சந்திப்புக் கடிதத்தைப் பெறுவார். அவை பின்வருவனவற்றை உள்ளடக்குகின்றன:

• தூதரகத்திலிருந்து நியமனக் கடிதம்;
• H-1B மனுவின் அசல் ஒப்புதல் அறிவிப்பு (படிவம் I-797);
• I-129H மற்றும் LCA படிவத்தின் நகல்;
• படிவம் I-129H உடன் தாக்கல் செய்யப்பட்ட அனைத்து துணை ஆவணங்களின் நகல்;
• பட்டப்படிப்பு மதிப்பீட்டின் நகல், ஏதேனும் இருந்தால், வெளிநாட்டு பட்டப்படிப்பை அமெரிக்க பட்டத்திற்கு சமன் செய்தல்; டிப்ளோமாக்கள் மற்றும் டிரான்ஸ்கிரிப்டுகள்; தலைப்பு, சம்பளம், காலம் மற்றும் வேலையின் தன்மை ஆகியவற்றைக் குறிப்பிடும் H-1B முதலாளியிடமிருந்து கடிதம்;
• முந்தைய பணியமர்த்துபவர்களிடமிருந்து வேலை அனுபவக் கடிதம்(கள்), தூதரக அறிவுறுத்தல்களின்படி பூர்த்தி செய்யப்பட்ட மாநிலத் துறை விண்ணப்பப் படிவங்கள்;
• பாஸ்போர்ட் அளவு புகைப்படம்; விசா கட்டணம்; அமெரிக்காவில் முன்பு சட்டப்பூர்வமாக பணியமர்த்தப்பட்டிருந்தால் ஸ்டப்கள் மற்றும் W-2 செலுத்துங்கள்;
• கடவுச்சீட்டு.

நியமனத்திற்கு முன் தூதரகத்தின் நடைமுறைகளை சரிபார்ப்பது நல்லது.

 

நான் எனது நிலையை மீறினால் என்ன செய்வது?

விதிமீறல் இல்லாமல் இருப்பதற்கான சிறந்த வழி--நீங்கள் உண்மையில் நிலையை மீறவில்லை என்றாலும்--உங்கள் குடியேற்ற விவகாரம் தொடர்பான அனைத்து ஆவணங்களின் பதிவையும் வைத்திருப்பது. நிலையை மாற்ற, நிலையை நீட்டிக்க அல்லது நிலையைச் சரிசெய்ய ("கிரீன்-கார்டு" செயலாக்கத்தின் இறுதிக் கட்டம்) விண்ணப்பம் அல்லது மனுவைத் தாக்கல் செய்யும் போது நிலையைப் பராமரிப்பதைச் சரிபார்க்க இந்த ஆவணங்கள் அழைக்கப்படலாம். நிலை விண்ணப்பத்தின் சரிசெய்தலைத் தாக்கல் செய்யும் போது, ​​விண்ணப்பதாரர் அமெரிக்காவில் தங்கியிருந்த காலம் முழுவதும் செல்லுபடியாகும் சட்டப்பூர்வ அந்தஸ்தைத் தொடர்ந்து பராமரித்துள்ளார் என்பதைக் காட்டுவது கட்டாயமாகும். (EB-180 முதல் EB-1 வரை) மற்றும் அமெரிக்க குடிமக்களின் உடனடி குடும்ப உறுப்பினர்களின் விண்ணப்பங்களுக்கு விதிவிலக்கு. முதலாளி ஸ்பான்சர்ஷிப் வழக்குகளில் 3 நாட்கள் வரையிலான நிலையை மீறினால் அபராதம் அல்லது அபராதம் இல்லை; விண்ணப்பதாரர் 180 நாட்களுக்கு மேல் சட்டவிரோதமான நிலையில் இருக்கக்கூடாது.

 

அவர் அல்லது அவள் 180 நாள் வரம்பை மீறினால், USCIS க்கு "அபராதம்" கட்டணமாக $1,225 செலுத்துவதன் மூலம் அமெரிக்காவில் (துணைத் தூதரகச் செயலாக்கத்திற்கு மாறாக) அந்தஸ்தைச் சரிசெய்வதற்கு விண்ணப்பதாரர் விண்ணப்பிக்கலாம். சான்றிதழ் (இப்போது பொதுவாக PERM என அழைக்கப்படுகிறது), அல்லது EB-1 முதல் EB-3 குடியேற்ற மனு, அல்லது குடும்ப உறுப்பினர்களின் விஷயத்தில் விசா மனு, ஏப்ரல் 30, 2001க்கு பிறகு தாக்கல் செய்யப்படவில்லை.

 

பல முதலாளிகள் எனக்காக H-1B மனுக்களை தாக்கல் செய்துள்ளனர். ஏதாவது பிரச்சனையா?

இல்லை. பல முதலாளிகளால் நிதியுதவி பெறுவதும், இந்த முதலாளிகளில் ஒன்று அல்லது அதற்கு மேற்பட்டவர்களைத் தேர்ந்தெடுப்பதும் முற்றிலும் சட்டப்பூர்வமானது. இதை வேறு விதமாகப் பார்க்க, ஏற்கனவே உள்ள H-1B முதலாளியுடன் வேலை செய்வதன் மூலம் H-1B நிலையை நீங்கள் தொடர்ந்து பராமரிக்கும் வரை, உங்களுக்காக H-1B அனுமதியைப் பெற்றுள்ள ஒரு முதலாளியிடம் நீங்கள் சேர வேண்டிய கட்டாயம் இல்லை. பகுதி நேர வேலைக்கான H-1B மனு ஏற்கத்தக்கது, அந்த பதவியானது தொடர்புடைய அமெரிக்க இளங்கலைப் பட்டம் அல்லது அதற்கு இணையான வெளிநாட்டுப் பட்டம் தேவைப்படும் சிறப்புத் தொழிலாக இருக்கும் வரை.

 

எனது நிலையை சரிசெய்தல் நிலுவையில் இருக்கும்போது நான் எப்படி பயணம் செய்வது?

நிலை சரிசெய்தல் என்பது நிரந்தர வதிவிடத்திற்கான செயல்முறையின் கடைசி படியாகும். தாக்கல் செய்த பிறகு நிலை விண்ணப்பத்தை சரிசெய்வதற்கான இறுதி ஒப்புதல் பல ஆண்டுகள் ஆகலாம். முன்கூட்டியே பரோல் ஆவணத்தை வழங்குவதற்கு முன் அமெரிக்காவிலிருந்து புறப்பட்டால், நிலை விண்ணப்பத்தின் சரிசெய்தல் கைவிடப்பட்டதாகக் கருதப்படும் மற்றும் நிராகரிக்கப்படும். எவ்வாறாயினும், USCIS இப்போது H மற்றும் L விசா வைத்திருப்பவர்கள், அந்தஸ்து சரிசெய்தலுக்கு விண்ணப்பித்தவர்கள் முன்கூட்டியே பரோல் இல்லாமல் பயணம் செய்ய அனுமதிக்கிறது. மேலே உள்ள விதியை நடைமுறைப்படுத்துவதற்கு முன்பு, ஒரு சரிசெய்தல் விண்ணப்பதாரர் முதலில் முன்கூட்டியே பரோலை நாடாமல் தற்காலிகமாக அமெரிக்காவை விட்டு வெளியேற முடியவில்லை.

 

தற்போதைய USCIS கொள்கையானது, அமெரிக்காவில் எச் அல்லது எல் விசா அந்தஸ்தில் குடியேறாதவர் நிரந்தர வதிவிடத்திற்கான விண்ணப்பம் நிலுவையில் இருக்கும்போது (நிலை விண்ணப்பத்தை சரிசெய்தல்) நிலுவையில் இருக்கும் போது அத்தகைய நிலையை பராமரிக்க அனுமதிக்கிறது. எச் மற்றும் எல் விசா அந்தஸ்தில் உள்ளவர்கள், அவர்கள் தங்கியிருப்பதைப் பொறுத்து, "இரட்டை நோக்கத்தை" (அதாவது, அமெரிக்காவில் எச் அல்லது எல் குடியேற்றம் அல்லாத விசா அந்தஸ்தில் இருந்தாலும் கூட, அமெரிக்காவிற்கு குடிபெயர்வதற்கான நோக்கம்) பராமரிக்க சட்டம் ஏற்கனவே அனுமதிக்கிறது. எங்களுக்கு

 

எனவே, புதிய சட்டம் H-1 மற்றும் L-1 புலம்பெயர்ந்தோர் அல்லாதவர்களுக்கு, அமெரிக்காவிற்கு வெளியே பயணம் செய்வதற்கு முன், முன்கூட்டியே பரோலைப் பெறுவதில் இருந்து, நிலுவையில் உள்ள நிலை விண்ணப்பத்தில் (அத்துடன் அவர்களது குடும்ப உறுப்பினர்கள் செல்லுபடியாகும் நிலையில்) சரிசெய்தலுடன் விலக்கு அளிக்கிறது. அத்தகைய நபர்கள் H-1 மற்றும் L-1 விசாக்களில் அல்லது சார்ந்திருக்கும் H-4 மற்றும் L-2 விசாக்களில் மீண்டும் அனுமதிக்கப்படலாம். எச் மற்றும் எல் விசா வைத்திருப்பவர்கள் "பொது" வேலைவாய்ப்பு அங்கீகாரத்திற்கு விண்ணப்பிக்கும் விருப்பத்துடன் அந்தஸ்தை சரிசெய்தல் வேண்டும்.

 

பொது வேலைவாய்ப்பு அங்கீகாரம் சரிசெய்தல் விண்ணப்பதாரர் மற்றொரு முதலாளிக்கு வேலை செய்ய அனுமதிக்கிறது. எவ்வாறாயினும், எச்-1 அல்லது எல்-1 விசா விதிமுறைகளால் அங்கீகரிக்கப்படாத முதலாளிகளுக்காக ஒரு நபர் பணிபுரியத் தேர்வுசெய்து, அதன்பிறகு பயணம் செய்ய விரும்பினால், விண்ணப்பதாரர் இனி பராமரிப்பதாகக் கருதப்பட மாட்டார் என்பதால், முன்கூட்டியே பரோல் தேவைப்படும் என்பதை நினைவில் கொள்ளவும். H-1 அல்லது L-1 நிலை. அட்டர்னி கட்டணம் என்பது முதலாளிக்கு ஏற்படும் மற்றும் வசூலிக்கப்படும் ஒன்று. இது $400 முதல் $800 வரை எங்கும் இருக்கலாம்.

 

இது அனைத்தும் வழக்கறிஞரைப் பொறுத்தது. ஒரு பணியாளராக நீங்கள் H1B மனுவிற்கு எந்தக் கட்டணமும் செலுத்தக் கூடாது, H1B தாக்கல் செய்வதற்கான செலவினத்தைச் செலுத்துவது உங்கள் வருங்கால முதலாளிகளின் பொறுப்பாகும்... H1B விசா மோசடி குறிகாட்டிகள்

• மனுதாரர் முதலாளியிடம் 25க்கும் குறைவான பணியாளர்கள் உள்ளனர் • மொத்த ஆண்டு வருமானம் $10 மில்லியனுக்கும் குறைவாக உள்ளது

• மனுதாரர் 10 வயதுக்கும் குறைவானவர்;

• பல தாக்கல்கள் - ஊழியர்களின் எண்ணிக்கையுடன் ஒப்பிடுகையில் அதிக எண்ணிக்கையிலான H1B தாக்கல்கள்.

• ஆலோசகர்கள் அல்லது பணியாளர் ஏஜென்சிகளுக்கான ஒப்பந்தம் இறுதி வாடிக்கையாளர் இல்லை

• மனுவில் பட்டியலிடப்பட்ட வேலை இடம் வேலை செய்யும் இடத்திலிருந்து வேறுபடுகிறது.

• முழுமையடையாத அல்லது சீரற்ற அல்லது தவறவிட்ட தகவல் - உயர்த்தப்பட்ட புள்ளிவிவரங்கள் போன்றவை

• கோரப்பட்ட ஊதியத்தை வழங்கவில்லை

• IT ஆலோசனை நிறுவனத்திற்கு இணையதளம் இல்லை • சந்தேகத்திற்குரிய ஆவணங்கள் - மாற்றப்பட்ட, போலியான, கொதிகலன், முதலியன.

• மனுதாரர்களின் வளாகத்தின் புகைப்படங்கள் மாற்றப்பட்டுள்ளன (புகைப்படம் எடுக்கப்பட்ட பிறகு நிறுவனத்தின் லோகோ மற்றும் அடையாளங்கள் சேர்க்கப்பட்டன போன்றவை)

• வணிகத் தரவுகளுடன் பொருந்தாத மண்டலம். வேலை இடம் அல்லது அலுவலக முகவரி வணிகத்திற்காக மண்டலப்படுத்தப்படவில்லை;

• H1-B சார்ந்த வேலை வழங்குநர் • LCA குறியீடு உரிமை கோரப்பட்ட வேலை கடமைகளுடன் பொருந்தவில்லை. • ஏய்ப்பு மற்றும் தெளிவற்ற பதில்கள்.

• மனுதாரர் அதிகார வரம்பிற்கு வெளியே தாக்கல் செய்தல். • RFE வழங்கப்பட்ட பிறகு கைவிடப்பட்டது அல்லது திரும்பப் பெறுதல்;

• கேள்விக்குரிய கல்விச் சான்றுகள் • பணி அனுபவக் கடிதங்கள் - மாற்றப்பட்ட, தொழில்சார்ந்த லெட்டர்ஹெட்.

• தயாரிப்பாளரும் கையொப்பமிட்டவர் முகவரியும் ஒரே மாதிரியாக இருக்கும், அதே சமயம் பணித்தளம் வேறுபட்டது;

• திறன், வயது, சம்பளம் மற்றும்/அல்லது கல்வி ஆகியவை வேலைத் தேவைகளுடன் பொருந்தவில்லை. H1B விசா 2014 தாக்கல் தேதி ஒரு ஊழியர் சார்பாக H1B விசா விண்ணப்பத்தை முதலாளி மட்டுமே தாக்கல் செய்ய முடியும். H1B விசா 2014 தாக்கல் செய்யும் தேதி ஏப்ரல் 1, 2013 முதல் திறக்கப்பட்டுள்ளது.

 

H1B விசா 2014 தொடக்க தேதி USCIS ஏப்ரல் 1, 2014 (திங்கட்கிழமை) முதல் H1B Visa FY 2013 விண்ணப்பத்தை ஏற்கத் தொடங்கும். H1B ஒப்புதலுக்குப் பிறகு, H1B தொடங்கும் தேதி அக்டோபர் 1, 2013 அல்லது அதற்குப் பிறகு இருக்கும்.

 

H1B விசா 2014 விண்ணப்ப செயல்முறை

1. LCA அனுமதி பெறுவதற்கான தொழிலாளர் துறை.
2. உள்நாட்டு பாதுகாப்பு திணைக்களம்
   1. அமெரிக்க குடியுரிமை மற்றும் குடிவரவு சேவைகள் (USCIS)
   2. அமெரிக்க சுங்க மற்றும் எல்லை பாதுகாப்பு (CBP)
   3. அமெரிக்க குடியேற்றம் மற்றும் சுங்க அமலாக்கம் (ICE)
3. வெளியுறவுத் துறை (விசா வழங்குவதற்கு)

H1B ஒப்புதல் செயல்முறையின் போது, ​​உங்கள் H1B விசா 2014 விண்ணப்பம் 2 துறைகளால் கையாளப்படும்

• தொழிலாளர் துறை
• USCIS யில்

H1B விசா 2014 விண்ணப்ப செயலாக்க நேரம்

1 நிதியாண்டுக்கான உங்கள் H2014B விசா விண்ணப்பத்தைத் தாக்கல் செய்வதற்கும், தயாரிப்பதற்கும், குடிவரவு வழக்கறிஞருக்கு பொதுவாக என்ன தேவை என்பது பின்வருமாறு.

• நாள் 1 முதல் 5 வரை: H-1B விசா செயல்முறையைத் தொடங்கவும் - ஆவணங்களைச் சேகரித்து LCA விண்ணப்பத்தைத் தயாரிக்கவும்.
• நாள் 6 முதல் 7 வரை - கோப்பு LCA (அனுமதிக்கு சுமார் 7 நாட்கள் ஆகும்)
• நாள் 8 முதல் 13 வரை: LCA நிலுவையில் இருக்கும்போது H1B விண்ணப்பங்களைத் தயாரித்தல்
• நாள் 13 முதல் 15 வரை: LCA ஒப்புதல் தேதியின் அடிப்படையில் H1B விண்ணப்பத்தை தாக்கல் செய்யவும்.

மேலே உள்ள படிகள் வழக்கறிஞருக்கு இடையில் மாறுபடும், ஆனால் முழு செயல்முறையும் எவ்வாறு நடைபெறுகிறது என்பது பற்றிய யோசனை உங்களுக்கு கிடைக்கும்.

மொத்த தொப்பி எண்ணிக்கை

H1B விசா 2014 Cap Count Tracker

H1B விசாவை 3 வெவ்வேறு கேப்களின் கீழ் விண்ணப்பிக்கலாம் - பொது, மேம்பட்ட மற்றும் தொப்பி-விலக்கு.

• 65,000 – பொது H1B தொப்பி (அல்லது வழக்கமான தொப்பி)
  • சிலியர்களுக்கு 1,400 H1B1 விசா எண்கள் உள்ளன
  • சிங்கப்பூர் குடிமக்களுக்காக 5,400 ஒதுக்கப்பட்டுள்ளது.
  • 20,000 – மேம்பட்ட பட்டப்படிப்பு (அமெரிக்காவில் இருந்து முதுகலை மற்றும் அதற்கு மேல் பட்டம்)
  • ஒதுக்கீடு இல்லை - தொப்பி-விலக்கு நிறுவனங்கள் (லாப நோக்கற்ற ஆராய்ச்சி நிறுவனங்கள்)

H1B விசா - ஒப்புதல் நேரங்கள்

FY 1 H-2014B விசா விண்ணப்பத்திற்கான செயலாக்க நேரம் செயலாக்கத்தின் வகையைப் பொறுத்தது.

• வழக்கமான செயலாக்கம்
• பிரீமியம் செயலாக்கம்

கூடுதல் $1225 செலுத்தப்படும் போது, ​​USCIS H1b விசா ஒப்புதல் செயல்முறையை துரிதப்படுத்தும். பொதுவாக H15B விண்ணப்ப ரசீது தேதியிலிருந்து 1 நாட்கள் ஆகும்.

வழக்கமான H1B விண்ணப்ப செயலாக்கம் 2 முதல் 4 மாதங்கள் வரை ஆகலாம். சில நேரங்களில், அது இன்னும் அதிக நேரம் ஆகலாம்.

H1B விசா விண்ணப்பம்: ஒப்புதலுக்குப் பிறகு

USCIS H1B விசா மனுவை அங்கீகரித்த பிறகு, உங்கள் H797B மனுவின் தொடக்க மற்றும் காலாவதி தேதியுடன் கூடிய I-1 ஒப்புதல் அறிவிப்பை உங்கள் முதலாளி பெறுவார்.

பொதுவாக, USCISக்கு ஏப்ரல் 1, 2013 அன்று சமர்ப்பிக்கப்பட்ட விண்ணப்பத்திற்கு, H1B இன் தொடக்கத் தேதி அக்டோபர் 1, 2013 முதல் இருக்கும்.

H1B விண்ணப்பத்தை அனுமதிக்கக்கூடிய அதிகபட்ச காலம் - 3 ஆண்டுகள்.

USCIS ஒரு வருடத்திற்கான விண்ணப்பத்தை அனுமதித்துள்ளது.

 

மேலும் செய்திகள் மற்றும் புதுப்பிப்புகளுக்கு, உங்கள் விசா தேவைகளுக்கான உதவி அல்லது குடியேற்றம் அல்லது பணிக்கான உங்கள் சுயவிவரத்தின் இலவச மதிப்பீட்டிற்கு இப்போது வருகை தரவும் www.y-axis.com