ஆஸ்திரேலியா: இன்ஸ்பெக்டர்கள் இப்போது முதலாளிகள் குடியேற்றச் சட்டங்களைச் சந்திக்கிறார்களா என்பதைச் சரிபார்க்கிறார்கள்

சமீபத்திய அறிக்கையின்படி, Fair Work இன்ஸ்பெக்டர்கள் இப்போது ஊழியர்களின் குடியேற்ற நிலையை சரிபார்க்கின்றனர். 2013 இல் நிறைவேற்றப்பட்ட இடம்பெயர்தல் சட்டத்தின் திருத்தம், ஆஸ்திரேலியாவில் வேலை உரிமைகள் இல்லாத ஒருவரை ஆஸ்திரேலிய முதலாளிகள் வேலைக்கு அமர்த்துவது குற்றமாகும். ஆஸ்திரேலியாவில் பணிபுரிய ஊழியர்களுக்கு உரிமை உள்ளதா என்பதைக் கண்டறிய தேவையான சோதனைகளை முதலாளிகள் மேற்கொள்வது மிகவும் முக்கியம். ஆஸ்திரேலியாவில் வேலை செய்யும் உரிமையின்றி முதலாளிகள் வேலையில் அமர்த்தவில்லையா என்பதைச் சரிபார்க்க Fair Work இன்ஸ்பெக்டர்களுக்கு கூடுதல் அதிகாரங்களையும் இந்தத் திருத்தம் வழங்கியது. Fair Work தள ஆய்வுகளின் போது குடியேற்றச் சோதனைகள் இப்போது பொதுவானதாக இருப்பதாக அறிக்கைகள் தெரிவிக்கின்றன. சட்டவிரோதமாக தொழிலாளர்களை பணியமர்த்துவது சம்பந்தப்பட்ட முதலாளிக்கு அபராதம் அல்லது சிறைத்தண்டனை கூட ஏற்படலாம். ஆஸ்திரேலிய குடிவரவு சட்டத்திற்கு இணங்க, அனைத்து வெளிநாட்டு ஊழியர்களுக்கும் செல்லுபடியாகும் விசா அல்லது ஸ்பான்சர்ஷிப் உள்ளதா என்பதை முதலாளிகள் சரிபார்த்திருக்க வேண்டும். பொதுவான விசா வகைகளில் சில தற்காலிக துணைப்பிரிவு 457 வேலை விசா, பிராந்திய ஸ்பான்சர் விசா மற்றும் ஜெனரல் ஸ்கில்டு மைக்ரேஷன் விசா (திறன் தேர்வு) ஆகும். அவுஸ்திரேலியாவில் வெளிநாட்டு பணியாளர்கள் வேலை செய்ய பல விசாக்கள் உள்ளன.

முதலாளி கடமைகள்

அனைத்து ஆஸ்திரேலிய முதலாளிகளும் தங்கள் ஊழியர்களுக்கு ஆஸ்திரேலியாவில் பணிபுரியும் உரிமையை உறுதி செய்ய நடவடிக்கை எடுக்க வேண்டும், பின்வருவனவற்றை உள்ளடக்கியது:

• அவர்கள் ஆஸ்திரேலியா அல்லது நியூசிலாந்தின் குடிமகன் அல்லது அவர்கள் நிரந்தர வசிப்பிடத்தைக் கொண்டுள்ளனர் என்பதைக் காட்டும் பொருத்தமான பணியாளர் பதிவுகளை வைத்திருத்தல்.
• அனைத்து தற்காலிக விசா வைத்திருப்பவர்களின் பதிவுகளை பராமரித்தல்
• மூன்று மாதங்களுக்கு ஒருமுறை விசா உரிமைச் சரிபார்ப்பு முறைக்கு எதிராக தற்காலிக விசாக்களை சரிபார்த்து அவை இன்னும் செல்லுபடியாகும் என்பதை உறுதிசெய்யவும்.

ஸ்பான்சர்ஷிப்

457 வேலை விசாக்களில் தற்காலிக புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்களை வேலைக்கு அமர்த்துவதற்கான ஸ்பான்சர்ஷிப் ஒப்பந்தங்களைக் கொண்ட வணிகங்கள், பணியாளர் பதிவுகளை வைத்திருப்பதுடன், கூடுதல் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்ய வேண்டும். இவற்றில் அடங்கும்:

• தொழிலாளர்கள் சந்தை சம்பள விகிதங்களைப் பெறுவதை உறுதி செய்தல்
• பயணச் செலவுகள் ஈடுசெய்யப்படுகின்றன
• ஆஸ்திரேலிய மற்றும் வெளிநாட்டு தொழிலாளர்களுக்கு போதிய பயிற்சி அளிக்கப்படுகிறது.

பணியாளரின் பணிக்கான உரிமையை சரிபார்க்க இந்த நடவடிக்கைகளை எடுக்காத முதலாளிகள் சட்டத்தை மீறுகிறார்கள், மேலும் அவர்களுக்கு அபராதம் அல்லது 5 ஆண்டுகள் வரை சிறைத்தண்டனை விதிக்கப்படலாம். 457-விசா வைத்திருப்பவர்கள் சுரண்டப்படாமல் இருப்பதையும், சந்தை விகிதங்கள் செலுத்தப்படுவதையும் உறுதிசெய்ய நியாயமான பணி ஆய்வாளர்களும் சோதனை செய்வார்கள். குடிவரவு அமைச்சர் பிரெண்டன் ஓ'கானர் விளக்கமளித்தார், '457 விண்ணப்பதாரர்கள் சுரண்டப்படுவதை நாங்கள் பார்க்க விரும்பவில்லை என்பது எனது கவலை.' ஆய்வாளர்கள் தற்போது வருடத்திற்கு சுமார் 10,000 பணியிடங்களுக்கு வருகை தருகின்றனர், மேலும் அவர்களின் பங்கு விசா இணக்க சோதனைகளை நோக்கி நகர்கிறது. பணியிட உறவுகள் அமைச்சர் பில் ஷார்ட்டன், நியாயமான பணி ஆய்வாளர்களுக்கான இந்த கூடுதல் அதிகாரங்கள் அமைப்பில் உள்ள இடைவெளியை நிரப்பும் என்று கூறினார். மேலும் செய்திகள் மற்றும் புதுப்பிப்புகளுக்கு, உங்கள் விசா தேவைகளுக்கான உதவி அல்லது குடியேற்றம் அல்லது பணிக்கான உங்கள் சுயவிவரத்தின் இலவச மதிப்பீட்டிற்கு இப்போது வருகை தரவும் www.y-axis.com