இங்கிலாந்து மாணவர் விசா

இலவசமாக பதிவுபெறவும்

நிபுணர் ஆலோசனை

கீழ்நோக்கிய அம்புக்குறி

நான் ஏற்றுக்கொள்கிறேன் விதிமுறைகளும் நிபந்தனைகளும்

ஐகான்
என்ன செய்வது என்று தெரியவில்லையா?

இலவச ஆலோசனை பெறவும்

வெளியிட்ட நாள் ஜனவரி மாதம் 29 ம் தேதி

உலகளாவிய நெருக்கடியில் ஆஸ்திரேலியா ஒரு வாய்ப்பைப் பார்க்கிறது

சுயவிவரப் படம்
By  ஆசிரியர்
புதுப்பிக்கப்பட்ட ஏப்ரல் XX XX
சிட்னி: உள்நாட்டில் வேலையின்மை விகிதம் அதிகரித்து வருவதால், திறமையான புலம்பெயர்ந்தோரை வசீகரிக்க ஆஸ்திரேலியா மறுபரிசீலனை செய்கிறது, ஆனால் ஆய்வாளர்கள் வெளிநாட்டில் துப்பாக்கிச் சூடு ஆவேசத்தில் தொழிலாளர்கள் வருவதற்கும் வாய்ப்புகளைத் தக்கவைப்பதற்கும் நல்ல பொருளாதார காரணங்களைக் காண்கிறார்கள். உலகளாவிய வேலை இழப்பு அலை அலையானது ஆஸ்திரேலிய ஆட்சேர்ப்பு செய்பவர்களுக்கு சிறந்த திறமைகளைத் தட்டவும் மற்றும் பல ஆண்டுகளாக இங்கு வணிகத்தை பாதித்த திறன் பற்றாக்குறையை அடைக்கவும் ஒரு அரிய திறப்பாக இருக்கலாம். "வேலை தேடும் அனுபவமிக்கவர்களின் அசாதாரணக் குழுவும், உடல்நலம் மற்றும் பொறியியல் போன்ற துறைகளில் உள்ள இடைவெளிகளை நிரப்ப ஆஸ்திரேலியாவுக்கு ஒரு உண்மையான வாய்ப்பும் இருக்கப்போகிறது" என்று நோமுராவின் பொருளாதார நிபுணர் ஸ்டீபன் ராபர்ட்ஸ் கூறினார். "பொருளாதார நிபுணர்களுக்கு, திறமையான இடம்பெயர்வுக்கான வழக்கு வார்ப்பிரும்பு ஆகும், ஆனால் வேலையின்மை அதிகமாகும்போது, ​​கொள்கை வகுப்பாளர்கள் நிச்சயமாக குறைக்க வேண்டிய அழுத்தத்தின் கீழ் வருவார்கள், அது ஒரு அவமானம்," என்று அவர் மேலும் கூறினார். பொருளாதார வெற்றி ஆஸ்திரேலியாவை மக்களை அதிக இறக்குமதி செய்யும் நாடாக மாற்றியுள்ளது. பதினெட்டு வருட தடையற்ற பொருளாதார வளர்ச்சியானது உழைப்புக்கான தீவிரத் தேவையை உருவாக்கியுள்ளது - கொத்தனார்கள் முதல் மூளை அறுவை சிகிச்சை நிபுணர்கள் வரை. இந்தியாவை விட இரண்டு மடங்கு பெரியது ஆனால் மக்கள் தொகையில் வெறும் 2 சதவீதம் மட்டுமே. ஆஸ்திரேலியாவில் முழங்கை அறை குறைவாக இல்லை. அதனால்தான், 2000 ஆம் ஆண்டிலிருந்து ஆஸ்திரேலியாவின் வருடாந்தம் திறமையான புலம்பெயர்ந்தோரின் எண்ணிக்கை இருமடங்காக அதிகரித்துள்ளது, இதனால் கனடாவைத் தவிர, மற்ற வளர்ந்த நாடுகளை விட தனிநபர் தனிநபர் தேவை அதிகம். ஜூன் மாதத்தில் முடிவடையும் நிதியாண்டில் 133,500 திறமையான புலம்பெயர்ந்தோரை அழைத்துச் செல்லும் திட்டத்தை மே மாதம் அறிவித்தது. பொருளாதாரம் வலுவாக விரிவடைந்து, வேலையின்மை விகிதம் கடந்த ஆண்டு 3.9 சதவீதமாக மூன்று தசாப்தங்களில் இல்லாத அளவிற்கு குறைந்ததால், புதியவர்களின் வருகை சிறிய எதிர்ப்பை சந்தித்தது. ஆனால் உலகளாவிய மந்தநிலை அதையெல்லாம் மாற்றிவிட்டது. வேலையின்மை விகிதம் ஏற்கனவே இரண்டு ஆண்டுகளில் அதிகபட்சமாக 4.5 சதவீதமாக உள்ளது, மேலும் இந்த ஆண்டின் இறுதிக்குள் குறைந்தபட்சம் 6 சதவீதத்தை எட்டும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது, எனவே வெளிநாட்டினருக்கு கதவுகளை மூடுவதற்கான அழுத்தம் மட்டுமே வளரும். வரவிருக்கும் சிக்கலை உணர்ந்த தொழிலாளர் அரசாங்கம் கடந்த மாதம் அதன் புலம்பெயர்ந்தோர் உட்கொள்ளலை மறுபரிசீலனை செய்வதாகக் கூறியது. குடிவரவு அமைச்சர் கிறிஸ் எவன்ஸ், வெட்டுக்கள் முதலில் சுமாரானதாக இருக்கும் என்று கூறினார், ஆனால் பொதுக் கருத்தில் எந்த விதமான ஊறுவிளைவித்தாலும் அரசாங்கம் உணர்திறன் உடையது என்று தெளிவுபடுத்தினார். "பொருளாதார சுழற்சிக்கும் குடியேற்றம் மீதான மக்களின் அணுகுமுறைக்கும் இடையே வலுவான தொடர்பு உள்ளது என்பதில் எனது பார்வையில் எந்த சந்தேகமும் இல்லை" என்று எவன்ஸ் கூறினார். ஆஸ்திரேலியா கடந்த காலங்களில் திறந்ததை விட குறைவாகவே இருந்தது. 1901 முதல் 1973 வரை, இது வெள்ளையர் அல்லாத குடியேற்றத்தை மிகவும் கட்டுப்படுத்தியது, அது வெள்ளை ஆஸ்திரேலியா கொள்கை என்று அறியப்பட்டது. 1990 களின் பிற்பகுதியில், ஆசிய புலம்பெயர்ந்தோரை கட்டுப்படுத்தும் ஒரு தளத்தில் ஒன் நேஷன் கட்சி இயங்கியபோது புலம்பெயர்ந்தோருக்கு எதிரான உணர்வு வெடித்தது, இருப்பினும் அது உண்மையில் இழுவை அடையவில்லை. எதிர்க்கட்சியான தாராளவாத/தேசியக் கூட்டணியும் இந்த ஆண்டு வேலைகளை அதன் முக்கிய தாக்குதலாக மாற்ற விரும்புகிறது, இது வேலையின்மை தலைப்புச் செய்திகளில் இருப்பதை உறுதி செய்கிறது. இருப்பினும், குடியேற்றத்தின் மீதான நேரடியான அரசியல் தாக்குதல் சாத்தியமில்லை, ஏனெனில் எதிர்க்கட்சி பாரம்பரியமாக வணிகத்தின் கட்சி, மற்றும் வணிகம் அனைத்தும் திறமையான இடம்பெயர்வுக்கானது. ஆஸ்திரேலிய வர்த்தகம் மற்றும் தொழில்துறையின் வர்த்தகம் மற்றும் சர்வதேச விவகாரங்களின் மேலாளர் நாதன் பேக்ஹவுஸ் கூறுகையில், "முழுவதுபோல் நடந்துகொள்வது மிகவும் முட்டாள்தனமாக இருக்கும் என்று நாங்கள் நினைக்கிறோம். "பல தொழில்கள் இன்னும் பயிற்சி பெற்ற தொழிலாளர்களுக்காக அவநம்பிக்கையுடன் உள்ளன, மேலும் இடம்பெயர்வு நிலைகள் பராமரிக்கப்பட வேண்டும் என்று நாங்கள் வலுவாக வாதிடுவோம்," என்று அவர் கூறினார். உண்மையில், Backhouse நம்பிக்கையுடன், அரசாங்கம் தொடர்ந்து அதிக அளவிலான இடம்பெயர்வுக்கான வழக்கை ஏற்றுக்கொண்டது, அதற்குப் பதிலாக உண்மையிலேயே பற்றாக்குறையாக இருந்த திறன்களில் அதிக கவனம் செலுத்துவதைத் தேர்ந்தெடுத்தது. ஏனென்றால், கடந்த மூன்று ஆண்டுகளில் வழங்கப்பட்ட அனைத்து விசாக்களிலும் பாதியை சமையல், கணக்கு மற்றும் முடி திருத்துதல் உட்பட ஐந்து தொழில்கள் மட்டுமே எடுத்துள்ளன. மிகவும் தேவைப்படும் 28,800 தச்சர்களுடன் ஒப்பிடுகையில், 300 க்கும் குறைவான கணக்காளர்கள் கீழே இறங்கவில்லை. இப்போது சுகாதாரப் பாதுகாப்பு முதல் கணினி, கட்டுமானம் மற்றும் பொறியியல் வரையிலான 60 தொழில்கள் முன்னுரிமை விசா சிகிச்சையைப் பெற புதிய "முக்கியமான திறன்கள் பட்டியலில்" சேர்க்கப்படும். இந்த புலம்பெயர்ந்தோர் ஒரு முதலாளியால் நிதியுதவி செய்யப்படுகிறார்கள் அல்லது விமானத்தில் இருந்து நேராக ஒரு நிலைக்கு செல்ல முடியும், இதனால் அவர்கள் உள்ளூர் மக்களிடமிருந்து வேலைகளைத் திருடுகிறார்கள் என்று வாதிடுவது கடினம்.. மேலும் வெளிநாட்டில் கிடைக்கும் திறமைகள் முன்னெப்போதையும் விட சிறப்பாக இருக்க வேண்டும், உலகின் பல முன்னணி நிறுவனங்கள் ஊழியர்களை குறைத்துள்ளன. மைக்ரோசாப்ட் மற்றும் கூகுள் போன்ற தொழில்நுட்ப ஜாம்பவான்கள் கூட பணிநீக்கங்களை பரிசீலித்து வருகின்றனர், மேலும் பல உயர் கல்வியறிவு பெற்ற நிதி வல்லுநர்கள் முற்றிலும் புதிய தொழிலைத் தேடப் போகிறார்கள். இத்தகைய புலம்பெயர்ந்தோர் ஆஸ்திரேலியாவில் நுகர்வோர் செலவு, வீட்டு தேவை மற்றும் வரி ரசீதுகளை சேர்த்து நல்ல ஊதியம் பெறுகின்றனர். 2006-2007 புலம்பெயர்ந்தோர் உட்கொள்ளல் அரசாங்க நிதிக்கு 535.6 மில்லியன் ஆஸ்திரேலிய டாலர்கள் அல்லது 356.5 மில்லியன் டாலர்கள், ஒரு தசாப்தத்தில் ஆண்டுக்கு 1.2 பில்லியன் டாலர்களாக உயரும் என்று கடந்த ஆண்டு கணித்துள்ளது Access Economics என்ற ஆலோசனை நிறுவனம். குறுகிய காலத்தில் வேலையின்மை அதிகரித்தாலும், பல வளர்ந்த நாடுகளைப் போலவே ஆஸ்திரேலியாவும் இன்னும் தொழிலாளர்கள் பற்றாக்குறையை எதிர்கொள்கிறது, 2025 க்குள் நான்கு மில்லியன் குழந்தை பூமர்கள் ஓய்வு பெற உள்ளனர். ஆஸ்திரேலியாவின் உழைக்கும் வயதுடைய மக்கள்தொகை பொதுவாக ஒவ்வொரு ஆண்டும் சுமார் 180,000 அதிகரித்து வருகிறது, ஆனால் ஏற்கனவே உள்ள போக்குகள் 10கள் முழுவதும் வளர்ச்சியில் 2020-ல் ஒரு பங்காக மட்டுமே இருக்கும். ஏற்கனவே எண்ணெய் சுரங்கங்களில் பணிபுரியும் தொழிலாளர்களின் சராசரி வயது 55 ஆக உள்ளது, அதே சமயம் சுரங்கத்தில் மின் பொறியாளர்களின் வயது 53 ஆக உள்ளது. "பொருத்தமான தொழிலாளர் பற்றாக்குறை குறித்து நிறுவனங்களிடமிருந்து முடிவற்ற புகார்களை நாங்கள் கேட்கிறோம், வேலையின்மை இரண்டு புள்ளிகள் அதிகரித்தாலும் அது மாறப்போவதில்லை" என்று nabCapital இன் தலைமை பொருளாதார நிபுணர் ராப் ஹென்டர்சன் கூறினார். "புலம்பெயர்ந்தோரின் உட்கொள்ளலைப் பராமரிப்பதே விவேகமான காரியம். கொள்கை வகுப்பாளர்கள் தங்கள் பதட்டத்தைத் தக்க வைத்துக் கொள்கிறார்களா என்பதை நாம் பார்க்க வேண்டும்." வெய்ன் கோல், ராய்ட்டர்ஸ், திங்கள், ஜனவரி 19, 2009

குறிச்சொற்கள்:

இந்த

Y-Axis மூலம் உங்களுக்கான விருப்பங்கள்

தொலைபேசி 1

அதை உங்கள் மொபைலில் பெறுங்கள்

மெயில்

செய்தி விழிப்பூட்டல்களைப் பெறுங்கள்

தொடர்பு கொள்ளுங்கள்

Y-Axis ஐ தொடர்பு கொள்ளவும்

சமீபத்திய கட்டுரை

பிரபலமான இடுகை

பிரபலமான கட்டுரை

ஐஈஎல்டிஎஸ்

அன்று வெளியிடப்பட்டது ஏப்ரல் XX XX

வேலை வாய்ப்பு இல்லாமல் கனடா குடிவரவு