இந்திய தொழில்நுட்பக் கழகங்களைப் பற்றிக் குறிப்பிடுவதே கல்வி கடுமை மற்றும் சிறந்து விளங்கும். தங்கள் விருப்பப்படி ஐஐடியில் சேர முடியாத இந்திய மாணவர்கள் சில சமயங்களில் அமெரிக்காவில் உள்ள ஐவிஸில் -- அவர்களின் பாதுகாப்புப் பள்ளிகளில் எப்படி முடிவடைகிறார்கள் என்பதை முன்னாள் மாணவர்கள் குறிப்பிட விரும்புகிறார்கள்.
ஆனால் ஐஐடிகளும் ஒரு பெரிய பிரச்சனையை எதிர்கொள்கின்றன: புதிய ஆசிரியர்களின் பற்றாக்குறை. "இந்தியாவில் எங்களிடம் பிஎச்.டிகளுக்குச் செல்லும் மாணவர்கள் மிகக் குறைவு. மேலும் முனைவர் பட்டம் பெறுபவர்கள் அதை இந்தியாவிற்கு வெளியே செய்ய முனைகிறார்கள், அங்கேயே தங்கி பணிபுரிய விரும்புகிறார்கள், ”என்று வள திட்டமிடல் மற்றும் தலைமுறையின் டீனும், ஐஐடி கான்பூரில் கணினி அறிவியல் பேராசிரியருமான மனிந்திர அகர்வால் கூறினார்.
வட இந்தியாவில் 350 பேராசிரியர்கள் பணிபுரியும் ஐஐடி கான்பூரில், மூன்றில் ஒரு பங்கு ஆசிரியர் பணியிடங்கள் காலியாக உள்ளன.
இப்போது, ஐஐடி கான்பூரில் உள்ள அதிகாரிகள், இந்த ஆண்டு இறுதிக்குள் வாஷிங்டன் அல்லது நியூயார்க் நகரத்தில் அலுவலகத்தைத் திறக்கத் திட்டமிட்டுள்ளனர். அவர்களின் இலக்கு: அமெரிக்கப் பல்கலைக்கழகங்களில் பிஎச்.டி அல்லது முதுநிலைப் பட்டப்படிப்பைத் தொடரும் ஐ.ஐ.டி.யர்கள் மற்றும் இந்தியாவின் பிற சிறந்த பொறியியல் பள்ளிகளைச் சேர்ந்த மாணவர்கள். "இந்த அலுவலகம் எங்கள் ஆசிரியர்களை பணியமர்த்துவதை சிறப்பாக ஒருங்கிணைக்க உதவும்" என்று அகர்வால் கூறினார். ஐஐடி கான்பூரின் ஆசிரிய உறுப்பினர்களில் பாதிக்கும் மேற்பட்டவர்கள் ஏற்கனவே அமெரிக்காவில் பட்டதாரி அல்லது முனைவர் பட்டம் பெற்றுள்ளனர் நிறுவனங்கள், அவர் கூறினார். கடந்த காலத்தில், இந்த செயல்முறை மிகவும் முறைசாரா முறையில் வேலை செய்தது -- துறைத் தலைவர்கள் நம்பிக்கைக்குரிய முதுகலை விண்ணப்பதாரர்களைத் தேடுவார்கள்.
ஐஐடி கான்பூரின் முன்மொழியப்பட்ட நடவடிக்கை, அதன் குழு விரைவில் விவாதிக்கும், சீனா போன்ற வளர்ந்து வரும் பொருளாதாரங்கள் திறமைகளை உள்நாட்டில் ஈர்க்கும் முயற்சியில் அதிக ஆக்ரோஷமாக இருக்கும் நேரத்தில் வருகிறது. குடியேற்ற சீர்திருத்தத்திற்காக வாதிடும் மேயர்கள் மற்றும் வணிகத் தலைவர்களின் இருதரப்புக் குழுவான பார்ட்னர்ஷிப் ஃபார் எ நியூ அமெரிக்கன் எகானமி இந்த வாரம் வெளியிட்ட அறிக்கை, சீனா திரும்பிச் செல்ல விரும்பும் அறிவியல் பேராசிரியர்கள் மற்றும் ஆராய்ச்சியாளர்களுக்கு சுமார் $150,000 போனஸை வழங்குகிறது என்று சுட்டிக்காட்டியுள்ளது. மற்றும் நாட்டில் கற்பிக்கவும். குறைந்த அனுபவம் உள்ளவர்கள் $80,000 போனஸை எதிர்பார்க்கலாம். ஜேர்மனியும், அமெரிக்காவில் உள்ள தனது முதுகலை மாணவர்களைக் கவர்ந்து வருகிறது, கல்வித் தலைவர்கள் மற்றும் அரசாங்க அதிகாரிகள் அவர்களிடமிருந்து யோசனைகளைக் கோருகின்றனர்.
ஒப்பிடுகையில் ஐஐடியின் திட்டம் அற்பமானது. அகர்வால் தனது கல்வி நிறுவனத்தால் டாலர் சம்பளத்துடன் ஒப்பிட முடியாது என்று ஒப்புக்கொண்டார், ஏனெனில் ஐஐடிகளில் சம்பளம் இந்திய அரசாங்கத்தால் தீர்மானிக்கப்படுகிறது. மேலும் வாழ்க்கைத் தரத்தில் உள்ள வேறுபாடுகள் காரணமாக, இந்த சம்பளங்கள் ஒரு அமெரிக்க நிறுவனத்தில் ஒரு ஆசிரிய உறுப்பினர் சம்பாதிப்பதை விட மிகக் குறைவாக இருக்கும். ," அவன் சொன்னான். புதிய அமெரிக்காவின் மற்றொரு இலக்காக நிதி திரட்டும் அலுவலகம், என்றார்.
தேவை அழுத்தமாக உள்ளது என்றார் அகர்வால். பல்கலைக்கழகம் விரும்பும் அளவுக்கு படிப்புகளை வழங்க முடியாது, மேலும் சில ஆராய்ச்சித் திட்டங்களைக் குறைக்க வேண்டிய கட்டாயம் ஏற்பட்டுள்ளது.
அமெரிக்க பல்கலைக்கழகங்களில் இருந்து நிறுவப்பட்ட ஆசிரிய உறுப்பினர்களை பணியமர்த்துவது கடினம், அகர்வால் கூறினார். "நாங்கள் அந்த விருப்பத்தை நிராகரிக்கவில்லை, ஆனால் இப்போது நாங்கள் இளம் ஆசிரியர்களை பணியமர்த்துவதில் கவனம் செலுத்துவோம்," என்று அவர் கூறினார். “எங்களிடம் அரசாங்கத்திடம் இருந்து நிறைய ஆராய்ச்சி நிதி உள்ளது; எங்களுக்கு ஒரு சிறந்த சூழல் உள்ளது." முன்மொழியப்பட்ட அமெரிக்க அலுவலகத்தில் இரண்டு அல்லது மூன்று பேர் பணியாற்றுவார்கள். "அது எப்படி செல்கிறது என்பதை நாங்கள் பார்ப்போம் -- நாங்கள் இங்கு குறிப்பிடப்படாத பிரதேசத்திற்கு செல்கிறோம். பின்னர் அலுவலகத்தின் அளவை அதிகரிக்கலாம்,” என்றார் அகர்வால். உலகத்தரம் வாய்ந்த ஆராய்ச்சியாளர்களை கவர்ந்திழுப்பவர்கள் அதிக சம்பளம் வாங்குவார்கள் என்று அவர் ஒப்புக்கொண்டார். "ஒரு கட்டத்தில் நாம் செய்ய முடியும் என்று நான் நிச்சயமாக நம்புகிறேன்," என்று அவர் கூறினார்.
ஜார்ஜியா மாநிலப் பல்கலைக்கழகத்தின் பொருளாதாரப் பேராசிரியரான பவுலா ஸ்டீபன், விஞ்ஞானிகளின் இடம்பெயர்வு முறைகள் குறித்து தேசிய பொருளாதார ஆராய்ச்சிப் பணியகம் சமீபத்தில் இணைந்து நடத்திய ஆய்வில், ஐஐடி கான்பூரின் முயற்சி "நல்ல செய்தி-கெட்ட செய்தி" என்று கூறினார். நிலைமை. புலம்பெயர்ந்த இந்திய விஞ்ஞானிகள் தங்கள் சொந்த நாட்டிற்குத் திரும்புகிறார்கள் மற்றும் நிறுவனத்தின் நற்பெயர் அவர்களின் முடிவில் ஒரு முக்கிய காரணியாக உள்ளது என்று அவரது ஆராய்ச்சி காட்டுகிறது. "ஐஐடி நிச்சயமாக இதை வழங்க வேண்டும். மற்றொரு நல்ல செய்தி என்னவென்றால், யு.எஸ் தற்போது நாட்டிற்கு வெளியே பணிபுரியும் இந்தியர்களைத் தேடுவதற்கான இடம்" என்று அவர் கூறினார்.
ஆனால் மோசமான செய்தி என்னவென்றால், வெளிநாட்டில் வசிக்கும் பல இந்திய ஆராய்ச்சியாளர்கள் திரும்பி வர வாய்ப்பில்லை என்று அவர் கூறினார், "குறைந்தது எதிர்காலத்தில் எப்போது வேண்டுமானாலும், நிகழ்தகவு வேலை வாய்ப்புகளைப் பொறுத்தது என்று சிலர் குறிப்பிடுகிறார்கள்," என்று அவர் கூறினார்.
பிலிப் ஜி. மேல் எட் உள்ளே பதிவர், IIT கான்பூரின் திட்டம் குறைந்த எண்ணிக்கையிலான இலட்சியவாதிகளை ஈர்ப்பதைத் தாண்டிச் செல்லுமா என்று ஆச்சரியப்பட்டார். “ஒரு வெற்றிகரமான மற்றும் பிரகாசமான இந்திய பிஎச்.டி. வீட்டிற்குத் திரும்பிச் செல்ல முடியும், ஆனால் இந்தியர்கள் திரும்பிச் செல்லும்போது, அவர்கள் விரைவாக எரிந்து, இந்தியாவில் வேலை செய்யும் உண்மைகளில் சிக்கிக் கொள்கிறார்கள், ”என்று முன்னர் நாட்டில் வாழ்ந்த Altbach கூறினார். இந்தியாவுக்குத் திரும்பிய வெளிநாட்டவர்கள், அதிகாரத்துவத்தை திணறடிப்பதாக அடிக்கடி புகார் கூறுகின்றனர், மேலும் ஐஐடிகளுக்கு பொது நிதியுதவி வழங்கப்படுகிறது. "நன்கு அறியப்பட்ட விஞ்ஞானிகள் அல்லது ஆராய்ச்சியாளர்களுக்கு கூட்டு நியமனங்களை வழங்குவது அல்லது சில தொலைதூரக் கற்பித்தல் செய்வது ஒரு யோசனையாக இருக்கலாம்," என்று அவர் கூறினார். "அந்த வழியில், அவர்கள் இங்கே தங்கள் வேலையை விட்டுவிட வேண்டியதில்லை."
கவுஸ்துவ் பாசு
24 மே 2012
http://www.insidehighered.com/news/2012/05/24/premier-indian-engineering-institute-wants-open-us-office