10 வேலைகள் கனடிய முதலாளிகள் கடினமான நேரத்தை நிரப்புகின்றனர்

கனடாவின் திறமையான தொழிலாளர் பற்றாக்குறை மற்றும் அது உண்மையில் உள்ளதா என்பது குறித்து சமீபத்திய ஆண்டுகளில் நிறைய விவாதங்கள் உள்ளன. ஒரு புதிய சர்வதேச தொழிலாளர் கணக்கெடுப்பு அது செய்கிறது என்று கூறுகிறது - ஆனால் பல நாடுகளுடன் ஒப்பிடும்போது கனடாவின் பற்றாக்குறை லேசானது.

மேன்பவர் குழுமத்தின் டேலண்ட் ஷார்டேஜ் சர்வேயின்படி, 32 சதவீத கனேடிய முதலாளிகள் சில பதவிகளை நிரப்புவதில் சிரமம் இருப்பதாக தெரிவிக்கின்றனர். இது அமெரிக்காவில் உள்ள அதே சதவீதம் மற்றும் சர்வதேச சராசரியான 38 சதவீதத்திற்கும் குறைவாக உள்ளது.

கனேடிய முதலாளிகள் வேலைக்கான கடினமான நேரத்தை நிரப்புகிறார்கள். ஸ்பெக்ட்ரமின் எதிர் முனையில் அயர்லாந்து உள்ளது, அங்கு 11 சதவீத முதலாளிகள் மட்டுமே திறமை பற்றாக்குறையைப் புகாரளிக்கின்றனர்.

"உழைக்கும் மக்கள்தொகை குறைந்து வருகிறது, முதலாளிகள் சுருங்கி வரும் திறமைக் குழுவிலிருந்து தேர்ந்தெடுக்க வேண்டிய கட்டாயத்தில் உள்ளனர்" என்று ManpowerGroup இன் CEO ஜோனாஸ் ப்ரிசிங் எழுதுகிறார்.

"தொழில்நுட்பம் முன்னெப்போதையும் விட வேகமாக வளர்ந்து வருகிறது, வேலைகளுக்குத் தேவையான திறன்களை மாற்றுகிறது மற்றும் அந்த திறன்களின் வாழ்க்கைச் சுழற்சியைக் குறைக்கிறது. தேவைக்கேற்ப திறன்களைக் கொண்டவர்கள் மற்றும் அதிக விநியோகத் திறன்களைக் கொண்டவர்கள் - பணியாளர்களின் பிளவுகளையும் நாங்கள் காண்கிறோம்.

கனடாவில், திறமையான வர்த்தகர்களைக் கண்டுபிடிப்பதில் முதலாளிகளுக்கு கடினமான நேரம் உள்ளது; ஓட்டுநர்கள் மற்றும் வணிக நிர்வாகிகள் கூட வருவது கடினம் என்று கணக்கெடுப்பு தெரிவிக்கிறது.

உலகின் பிற பகுதிகளில் காணப்படுவது போன்ற ஒரு நிலைதான் அது. திறமையான வர்த்தக காலியிடங்கள் உலகளவில் நிரப்ப கடினமான வேலைகள் என்று கணக்கெடுப்பு கண்டறிந்துள்ளது, பொறியியல் மற்றும் விற்பனை பிரதிநிதி காலியிடங்கள் முதல் மூன்று இடங்களைப் பெற்றுள்ளன.