கனடா 'வேலைகள் முதலில்' எக்ஸ்பிரஸ் நுழைவு குடியேற்றத் திட்டத்தை அறிமுகப்படுத்துகிறது

ரோஹைல் கான் மற்றும் அவரது சகோதரர் சோஹைல், 1967 இல் இந்தியாவில் இருந்து கிரேட் பிரிட்டன் வழியாக கனடாவுக்கு குடிபெயர்ந்தபோது அவர்களின் தந்தை அகமது அனுபவித்த அவமானத்தை ஒருபோதும் மறக்கவில்லை.

அவர் இங்கிலாந்தில் ஜாகுவார் நிறுவனத்தில் பொறியாளராகப் பணிபுரிந்தார், மேலும் கனடிய விசாவுடன் அவர் விரைவில் ஒரு பொறியியல் பதவியைக் கண்டுபிடித்து தனது மனைவி, இரண்டு மகன்கள் மற்றும் இரண்டு மகள்களை ஓரிரு மாதங்களில் அனுப்புவார் என்று நினைத்தார்.

"கனடாவில் பொறியியல் வேலை கிடைக்க அவருக்கு ஐந்து வருடங்கள் தேவைப்பட்டது," என்று ரோஹைல் கான் கூறினார், "எனவே அவர் டாக்சிகளை ஓட்ட வேண்டும், குளியலறையை சுத்தம் செய்ய வேண்டும் மற்றும் தனக்கும் எங்களையும் பிரிட்டனில் ஆதரிப்பதற்காக அவர் கண்டுபிடிக்கக்கூடிய உயிர்வாழும் வேலையைச் செய்ய வேண்டியிருந்தது"

கனடாவில் கல்வி கற்ற ரொஹைல் மற்றும் சோஹைல் வெற்றிகரமான தொழிலதிபர்களாக ஆனார்கள். "ஆனால் கனடாவில் அந்த ஆரம்ப வருடங்களில் எங்கள் தந்தைக்கு ஏற்பட்ட அவமானத்தை நாங்கள் ஒருபோதும் மறக்கவில்லை."

2005 இல், இரண்டு சகோதரர்களும் காப்புரிமை நிலுவையில் உள்ள வேலை-பொருத்தமான தொழில் மேலாண்மை மென்பொருளை உருவாக்கினர். ஒரு வருடம் கழித்து அவர்கள் ஸ்கில்ஸ் இன்டர்நேஷனல் நிறுவனத்தை நிறுவினர், இது 23,000 க்கும் மேற்பட்ட புலம்பெயர்ந்தோருக்கு தொழில்முறை விசாக்களுடன் சரியான வேலைகளை விரைவாக இணைக்க உதவியது.

"மற்றொரு இந்திய குடியேற்றவாசி ஒரு கீழ்த்தரமான வேலையை எடுப்பதை நாங்கள் விரும்பவில்லை" என்று கான் கூறினார்.

2013 ஆம் ஆண்டில், கனடா திறமையான தொழில்களின் பற்றாக்குறையைக் கண்டது மற்றும் கனேடிய நிறுவனங்களில் இருந்து வேலை வாய்ப்புகள் உள்ள தகுதி வாய்ந்த தொழில் வல்லுநர்கள் மற்றும் வேலை வாய்ப்புகளைக் கொண்ட புலம்பெயர்ந்தோரை விரைவாகக் கண்காணிப்பதற்காக ஜனவரி 1, 2015 இல் தொடங்கப்பட்ட புதிய குடியேற்றக் கொள்கையான எக்ஸ்பிரஸ் என்ட்ரியை உருவாக்கியது.

"இந்த புதிய கொள்கையானது மேதையின் ஒரு பக்கவாதம், நாங்கள் இதுவரை பார்த்த எந்த குடியேற்றக் கொள்கையையும் போலல்லாமல்," கான் கூறினார். "கனடாவிற்கு வெளியே வாழும் தொழில் வல்லுநர்களுக்கு ஒரு விரிவான தொழில் திட்டத்தை உருவாக்கவும், கனடாவில் சரியான முதல் வேலைகளை இணைக்கவும், அதே நேரத்தில் அவர்களின் சொந்த நாடுகளில் பணிபுரியும் போது ஸ்கில்ஸ் இன்டர்நேஷனல் இப்போது உதவ முடியும் என்பதை சோஹைலும் நானும் பார்த்தோம்."

பாங்க் ஆஃப் அமெரிக்கா, வெல்ஸ் பார்கோ, ஆன்-ஹெவிட் மற்றும் ஜெராக்ஸ் ஆகியவற்றின் முன்னாள் நிர்வாகியான கான், தனது நிறுவனம் இந்தியாவை குறிவைப்பதாகக் கூறினார், இது கனடாவிற்கு ஆண்டுதோறும் சுமார் 30,000 குடியேறியவர்களை வழங்குகிறது, இது சீனாவுக்கு அடுத்தபடியாக உள்ளது.

"டெல்லி, பெங்களூர், சென்னை மற்றும் பிற இடங்களில் 20,000 க்கும் மேற்பட்ட IT மற்றும் வணிக செயல்பாடு வல்லுநர்களை பணியமர்த்துவதற்கு நான் பொறுப்பாக இருக்கிறேன், எனவே திறமையான திறமையாளர்களின் உயர் மட்டத்தைப் பற்றி எனக்குத் தெரியும்" (அங்கு).

எக்ஸ்பிரஸ் நுழைவு மற்றும் SI நிர்வாக தீர்வுகளை விவரிக்க கடந்த ஏப்ரல் மாதம் SI இந்தியாவில் 50க்கும் மேற்பட்ட மாநாடுகளை நடத்தியது. கூடுதல் “கனடா ஜாப்ஸ்2015” கருத்தரங்குகள் பெங்களூரில் உள்ள சிறந்த ஹோட்டல்களில் ஜனவரி 10-11 மற்றும் ஹைதராபாத் ஜனவரி 17-18 வரை நடைபெறும். தகுதி வாய்ந்த வல்லுநர்கள் www.canadajobs2015.com இல் பதிவு செய்யலாம்.

"எங்கள் மாதிரியானது, அவர்களின் வாழ்க்கை மற்றும் தொழில் பற்றிய நீண்டகால, விளைவு அடிப்படையிலான முன்னோக்கைக் கொண்ட தீவிர வல்லுநர்களுக்கு மட்டுமே" என்று கான் கூறினார். "கனடாவில் சரியான முதல் வேலையைப் பெறுவதற்கும், பிறகு தொடர உதவும் ஒரு மூலோபாய வாழ்க்கைத் திட்டத்தைப் பற்றியது. எதிர்கால நிதி, தொழில் மற்றும் வாழ்க்கை முறை வெற்றிக்கு உங்களை நிலைநிறுத்தும் ஒரு தொழிலை உருவாக்குவதற்கு."

மேலும் செய்திகள் மற்றும் புதுப்பிப்புகளுக்கு, உங்கள் விசா தேவைகளுக்கான உதவி அல்லது குடியேற்றம் அல்லது பணிக்கான உங்கள் சுயவிவரத்தின் இலவச மதிப்பீட்டிற்கு இப்போது வருகை தரவும் www.y-axis.com