கனடா இடம்பெயர்வு: எக்ஸ்பிரஸ் நுழைவு அறிக்கை

இந்த அமைப்பு ஒரு விண்ணப்ப வங்கியாக செயல்படுகிறது, அங்கு சாத்தியமான வேட்பாளர்கள் தனிப்பட்ட மற்றும் தொழில்முறை தகுதிகளுக்கு வழங்கப்படும் புள்ளிகளின்படி தரவரிசைப்படுத்தப்படுகிறார்கள். கனடிய அரசாங்கம், மாகாணங்கள் மற்றும் முதலாளிகள், வெற்றிபெறக்கூடிய வேட்பாளர்களைத் தேர்ந்தெடுக்க முடியும். குடியுரிமை மற்றும் குடிவரவு கனடா (CIC) ஆண்டு நடுப்பகுதி அறிக்கையை வெளியிட்டுள்ளது, புதிய திட்டத்தின் கீழ் விண்ணப்பதாரர்கள் எவ்வாறு செயல்படுகிறார்கள் என்பதைக் குறிக்கிறது. ஜூலை 6, 2015 நிலவரப்படி, மொத்தம் 112,701 வெளிநாட்டினர் எக்ஸ்பிரஸ் நுழைவு விவரத்தைச் சமர்ப்பித்துள்ளனர். நிரந்தர வதிவிட நிலைக்கு விண்ணப்பிக்க 12,017 பேர் அழைக்கப்பட்டனர், மேலும் இந்த விண்ணப்பதாரர்களில் 7,528 பேர் உண்மையில் விண்ணப்பித்தனர். இதுவரை, 655 விண்ணப்பதாரர்கள் கனேடிய குடியுரிமைக்காக அங்கீகரிக்கப்பட்டுள்ளனர் என்று குடியுரிமை மற்றும் குடிவரவு கனடா (CIC) தெரிவித்துள்ளது. புதிய முறையின் கீழ் அங்கீகரிக்கப்பட்ட 665 விண்ணப்பதாரர்கள் மொத்தம் பெறப்பட்ட 112,701 விண்ணப்பங்களுக்கு எதிராக மிகக் குறைவான எண்ணிக்கையாகவே உள்ளனர். இருப்பினும், இந்த எண்ணிக்கையை பாதிக்கும் பல காரணிகள் உள்ளன. புள்ளிவிவரங்கள் அழைக்கப்பட்டவர்களின் பெரும்பாலான விண்ணப்பங்கள் இன்னும் நடந்து வருகின்றன. உண்மையில், 5,835 விண்ணப்பங்கள் தற்போது செயல்பாட்டில் உள்ளன என்று CIC தெரிவித்துள்ளது. கூடுதலாக, அதிர்ச்சியூட்டும் வகையில் அதிக எண்ணிக்கையிலான விண்ணப்பங்கள் தகுதியற்றதாகக் கருதப்படுகின்றன. மொத்தம் 48,723 சமர்ப்பிக்கப்பட்ட கோப்புகள் விண்ணப்பதாரர் கனடாவிற்கு குடிவரவு திட்டங்களில் ஒன்றிற்கு தகுதியற்றவர் என நிரூபித்தது. விண்ணப்பதாரர்கள் ஃபெடரல் திட்டங்களில் ஒன்றின் கீழ் தகுதி பெற்றிருக்க வேண்டும் - ஃபெடரல் ஸ்கில்டு ஒர்க்கர் புரோகிராம் (FSWP), ஃபெடரல் ஸ்கில்டு டிரேட்ஸ் புரோகிராம் (FSTP) அல்லது கனடியன் எக்ஸ்பீரியன்ஸ் கிளாஸ் (CEC) - அல்லது தற்போதைய 12 மாகாண நியமனத் திட்டங்களில் ஒன்றின் தேவைகளுக்கு இணங்க வேண்டும். (PNP). மேலும், பட்டியலில் சமர்ப்பிக்கப்பட வேண்டிய 4,302 விண்ணப்பங்கள் நிலுவையில் உள்ளன, மேலும் 6,441 விண்ணப்பதாரர்கள் கடந்த ஆறு மாதங்களில் தங்கள் கோப்புகளை திரும்பப் பெற்றுள்ளனர். இந்த புள்ளிவிவரங்களின் அடிப்படையில், தகுதியான கோப்புகளின் உண்மையான எண்ணிக்கை 53,235 ஆகும். அழைக்கப்பட்ட 12,017 விண்ணப்பதாரர்களின் அடிப்படையில், தகுதியானவர்களில் 22.6 சதவீதம் பேர் விண்ணப்பிப்பதற்கான அழைப்பைப் பெற்றுள்ளனர் என்று முடிவு செய்யலாம். இந்த அழைப்பிதழ்களுக்குப் பிறகு, குழுவில் செயலில் உள்ள வேட்பாளர்களின் எண்ணிக்கை இப்போது 41,218 ஆக உள்ளது. வெற்றி பெற்றவர் யார்? தகுதியுள்ள விண்ணப்பதாரர்களில் ஐந்தில் ஒரு பங்கினர் மட்டுமே அழைக்கப்பட்டதால், போட்டி அதிகமாக உள்ளது என்பது தெளிவாகிறது. கணினி விண்ணப்பதாரர்களை ஒருவருக்கொருவர் எதிராக எடைபோடுவதால், வெற்றிகரமான விண்ணப்பதாரர்கள் யார் என்பதைப் புரிந்துகொள்வதற்கான திறவுகோலாக இது அமைகிறது. விண்ணப்பதாரர்கள் அழைப்பிதழ் சுற்றின் போது அவர்களின் விரிவான தரவரிசை அமைப்பு (CRS) மதிப்பெண்களின்படி தரவரிசைப்படுத்தப்படுகிறார்கள். அதிக மதிப்பெண்கள் பெற்ற விண்ணப்பதாரர்கள் அழைக்கப்படுவதற்கான வாய்ப்புகள் அதிகம். வழங்கப்பட்ட மொத்த புள்ளிகளின் எண்ணிக்கை 1200. விண்ணப்பதாரர்கள் வேலை வாய்ப்பு அல்லது மாகாண/பிராந்திய நியமனத்திற்காக 600 கூடுதல் புள்ளிகள் மற்றும் 500 முக்கிய மனித மூலதன காரணிகளைப் பெறலாம். வேறு வார்த்தைகளில் கூறுவதானால்; வேலை வாய்ப்பு என்பது நுழைவதற்கான வழி. "முதல் நான்கு அழைப்பிதழ் சுற்றுகளில் அழைக்கப்பட்ட அனைத்து வேட்பாளர்களும் LMIA களால் ஆதரிக்கப்படும் வேலை வாய்ப்புகளை பெற்றுள்ளனர்" என்று CIC எழுதியது. (எக்ஸ்பிரஸ் நுழைவு விண்ணப்பதாரர்களுக்கு வழங்கப்படும் அனைத்து வேலைகளும் தொழிலாளர் சந்தை தாக்க மதிப்பீடு - LMIA ஆல் ஆதரிக்கப்பட வேண்டும்.) "மார்ச் மாதத்தில், வேலை வாய்ப்புகள் அல்லது மாகாண நியமனங்கள் இல்லாத வேட்பாளர்கள் (CRS மதிப்பெண் 600 புள்ளிகளுக்குக் குறைவாக) வழக்கமான அடிப்படையில் அழைக்கப்பட்டனர். ” முதல் நான்கு அழைப்புச் சுற்றுகளில் அனைத்து வேட்பாளர்களும் 600 புள்ளிகளுக்கு மேல் பெற்றிருந்தாலும், இந்த விகிதம் ஆண்டின் பிற்பகுதியில் குறைந்தது, சில சுற்றுகளில் 20 க்கு மேல் மதிப்பெண் பெற்ற விண்ணப்பதாரர்களில் 600 சதவீதம் பேர் மட்டுமே பெற்றனர். இருப்பினும், பெரும்பாலான சுற்றுகளில் 600-க்கும் மேற்பட்ட அழைக்கப்பட்டவர்கள் இன்னும் பெரும்பான்மையைப் பிரதிநிதித்துவப்படுத்தினர். கனேடிய செய்தித்தாள் 'தி ஸ்டார்' கருத்துரைத்தது: "தேர்வு கட்ஆஃப் மதிப்பெண்ணைப் பூர்த்தி செய்து அழைக்கப்படுவதால், புதிய முறை LMIA பெற்றவர்களுக்குச் சாதகமாக இருப்பதால், சிறந்த விண்ணப்பதாரர்கள் தேர்ந்தெடுக்கப்படுவார்கள் என்று அர்த்தம் இல்லை என்று விமர்சகர்கள் வாதிட்டனர். "உதாரணமாக, 649 மதிப்பெண்களைப் பெற்ற ஒருவர், 599 புள்ளிகளைக் கொண்ட ஒருவரைக் காட்டிலும் பலவீனமான வேட்பாளராக இருக்க முடியும், அவர் தனது தனிப்பட்ட பண்புக்கூறுகளால் கண்டிப்பாக மதிப்பெண்களைப் பெற்றுள்ளார் - அதற்குப் பதிலாக, அங்கீகரிக்கப்பட்ட வேலை வாய்ப்பில் இருந்து வரும் 600 போனஸ் புள்ளிகளை அதிகரிப்பதற்குப் பதிலாக. ”. குறிப்பிடத்தக்க வகையில், அதிக மதிப்பெண் பெற்றவர்கள் பெரும்பான்மையினரைப் பிரதிநிதித்துவப்படுத்திய சுற்றுகள், CECக்கான விண்ணப்பங்களின் அதிக விகிதத்தைக் கண்டன, இந்த விண்ணப்பதாரர்கள் முந்தைய திட்டங்கள் மூலம் ஏற்கனவே கனடாவில் இருந்தனர் என்பதைக் குறிக்கிறது, இப்போது வதிவிடத்தைப் பெறுவதற்கு எக்ஸ்பிரஸ் நுழைவு முறையின் மூலம் செல்ல வேண்டும். "இந்த வேட்பாளர்களில் பெரும்பாலோர் கனடாவில் பணிபுரிகின்றனர், கனடாவின் குடிவரவு முறையை நன்கு அறிந்தவர்கள் மற்றும் விரைவாக சுயவிவரத்தை சமர்ப்பிக்க முடிந்தது" என்று CIC எழுதியது. டிம் லீஹி, கனடாவைத் தளமாகக் கொண்ட ஃபார்ஃப்ரண்ட் மைக்ரேஷன் லிமிடெட் நிறுவனத்தின் நிர்வாக இயக்குநர் மற்றும் பொது ஆலோசகர். கருத்து தெரிவித்தது: "இந்த இடம்பெயர்வு திட்டத்தை இமிக்ரேஷன் கனடா அறிமுகப்படுத்தியபோது, ​​சர்வதேச மாணவர்களுக்கான 'கனடா அனுபவ வகுப்பு' திறம்பட ஒழிக்கப்பட்டது, அவர்கள் அங்கீகரிக்கப்பட்ட தொழிலில் ஒரு வருடம் மட்டுமே வேலை செய்திருக்க வேண்டும். "இப்போது அவர்களுக்கும், தகுதியான எந்த கனேடிய குடியிருப்பாளரும் தாங்கள் வகிக்கும் பதவியை ஏற்கத் தயாராக இல்லை என்பதை உறுதிப்படுத்த வேண்டும். Leahy கருத்துப்படி, புதிய முறையானது ஒரு வேலை வாய்ப்பின்றி தனிநபர்கள் கனடாவிற்கு இடம்பெயர்வதை கடினமாக்கியுள்ளது. "அங்கீகரிக்கப்பட்ட வேலை வாய்ப்பு இல்லாத எவரையும், எனது நிறுவனத்தைத் தக்கவைத்துக் கொள்ள நான் அனுமதிக்க மறுத்துவிட்டேன், ஏனெனில் நான் தவறான நம்பிக்கையை எழுப்ப விரும்பவில்லை," என்று அவர் கூறினார்.