கடுமையான நிபந்தனைகள் வெளிநாட்டு திறமையான தொழிலாளர்களுக்கான சான்றிதழ் முறையைத் தடுக்கின்றன

மிகவும் திறமையான வெளிநாட்டு நிபுணர்களை ஜப்பானுக்கு வந்து தங்குவதற்கு ஊக்குவிப்பதற்காக வடிவமைக்கப்பட்ட ஒரு கொள்கை முன்முயற்சி நீதி அமைச்சகம் நினைத்தது போல் செயல்படவில்லை.

உண்மையில், புள்ளி அடிப்படையிலான அமைப்பு மிகவும் பிரபலமற்றது என்பதை நிரூபித்துள்ளது, அது அறிமுகப்படுத்தப்பட்ட ஒரு வருடத்திற்குப் பிறகுதான் மதிப்பாய்வு செய்யப்படுகிறது.

இந்த திட்டம் பின்வரும் துறைகளை உள்ளடக்கியது: ஆராய்ச்சி, பொறியியல் மற்றும் மேலாண்மை. ஒரு நபரின் அனுபவம் மற்றும் திறன்களின் அடிப்படையில் புள்ளிகள் வழங்கப்படுகின்றன.

ஒரு குறிப்பிட்ட எண்ணிக்கையிலான புள்ளிகளைப் பெறும் ஒரு நபர், எடுத்துக்காட்டாக, தனது பெற்றோரை ஜப்பானுக்கு அழைத்துச் செல்லலாம் அல்லது வாழ்க்கைத் துணைக்கு வேலை செய்ய அனுமதி பெறலாம், இது ஒரு வருடத்திற்கு முன்பு வரை சில வெளிநாட்டுத் தொழிலாளர்களால் செய்ய முடிந்தது.

நீதி அமைச்சகத்தின் கூற்றுப்படி, அதிகாரிகள் எதிர்பார்த்த 1,000 உடன் ஒப்பிடும்போது, ​​ஆரம்ப ஆண்டில் 2,000 க்கும் குறைவானவர்கள் சான்றிதழ் பெறுவார்கள். வெளிநாட்டு விண்ணப்பதாரர்கள் கடுமையான நிபந்தனைகள், குறிப்பாக வருமான நிலைகள் தொடர்பான குடிவரவு அலுவலகங்களில் புகார் அளித்துள்ளனர்.

க்யுஷு பல்கலைக்கழகத்தில் புதுப்பிக்கத்தக்க எரிசக்தி ஆராய்ச்சியாளரான ஷாவோ ஹுவாய், கடந்த மே மாதம் இந்த முறை அறிமுகப்படுத்தப்பட்ட உடனேயே பள்ளி அதிகாரிகளின் பரிந்துரையின் பேரில் விண்ணப்பித்தார்.

அவரது மருத்துவர் மற்றும் காப்புரிமை பெற்ற கண்டுபிடிப்புகளின் அடிப்படையில் ஆராய்ச்சியாளர் பிரிவில் அதிகபட்சமாக 100க்கு 140 புள்ளிகளைப் பெற்ற பிறகு அவர் மிகவும் திறமையானவர் என்று சான்றளிக்கப்பட்டார்.

ஷாவோ தனது பெற்றோரை சீனாவிலிருந்து வந்து 2 வயது மற்றும் 1 வயதுக்குட்பட்ட இரண்டு மகள்களை வளர்க்க உதவ வேண்டும் என்று திட்டமிட்டார்.

ஆனால் ஆண்டு வருமானம் 10 மில்லியன் யென் ($106,000) அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட கூடுதல் நிபந்தனையின் காரணமாக அவரது விண்ணப்பம் நிராகரிக்கப்பட்டது.

"30 வயதில் ஒரு பல்கலைக்கழக ஆராய்ச்சியாளர் 10 மில்லியன் யென் சம்பாதிப்பது கிட்டத்தட்ட சாத்தியமற்றது" என்று ஷாவோ கூறினார். "நான் இவ்வளவு சம்பாதிக்கும் நேரத்தில், என் குழந்தைகள் வளர்ந்திருப்பார்கள்." நீதி அமைச்சகம் இந்த அமைப்பை மறுபரிசீலனை செய்ய திட்டமிட்டுள்ளது. குறைந்த வரவு செலவுத் திட்டம் காரணமாக வெளிநாடுகளில் இந்த அமைப்பு பரவலாக விளம்பரப்படுத்தப்படவில்லை என்று குடிவரவுப் பணியக அதிகாரி ஒருவர் தெரிவித்தார்.

கியோ பல்கலைக்கழகத்தின் தொழிலாளர் பொருளாதாரப் பேராசிரியரான ஜூனிச்சி கோட்டோ, திட்டமிட்ட மதிப்பாய்வை எதிர்க்கிறார், தளர்வான நிலைமைகள் திறமையற்ற தொழிலாளர்கள் மீதான தடையை ஆபத்தில் ஆழ்த்தக்கூடும் என்று கூறினார்.

நாட்டின் உலகளாவிய சுகாதார காப்பீட்டு முறையின் கீழ் மேம்பட்ட மருத்துவ சிகிச்சையைப் பெறுவதற்காக சில வெளிநாட்டவர்கள் தங்கள் பெற்றோரைக் கொண்டு வருவதன் மூலம் இந்த முறையை துஷ்பிரயோகம் செய்யலாம் என்றும் அவர் கவலை தெரிவித்துள்ளார்.

கனடா, நியூசிலாந்து மற்றும் திறமையான புலம்பெயர்ந்தோரை ஏற்றுக்கொள்ள ஆர்வமுள்ள பிற நாடுகளில் இதேபோன்ற புள்ளி முறை அறிமுகப்படுத்தப்பட்டுள்ளது.

கனேடிய தூதரகத்தின் படி, ஒவ்வொரு ஆண்டும் 90,000 முதல் 110,000 பொறியியலாளர்கள் மற்றும் அவர்களது குடும்பங்கள் நாட்டிற்குள் நுழைகின்றனர்.

தொழில்மயமான நாடுகளில் கூட, ஜப்பான் குடியேற்றத்தின் மீது மிகக் கடுமையான கட்டுப்பாட்டைக் கடைப்பிடிப்பதாகக் கருதப்படுகிறது. ஜப்பானியத் திட்டம், குடியேற்றக் கட்டுப்பாட்டுச் சட்டத்தைத் தளர்த்துவதன் மூலம் இந்த நாட்டில் பணிபுரியும் வெளிநாட்டினரின் எண்ணிக்கையை அதிகரிப்பதற்குப் பதிலாக, ஜப்பானில் திறன்கள் தேவைப்படுபவர்களை மட்டுமே ஈர்க்கும் நோக்கம் கொண்டது. .

மேலும் செய்திகள் மற்றும் புதுப்பிப்புகளுக்கு, உங்கள் விசா தேவைகளுக்கான உதவி அல்லது குடியேற்றம் அல்லது பணிக்கான உங்கள் சுயவிவரத்தின் இலவச மதிப்பீட்டிற்கு இப்போது வருகை தரவும் www.y-axis.com