டேவிட் கேமரூன் ஐரோப்பிய ஒன்றியம் அல்லாத குடியேற்றம் மீதான புதிய ஒடுக்குமுறையை அறிவித்தார்

குறைந்தபட்ச சம்பள வரம்புகளை உயர்த்துவதற்கான நடவடிக்கைகள், வேலை அனுமதிகளின் எண்ணிக்கையை கட்டுப்படுத்துதல் மற்றும் புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்களை வேலைக்கு அமர்த்தும் வணிகங்களுக்கான புதிய வணிக வரிகளை அறிமுகப்படுத்துதல் ஆகியவை நிகர இடம்பெயர்வை பல்லாயிரக்கணக்கானவர்களுக்கு குறைக்க அரசாங்கம் அதன் உந்துதலில் அறிமுகப்படுத்த விரும்பும் முன்மொழிவுகளாகும்.

பிரதம மந்திரியின் கேள்விகளின் போது திரு கேமரூனால் அறிவிக்கப்பட்ட திட்டங்கள், வீட்டுப் பணியாளர்களை வெளிநாட்டு ஊழியர்களால் குறைக்கப்படுவதிலிருந்து பாதுகாக்கவும் மற்றும் தொழிற்பயிற்சிகளின் எண்ணிக்கையை உயர்த்துவதற்கான அரசாங்கத்தின் முயற்சிகளின் ஒரு பகுதியாகவும் வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது.

திரு கேமரூன் 10 தேர்தல் உறுதிமொழியை 318,000 க்கும் கீழே குறைப்பதாக உறுதியளித்த போதிலும் நிகர இடம்பெயர்வு 2010 ஆண்டுகளில் அதிகபட்சமாக 100,000 ஐ எட்டியது.

புதிதாக அமைக்கப்பட்ட குடிவரவு பணிக்குழுவின் முதல் கூட்டத்தைத் தொடர்ந்து இன்றைய அறிவிப்பு, தேர்தலுக்குப் பிறகு பிரதமரால் அமலாக்கத்தில் கவனம் செலுத்துவதற்காக அமைக்கப்பட்ட 10 குழுக்களில் ஒன்றாகும்.

திரு கேமரூன் குடிவரவு பணிக்குழுவின் தலைவராக உள்ளார், இது நிகர இடம்பெயர்வைக் குறைக்கும் பொறுப்பில் உள்ளது மற்றும் இதை அடைய அரசாங்கம் எடுக்கக்கூடிய உள்நாட்டு நடவடிக்கைகளில் கவனம் செலுத்துகிறது.

MAC அடுக்கு 2 விசா முறையை மதிப்பாய்வு செய்யும். தற்போதைய விதிகளின்படி, புலம்பெயர்ந்த விண்ணப்பதாரர்களுக்கு £20,8000க்கும் அதிகமான சம்பளத்துடன் வேலை வழங்கப்பட வேண்டும் மற்றும் குறைந்தபட்சம் £945 சேமிப்பாக இருக்க வேண்டும்.

தொழிற்பயிற்சியை அதிகரிக்கும் அரசின் உந்துதலின் ஒரு பகுதியே இந்த அறிவிப்பு பிரதமரின் கேள்விகளின் போது முன்மொழிவுகளை வெளியிட்டு திரு கேமரூன் கூறினார்: "கடந்த காலங்களில் சில வணிகங்கள் வெளிநாட்டில் இருந்து தொழிலாளர்களை வரவழைப்பது மிகவும் எளிதானது, ஆனால் எங்கள் பணியாளர்களுக்கு வீட்டிலேயே பயிற்சி அளிக்க நீண்ட கால முடிவை எடுப்பது.

"உண்மையான திறன் பற்றாக்குறை மற்றும் நிபுணர்களுக்கு எங்கள் பணி விசாக்களை கட்டுப்படுத்துவது குறித்து அவர்கள் ஆலோசனை வழங்க உள்ளனர். ஒரு துறை எவ்வளவு காலம் திறன் பற்றாக்குறை இருப்பதாகக் கூறலாம் என்பதற்கான காலக்கெடுவை அவர்கள் பார்க்கப் போகிறார்கள், ஏனென்றால் வெளிப்படையாக அவர்கள் அதைக் கையாள வேண்டும்.

"வேலைகளைக் குறைக்க வெளிநாட்டு ஊழியர்களைப் பயன்படுத்தும் வணிகங்களை நிறுத்த சம்பள வரம்புகளையும் நாங்கள் பார்க்கப் போகிறோம்.

"இந்த நடவடிக்கைகள் அனைத்தும் ஐரோப்பிய ஒன்றியத்திற்குள் நாங்கள் எடுக்கும் நடவடிக்கைகளுடன் இணைந்து குடியேற்றத்தைக் கட்டுக்குள் கொண்டு வர உதவும், ஆனால் இன்னும் சொல்லப் போனால், கடினமாக உழைக்கும் பிரிட்டிஷ் மக்கள் திறமைகளைப் பெற்று, பயிற்சியைப் பெற்று, வேலைகளைப் பெற முடியும் என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். அவர்கள் சிறந்த வாழ்க்கையை உருவாக்க உதவும்."

டைரக்டர்ஸ் இன்ஸ்டிடியூட் டைரக்டர் ஜெனரல் சைமன் வாக்கர் கூறினார்: "குடியேற்றம் குறித்த பொதுமக்களின் கவலைகளுக்கு வணிகம் செவிடாக இருக்க முடியாது. இருப்பினும், புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்களின் குறைந்த செலவில் கவனம் செலுத்துவது ஒரு சிவப்பு ஹெர்ரிங் ஆகும்.

"வெளிநாட்டில் இருந்து பணியமர்த்தப்படும் 50% IoD உறுப்பினர்களில், வெறும் 4% பேர் தொழிலாளர் செலவுக்கும் இதற்கும் தொடர்பு இல்லை என்று கூறுகிறார்கள். முதலாளிகளுக்குத் தேவையான திறன்களைக் கொண்டவர்களைக் கண்டுபிடிப்பதில் அடிப்படை அக்கறை உள்ளது.

"விசாக்களின் விலையை மேலும் அதிகரிப்பதற்கான முன்மொழிவுகள் அடிப்படையில் வெளிநாட்டில் இருந்து பணியமர்த்தப்படுவதற்கான வரியாகும். சர்வதேச திறன்கள் மற்றும் நிபுணத்துவத்தின் மீது இங்கிலாந்து பொருளாதாரம் எவ்வளவு சார்ந்துள்ளது என்பதைப் பார்க்கும்போது இது மிகவும் வித்தியாசமாகத் தெரிகிறது. உள்நாட்டுத் திறன்களை மேம்படுத்துவதில் பிரதமர் கவனம் செலுத்துவது முற்றிலும் சரிதான். பணியாளர்கள், ஆனால் விரைவான தீர்வு எதுவும் இல்லை மற்றும் ஒரு தசாப்தத்திற்கு கீழே முடிவுகளைக் காணும் நம்பிக்கையில் இன்று பொருளாதாரத்திற்கு தீங்கு விளைவிக்கும் அபாயத்தை இது தவறாக வழிநடத்துகிறது."

மேலும் செய்திகள் மற்றும் புதுப்பிப்புகளுக்கு, உங்கள் விசா தேவைகளுக்கான உதவி அல்லது குடியேற்றம் அல்லது பணிக்கான உங்கள் சுயவிவரத்தின் இலவச மதிப்பீட்டிற்கு இப்போது வருகை தரவும் www.y-axis.com