மிகவும் தேவைப்படும் (மற்றும் வயதான) பொறியியல் வேலைகள்

முன் மருத்துவம் அல்ல. வியாபாரம் அல்ல. கணினி அறிவியல் அல்ல. CareerBuilder ஆல் கணக்கெடுக்கப்பட்ட உயர்நிலைப் பள்ளி முதியவர்களுக்கான மிகவும் பிரபலமான கல்லூரி முக்கியத் தேர்வாகும் - அவர்களில் பெரும்பாலோர் ஏற்கனவே ஒரு தொழிலை மனதில் கொண்டுள்ளனர் - பொறியியல் ஆகும். இந்த மாணவர்களில் எத்தனை பேர் கல்லூரியில் தங்கள் முதல் வீட்டுப்பாடப் பணிகளைப் பெறும்போது பொறியியல் படிப்பில் ஒட்டிக்கொள்வார்கள் என்பதை நாம் விவாதிக்கலாம். ஆனால் அவர்களில் பெரும்பாலோர் குறைவான கடுமையான மேஜர்களுக்கு செல்லவில்லை என்று வைத்துக்கொள்வோம். எந்த பொறியியல் துறையை தேர்வு செய்ய வேண்டும்? அமெரிக்காவில் அதிகம் தேவைப்படும் பொறியியல் வேலைகள் என்ன வேலை வளர்ச்சி, பணியமர்த்தல் மற்றும் வேலை இடுகையிடல் செயல்பாடு ஆகியவற்றின் அடிப்படையில்? அடுத்த ஐந்து முதல் 10 ஆண்டுகளில் எப்போதாவது மாற்றப்பட வேண்டிய பழமையான பணியாளர்கள் எவை? இந்தக் கேள்விகளுக்குப் பதிலளிக்க, தொழிலாளர் புள்ளியியல் பணியகத்தால் வகைப்படுத்தப்பட்ட அனைத்து 18 பொறியியல் தொழில்கள் மற்றும் எட்டு பொறியியல் தொழில்நுட்ப வல்லுநர்கள் (முதன்மையாக நடுத்தரத் திறன் நிலைகள்) ஆகியவற்றால் EMSI இன் தொழிலாளர் சந்தை தரவு மற்றும் வேலை இடுகைகளின் பகுப்பாய்வுகளைப் பார்த்தோம். இரண்டு பிரிவுகளும், கல்வித் தேவைகள் மற்றும் சராசரி ஊதியம் ஆகியவற்றில் வேறுபாடு இருந்தபோதிலும், மந்தநிலைக்குப் பிந்தைய வேலைகளைச் சேர்க்கின்றன மற்றும் முக்கிய STEM ஆக்கிரமிப்புக் குழுக்களாக உள்ளன. ஆனால் வேலை வழங்குபவர்களிடமிருந்து வேலை வாய்ப்புகளை ஒப்பிட்டுப் பார்க்கும்போது அவர்கள் வேறு கதையைச் சொல்கிறார்கள். பொறியாளர்கள் முதலில், சில பெரிய பட தரவு போக்குகள்: யு.எஸ் சராசரி ஊதியத்தில் ஒரு மணி நேரத்திற்கு $1.6 செலுத்தும் சுமார் 42 மில்லியன் பொறியியல் வேலைகள் உள்ளன. எந்தவொரு பொறியியல் துறையிலும் (274,000 இல் 2014) சிவில் இன்ஜினியர்களே அதிக வேலைகளைப் பெற்றுள்ளனர், அதைத் தொடர்ந்து மெக்கானிக்கல் இன்ஜினியர்கள் (264,000) மற்றும் தொழில்துறை பொறியாளர்கள் (229,000) உள்ளனர். அந்த மூன்று பொறியியல் வேலைகள், மேலும் மின்சார பொறியாளர்கள் மற்றும் மின்னணு பொறியாளர்கள், அமெரிக்க பொறியியல் பணியாளர்களில் மூன்றில் இரண்டு பங்கு உள்ளனர். பெட்ரோலிய பொறியாளர்கள் (2010%), சுரங்க மற்றும் புவியியல் பொறியாளர்கள் (2014%), உயிரியல் மருத்துவ பொறியாளர்கள் (30%), மற்றும் தொழில்துறை பொறியாளர்கள் (12%) ஆகிய நான்கு தொழில்களில் 10 முதல் 10 வரையிலான வேலை வளர்ச்சி இரட்டை இலக்கத்தில் உள்ளது. ஆனால் ஒவ்வொரு பொறியியல் தொழிலும் வேலைகளைச் சேர்த்துள்ளது, இது மெக்கானிக்கல் இன்ஜினியர்களிடையே அதிகம் வருகிறது (21,500 முதல் 2010 புதிய வேலைகள்). ஒட்டுமொத்தமாக, பொறியியல் வேலைகள் 7% வளர்ந்துள்ளன. பொறியாளர்களுக்கான மிகவும் செறிவூட்டப்பட்ட பெருநகரப் பகுதி (125 பெரிய எம்எஸ்ஏக்களில்) ஹன்ட்ஸ்வில்லே, அலபாமா ஆகும், இது நாசா விமான மையம் மற்றும் பிற விண்வெளி மற்றும் இராணுவ நிறுவனங்களைக் கொண்டுள்ளது. ஹன்ட்ஸ்வில்லில் தேசிய சராசரியை விட தனிநபர் 5.1 மடங்கு அதிகமான பொறியாளர்கள் உள்ளனர். அடுத்தது சான் ஜோஸ் (தேசிய சராசரியை விட 3.5 மடங்கு), பாம்-பே-மெல்போர்ன்-டைட்டஸ்வில்லே, புளோரிடா (2.9), டெட்ராய்ட் (2.75). பொதுவாக, தெற்கு (ஹன்ட்ஸ்வில்லே; அகஸ்டா, ஜார்ஜியா; கிரீன்வில், தென் கரோலினா) மற்றும் ரஸ்ட் பெல்ட் (டெட்ராய்ட், டேட்டன், முதலியன) பொறியாளர்களுக்கான அடர்த்தியான பகுதிகள். பொறியியல் பட்டதாரிகளின் வெளியீடு 2000களின் தொடக்கத்தில் நின்று போனது. ஆனால் '07 முதல், நாடு முழுவதும் நிறைவுகள் 33 இலிருந்து 108,000 ஆக 144,000% உயர்ந்துள்ளன. 20 இன் பொறியியல் பட்டதாரிகளில் 2013% க்கும் அதிகமானோர் குடியுரிமை பெறாத வேற்றுகிரகவாசிகள், கல்வி புள்ளியியல் தேசிய மையத்தின் படி, பெரும்பான்மையான (113,620 அல்லது 79%) யு.எஸ். குடிமக்கள். மற்றும் சுமார் 80% ஆண்கள்.  தொழிலாளர் பற்றாக்குறைக்கான இலக்கு. 65 வயது மற்றும் அதற்கு மேற்பட்ட அனைத்து தொழிலாளர்களும் ஒரே நேரத்தில் ஓய்வு பெற மாட்டார்கள், எனவே டூம் அண்ட் டூம்ம் சூழ்நிலைகள் நிஜமாகிவிடாது. ஆயினும்கூட, தொழிலாளர்களுக்கான தேவை தொடர்ந்தால் மற்றும் அந்தத் தொழிலாளர்களின் நல்ல அளவிலான பிரிவு ஓய்வு பெறத் தயாராக இருந்தால், திறன் இடைவெளிகள் ஒரு உண்மையான பிரச்சினையாக மாறும்-குறிப்பாக மூத்த அல்லது நிர்வாக-நிலை பதவிகளில் பணியமர்த்துவது கடினம். திறமையான வர்த்தகங்களில் இந்தப் போக்கை நாங்கள் ஆவணப்படுத்தியுள்ளோம், மேலும் இது பொறியியலுக்கும் பொருந்தும். வேகமாக வளர்ந்து வரும் இரண்டு பொறியியல் துறைகள், இரண்டு பெரிய விகிதாச்சாரத்தில் பணிபுரியும் பழைய தொழிலாளர்களில் இரண்டு: தொழில்துறை பொறியாளர்கள் மற்றும் பெட்ரோலிய பொறியாளர்கள். இரண்டிலும், தற்போது பணிபுரியும் தொழிலாளர்களில் 25% பேர் 55 வயது அல்லது அதற்கு மேற்பட்டவர்கள். தொழில்துறை பொறியியலாளர்கள் பல உற்பத்தி நிறுவனங்களுக்கு இன்றியமையாதவர்கள், அவை சரியான தொழில்நுட்பம் சார்ந்த திறமையைக் கண்டறிய போராடுகின்றன, எனவே வயதான பணியாளர்கள் அச்சுறுத்தலாக உள்ளனர். இதற்கிடையில், பெட்ரோலியம் இன்ஜினியரிங் கடந்த சில ஆண்டுகளில் சந்தைக்கு வரும் பட்டதாரிகளின் குறிப்பிடத்தக்க அளவு குறைவாக உள்ளது, 1,600 இல் வெறும் 2013 நிறைவுகளுடன் ஒப்பிடும்போது EMSI இன் வருடாந்திர வேலை வாய்ப்புகள் மதிப்பீடு 3,500. மிகப் பழமையான பணியாளர்களுடன் பொறியியல் ஆக்கிரமிப்பு என்பது வேலைகளின் அடிப்படையில் மிகச்சிறிய ஒன்றாகும்: கடல் பொறியாளர்கள் மற்றும் கடற்படை கட்டிடக் கலைஞர்கள். இவற்றில் 8,000 வேலைகள் மட்டுமே அமெரிக்காவில் உள்ளன, ஆனால் 29% பேர் 55 வயது அல்லது அதற்கு மேற்பட்டவர்கள். இளைய தொழில்கள், மறுபுறம், கணினி வன்பொருள் பொறியாளர்கள் மற்றும் விவசாய பொறியாளர்கள்; ஒவ்வொன்றிலும் தற்போதைய பணியாளர்களில் 12% பேர் 55 அல்லது அதற்கு மேற்பட்டவர்கள். வேலை வாய்ப்புகள் vs. பணியமர்த்துபவர்கள் பாரம்பரிய தொழிலாளர் சந்தை தரவுகளுடன் பொறியாளர்களுக்கான நிலத்தை நாங்கள் வழங்கியுள்ளோம், இது எந்தவொரு தொழிலாளர் பகுப்பாய்வுக்கும் இன்றியமையாத படியாகும். ஆனால் EMSI இன் புதிய வேலை இடுகை பகுப்பாய்வு பொறியாளர்களுக்கான தேவை மற்றும் பணியமர்த்தல் நடவடிக்கைக்கு கூடுதல் சூழல் மற்றும் முன்னோக்கை அளிக்கிறது. எடுத்துக்காட்டாக, 2012 ஜனவரி முதல் ஜூலை 2014 வரையிலான அனைத்து பொறியாளர்களுக்கும் மாதாந்திர அடிப்படையில் பணியமர்த்தப்பட்ட நகல் நீக்கப்பட்ட ஆன்லைன் வேலை வாய்ப்புகள் சராசரியை விட அதிகமாக இருப்பதை நாம் விரைவாகக் காணக்கூடிய ஒரு விஷயம். இது, ஒருவேளை, தேசிய அளவில் திறமையான திறமையாளர்களின் தொகுப்பானது, முதலாளிகளின் தேவைக்கு ஏற்றவாறு இல்லை என்பதற்கான அறிகுறியாகும். இதற்கு சிறந்த உதாரணம் தொழில்துறை பொறியாளர்கள், 24,740 ஆம் ஆண்டின் தொடக்கத்திலிருந்து சராசரி மாதாந்திர பணியமர்த்தலை விட (7,737) மூன்று மடங்கு தனித்துவமான மாதாந்திர இடுகைகள் (2012) கொண்ட தொழில். இந்த அதிகப்படியான இடுகைகள் உண்மையான காலியிடங்களைக் குறிக்கலாம். மாறாக, பணியமர்த்தல் என்பது சிவில் இன்ஜினியர்கள் (13,657 மாதாந்திர பணியமர்த்தல்கள் முதல் 6,025 இடுகைகள் வரை), அத்துடன் பொறியாளர்கள், மற்ற அனைத்து மற்றும் அணுசக்தி பொறியாளர்களுக்கான பணியிடங்களை விட அதிகமாகும். இந்த மற்றும் பிற பொறியியல் தொழில்கள் ஆன்லைன் வேலை இடுகைகளில் குறைவாகவே குறிப்பிடப்படலாம், அதாவது இந்த பதவிகளுக்கு ஆட்சேர்ப்பு செய்வதற்கான மாற்று வழிகளை முதலாளிகள் கண்டுபிடிக்கின்றனர். பாட்டம் லைன் இந்தத் தரவுகள் அனைத்தையும் கருத்தில் கொண்டு, சிவில் இன்ஜினியர்கள் மற்றும் சில சிறிய சிறப்புத் துறைகள் (பெட்ரோலியம் பொறியாளர்கள், பயோமெடிக்கல் இன்ஜினியர்கள் மற்றும் அணுசக்தி பொறியாளர்கள்) சந்தேகத்திற்கு இடமின்றி தேசிய அளவில் தேவை. பணியமர்த்தல் மற்றும் வேலை வளர்ச்சி சிவில் பொறியியலுக்கு வலுவானது, மேலும் பெட்ரோலியம் பொறியியல் அதிக ஊதியம், வேகமான வளர்ச்சி, பழமையான பணியாளர்கள் மற்றும் பட்டதாரிகளின் மிகச்சிறிய விநியோகம் ஆகியவற்றை ஒருங்கிணைக்கிறது. திறன் இடைவெளிகள் மற்றும் பணியமர்த்துபவர்களின் தேவைகள் குறித்து அதிக தெளிவைப் பெற விரும்பும் கல்லூரிகள் மற்றும் பணியாளர் வல்லுநர்களுக்கு, பிராந்திய தரவை ஆராய்ந்து உள்ளூர் முதலாளிகளை ஈடுபடுத்துமாறு பரிந்துரைக்கிறோம். JP மோர்கன் சேஸின் புதிய திறன்கள் வேலை முயற்சிக்கான எங்கள் பகுப்பாய்வில் அதைப் பற்றி மேலும் படிக்கவும். பொறியியல் தொழில்நுட்ப வல்லுநர்கள் பொறியியல் தொழில்நுட்ப வல்லுநர்களுக்கு விஷயங்கள் எவ்வாறு வேறுபடுகின்றன? முதலாவதாக, பொறியாளர்களை (450,000 மில்லியன்) விட மிகக் குறைவான பொறியியல் தொழில்நுட்ப வல்லுநர்கள் தொழிலாளர் சந்தையில் உள்ளனர் (2014 இல் 1.6 என மதிப்பிடப்பட்டுள்ளது). அவர்கள் கணிசமாக சிறிய சராசரி ஊதியங்களைக் கொண்டுள்ளனர் (ஒரு மணி நேரத்திற்கு $26 எதிராக. ஒரு மணி நேரத்திற்கு $42). இருப்பினும், இன்ஜினியரிங் டெக்னீஷியன் வேலைகளை நிராகரிக்கக் கூடாது. இந்த தொழில்கள் ஒவ்வொன்றும்-பெரியது உட்பட: மின் பொறியியல் தொழில்நுட்ப வல்லுநர்கள்-நிலையான பொறியியல் வேலைகளை விட நுழைவதில் குறைந்த தடை உள்ளது, ஏனெனில் அவர்களுக்கு பொதுவாக ஒரு அசோசியேட் பட்டம் தேவைப்படுகிறது. இது இந்த STEM தொடர்பான பயிற்சிப் பகுதிகளை சமூகம் மற்றும் தொழில்நுட்பக் கல்லூரிகளுக்கு மிகவும் முக்கியமானதாக ஆக்குகிறது. மெக்கானிக்கல் இன்ஜினியரிங் டெக்னீஷியன்கள் மற்றும் சுற்றுச்சூழல் இன்ஜினியரிங் டெக்னீஷியன்கள் (இரண்டும் 9 முதல் 2010 வரை 2014% வரை) தலைமையில் இந்த வேலைகளில் பல விரைவான கிளிப்பில் வளர்ந்து வருகின்றன. ஒட்டுமொத்தமாக, பொறியியல் டெக்னீஷியன் வேலைகள் 4% உயர்ந்துள்ளன. பொறியியல் தொழில்நுட்ப வல்லுனர்களின் வளர்ச்சி டெட்ராய்டில் (27 முதல் 2010%) வலுவாக உள்ளது, ஆனால் ஹூஸ்டன், சியாட்டில் மற்றும் போர்ட்லேண்ட் ஆகியவை இரட்டை இலக்க வேலைவாய்ப்பு வளர்ச்சியைக் கண்டுள்ளன. ரஸ்ட் பெல்ட்டின் பெரும்பகுதி, கீழே உள்ள வரைபடத்தில் உள்ள பச்சை நிறத்தில் குறிப்பிடுவது போல, மந்தநிலையின் போது கடுமையான பணிநீக்கங்களுக்குப் பிறகு வேலை வளர்ச்சியை அனுபவித்து வருகிறது. பழமையான தொழில்கள் ஒட்டுமொத்தமாக, பொறியியல் தொழில்நுட்ப வல்லுநர்கள் பாரம்பரிய பொறியாளர்களை விட இளைய பணியாளர்களைக் கொண்டுள்ளனர். பொறியியல் தொழில்நுட்பங்களில் மூன்றில் ஒரு பகுதியினர் 45-54 ஆக இருந்தாலும், இந்த இடைத் திறன் துறைகளில் 55 மற்றும் அதற்கு மேற்பட்ட வயதுடைய தொழிலாளர்கள் குறைவாகவே உள்ளனர் (பொறியாளர்களுக்கு 21% உடன் ஒப்பிடும்போது 23%). சூழலைப் பொறுத்தவரை, அமெரிக்காவில் உள்ள அனைத்து பாரம்பரிய ஊதியம் பெறும் ஊழியர்களில் 19% பேர் 55-க்கும் அதிகமாக உள்ளன. விண்வெளி பொறியியல் தொழில்நுட்ப வல்லுநர்கள் அனைத்து தொழில்நுட்பப் பணிகளிலும் பழமையான பணியாளர்களைக் கொண்டுள்ளனர் (23% 55 மற்றும் அதற்கு மேற்பட்டவர்கள்). எலக்ட்ரிக்கல் இன்ஜினியரிங் டெக்னீஷியன்கள், இன்டஸ்ட்ரியல் இன்ஜினியரிங் டெக்னீஷியன்கள் மற்றும் மெக்கானிக்கல் இன்ஜினியரிங் டெக்னீஷியன்கள் (அத்துடன் தொழில்நுட்ப வல்லுநர்கள், மற்ற அனைவரும்) 22% ஆக உள்ளனர். வேலை வாய்ப்புகள் vs. பணியமர்த்துபவர்கள் பொறியாளர்களுக்கு மாறாக, பொறியியல் தொழில்நுட்ப வல்லுனர்களுக்கான பணியிடங்களை விட அதிகமான பணியமர்த்தப்பட்டுள்ளனர். உண்மையில், ஜனவரி 2012 முதல் ஜூலை 2014 வரை இரண்டு மடங்கு அதிகம். மிகவும் திறமையான பொறியாளர்களை விட, கிடைக்கக்கூடிய தொழில்நுட்ப வல்லுனர்களுக்காக இணையத்தை தேடும் வாய்ப்பு முதலாளிகள் குறைவாக இருப்பதால் இது அர்த்தமுள்ளதாக இருக்கிறது. சிவில் இன்ஜினியர்களைப் போலவே, சிவில் இன்ஜினியரிங் டெக்னீஷியன்களும் பணியமர்த்தப்படுபவர்களுடன் ஒப்பிடும்போது வேலை இடுகைகளில் குறைவாகவே உள்ளனர். எங்கள் காலக்கட்டத்தில் ஒவ்வொரு தனிப்பட்ட வேலை இடுகைகளுக்கும் ஐந்து பேர் பணியமர்த்தப்பட்டனர். இன்ஜினியரிங் டெக்னீஷியன்கள், மற்ற அனைவருக்கும், இன்னும் பெரிய பணியமர்த்தல் விகிதத்தைக் கொண்டிருந்தனர். 2010ல் இருந்து 2014 வரை (72,500ல் இருந்து 71,700 வரை) பணிபுரியும் சிவில் இன்ஜினியரிங் தொழில்நுட்பங்களின் எண்ணிக்கை சற்று குறைந்துள்ளது. ஆனால் இந்த வேலைகளுக்கான இடுகைகளை வெளியிடுவதில் முதலாளிகள் அதிக சுறுசுறுப்பாக உள்ளனர் (தனித்தனி இடுகைகள் ஜனவரி 50 முதல் ஜூலை 2012 வரை 2014% அதிகரித்தது), அதே சமயம் பதிவின் தீவிரம் - நகல் நீக்கப்பட்ட இடுகைகளுக்கு மொத்த இடுகைகளின் விகிதம் குறைவாக உள்ளது (3-க்கு-1) அனைத்து பொறியியல் தொழில்நுட்ப தொழில்களையும் விட (4-to-1). டெட்ராய்ட் இன்ஜினியரிங் டெக்னீஷியன்களுக்கான மிகப்பெரிய வளர்ச்சிப் பகுதி என்பதால், வேலை இடுகையிடல் பகுப்பாய்வுகளையும் நாங்கள் ஆய்வு செய்தோம். ஜனவரி 3 முதல் ஜூலை 1 வரை 2012-க்கு-2014 என்ற விகிதத்தில் கிரகண வேலை இடுகைகளை நியமிக்கிறது. டெட்ராய்டில் டெக்னீசியன் பதவிகளுக்கு இடுகையிடும் பெரும்பாலான சிறந்த நிறுவனங்கள் பணியாளர் நிறுவனங்களாகும்-இந்த ஆண்டின் தொடக்கத்தில் நாங்கள் எழுதிய உற்பத்தி மற்றும் தற்காலிக வேலைவாய்ப்புக்கு இடையிலான தொடர்பின் கூடுதல் சான்றுகள். பாட்டம் லைன் ஹாட் இன்ஜினியரிங் டெக்னீஷியன் வேலைகள் அவற்றின் தொடர்புடைய பொறியியல் துறைகளின் வடிவங்களைப் பின்பற்ற முனைகின்றன: மெக்கானிக்கல் இன்ஜினியரிங் டெக்னீஷியன்கள் மெக்கானிக்கல் இன்ஜினியர்களைப் போலவே வளர்ந்து வருகின்றனர், மேலும் சிவில் இன்ஜினியரிங் டெக்னீஷியன்கள் மற்றும் சிவில் இன்ஜினியர்களுக்கும் இதுவே செல்கிறது. பொறியாளர்கள் மற்றும் பொறியியல் தொழில்நுட்பங்கள் ஆகிய இரண்டிற்கும், முதலாளிகளின் தேவை வலுவாக இருப்பதாகத் தோன்றுகிறது. ஆனால் அனைத்து பொறியியல் தொழில்களுக்கான தேவையும் ஒரே மாதிரியாக இருக்காது, சில பிராந்தியங்களுக்கு இந்த வகையான தொழிலாளர்கள் மற்றவர்களை விட அதிகமாக தேவைப்படுகிறார்கள்.