1ல் H-40B விசாக்களுக்கான தேவை 2014% அதிகரித்துள்ளது என்று அமெரிக்க குடியேற்றம் கூறுகிறது

இந்த ஆண்டு ஏப்ரல் முதல் ஐந்து வேலை நாட்களில் H-172,000B விசாக்களுக்கான 1 விண்ணப்பங்களைப் பெற்றுள்ளதாக அமெரிக்க குடியுரிமை மற்றும் குடிவரவு சேவைகள் (USCIS) வெளிப்படுத்தியுள்ளது, இது கடந்த ஆண்டு இதே காலத்தை விட 40% அதிகம். அதன் பின்னர் எச்-1பி விசா ஒதுக்கீட்டை வழங்குவதற்கான வாக்குச்சீட்டுகளை நடத்தியுள்ளது. H-1B விசாவிற்கு மேலும் பரிசீலிக்கப்படும் விண்ணப்பங்களைத் தேர்ந்தெடுத்த அனைத்து விண்ணப்பதாரர்களுக்கும் இது இப்போது அறிவிக்கும்.

ஆண்டுக்கு 85,000 H-1B விசாக்கள் மட்டுமே வழங்க முடியும்; இளங்கலை பட்டம் அல்லது அனுபவம் உள்ளவர்களுக்கு 65,000, அல்லது அனுபவம் மற்றும் தகுதிகளின் கலவையாகும், இது 'பட்டம் சமமானதாக' கருதப்படுகிறது, மேலும் முதுகலை பட்டங்கள் மற்றும் முனைவர் பட்டம் போன்ற உயர் பட்டங்கள் பெற்றவர்களுக்கு 20,000.

ஒவ்வொரு ஆண்டும் ஏப்ரல் 1 முதல் குறைந்தது ஐந்து நாட்களுக்கு USCIS H-1B விண்ணப்பங்களை ஏற்க வேண்டும் என்று அமெரிக்க குடியேற்றச் சட்டத்தில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது. அந்த ஐந்து நாட்களில் ஒதுக்கீட்டை அடைந்தால், USCIS ஒரு வாக்குச்சீட்டை வைத்திருக்கிறது அல்லது இரண்டு ஒதுக்கீட்டையும் மீறினால், கிடைக்கக்கூடிய விசாக்களை விநியோகிக்க.

கடந்த ஆண்டை விட தேவை 40% அதிகரித்துள்ளது

இந்த ஆண்டு, ஒதுக்கீடுகள் பெரிதும் மீறப்பட்டு இரண்டு வாக்குச் சீட்டுகள் நடத்தப்பட்டுள்ளன. துரதிர்ஷ்டவசமான விண்ணப்பதாரர்களின் விண்ணப்பங்கள் நிராகரிக்கப்பட்டன. கடந்த 2013ஆம் ஆண்டை விட தேவை 40% அதிகரித்துள்ளது. கடந்த ஆண்டு, இதே காலகட்டத்தில் USCIS 124,000 விண்ணப்பங்களைப் பெற்றது.

workpermit.com இன் சன்வர் அலி கூறுகையில், 'அமெரிக்காவின் பொருளாதாரம் மீண்டு வருவதால், H-1B விசாக்களுக்கான தேவை இன்னும் அதிகரிக்கும் என எதிர்பார்க்கலாம்.

நீங்கள் H-1B விசாவுடன் வெளிநாட்டுப் பணியாளரை வேலைக்கு அமர்த்த விரும்பும் அமெரிக்க முதலாளியாக இருந்தால், ஏப்ரல் 1ஆம் தேதி தொடங்கும் தேதிக்கு முன்னதாகவே விண்ணப்பிக்கத் தயாராக இருக்க வேண்டும். இதன்மூலம் உங்கள் மனுவை ஏப்ரல் 1ஆம் தேதி தொடங்கும் தேதிக்கு அருகில் சமர்ப்பிக்கலாம். '.

ஐந்து நிறுவனங்கள் H33B விசாவில் 1% எடுத்துள்ளன

நியூயார்க்கில் உள்ள ரோசெஸ்டர் இன்ஸ்டிடியூட் ஆப் டெக்னாலஜியின் பேராசிரியர் ரான் ஹிராவின் கடந்த ஆண்டு விண்ணப்பங்களின் பகுப்பாய்வு, ஐந்து அவுட்சோர்சிங் நிறுவனங்கள் வழங்கிய அனைத்து H-1B களில் மூன்றில் ஒரு பகுதியையும், பத்து அவுட்சோர்சிங் நிறுவனங்கள் அனைத்து H-1B களில் பாதிக்கும் மேற்பட்டவற்றையும் பெற்றுள்ளது என்பதைக் காட்டுகிறது.

முதல் ஐந்து நிறுவனங்களான காக்னிசன்ட், டாடா கன்சல்டன்சி சர்வீசஸ், விப்ரோ, இன்ஃபோசிஸ் மற்றும் அக்சென்ச்சர் ஆகிய நிறுவனங்கள் 35,000 விசாக்களில் சுமார் 85,000 விசாக்களைப் பெற்றுள்ளன.

அமெரிக்க தொழில்நுட்ப நிறுவனமான சிஸ்டம்ஸ் இன் மோஷனைச் சேர்ந்த நீரஜ் குப்தா, 'இந்தியா, பிலிப்பைன்ஸ், உக்ரைன் அல்லது எங்கிருந்தும் சிறந்த பொறியாளர்களை நமது கண்டுபிடிப்புப் பொருளாதாரத்திற்காகப் பெறுவதற்கு அனுமதிப்பதே விசாவின் நோக்கம்' என்று இன்டர்நேஷனல் பிசினஸ் டைம்ஸ் தெரிவித்துள்ளது.

அவுட்சோர்சிங் நிறுவனங்கள்

அதற்கு பதிலாக இந்த பெரிய அவுட்சோர்சிங் நிறுவனங்கள் குறைந்த ஊதியம் பெறும் சோதனையாளர்களை கொண்டு வருகின்றன மற்றும் புரோகிராமர்கள் பல விசாக்களை எடுத்துக்கொள்கிறார்கள்.

Cognizant இன் செய்தித் தொடர்பாளர், 'கடந்த இரண்டு ஆண்டுகளில் உள்நாட்டில் பணியமர்த்தப்பட்ட 7,000 அமெரிக்கத் தொழிலாளர்கள் உட்பட ஆயிரக்கணக்கான அமெரிக்க வேலைகளை நாங்கள் உருவாக்கி ஆதரிக்கிறோம், மேலும் அடுத்த மூன்று ஆண்டுகளில் உள்நாட்டில் குறைந்தது 10,000 பேரையாவது வேலைக்கு அமர்த்துவோம்' என்றார்.

மேலும் செய்திகள் மற்றும் புதுப்பிப்புகளுக்கு, உங்கள் விசா தேவைகளுக்கான உதவி அல்லது குடியேற்றம் அல்லது பணிக்கான உங்கள் சுயவிவரத்தின் இலவச மதிப்பீட்டிற்கு இப்போது வருகை தரவும் www.y-axis.com