சிறப்பு வெளிநாட்டு பணியாளர்களுக்கான தேவையில் விரிகுடா பகுதி உயர்ந்த இடத்தில் உள்ளது, ஆய்வு காட்டுகிறது

இன்று காலை ட்விட்டரில் "#metroH1B" என்று அழைக்கப்படும் ஒன்றை நீங்கள் கவனித்திருக்கலாம், அது என்ன, ஏன் பலர் அதைப் பற்றி பேசுகிறார்கள் என்று ஆச்சரியப்பட்டிருக்கலாம்.

H-1B என்பது ஒரு வகையான விசா ஆகும், இது சிறப்புத் திறன்களைக் கொண்ட வெளிநாட்டு பணியாளர்களை தற்காலிக அடிப்படையில் அவர்களுக்கு நிதியுதவி செய்யும் அமெரிக்க நிறுவனங்களுக்கு வேலை செய்ய அனுமதிக்கிறது. ஆறு ஆண்டுகள் வரை நீட்டிக்கும் விருப்பத்துடன், தொழிலாளர்கள் மூன்று ஆண்டு அதிகரிப்புகளில் விசாவைப் பெறுகிறார்கள். இந்த விசாக்களை வைத்திருப்பவர்கள் நிரந்தர குடியிருப்புக்கு விண்ணப்பிக்கலாம், மேலும் அவர்களின் கிரீன் கார்டுகளுக்காக காத்திருக்கும் போது அவர்களின் H-1B விசாக்கள் ஒரு வருடத்திற்கு நீட்டிக்கப்படலாம். அமெரிக்காவில் திறன் பற்றாக்குறையை நிவர்த்தி செய்யும் நோக்கில் பயிற்சி திட்டங்களுக்கு நிதியளிக்க நிறுவனங்கள் செலுத்தும் கட்டணத்தை அரசாங்கம் பயன்படுத்துகிறது

H-1B திட்டம் அமெரிக்க தொழிலாளர்களிடமிருந்து வேலைகளைப் பறிக்கிறது என்று விமர்சகர்கள் கூறுகின்றனர், ஆனால் பல நிறுவனங்கள் இது இல்லாமல் தங்களுக்குத் தேவையான தொழிலாளர்களை வேலைக்கு அமர்த்த முடியாது என்று கூறுகின்றன.

இன்று, ப்ரூக்கிங்ஸ் நிறுவனம், அத்தகைய தொழிலாளர்களுக்கான பெருநகரத் தேவை குறித்த முதல்-வகையான ஆய்வை வெளியிட்டது (எனவே, "metroH1B").

குறிப்பாக பே ஏரியாவில் தேவை அதிகமாக உள்ளது. San Francisco/Oakland/Fremont பிராந்தியம் 16,333-1 இல் H-2010B விசாக்களுடன் சராசரியாக 11 பணியாளர்களுடன் தேசத்தில் மூன்றாவது இடத்தில் உள்ளது, மேலும் San Jose/Sunnyvale/Santa Clara பகுதி 14,926 உடன் நான்காவது இடத்தைப் பிடித்தது. H-52,921B விசாக்களுடன் 1 பணியாளர்களுடன் நியூயார்க் முதலிடத்திலும், லாஸ் ஏஞ்சல்ஸ் 18,048 பணியாளர்களுடன் இரண்டாவது இடத்திலும், வாஷிங்டன் 14,569 பேருடன் ஐந்தாவது இடத்திலும் உள்ளது.

பெரும்பாலான தொழிலாளர்கள் அறிவியல், கணிதம், பொறியியல் அல்லது தொழில்நுட்ப திறன்களைக் கொண்டுள்ளனர். அதிக தேவை உள்ள 92 பெருநகரங்களில் 106 இல், பாதிக்கும் மேற்பட்ட விசா கோரிக்கைகள் அந்த திறன்களைக் கொண்ட தொழிலாளர்களைத் தேடும் நிறுவனங்களிடமிருந்து வந்தன. அறிக்கையின்படி, நிறுவனங்களின் கோரிக்கைகள் பொதுவாக ஒவ்வொரு ஆண்டும் கிடைக்கும் விசாக்களை விட அதிகமாக இருக்கும். கடந்த தசாப்தத்தில், இந்தத் திட்டம் அமெரிக்க தொழிலாளர்களுக்கான பயிற்சித் திட்டங்களுக்கு $1 பில்லியன் செலவிட்டுள்ளது. ஆனால் H-1B தொழிலாளர்களின் கோரிக்கையின் அடிப்படையில் நிதி விநியோகிக்கப்படவில்லை. உதாரணமாக, அதிக தேவை உள்ள பகுதிகள் ஒரு பயிற்சியாளருக்கு $3.09 பெற்றன, குறைந்த தேவை உள்ள பகுதிகள் $15.26 பெற்றன.

ஆய்வின் முடிவில்: அமெரிக்க அரசாங்கம் தொழிலாளர் மற்றும் குடியேற்றம் தொடர்பான ஒரு சுயாதீனமான நிலைக்குழுவை உருவாக்க வேண்டும், அது உள்ளூர் முதலாளி திறன் தேவைகள் மற்றும் பிராந்திய பொருளாதார குறிகாட்டிகளின் அடிப்படையில் H-1B விசா விண்ணப்பதாரர்களுக்கான வரம்பை சரிசெய்ய முடியும். தற்போது பெருநகர அளவில் H-1B பணியாளர்களால் நிரப்பப்பட்டு வரும் பகுதிகளில் திறன் பயிற்சிக்கான H-1B விசா கட்டணத்தையும் மத்திய அரசு வழங்க வேண்டும்.

ப்ரூக்கிங்ஸ் நிறுவனம் இன்று காலை ஒரு விவாதத்தை நடத்தியது, அதன் அறிக்கை பற்றி இணையத்தில் ஒளிபரப்பப்பட்டது. அமெரிக்க தொழிலாளர்களுக்கு பயிற்சி அளிப்பதில் உள்ளூர்மயமாக்கப்பட்ட அணுகுமுறையின் அவசியத்தை பேனலிஸ்டுகள் வலியுறுத்தினர்.

“நாம் தேவைக்கேற்ப திறமைகளை பொருத்த வேண்டும். அதைச் செய்ய அமெரிக்க அரசாங்கத்தை நாங்கள் அழைக்கிறோம், ”என்று ஆய்வு இணை ஆசிரியர் ஜில் எச். வில்சன் கூறினார். "உள்ளூர் மட்டம் உட்பட ஆதாரங்களின் அடிப்படையில் நாங்கள் இந்த முடிவுகளை எடுக்க வேண்டும்."

இந்தக் குழுவில் விவேக் வாத்வாவும் பங்கேற்றார், அவர் ஒரு தொழில்நுட்ப தொழில்முனைவோரும் கல்வியாளரும் ஆவார், அவர் குடியேற்ற சீர்திருத்தத்திற்கு குரல் கொடுப்பவர். நிறுவனங்களைத் தொடங்க விரும்பும் வெளிநாட்டுத் தொழிலாளர்களுக்கு "தொடக்க விசாவை" உருவாக்க வேண்டும் என்று வாத்வா வாதிட்டார், மேலும் தொழில்நுட்பத் துறையில் பணிபுரியும் நாடுகளின் உயர்மட்ட மாணவர்களை வங்கித் துறை ஏமாற்றுவதாகக் கூறினார். அவர் உள்ளூர் மட்டத்தில் குடியேற்ற சீர்திருத்தத்திற்காகவும் வாதிட்டார்.

"அரிசோனா அவர்களின் கதவுகளை மூடட்டும்," என்று அவர் கூறினார். "சிலிக்கான் பள்ளத்தாக்கு மற்றும் நியூயார்க்கின் கதவுகளைத் திறக்க முடியும், யார் வெற்றி பெறுகிறார்கள் என்பதைப் பார்ப்போம்."

மேலும் செய்திகள் மற்றும் புதுப்பிப்புகளுக்கு, உங்கள் விசா தேவைகளுக்கான உதவி அல்லது குடியேற்றம் அல்லது பணிக்கான உங்கள் சுயவிவரத்தின் இலவச மதிப்பீட்டிற்கு இப்போது வருகை தரவும் www.y-axis.com