கனடாவிற்கும் இங்கிலாந்தின் குடியேற்றத்திற்கான புள்ளிகள் அடிப்படையிலான அமைப்புக்கும் இடையே உள்ள வேறுபாடுகள்

இந்த ஆண்டின் தொடக்கத்தில் இங்கிலாந்து புள்ளிகள் அடிப்படையிலான குடியேற்ற முறையை அறிவித்தபோது, ​​புள்ளிகள் அடிப்படையிலான குடியேற்ற முறையைப் பயன்படுத்தும் மற்ற நாடுகளுடன் ஒப்பிடப்பட்டது. அவற்றில் ஒன்று கனடா, குடியேற்ற விண்ணப்பதாரர்களுக்கு விசா வழங்க பல ஆண்டுகளாக புள்ளிகள் அடிப்படையிலான குடியேற்ற முறையை வெற்றிகரமாகப் பயன்படுத்துகிறது.

குடியேற்ற அமைப்புகளுக்கு இடையே ஒரு ஒப்பீடு செய்து வேறுபாடுகளை அறிய, இங்கிலாந்தின் புள்ளிகள் அடிப்படையிலான அமைப்பைப் பார்ப்போம்.

இங்கிலாந்தின் புள்ளிகள் அடிப்படையிலான அமைப்பு

புதிய அமைப்பின் அடிப்படையில், இங்கிலாந்தில் குடியேற விரும்புவோர் பல்வேறு நிபந்தனைகளை பூர்த்தி செய்ய வேண்டும்.

குடிவரவு விண்ணப்பதாரர்கள் அவர்களின் தகுதிகள், குறிப்பிட்ட திறன்கள், சம்பளம் அல்லது தொழில் உள்ளிட்ட பல காரணிகளின் அடிப்படையில் மதிப்பீடு செய்யப்படுவார்கள். தேவையான 70 புள்ளிகளைப் பெற்றவர்கள் மட்டுமே விண்ணப்பிக்க தகுதியுடையவர்கள்.

விண்ணப்பதாரர்கள் தங்களின் ஆங்கில மொழித் திறமையின் அடிப்படையில் 50 புள்ளிகளைப் பெறுவார்கள் மற்றும் அங்கீகரிக்கப்பட்ட ஸ்பான்சரிடமிருந்து அவர்களின் கல்வி மற்றும் பயிற்சி தொடர்பான UK வேலை வாய்ப்பைப் பெறுவார்கள்.

மீதமுள்ள 20 புள்ளிகளைப் பெற, அவர்கள் குறைந்தபட்ச ஊதிய வரம்பு அல்லது தொழிலாளர் பற்றாக்குறை துறையில் வேலை வாய்ப்பு அல்லது பிஎச்.டி போன்ற பிற நிபந்தனைகளை பூர்த்தி செய்ய வேண்டும். அவர்களின் பணித் துறை தொடர்பான பாடத்தில்.

மீதமுள்ள தேவையான புள்ளிகளைப் பெற, குறைந்தபட்ச ஊதிய வரம்பு, தொழிலாளர் பற்றாக்குறை உள்ள ஒரு தொழிலில் வேலை அல்லது Ph.D போன்ற பிற அளவுகோல்களை பூர்த்தி செய்ய வேண்டும். அவர்களின் பணிக்கு பொருத்தமான ஒரு துறையில். தேவையான 70 புள்ளிகளின் முறிவு இங்கே:

• அங்கீகரிக்கப்பட்ட ஸ்பான்சரிடமிருந்து வேலை வாய்ப்பு (20 புள்ளிகள்)
• பொருத்தமான திறன் நிலை (20 புள்ளிகள்) கொண்ட வேலை
• ஆங்கில மொழி அறிவு (10 புள்ளிகள்)
• வேலையின் சம்பளம் 23, 040 முதல் 25,599 பவுண்டுகள் (10 புள்ளிகள்)
• வேலையின் சம்பளம் 25, 600 பவுண்டுகள் (20 புள்ளிகள்)
• வேலை என்பது பற்றாக்குறை ஆக்கிரமிப்பு பட்டியலின் ஒரு பகுதியாகும் (20 புள்ளிகள்)
• ஒரு விண்ணப்பதாரர் Ph.D. (10 புள்ளிகள்)
• ஒரு விண்ணப்பதாரர் Ph.D. அறிவியல், தொழில்நுட்பம், கணிதம் மற்றும் பொறியியல் (20 புள்ளிகள்)

இங்கிலாந்து மற்றும் கனடாவின் புள்ளிகள் அடிப்படையிலான அமைப்புகளுக்கு இடையே ஒற்றுமைகள் மற்றும் வேறுபாடுகள் உள்ளன.

கனடாவின் குடிவரவு அமைப்பு

கனடாவின் குடியேற்ற அமைப்பு குறிப்பிட்ட திறன்கள், தொழில்கள் போன்றவற்றுக்கு புள்ளிகளை வழங்கும் அதே வேளையில், பணி அனுபவம், வயது மற்றும் உயர்-திறமையான புலம்பெயர்ந்தோரின் தகவமைப்பு காரணிகள் போன்ற பிற காரணிகளையும் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்கிறது. கனடா நிரந்தர குடியிருப்புக்கு விண்ணப்பிக்கவும்.

இத்தகைய குடியேற்ற விண்ணப்பதாரர்கள் ஃபெடரல் ஸ்கில்டு ஒர்க்கர் திட்டத்தின் (FSWP) கீழ் எக்ஸ்பிரஸ் நுழைவு முறை மூலம் தங்கள் சுயவிவரத்தை சமர்ப்பிக்கலாம். விண்ணப்பிக்கத் தகுதிபெற, அவர்கள் பின்வரும் அளவுகோல்களின் கீழ் குறைந்தபட்சம் 67 புள்ளிகளைப் பெற்றிருக்க வேண்டும்:

கனடாவின் குடியேற்ற அமைப்பு குறிப்பிட்ட திறன்கள், தொழில்கள் மற்றும் முன் ஏற்பாடு செய்யப்பட்ட வேலைகளுக்கு புள்ளிகளை ஒதுக்குகிறது, ஆனால் நிரந்தர வதிவிட (PR) அந்தஸ்துக்கு விண்ணப்பிக்கும் மிகவும் திறமையான தொழிலாளர்களின் பணி அனுபவம், வயது அல்லது பொருந்தக்கூடிய சுயவிவரங்கள் போன்ற பரந்த அளவிலான பிற தகுதிகளை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்கிறது.

• மொழி திறன் (அதிகபட்சம் 28 புள்ளிகள்)
• பணி அனுபவம் (அதிகபட்சம் 15 புள்ளிகள்)
• கல்வி (அதிகபட்சம் 25 புள்ளிகள்)
• வயது (அதிகபட்சம் 12 புள்ளிகள்)
• கனடாவில் ஏற்பாடு செய்யப்பட்ட வேலைவாய்ப்பு (அதிகபட்சம் 10 புள்ளிகள்)
• தகவமைப்பு (அதிகபட்சம் 10 புள்ளிகள்)

இருப்பினும், UK போலல்லாமல், விண்ணப்பதாரர்கள் விண்ணப்பிக்கின்றனர் கனடிய குடியேற்றம் பொருளாதார வகுப்பின் கீழ் குறிப்பிட்ட சம்பளத்துடன் வேலை வாய்ப்பு இருக்க வேண்டியதில்லை.

எந்தவொரு திறமையான தொழிலிலும் பணி அனுபவம் உள்ள விண்ணப்பதாரர்கள் எக்ஸ்பிரஸ் என்ட்ரி திட்டத்தின் மூலம் கனடாவில் நிரந்தர வதிவிடத்திற்கு விண்ணப்பிக்க தகுதியுடையவர்களாக இருக்கலாம். கனடாவில் கூட்டாட்சி மற்றும் மாகாண பொருளாதார குடியேற்றப் பாதைகள் உள்ளன, ஒவ்வொன்றும் அதன் சொந்த பணி அனுபவத் தேவைகளைக் கொண்டுள்ளன. அத்தகைய மாகாண நியமனத் திட்டங்கள் (PNPs) விண்ணப்பதாரர்களுக்கு அந்த மாகாணத்தின் தொழிலாளர் தேவைகளுடன் பொருந்தக்கூடிய வெவ்வேறு வேலைப் பிரிவுகளில் உள்ளன.

இது தவிர, எக்ஸ்பிரஸ் என்ட்ரியின் விரிவான ரேங்கிங் சிஸ்டம் அல்லது சிஆர்எஸ், எக்ஸ்பிரஸ் என்ட்ரி குளத்தில் ஒரு வேட்பாளரின் இடத்தை தீர்மானிக்கிறது, இது ஒரு திறமையான தொழிலில் வேட்பாளரின் முழு நேர மற்றும் பகுதி நேர பணி அனுபவத்தை கருத்தில் கொள்கிறது.

கனடாவில் குறைந்த மக்கள்தொகை மற்றும் வயதான பணியாளர்கள் இருப்பதால், புலம்பெயர்ந்தோருக்கு முடிந்தவரை வசதியாக வேலைகள் மற்றும் PR நிலையை அணுகுவதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது. இது பொருளாதார வளர்ச்சிக்காக புலம்பெயர்ந்தோரை நோக்குகிறது மற்றும் சாத்தியமான புலம்பெயர்ந்தோர் கனடாவில் குடியேற உதவுவதற்கு பல குடியேற்ற வழிகளை வழங்குகிறது. புலம்பெயர்ந்தோர் பல்வேறு திறன்களைக் கொண்டு வருவதற்கும் அதன் பல்வேறு தொழில் துறைகளுக்கு பங்களிப்பதற்கும் இது நோக்குகிறது.

இங்கிலாந்தின் புள்ளிகள் அடிப்படையிலான அமைப்பு பொருளாதாரத்தின் வளர்ச்சிக்கு பங்களிக்கக்கூடிய சிறந்த மற்றும் பிரகாசமான புலம்பெயர்ந்தோரை நாட்டிற்கு அழைப்பதில் கவனம் செலுத்துகிறது. புதிய திட்டம் உயர் தகுதி வாய்ந்த புலம்பெயர்ந்தோர் மட்டுமே விசாவைப் பெறுவதை உறுதிசெய்து, ஒவ்வொரு விண்ணப்பதாரருக்கும் நியாயமான வாய்ப்பை வழங்கும்.

வெளிநாட்டில் இருந்து குறைந்த திறன் கொண்ட தொழிலாளர்களைச் சார்ந்திருப்பதை முடிவுக்குக் கொண்டு வருவதையும், உள்ளூர் மக்களுக்கு இதுபோன்ற வேலைகளுக்கு பயிற்சி அளிக்க உள்ளூர் முதலாளிகளை வலியுறுத்துவதையும் இந்தக் கொள்கை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது.