நியூசிலாந்தின் சிறந்த வேலை இடங்களுக்கான இறுதிப் போட்டியாளர்கள் அறிவிக்கப்பட்டனர்

IBM Kenexa (NYSE: IBM) மனித வளங்களுக்கான வணிகத் தீர்வுகளை வழங்கும் உலகளாவிய வழங்குநரான தனது வருடாந்திர சிறந்த பணியிடங்கள் ஆய்வு மற்றும் விருதுகளின் இறுதிப் போட்டியாளர்களை இன்று அறிவித்தது. இந்த ஆண்டு 32,000 நியூசிலாந்து நிறுவனங்களைச் சேர்ந்த 228க்கும் மேற்பட்ட ஊழியர்கள் தனியார் நிறுவனத்தைப் பிரதிநிதித்துவப்படுத்துகின்றனர்.நியூசிலாந்தின் சிறந்த வேலை இடங்களுக்கான இறுதிப் போட்டியாளர்கள் அறிவிக்கப்பட்டனர். ஆக்லாந்து, நியூசிலாந்து, 23 செப்டம்பர் 2014 - மனித வளங்களுக்கான வணிகத் தீர்வுகளை உலகளாவிய வழங்குநரான IBM Kenexa (NYSE: IBM) இன்று தனது வருடாந்திர சிறந்த பணியிடங்கள் ஆய்வு மற்றும் விருதுகளின் இறுதிப் போட்டியாளர்களை அறிவித்தது. இந்த ஆண்டு தனியார் மற்றும் பொதுத் துறைகளைப் பிரதிநிதித்துவப்படுத்தும் 32,000 நியூசிலாந்து நிறுவனங்களைச் சேர்ந்த 228க்கும் மேற்பட்ட ஊழியர்கள் இந்த ஆய்வில் பங்கேற்றனர். சிறிய, சிறிய-நடுத்தர, நடுத்தர-பெரிய, பெரிய மற்றும் நிறுவன என ஐந்து பணியாளர் அளவு பிரிவுகளில் 42 நிறுவனங்கள் இறுதி நிலையை எட்டியுள்ளன. 2014 இறுதிப் போட்டியாளர்கள் நியூசிலாந்து தொழில்களில் கட்டுமானம் முதல் தகவல் தொழில்நுட்பம், நுகர்வோர் பொருட்களுக்கான பயணம் மற்றும் பலவற்றைப் பிரதிநிதித்துவப்படுத்துகின்றனர். இந்த ஆண்டு இறுதிப் போட்டியாளர்களில் 80 சதவீதம் பேர் 2013 இல் இறுதிப் போட்டி நிலையை அடைந்துள்ளனர், இது நியூசிலாந்து முதலாளிகள் தங்கள் ஊழியர்களை ஈடுபடுத்துவதில் அதிக முக்கியத்துவம் கொடுத்து வருவதைக் காட்டுகிறது. IBM Kenexa சிறந்த பணியிடங்கள் கணக்கெடுப்பு மற்றும் விருதுகள் என்பது நியூசிலாந்தின் பணியிட காலநிலை மற்றும் பணியாளர் ஈடுபாடு பற்றிய மிகப்பெரிய மற்றும் நீண்டகால ஆய்வு ஆகும். வருடாந்திர திட்டம் நியூசிலாந்தில் பணியாற்றுவதற்கான சிறந்த இடங்களை அவர்களின் ஊழியர்களால் மதிப்பிடப்படுகிறது. தலைமை, கலாச்சாரம், அங்கீகாரம் மற்றும் ஈடுபாடு உள்ளிட்ட முக்கிய வகைகளில் பணியாளர்கள் தங்கள் பணியிடத்தையும் முதலாளிகளையும் தரப்படுத்துகிறார்கள். கணக்கெடுப்பின் மூலம் பெறப்பட்ட தரவை பகுப்பாய்வு செய்வது வணிகத் தலைவர்களுக்கு அவர்களின் மிகவும் மதிப்புமிக்க சொத்துக்களிலிருந்து அவர்களின் நிறுவனங்களைப் பற்றிய முக்கிய நுண்ணறிவுகளை வழங்குகிறது. நுண்ணறிவு அவர்களின் பணியிடத்தை வேலை செய்வதற்கான சிறந்த இடங்களாக மாற்றும் பண்புகளையும், நிச்சயதார்த்த நிலைகளை அதிகரிப்பதற்காக மேம்படுத்த வேண்டிய பகுதிகளையும் அடையாளம் காட்டுகிறது. விமர்சனத் திறமையைத் தக்கவைத்துக் கொள்ள என்ன தேவை என்பதைப் பற்றிய துல்லியமான பார்வையை நிறுவனங்கள் பெறுகின்றன. "2014 ஆம் ஆண்டிற்கான அனைத்து இறுதிப் போட்டியாளர்களையும் நான் வாழ்த்த விரும்புகிறேன், மேலும் அவர்களின் அமைப்பு வேலை செய்வதற்கான சிறந்த இடமாக இருப்பதை உறுதிசெய்வதில் அவர்களின் ஆர்வத்தையும் அர்ப்பணிப்பையும் ஒப்புக்கொள்கிறேன்" என்று நியூசிலாந்திற்கான IBM ஸ்மார்ட்டர் பணியாளர்களின் மூத்த ஆலோசகர் லெய்டன் அபோட் கூறினார். "சிறந்த பணியிடங்கள் திட்டத்தில் வலுவான அளவிலான பங்கேற்பு, நியூசிலாந்து வணிகத் தலைவர்கள் தங்கள் ஊழியர்களை ஈடுபடுத்துவதில் முக்கியத்துவத்தை நிரூபிக்கிறது. ஒவ்வொரு நிறுவனமும் கணக்கெடுப்பில் இருந்து பெறும் நுண்ணறிவு, அவர்களின் ஊழியர்களுக்கு மிகவும் முக்கியத்துவம் வாய்ந்த விஷயங்களை சிறப்பாக வரையறுத்து, இறுதியில் ஈடுபாட்டின் மூலம் வணிக விளைவுகளை மேம்படுத்த உதவும். அக்டோபர் 23 அன்று ஆக்லாந்தில் நடைபெறும் விருது விருந்தில் வெற்றியாளர்கள் அறிவிக்கப்படுவார்கள். IBM Kenexa சிறந்த பணியிட ஆய்வு மற்றும் விருதுகள் IBM இன் ஸ்மார்ட்டர் ஒர்க்ஃபோர்ஸ் முன்முயற்சியின் ஒரு பகுதியாக வழங்கப்படுகின்றன, இது நிறுவனங்களுக்கு நிரூபிக்கப்பட்ட நடத்தை அறிவியல், புள்ளிவிவர பகுப்பாய்வு மற்றும் உளவியல் கொள்கைகளைப் பயன்படுத்தி பணியாளர் ஈடுபாடு மற்றும் நிறுவன செயல்திறனை மேம்படுத்த உதவுகிறது. www.bestworkplaces.co.nz இல் IBM Kenexa சிறந்த பணியிடங்களைப் பற்றி மேலும் அறிக. ஈஸ்ட்வுட் மோட்டார் குரூப், இன்ஸ்பயர் குரூப், மேவன் இன்டர்நேஷனல், மெக்வெரி க்ராஃபோர்ட் ஹூண்டாய், மில்ஃபோர்ட் அசெட் மேனேஜ்மென்ட், மின்சாரம் மற்றும் எரிவாயு புகார்கள் ஆணையர் அலுவலகம், ரெட்வெஸ்பா ஆலோசகர்கள். சிறு-நடுத்தர பணியிடத்தில் (50-149 பணியாளர்கள்) பிரிவில் இறுதிப் போட்டியாளர்கள்: ADIinstruments, Brother International NZ, Buildtech Holdings, ClearPoint, Credit Union Baywide - வர்த்தகம் NZCU Baywide, FUJIFILM NZ, Giltrap Audi, Mitrap Toyotas, Mitrap Toyotas, Giltrap Toyotas. , எம்ஆர்சி டிரான்ஸ்மார்க், நியூசிலாந்து ரக்பி, ப்ரோவோக், சோல்டியஸ் நியூசிலாந்து, ஸ்போர்ட் நார்த்லேண்ட், யேலாண்ட்ஸ் ஒயின் குரூப். நடுத்தர-பெரிய பணியிட (150-399 பணியாளர்கள்) பிரிவில் இறுதிப் போட்டியாளர்கள்: பே ஆடியோலஜி, கோலியர்ஸ் இன்டர்நேஷனல் நியூசிலாந்து, கிரிஸ்டல் ஏர் இன்டர்நேஷனல் t/a HRV, FCB நியூசிலாந்து, முன்னணி எட்ஜ் கம்யூனிகேஷன்ஸ் NZ, மார்ஸ் நியூசிலாந்து, மூவ் லாஜிஸ்டிக்ஸ், ரோத்பரி குழுக்கள் , ஸ்மித் மற்றும் ஸ்மித், தெற்கு தாரானாகி மாவட்ட கவுன்சில், என்னை வர்த்தகம் செய். பெரிய பணியிட (400-749 பணியாளர்கள்) பிரிவில் இறுதிப் போட்டியாளர்கள்: ஏஏ இன்சூரன்ஸ், எஃப்எம்ஜி, ஓவர்லேண்ட் ஃபுட்வேர். எண்டர்பிரைஸ் பணியிட (750 அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட பணியாளர்கள்) பிரிவில் இறுதிப் போட்டியாளர்கள்: விமான மையம் (NZ), VTNZ, கிடங்கு எழுதுபொருள்.