இங்கிலாந்து மாணவர் விசா

இலவசமாக பதிவுபெறவும்

நிபுணர் ஆலோசனை

கீழ்நோக்கிய அம்புக்குறி

நான் ஏற்றுக்கொள்கிறேன் விதிமுறைகளும் நிபந்தனைகளும்

ஐகான்
என்ன செய்வது என்று தெரியவில்லையா?

இலவச ஆலோசனை பெறவும்

வெளியிட்ட நாள் ஜூலை 19 2011

புலம்பெயர்ந்தோரை அரவணைப்பதற்கான ஐந்து காரணங்கள்

சுயவிவரப் படம்
By  ஆசிரியர்
புதுப்பிக்கப்பட்ட ஏப்ரல் XX XX
தெற்கு இத்தாலியின் லம்பேடுசா தீவில் குடியேறியவர்களின் படகு ஒன்று வருகிறது. பேராசிரியர் இயன் கோல்டின் மற்றும் ஜெஃப்ரி கேமரூன் அவர்களின் சமீபத்திய புத்தகமான "விதிவிலக்கான மக்கள்: குடியேற்றம் நமது உலகத்தை எவ்வாறு வடிவமைத்தது மற்றும் நமது எதிர்காலத்தை வரையறுக்கிறது" என்று வாதிடுகின்றனர், முன்னெப்போதையும் விட அதிகமாக ஒன்றோடொன்று இணைக்கப்பட்ட உலகில், இடம்பெயர்வதற்கான வழிமுறைகள் மற்றும் உந்துதல் உள்ளவர்களின் எண்ணிக்கை மட்டுமே அதிகரிக்கும். அத்தகைய இயக்கவியல் நாடுகளைப் பெறுவதற்கும் அனுப்புவதற்கும் இருக்கும் சில நன்மைகள் மற்றும் உலகம் ஏன் இடம்பெயர்வைத் தழுவ வேண்டும் என்பதை இங்கே அவர்கள் குறிப்பிட்டுள்ளனர். 1. குடியேறுபவர்கள் பொருளாதாரத்திற்கு நல்லது. புலம்பெயர்ந்தோர் வரலாறு முழுவதும் மனித முன்னேற்றத்தின் இயந்திரமாக இருந்துள்ளனர். மக்களின் இயக்கம் புதுமைகளைத் தூண்டியது, கருத்துக்களைப் பரப்பியது, வறுமையை நீக்கியது மற்றும் அனைத்து முக்கிய நாகரிகங்களுக்கும் உலகப் பொருளாதாரத்திற்கும் அடித்தளம் அமைத்துள்ளது. உலகமயமாக்கல் மக்கள் தங்கள் பிறந்த நாட்டிற்கு வெளியே தங்கள் அதிர்ஷ்டத்தைத் தேடும் போக்கை அதிகரித்துள்ளது மற்றும் 21 ஆம் நூற்றாண்டு அதிகமான மக்களுக்கு நகர்வதற்கான வழிகளையும் காரணங்களையும் வழங்கும். நாடுகளை அனுப்புவதற்கும், நாடுகளைப் பெறுவதற்கும் மற்றும் புலம்பெயர்ந்தவர்களுக்கும் இது வாக்குறுதியளிக்கும் நன்மைகளின் காரணமாக நாம் இந்த எதிர்காலத்தைத் தழுவ வேண்டும். மக்களின் இயக்கம் நவீன பொருளாதாரங்களின் வளர்ச்சியை தூண்டியுள்ளது. புலம்பெயர்ந்தோர் புதுமைகளை ஊக்குவிக்கிறார்கள், சந்தைகளை இணைக்கிறார்கள், தொழிலாளர் இடைவெளிகளை நிரப்புகிறார்கள், வறுமையை குறைக்கிறார்கள் மற்றும் சமூக பன்முகத்தன்மையை வளப்படுத்துகிறார்கள். 2. ஆனால் கீழே என்ன? அதிக இடப்பெயர்வின் குறிப்பிடத்தக்க செலவுகள் மற்றும் அபாயங்கள் குறித்து நான் கண்மூடித்தனமாக இல்லை, ஆனால் "விதிவிலக்கான மக்கள்" என்பதில் சமூகங்கள் குறைத்து மதிப்பிடப்பட்ட நன்மைகளைக் காட்டிலும் இடம்பெயர்வின் தீமைகளில் அதிக கவனம் செலுத்தியுள்ளன என்பதைக் காட்டுகிறோம். குறிப்பிட்ட சமூகங்கள் மற்றும் தொழிலாளர்களின் குழுக்கள் அதிகப்படியான இடம்பெயர்வு மற்றும் அவர்களின் வேலைவாய்ப்பு மற்றும் கலாச்சாரங்களுக்கு அச்சுறுத்தல் என்று அவர்கள் கருதுவதில் பின்தங்கியவர்களாகவும் நியாயப்படுத்தப்படுவதையும் நாங்கள் அங்கீகரிக்கிறோம். அரசியல் தலைவர்கள் இந்தச் சவாலை எதிர்கொள்ளும் வகையில், எந்தவொரு சமூகத்தின் மீதான தாக்கத்தையும் குறைக்க முயலும் பல்வேறு சுமைப் பகிர்வு நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்வதன் மூலம் எதிர்கொள்ள வேண்டும். எடுத்துக்காட்டாக, புலம்பெயர்ந்தோர் ஐரோப்பிய ஒன்றியம் முழுவதும் விநியோகிக்கப்பட வேண்டும் மற்றும் மால்டா மற்றும் இத்தாலிய தீவான லம்பேடுசா மக்கள் வட ஆபிரிக்காவிற்கு அருகாமையில் இருந்து எழும் புலம்பெயர்ந்தோரை உள்வாங்கக் கூடாது. இதேபோல், லண்டனின் ஹீத்ரோ விமான நிலையத்திற்கு அருகில் இருக்கும் இங்கிலாந்தில் உள்ள ஸ்லோவின் உள்ளூர் அதிகாரசபை, புலம்பெயர்ந்தோர் மீது சுமத்தப்படும் வழக்கத்திற்கு மாறாக அதிக சுமையை சமாளிக்க கூடுதல் ஆதாரங்களை வழங்க வேண்டும். நன்மைகள் மற்றும் செலவுகள் பற்றிய நல்ல புரிதல் தேவை. நன்மைகள் பொதுவாக செலவுகளை விட அதிகமாக இருக்கும் போது, ​​அவை பெரும்பாலும் பரவி நடுத்தர காலத்தில் தோன்றும், அதே சமயம் செலவுகள் உள்ளூர் மற்றும் உடனடியாக இருக்கலாம். அதிக இடம்பெயர்வு அவர்களின் நலன்களுக்காக பாதிக்கப்பட்ட சமூகங்களை நம்ப வைப்பதற்காக இவை ஒப்புக் கொள்ளப்பட வேண்டும். அரசாங்கங்கள் சுமை பகிர்வு மற்றும் அழுத்தம் உள்ள உள்ளூர் சேவைகளுக்கான ஆதரவில் கவனம் செலுத்த வேண்டும், அத்துடன் அனைத்து புலம்பெயர்ந்தோர் சட்டப்பூர்வமாக இருப்பதையும், அதனுடன் தொடர்புடைய உரிமைகள் மற்றும் பொறுப்புகள் இருப்பதையும் உறுதிப்படுத்த வேண்டும். எண்களை வெறுமனே கட்டுப்படுத்துவது குறுகிய கால போட்டித்திறன் மற்றும் நீண்ட கால வளர்ச்சி மற்றும் சுறுசுறுப்பைக் குறைமதிப்பிற்கு உட்படுத்துகிறது, மேலும் அதிக எண்ணிக்கையிலான ஆவணமற்ற புலம்பெயர்ந்தோரை விளைவித்து, நீண்ட காலத்திற்கு அனைவரையும் மோசமாக்குகிறது. 3. பொருளாதார நன்மைகள் என்ன? "விதிவிலக்கான மக்கள்" இல், இடம்பெயர்வு அளவுகளில் மிதமான அதிகரிப்பு கூட உலகப் பொருளாதாரத்திற்கு குறிப்பிடத்தக்க ஆதாயங்களை உருவாக்கும். வளரும் நாடுகளே அதிகம் பயன்பெறும். 3 மற்றும் 2005 க்கு இடையில் வளர்ந்த நாடுகளில் 2025% பணியாளர்களின் இடம்பெயர்வு அதிகரிப்பு $356 பில்லியன் உலகளாவிய லாபத்தை உருவாக்கும் என்று உலக வங்கி மதிப்பிடுகிறது. எல்லைகளை முழுமையாகத் திறப்பது, பொருளாதார வல்லுநர்கள் கிம் ஆண்டர்சன் மற்றும் பிஜோர்ன் லோம்போர்க் மதிப்பீட்டின்படி, 39 ஆண்டுகளில் உலகப் பொருளாதாரத்திற்கு $25 டிரில்லியன் அளவுக்கு அதிக லாபம் ஈட்டுவார்கள். இந்த எண்கள் தற்போது ஒவ்வொரு ஆண்டும் வெளிநாட்டு மேம்பாட்டு உதவிக்காக செலவிடப்படும் $70 பில்லியன் மற்றும் சர்வதேச வர்த்தகத்தை முழுமையாக தாராளமயமாக்குவதன் மூலம் மதிப்பிடப்பட்ட $104 பில்லியனுடன் ஒப்பிடுகின்றன. ஒரு பொருளாதாரத்தில் யோசனைகள் மற்றும் புதுமைகளை உருவாக்குவதற்கு இரண்டு நம்பகமான வழிகள் உயர் படித்த தொழிலாளர்களின் எண்ணிக்கையை அதிகரிப்பது மற்றும் பணியிடத்தில் பன்முகத்தன்மையை அறிமுகப்படுத்துவது ஆகும். இந்த இரண்டு நோக்கங்களும் குடியேற்றத்தின் மூலம் முன்னேறியுள்ளன, மேலும் அமெரிக்கா போன்ற நாடுகளின் அனுபவம் இந்த "புதிய வளர்ச்சிக் கோட்பாட்டின்" தைரியமான முன்மொழிவுகளைத் தாங்கி நிற்கிறது. ராபர்ட் புட்னமின் கூற்றுப்படி, புலம்பெயர்ந்தோர் நோபல் பரிசு பெற்றவர்கள், தேசிய அறிவியல் அகாடமி உறுப்பினர்கள் மற்றும் அகாடமி விருது திரைப்பட இயக்குநர்கள் ஆகியோரை பூர்வீகமாக பிறந்த அமெரிக்கர்களை விட மூன்று மடங்கு அதிகமாக உள்ளனர். புலம்பெயர்ந்தோர் கூகுள், இன்டெல், பேபால், ஈபே மற்றும் யாகூ போன்ற நிறுவனங்களின் நிறுவனர்களாக உள்ளனர். அமெரிக்காவில் இருந்து அனைத்து உலகளாவிய காப்புரிமை விண்ணப்பங்களில் கால் பகுதிக்கும் அதிகமானவை புலம்பெயர்ந்தவர்களால் தாக்கல் செய்யப்படுகின்றன, இருப்பினும் அவை மக்கள்தொகையில் 12% மட்டுமே. 2000 ஆம் ஆண்டில், புலம்பெயர்ந்தோர் அமெரிக்க பணியாளர்களில் 47% அறிவியல் அல்லது பொறியியல் முனைவர் பட்டம் பெற்றனர், மேலும் அவர்கள் 67 மற்றும் 1995 க்கு இடையில் அமெரிக்க அறிவியல் மற்றும் பொறியியல் பணியாளர்களின் வளர்ச்சியில் 2006% ஆனார்கள். 2005 ஆம் ஆண்டில், புலம்பெயர்ந்தவர் தலைமைப் பொறுப்பில் இருந்தார். சிலிக்கான் வேலி ஸ்டார்ட்-அப்களில் 52%, மற்றும் 1995 மற்றும் 2005 க்கு இடையில் நிறுவப்பட்ட அனைத்து அமெரிக்க தொழில்நுட்பம் மற்றும் பொறியியல் நிறுவனங்களில் கால் பகுதியும் குடியேறிய நிறுவனர்களைக் கொண்டிருந்தன. 2006 ஆம் ஆண்டில், அமெரிக்காவில் வசிக்கும் வெளிநாட்டினர் அமெரிக்க அரசாங்கத்தால் தாக்கல் செய்யப்பட்ட அனைத்து சர்வதேச காப்புரிமை விண்ணப்பங்களில் 40% கண்டுபிடிப்பாளர்கள் அல்லது கண்டுபிடிப்பாளர்களாக இருந்தனர். புலம்பெயர்ந்தோர் பெரும்பாலான காப்புரிமைகளை முன்னணி அறிவியல் நிறுவனங்களால் தாக்கல் செய்கிறார்கள்: மொத்தத்தில் 72% குவால்காமிலும், 65% மெர்க்கிலும், 64% ஜெனரல் எலக்ட்ரிக்கிலும், 60% சிஸ்கோவிலும். 4. இடம்பெயர்வு வேலை இழப்புக்கு வழிவகுக்காது. திறமையான புலம்பெயர்ந்தோர் சுறுசுறுப்புக்கு ஆதாரமாக இருந்தாலும், குறைந்த திறன் கொண்ட வெளிநாட்டுத் தொழிலாளர்கள் பெரும்பாலும் பூர்வீக மக்களால் விரும்பத்தகாததாகக் கருதப்படும் வேலைகளை எடுத்துக்கொள்கிறார்கள் அல்லது அவர்கள் வீட்டுப் பராமரிப்பு அல்லது குழந்தை பராமரிப்பு போன்ற சேவைகளை வழங்குகிறார்கள். மிகவும் திறமையான புலம்பெயர்ந்தோர் பொதுவாக பொருளாதாரத்தின் வளர்ந்து வரும் துறைகளில் அல்லது பூர்வீகத் தொழிலாளர்கள் பற்றாக்குறை உள்ள சுகாதாரப் பாதுகாப்பு, கல்வி மற்றும் தகவல் தொழில்நுட்பம் போன்ற துறைகளில் வேலை செய்கிறார்கள். சான் பிரான்சிஸ்கோவின் பெடரல் ரிசர்வ் வங்கியின் ஜியோவானி பெரி, "புலம்பெயர்ந்தோர் முதலீட்டை ஊக்குவிப்பதன் மூலமும், நிபுணத்துவத்தை ஊக்குவிப்பதன் மூலமும் பொருளாதாரத்தின் உற்பத்தித் திறனை விரிவுபடுத்துகிறார்கள்... இது செயல்திறன் ஆதாயங்களை உருவாக்குகிறது மற்றும் ஒரு தொழிலாளிக்கு வருமானத்தை அதிகரிக்கிறது." கணிசமான வெளிநாட்டில் பிறந்த மக்கள்தொகை கொண்ட வளர்ந்த நாடுகளின் மேக்ரோ எகனாமிக் ஆய்வுகள், இடம்பெயர்வு வளர்ச்சியை ஊக்குவிப்பதாகவும், நிலைநிறுத்துவதாகவும் தொடர்ந்து கண்டறிந்துள்ளன. OECD நாடுகளின் ஆய்வில், அதிகரித்த குடியேற்றம், மொத்த வேலைவாய்ப்பு மற்றும் மொத்த உள்நாட்டு உற்பத்தியின் வளர்ச்சி ஆகியவற்றுடன் தொடர்புடையதாக உள்ளது. 6 ஆம் ஆண்டு தேசிய பொருளாதாரத்திற்கு புலம்பெயர்ந்தோர் சுமார் 2006 பில்லியன் பவுண்டுகள் பங்களித்ததாக இங்கிலாந்தில் அரசாங்கத்தால் நடத்தப்பட்ட ஆய்வில் கண்டறியப்பட்டது. அமெரிக்க பொருளாதாரத்திற்கு புலம்பெயர்ந்தோர் ஆண்டுக்கு $10 பில்லியன் நிகர பங்களிப்பை வழங்குவதாக ஜார்ஜ் போர்ஜாஸ் மதிப்பிட்டுள்ளார், மற்ற பொருளாதார வல்லுநர்கள் பரிந்துரைத்த புள்ளிவிவரம் வரம்பின் குறைந்த இறுதியில். 1995 மற்றும் 2005 க்கு இடையில், அமெரிக்காவில் 16 மில்லியன் வேலைகள் உருவாக்கப்பட்டன, அவற்றில் 9 மில்லியன் வெளிநாட்டினரால் நிரப்பப்பட்டது. அதே காலகட்டத்தில், கல்வியாளர்கள் ஸ்டீபன் காசில்ஸ் மற்றும் மார்க் மில்லர் ஆகியோர் மேற்கத்திய மற்றும் தெற்கு ஐரோப்பிய நாடுகளில் உள்ள புதிய ஊழியர்களில் மூன்றில் இரண்டு பங்கு இடம்பெயர்ந்தவர்கள் என மதிப்பிடுகின்றனர். 5. முன்னெப்போதையும் விட புலம்பெயர்ந்தோர் தேவைப்படுவார்கள். அடுத்த ஐம்பது ஆண்டுகளில், பல வளர்ந்த நாடுகளில் மக்கள்தொகை மாற்றங்கள் விரிவடைவதை ஒரு கவர்ச்சிகரமான கொள்கை விருப்பமாக மாற்றும். மருத்துவ மற்றும் பொது சுகாதார முன்னேற்றங்கள் மக்கள் நீண்ட காலம் வாழ்கிறார்கள், அதே சமயம் தொடர்ந்து குறைந்த கருவுறுதல் நிலைகள் மற்றும் இரண்டாம் உலகப் போருக்குப் பிந்தைய குழந்தை வளர்ச்சியின் முடிவு, வளர்ந்த நாடுகளில் பூர்வீகமாக பிறந்த தொழிலாளர்களின் எண்ணிக்கை வரும் ஆண்டுகளில் குறையும். இந்த வயதான மக்கள்தொகையின் நிதிச் சுமை எப்போதும் குறைந்த எண்ணிக்கையிலான தொழிலாளர்களால் சுமக்கப்படும், மேலும் குறைந்த திறன் கொண்ட சுகாதாரம் மற்றும் வீட்டு பராமரிப்பு சேவைகளுக்கான முன்னோடியில்லாத தேவையை உருவாக்கும். சுருங்கி வரும் தொழிலாளர் சக்தியின் விளைவுகள், வளர்ந்த நாடுகளில் கல்வித் திறன் உயரும் போது, ​​குறைந்த திறன் கொண்ட சேவை வேலைகளை எடுப்பதில் அல்லது வர்த்தகம் மற்றும் கட்டுமானத் துறைகளில் வேலை செய்வதில் குறைவான மக்கள் ஆர்வம் காட்டுகின்றனர். 2005 மற்றும் 2025 க்கு இடையில், OECD மதிப்பீட்டின்படி, அதன் உறுப்பு நாடுகள் மூன்றாம் நிலைக் கல்வியுடன் தங்கள் பணியாளர்களின் சதவீதத்தில் 35% அதிகரிப்பைக் காணும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. கல்வி நிலைகள் உயரும் போது, ​​வேலை பற்றிய எதிர்பார்ப்புகளும் அதிகரிக்கும். தாமதமான மக்கள்தொகை மாற்றங்கள் காரணமாக சில வளரும் நாடுகளில் வேலை செய்யும் வயது மக்கள் ஏற்கனவே வேகமாக வளர்ந்து வருகின்றனர். கிழக்கு ஆசியாவில் உள்ள பல நாடுகள் மக்கள்தொகை வளர்ச்சி உச்சத்தை அடையும் போது மக்கள்தொகை மாற்றத்தின் கட்டத்திற்கு அப்பாற்பட்ட நிலையில், மிகவும் வியத்தகு விளைவுகள் துணை-சஹாரா ஆப்பிரிக்காவில் தோன்றும், அங்கு 2005 மற்றும் 2050 க்கு இடையில் மக்கள் தொகை ஒரு பில்லியன் மக்களால் அதிகரிக்கும். பொருளாதார ரீதியாக சுறுசுறுப்பான மக்கள் 15 மற்றும் 64 வயதுடையவர்கள் தென்-மத்திய ஆசியாவில் வளரும் நாடுகளிடையேயும் சீராக வளரும்-இதில் ஈரானில் இருந்து இந்தியா மற்றும் நேபாளம் வரை உள்ள நாடுகள்-அடுத்த அரை நூற்றாண்டில். மத்திய கிழக்கு மற்றும் வட ஆபிரிக்காவில் உள்ள நாடுகளும் இதே விகிதத்தில் வளரும், இருப்பினும் இந்தப் பகுதிகளின் அளவை எட்டவில்லை. அதிகரித்து வரும் கட்டுப்பாடுகள் இருந்தபோதிலும், வளரும் நாடுகளில் இருந்து புலம்பெயர்ந்தவர்களின் அதிக விநியோகம் மற்றும் UK மற்றும் பிற வளர்ந்த நாடுகளில் உள்ள குறைந்த மற்றும் உயர்-திறமையான தொழிலாளர்களுக்கான வளர்ந்து வரும் தேவை ஆகியவற்றின் விளைவாக, தீவிரமடைந்து வரும் இடம்பெயர்வு காலகட்டத்திற்குள் நுழைகிறோம். கடந்த 25 ஆண்டுகளில் சர்வதேச அளவில் புலம்பெயர்ந்தோரின் எண்ணிக்கை இரட்டிப்பாகியுள்ளது. வரும் பத்தாண்டுகளில் இது மீண்டும் இரட்டிப்பாகும். வெவ்வேறு கொள்கை விருப்பங்களின் செலவுகள் மற்றும் பலன்கள் பற்றிய சிறந்த புரிதலை அரசாங்கங்களும் சமூகமும் அவசரமாக உருவாக்க வேண்டும். வர்த்தகத்தில் உள்ளதைப் போலவே குறுகிய கால பாதுகாப்புவாத நடவடிக்கைகள் எதிர்மறையானவை. புலம்பெயர்தல் கொள்கையில் தற்போது குழப்பமான விவாதங்களுக்கு அப்பாற்பட்ட தெளிவை வழங்க ஆதார அடிப்படையிலான மற்றும் நீண்ட கால முன்னோக்குகள் அறிமுகப்படுத்தப்படுவது இன்றியமையாதது. 17 ஜூலை 2011 http://blogs.wsj.com/source/2011/07/17/five-reasons-why-we-should-embrace-migrants/ மேலும் செய்திகள் மற்றும் புதுப்பிப்புகளுக்கு, உங்கள் விசா தேவைகளுக்கான உதவி அல்லது குடியேற்றம் அல்லது பணிக்கான உங்கள் சுயவிவரத்தின் இலவச மதிப்பீட்டிற்கு இப்போது வருகை தரவும் www.y-axis.com

குறிச்சொற்கள்:

வெளிநாட்டில் குடியேறுங்கள்

இந்த

Y-Axis மூலம் உங்களுக்கான விருப்பங்கள்

தொலைபேசி 1

அதை உங்கள் மொபைலில் பெறுங்கள்

மெயில்

செய்தி விழிப்பூட்டல்களைப் பெறுங்கள்

தொடர்பு கொள்ளுங்கள்

Y-Axis ஐ தொடர்பு கொள்ளவும்

சமீபத்திய கட்டுரை

பிரபலமான இடுகை

பிரபலமான கட்டுரை

இங்கிலாந்தில் வேலை செய்வதன் நன்மைகள்

அன்று வெளியிடப்பட்டது ஏப்ரல் XX XX

இங்கிலாந்தில் வேலை செய்வதன் நன்மைகள் என்ன?