முன்மொழியப்பட்ட கிரீன் கார்டு சட்டத்தின் மீதான சர்ச்சை பிரகாசமான புலம்பெயர்ந்தோரை ஒருவருக்கொருவர் எதிர்த்து நிற்கிறது

பால்டிமோரில் உள்ள ஒரு ஆசிரியர் பயிற்சியாளரான ரோகி லெகாஸ்பி, பிலிப்பைன்ஸிலிருந்து முதன்முதலில் வந்து 20 ஆண்டுகளுக்குப் பிறகும் தனது கிரீன் கார்டுக்கான வரிசையில் இருக்கிறார்.

அவர்களின் தற்காலிக பணி விசாவின் விதிகளின்படி, லெகாஸ்பி மற்றும் ரெட்டி இரண்டு ஆண்டுகளுக்கு ஒருமுறை பணி விசா புதுப்பித்தலுக்கு அப்பால் தங்கள் முதலாளிகளை மாற்றவோ அல்லது தங்கள் வாழ்க்கையைத் திட்டமிடவோ முடியாது. அவர்களின் பொதுவான விரக்தி இருந்தபோதிலும், இந்த வெளிநாட்டில் பிறந்த தொழில் வல்லுநர்கள், உயர்-திறமையான புலம்பெயர்ந்தோருக்கான முன்மொழியப்பட்ட நியாயமான சட்டத்தின் மீது புலம்பெயர்ந்தோர் மற்றும் அவர்களின் வக்கீல்களிடையே பெருகிய முறையில் மோசமான சர்ச்சையின் எதிர் பக்கங்களில் தங்களைக் காணலாம்.

அமெரிக்க செனட்டில் ஸ்தம்பித்துள்ள இந்த நடவடிக்கை, உயர் திறமையான வேலைகளுக்கான தற்காலிக விசாவில் அமெரிக்காவில் பணிபுரியும் உலகெங்கிலும் இருந்து புலம்பெயர்ந்தோருக்கு நிரந்தர வதிவிட அனுமதி அல்லது கிரீன் கார்டுகளை வழங்கும் மோசமாக தடைபட்ட அமைப்பை நிவர்த்தி செய்வதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது.

ஆனால், பொருளாதார மந்தநிலையின் போது உயர் திறமையான வேலைகளை தேடும் அமெரிக்கர்களுக்கு இது நியாயமற்றது என்றும், பெரிய நாடுகளைச் சேர்ந்த, குறிப்பாக இந்தியாவைச் சேர்ந்த தொழிலாளர்களுக்கு, சிறிய மற்றும் நடுத்தர நாடுகளைச் சேர்ந்த தொழிலாளர்களுக்கு இது சாதகமாக உள்ளது என்றும் கூறப்பட்ட விவாதத்தில் இந்த திட்டம் சிக்கியுள்ளது. பிலிப்பைன்ஸ் என.

"எங்கள் நோக்கம் வெற்றிக்கான செய்முறையை உருவாக்குவதே தவிர, சண்டையைத் தேர்ந்தெடுப்பது அல்ல" என்று வர்ஜீனியாவில் வசிக்கும் அமன் கபூர், இந்திய அமெரிக்கரும், இமிக்ரேஷன் வாய்ஸின் இணை நிறுவனருமான, மசோதாவை ஆக்ரோஷமாக ஊக்குவித்த தேசிய வாதிடும் அமைப்பாகும்.

தற்போதைய சட்டத்தின்படி, தற்காலிக வேலை விசாவைக் கொண்ட குடியேறியவர்களுக்கு ஒவ்வொரு ஆண்டும் 140,000 கிரீன் கார்டுகளை அமெரிக்க அரசாங்கம் வழங்க முடியும். நூறாயிரக்கணக்கான வெளிநாட்டில் பிறந்த தொழிலாளர்கள் இந்த நாட்டிற்கு ஆசிரியர்கள், செவிலியர்கள், பொறியியலாளர்கள் மற்றும் பிற தொழில் வல்லுநர்கள் போன்ற தற்காலிக விசாக்களில் சேர்க்கப்படுகிறார்கள், இது ஒவ்வொரு இரண்டு வருடங்களுக்கும் புதுப்பிக்கப்பட வேண்டும். அவர்கள் ஒரு அமெரிக்க நிறுவனம் அல்லது பொது நிறுவனத்தால் நிதியுதவி செய்யப்பட வேண்டும், அத்தகைய வேலைகளைச் செய்யக்கூடிய அல்லது செய்யத் தயாராக இருக்கும் ஒரு அமெரிக்க தொழிலாளியை அவர்களால் கண்டுபிடிக்க முடியவில்லை என்பதைக் காட்ட முடியும்.

ஆனால் செயல்முறையின் தாமதம் நூறாயிரக்கணக்கான விண்ணப்பதாரர்களின் நிரந்தர பின்னடைவை விட்டுச்சென்றது, இதில் பலர் தற்காலிக விசாவில் பல ஆண்டுகளாக இங்கு வசித்து வருகின்றனர். விண்ணப்பதாரர்களில் பலர் இந்தியா மற்றும் சீனா தலைமையிலான சில ஆசிய நாடுகளில் இருந்து வந்தவர்கள். ஆனால் சட்டம் ஒவ்வொரு நாட்டையும் 7 சதவீத கிரீன் கார்டுகளாகக் கட்டுப்படுத்துவதால், சிறிய நாடுகளைச் சேர்ந்த தொழிலாளர்கள் தங்கள் கிரீன் கார்டுகளை மிக வேகமாகப் பெறுகிறார்கள்.

உயர்-திறமையான புலம்பெயர்ந்தோருக்கான நியாயமான சட்டம் விளையாட்டின் விதிகளை மாற்றும், தனிப்பட்ட நாட்டின் வரம்புகளை நீக்கி, முதலில் வருவோருக்கு முன்னுரிமை என்ற அடிப்படையில் தகுதியான விண்ணப்பதாரர்களுக்கு வேலை அடிப்படையிலான பச்சை அட்டைகளை வழங்கும்.

இரு கட்சி ஆதரவுடன் நவம்பரில் பிரதிநிதிகள் சபையின் மூலம் நிறைவேற்றப்பட்ட இந்த நடவடிக்கை, நிரந்தர வதிவிடத்தை அடைவதற்கு அனைத்து தேசிய இன மக்களுக்கும் சமமான வாய்ப்பை வழங்கும் என்று ஆதரவாளர்கள் கூறுகின்றனர். ஆனால் கடந்த மாதம் செனட்டில் அது எதிர்பாராதவிதமாக நிறுத்தப்பட்டது, செனட் சார்லஸ் இ. கிராஸ்லி (ஆர்-ஐயோவா) இந்த மசோதா "இந்த பதிவு நேரத்தில் உயர் திறமையான வேலைகளை நாடும் அமெரிக்கர்களை வீட்டில் பாதுகாக்க எதுவும் செய்யாது" என்று புகார் கூறினார். அதிக வேலையின்மை."