H-1B விசாவின் வாழ்க்கைத் துணைவர்கள் விரைவில் பணி அனுமதி பெறுவார்கள்

H-4 விசா வைத்திருப்பவர்கள், H-1B விசா வைத்திருப்பவர்களின் வாழ்க்கைத் துணைவர்கள், சில நிபந்தனைகளின் கீழ் பணிபுரிய அனுமதிக்கும் வகையில், உள்நாட்டுப் பாதுகாப்புத் துறை (DHS) குடியேற்றச் சட்டத்தை முதன்முதலில் திருத்த முன்மொழிந்ததிலிருந்து ஒரு வருடத்திற்கும் மேலாகிறது. வாரம் புதிய விதிகளின் முறையான வெளியீட்டை அறிவித்தது, அவை விரைவில் நடைமுறைக்கு வரும், ஒருவேளை 60 நாள் பொது கருத்துக் காலம். ஒவ்வொரு ஆண்டும் அமெரிக்காவிடமிருந்து H-1B விசாக்களை அதிக அளவில் பெறும் நாடாக இந்தியா இருப்பதால், இந்தியக் குடியுரிமை பெற்றுள்ள விசா வைத்திருப்பவர்களுக்கு, குறிப்பாக தகவல் தொழில்நுட்பத் துறையில் பணிபுரிபவர்களுக்கு இந்தத் தீர்ப்பு முக்கியத்துவம் அளிக்கும். 2013 ஆம் ஆண்டில், அதன் குடிமக்கள் 99,705 H-1B விசாக்களைப் பெற்றுள்ளனர், மொத்தம் 153,223 உலகளவில் வழங்கப்பட்டது, இது 65 சதவீதத்திற்கும் சற்று அதிகமாகும். DHS துணைச் செயலாளர் அலெஜான்ட்ரோ மயோர்காஸ் ஒரு அறிக்கையில், "அதிக திறமையான புலம்பெயர்ந்தோரை ஈர்ப்பது மற்றும் தக்கவைத்துக்கொள்வது" நிர்வாகத்தின் முன்மொழிவுகளின் ஒரு பகுதியாக, புதிய விதிகள் முன்மொழியப்பட்டது, ஏனெனில், "வணிகங்களுக்கு இந்த உயர் திறமையான தொழிலாளர்கள் தொடர்ந்து தேவைப்படுகிறார்கள், மேலும் இந்த விதிகள் உறுதி செய்யப்படுகின்றன. அதே திறமைக்காக போட்டியிடும் மற்ற நாடுகளுக்கு நாங்கள் மேல் கையை விட்டுக்கொடுக்க மாட்டோம். இந்த விதியின் கீழ் 97,000 H-4 விசா வைத்திருப்பவர்கள் அது நடைமுறைக்கு வந்த முதல் வருடத்திற்குள் வேலைவாய்ப்பு அங்கீகாரத்திற்கு விண்ணப்பிக்க தகுதியுடையவர்களாக இருக்கலாம் என்றும், ஆண்டுதோறும் 30,000 பேர் பயனடையலாம் என்றும் திரு. Mayorkas குறிப்பிட்டார். வாஷிங்டனில் ஊடகங்களுடனான அழைப்பில், வர்த்தக செயலாளர் பென்னி பிரிட்ஸ்கர், அமெரிக்கப் பொருளாதாரத்தில் புலம்பெயர்ந்த தொழில்முனைவோரின் மாற்றத்தக்க பங்கை எடுத்துக்காட்டினார். அவர் கூறினார், “பலர் கிரீன் கார்டுகளுக்காக காத்திருந்து, எங்கள் போட்டிக்காக வேலை செய்ய நாட்டை விட்டு வெளியேறுகிறார்கள். உண்மை என்னவென்றால், உலகத் தரத்திலான திறமைகளை அமெரிக்காவிற்குத் தக்கவைத்துக்கொள்ளவும் ஈர்க்கவும் நாம் இன்னும் அதிகமாகச் செய்ய வேண்டும், இந்த விதிமுறைகள் நம்மை அதற்கான பாதையில் வைக்கின்றன." ஜனவரி 2013 இல் முன்மொழிவுகள் அறிவிக்கப்பட்டபோது DHS செய்ததைப் போலவே, H-4 விசாக்களுக்கான பணி அங்கீகாரத்தை நீட்டிப்பது H-1B விசா வைத்திருப்பவர்களின் வழக்குகளுக்கு மட்டுமே பொருந்தும் என்பதை தெளிவுபடுத்துவதில் கவனமாக இருந்தது. அமெரிக்காவில் "சட்டபூர்வமான நிரந்தர குடியிருப்பு", வேறுவிதமாகக் கூறினால் 'கிரீன் கார்டு' விண்ணப்பம். தற்போது, ​​DHS ஆனது H-4 சார்ந்தவர்களுக்கு வேலைவாய்ப்பு அங்கீகாரத்தை வழங்கவில்லை. தி ஹிந்து தொடர் கட்டுரைகளை வெளியிட்ட சில மாதங்களுக்குப் பிறகு, 2013 இல் மாற்றங்கள் ஆரம்பத்தில் அறிவிக்கப்பட்டன ('அமெரிக்காவில் இந்தியப் பெண்களுக்கு, உடைந்த கனவுகளின் கடல்,' ஜூலை 29, 2012 மற்றும் 'எச்-4, துன்பத்தின் பாதையில் மற்றும் தனிமையான போர்கள்,' ஜூலை 30, 2012) இது பல H-4 கள் எதிர்கொள்ளும் பலவீனமான தனிப்பட்ட சூழ்நிலைகளை வெளிச்சம் போட்டுக் காட்டியது. மனச்சோர்வு, வேலையின்மை மற்றும் சமூக தனிமை ஆகியவற்றுடன் தொடர்புடைய மனச்சோர்வு, உற்சாகம் மற்றும் சுயமரியாதை இழப்பு ஆகியவை அடங்கும், பல சந்தர்ப்பங்களில் மனநலப் பிரச்சினைகள் அல்லது குடும்பச் சிதைவுக்கு வழிவகுக்கும். H-1B விசா வைத்திருப்பவர்களின் வாழ்க்கைத் துணைகளின் இந்த உண்மைக்கு அதிக உணர்திறனைப் பிரதிபலிக்கும் வகையில், DHS தனது முன்மொழியப்பட்ட மாற்றங்களின் ஆரம்ப அறிவிப்பின் போது, ​​"தங்கும் காலத்தின் வரம்பு மட்டுமே H-ஐ ஏற்படுத்தக்கூடிய ஒரே நிகழ்வு அல்ல என்பதை அங்கீகரிக்கிறது. -1B தொழிலாளி தனது வேலையை விட்டு வெளியேறி, முதலாளியின் வணிகத்திற்கு இடையூறு விளைவிப்பது, குடியேற்றச் செயல்பாட்டில் முதலீடு செய்யப்பட்ட கணிசமான நேரம் மற்றும் பண இழப்பு உட்பட... இந்த விதி H-1B திறமையான தொழிலாளர்கள் தங்கள் சரிசெய்தல் விண்ணப்பத்தை கைவிடாமல் இருக்க ஊக்குவிக்கும். அவர்களின் H-4 மனைவியால் வேலை செய்ய முடியவில்லை. சில H-4 விசா வைத்திருப்பவர்களுக்கு வேலைவாய்ப்பு உரிமைகளை வழங்கும் முன்மொழியப்பட்ட விதிகள், "நிலை செயல்முறையை சரிசெய்வதில் நீண்ட காத்திருப்பு காலங்களில் H-1B குடும்பங்களை ஒரு வருமானத்திற்கு வரம்பிடுவதால் ஏற்படும் சில எதிர்மறையான பொருளாதார விளைவுகளைத் தணிக்க வேண்டும்" என்று DHS குறிப்பிட்டது. 2013. எவ்வாறாயினும், இந்த அடிப்படையில் அமெரிக்காவில் பணிபுரியும் உரிமையைப் பெற விரும்பும் விண்ணப்பதாரர்களுக்கு DHS வலியுறுத்தியது, முன்மொழியப்பட்ட மாற்றங்கள் H-1B ஊழியர்களின் வாழ்க்கைத் துணைவர்களை மட்டுமே பாதிக்கும் என்பதை நினைவில் கொள்ள வேண்டும் 2000 அல்லது AC21 இன் இருபத்தியோராம் நூற்றாண்டுச் சட்டத்தில் அமெரிக்கப் போட்டித்தன்மையின் விதிகள். புதிய விதிகள் அமெரிக்க குடிமக்களுக்கு வேலை இழப்புக்கு வழிவகுக்கும் என்று முன்கூட்டிய விமர்சனங்களை முன்வைத்து, DHS கூறியது, “குறிப்பிட்ட H-4 வாழ்க்கைத் துணைவர்கள் பணிபுரியும் வாய்ப்பை அனுமதிப்பது ஒட்டுமொத்த உள்நாட்டு தொழிலாளர்களின் எண்ணிக்கையில் மிகக் குறைவான அதிகரிப்புக்கு வழிவகுக்கும். இந்த விதியின் பலன்கள், சட்டப்பூர்வமான நிரந்தரக் குடியுரிமை நிலையைச் சரிசெய்யும் எண்ணம் கொண்ட உயர்-திறமையான நபர்களைத் தக்கவைத்துக்கொள்வதாகும். விதிகளில் சமீபத்திய மாற்றம் அமெரிக்க நிறுவனங்களுக்கு மிகவும் திறமையான வெளிநாட்டுக் குடிமக்களைப் பணியமர்த்த அனுமதிக்கும் இருதரப்பு குடியேற்ற சீர்திருத்தச் சட்டத்தை நிறைவேற்றுவதற்காக வாஷிங்டனில் வாஷிங்டனில் பரப்புரையில் ஈடுபட்டுள்ள ஃபேஸ்புக்கின் மார்க் ஜுக்கர்பெர்க் உட்பட பல உயர்மட்ட அமெரிக்க நிறுவனத் தலைவர்களின் பின்னணியில் வந்துள்ளது. எவ்வாறாயினும், 2013 ஆம் ஆண்டில் அமெரிக்க செனட் ஒரு விரிவான குடியேற்ற சீர்திருத்த மசோதாவை நிறைவேற்றிய போதிலும், குடியரசுக் கட்சியின் தலைமையிலான பிரதிநிதிகள் சபை விவாதங்களைத் தடுத்துள்ளது, கிட்டத்தட்ட 11.5 மில்லியன் ஆவணமற்ற புலம்பெயர்ந்தோருக்கு 'குடியுரிமைக்கான பாதை' இருக்கலாம் என்ற கவலையின் காரணமாக. அமெரிக்க பொருளாதாரத்தில் எதிர்மறையான தாக்கத்தை ஏற்படுத்தும். அமெரிக்க ஜனாதிபதி பராக் ஒபாமா இப்போது குடியேற்ற சீர்திருத்தத்தை துண்டு துண்டான வடிவத்தில் முன்னெடுத்துச் செல்ல நிர்வாக நடவடிக்கைகளைப் பயன்படுத்துவதில் சாய்ந்து கொண்டிருப்பதாகத் தோன்றுகிறது, மேலும் இந்த வாரத்தின் DHS திட்டங்கள் அத்தகைய மாற்றத்தை பிரதிபலிக்கும். நாராயண் லக்ஷ்மன் மே 8, 2014 http://www.thehindu.com/news/international/world/h1b-visa-spouses-to-get-work-permits-soon/article5984953.ece