H-1B விசாக்கள்: 2012 இன் பிற்பகுதி வரை இல்லை

அரசாங்கத்தின் நடப்பு நிதியாண்டுக்கான H-1B விசாக்களுக்கான விண்ணப்பங்களை அமெரிக்கா இனி ஏற்காது, அதாவது வெளிநாட்டு தொழில்நுட்பத் தொழிலாளர்கள் அடுத்த ஆண்டு அக்டோபர் வரை தற்காலிக பணி அனுமதிக்கான விண்ணப்பங்களைச் சமர்ப்பிக்க முடியாது. கடந்த ஆண்டை விட இரண்டு மாதங்களுக்கு முன்னதாக நவம்பர் 65,000 ஆம் தேதி வரை 1 H-22B விசா வரம்பை நிரப்ப போதுமான விண்ணப்பங்கள் கிடைத்துள்ளதாக அமெரிக்க குடியுரிமை மற்றும் குடிவரவு சேவைகள் தெரிவித்துள்ளன. அந்த தேதிக்குப் பிறகு பெறப்படும் விண்ணப்பங்கள் நிராகரிக்கப்படும் என்று நிறுவனம் தெரிவித்துள்ளது. அமெரிக்கப் பல்கலைக்கழகங்களில் மேம்பட்ட பட்டப்படிப்புகளில் படித்த வெளிநாட்டுப் பட்டதாரிகளுக்குக் கிடைக்கும் கூடுதல் 20,000 H-1B விசாக்களைப் பூர்த்தி செய்ய போதுமான விண்ணப்பங்கள் கிடைத்துள்ளதாக USCIS தெரிவித்துள்ளது. தற்போதைய H-1B விசா வைத்திருப்பவர்கள் தங்கள் வேலையின் விதிமுறைகளை மாற்றுவதற்கு இன்னும் தாக்கல் செய்யலாம். H-1B விசாக்கள் வெளிநாட்டு தொழிலாளர்கள், பெரும்பாலும் தொழில்நுட்ப துறையில், அமெரிக்காவில் மூன்று ஆண்டுகள் வேலை செய்ய அனுமதிக்கின்றன. விசாக்கள் ஒரு கூடுதல் மூன்று வருட காலத்திற்கு புதுப்பிக்கப்படலாம். H-1B தொப்பி கடந்த ஆண்டின் வேகத்தை விட வெகுவாக எட்டப்பட்டது என்பது, மிகவும் திறந்த குடியேற்ற அமைப்பின் ஆதரவாளர்களின் கூற்றுப்படி, திறமையான தகவல் தொழில்நுட்பத் தொழிலாளர்கள் அமெரிக்காவிற்கு போதுமான எண்ணிக்கையில் செல்ல இந்த திட்டம் அனுமதிக்கவில்லை என்பதைக் குறிக்கிறது. மைக்ரோசாப்ட், போயிங் மற்றும் நியூஸ் கார்ப் உள்ளிட்ட பல தொழில்நுட்ப மற்றும் வணிக நிறுவனங்களின் ஆதரவுடன் தி பார்ட்னர்ஷிப் ஃபார் எ நியூ அமெரிக்கன் எகானமியின் சமீபத்திய ஆய்வில், 18 இல் 2010% நிறுவனங்கள் பார்ச்சூன் XX பட்டியல் குடியேறியவர்களால் நிறுவப்பட்டது. "கண்டுபிடிப்புகள் தெளிவாக உள்ளன, புலம்பெயர்ந்தோர் நமது பொருளாதாரத்தை இயக்குகிறார்கள்" என்று குழு கூறியது. eBay, Yahoo, Sun மற்றும் Qualcomm ஆகியவை புலம்பெயர்ந்தவர்களால் நிறுவப்பட்டவை என்று ஆய்வு குறிப்பிட்டது. தொழில்நுட்ப பணியாளர்களுக்கான தளர்வான குடியேற்ற விதிகளுக்கு அனைவரும் ஆதரவாக இல்லை. வாஷ்டெக் மற்றும் அலையன்ஸ் அட் ஐபிஎம் போன்ற அமெரிக்க ஐடி ஊழியர்களைப் பிரதிநிதித்துவப்படுத்தும் குழுக்கள், மைக்ரோசாப்ட் மற்றும் ஐபிஎம் உட்பட பல தொழில்நுட்ப நிறுவனங்கள், கடந்த பல ஆண்டுகளில் அமெரிக்காவில் பிறந்த ஆயிரக்கணக்கான ஊழியர்களை பணிநீக்கம் செய்துள்ளதாகக் குறிப்பிட்டுள்ளன. -1B இந்தியா, சீனா மற்றும் பிற கடல் பகுதிகளைச் சேர்ந்த தொழிலாளர்கள். பொதுப் பொறுப்புக்கூறல் அலுவலகத்தின் சமீபத்திய ஆய்வையும் விமர்சகர்கள் சுட்டிக் காட்டுகின்றனர், இதில் H-54B விசா பெறுபவர்களில் 1% பேர் நுழைவு-நிலை காலிபர் பணியாளர்கள் என்று கண்டறிந்துள்ளனர், இந்த திட்டம் மிகவும் திறமையான நிபுணர்களுக்காக வடிவமைக்கப்பட்டிருந்தாலும் கூட. வியாழன் அன்று, தி பார்ட்னர்ஷிப் ஃபார் எ நியூ எகானமி மற்றும் தி அமெரிக்கன் எண்டர்பிரைஸ் இன்ஸ்டிடியூட் ஆகியவை வாஷிங்டன், டி.சி.யில் ஒரு மாநாட்டை நடத்துகின்றன, அங்கு அவர்கள் எச்-1பி மற்றும் பிற விசா திட்டங்களில் தொப்பிகளை தளர்த்துவதற்கு வாதிட திட்டமிட்டுள்ளனர். அமெரிக்க பிரதிநிதி டிம் கிரிஃபின் (R-Ariz.) நிகழ்வில் பேச திட்டமிட்டுள்ளார். பால் மெக் டகல் 13 டிசம்பர் 2011 http://informationweek.com/news/global-cio/h1b/232300454