ஆஸ்டினில் வெளிநாட்டு திறமையான தொழிலாளர்களுக்கு அதிக தேவை

H-1B விசாக்கள், டெக்சாஸ் ட்ரிப்யூனின் யு.எஸ். புகைப்படத்தில் சிறப்புத் திறன்களைக் கொண்ட வெளிநாட்டில் இருந்து பணிபுரிய அனுமதிக்கின்றன.

புரூக்கிங்ஸ் இன்ஸ்டிடியூஷன் இன்று காலை வெளியிட்ட அறிக்கையின்படி, கடந்த இரண்டு ஆண்டுகளில் தனிநபர் H-1B விசா கோரிக்கைகளில் ஆஸ்டின் பன்னிரண்டாவது இடத்தைப் பிடித்தார், இது தொழில்நுட்பம் மற்றும் பொறியியலில் பணியாளர்களுக்கான அதிக தேவையைக் குறிக்கிறது. H-1B விசாக்கள், சிறப்புத் தொழில்களில் பணிபுரியும் வெளிநாட்டினருக்கு வழங்கப்படும் தற்காலிக பணி அனுமதிகள், ஆறு ஆண்டுகள் வரை நீடிக்கும்.

ஆஸ்டினில் உள்ள முதலாளிகள் 3,087 மற்றும் 1 ஆம் ஆண்டுகளில் 2010 H-2011B விசா கோரிக்கைகளை முன்வைத்துள்ளனர் என்று அறிக்கை கூறுகிறது, 3.9 தொழிலாளர்களுக்கு 1,000 விண்ணப்பங்கள். அதில் பாதிக்கும் மேற்பட்ட கோரிக்கைகள் கணினி தொடர்பான தொழில்களுக்கானவை. சுமார் 17 சதவீதம் பேர் பொறியியல் பணிகளுக்காக இருந்தனர்.

பெரும்பாலான H-1B விசா கோரிக்கைகள் டெல், அட்வான்ஸ்டு மைக்ரோ டிவைசஸ், இன்டெல் மற்றும் ஃப்ரீஸ்கேல் செமிகண்டக்டர் போன்ற தொழில்நுட்ப நிறுவனங்களிடமிருந்து வந்தன. அவற்றில் எத்தனை அனுமதிகள் உண்மையில் வழங்கப்பட்டன என்பதை அறிக்கை ஆராயவில்லை.

H-1B விசா திட்டம் திறமையான வெளிநாட்டு பணியாளர்களுக்கு அதிக தேவை உள்ள நகரங்களுக்கு பயிற்சி மானியங்களையும் வழங்குகிறது. ஆனால் கடந்த இரண்டு வருடங்களில் ஆஸ்டின் அந்தப் பணம் எதையும் பெறவில்லை.

ப்ரூக்கிங்ஸ் இன்ஸ்டிடியூஷனின் மூத்த ஆராய்ச்சி ஆய்வாளர் ஜில் வில்சன் கூறுகையில், "இது உண்மையில் ஆஸ்டினுக்கு ஒரு தவறவிட்ட வாய்ப்பு. "அதிக தேவை உள்ள இந்த வேலைகளில் சிலவற்றை நிரப்ப, தற்போதுள்ள பணியாளர்களில் சிலருக்கு பயிற்சியளிக்க உதவுவதற்காக, இந்த பணத்தை வீட்டிற்கு கொண்டு வருவதற்கு ஆஸ்டின் இந்த வாய்ப்பை உண்மையில் பயன்படுத்திக் கொள்ளலாம்."

டெக்சாஸ் முழுவதும் உள்ள நகரங்கள் மற்றும் நிறுவனங்கள் அக்டோபர் முதல் H-30B திட்டத்தின் மூலம் $1 மில்லியனுக்கும் அதிகமான தொழில்நுட்ப திறன் பயிற்சி மானியங்களைப் பெற்றுள்ளன என்று அமெரிக்காவின் தொழிலாளர் வேலைவாய்ப்பு மற்றும் பயிற்சி நிர்வாகத் துறை தெரிவித்துள்ளது. பெறுநர்களில் டாரன்ட் கவுண்டி, சான் அன்டோனியோ மற்றும் எல் பாசோ ஆகியோர் அடங்குவர்.

எச்-1பி விசாக்களுக்கு நாடு முழுவதும் அதிக தேவை உள்ளது. அரசாங்கம் ஆண்டுக்கு 85,000 வெளியிடுகிறது. இந்த ஆண்டு, அவை 10 வாரங்களுக்குள் விநியோகிக்கப்பட்டன.

நாடு முழுவதும், 1 மற்றும் 2000 க்கு இடையில் H-2009B விசா பெற்றவர்களில் கிட்டத்தட்ட பாதி பேர் இந்தியாவைச் சேர்ந்தவர்கள். சீனா, கனடா, பிலிப்பைன்ஸ் மற்றும் யுனைடெட் கிங்டம் ஆகியவை முதல் ஐந்து இடங்களைப் பிடித்தன. அந்த அனுமதிகளில் பெரும்பாலானவை தொழில்நுட்பம் மற்றும் பொறியியல் தொழில்களில் பணிபுரிபவர்களுக்கு வழங்கப்பட்டன.

கடந்த ஆண்டு H-1B விசா திட்டத்தில் உள்ள பல சிக்கல்களை அமெரிக்க அரசாங்க பொறுப்புக்கூறல் அலுவலகம் கண்டறிந்தது, அவற்றில் திட்டமானது திறமையான மேற்பார்வை இல்லாதது மற்றும் வேலை வழங்குபவர்கள் ஒரு அமெரிக்க பணியாளரை வேலைக்கு அமர்த்தியிருக்கலாம் என்பதற்கான எந்த ஆதாரத்தையும் வழங்க வேண்டியதில்லை. மற்ற விசா திட்டங்களுக்கு தேவைப்படும் அதே வேலை.

"தற்போது கட்டமைக்கப்பட்டுள்ள H-1B திட்டம், அதன் முழு திறனுக்கும் பயன்படுத்தப்படாமல் போகலாம் மற்றும் சில சந்தர்ப்பங்களில் தீங்கு விளைவிக்கலாம்" என்று அறிக்கை முடித்தது. தொப்பியை உயர்த்துவது அமெரிக்கத் தொழிலாளர்கள் மீது ஏற்படுத்தும் விளைவைக் கண்டறிவது கடினம் என்றும் GAO கண்டறிந்தது.

பெரிய நிறுவனங்களும் சில அரசியல்வாதிகளும் 85,000 H-1B விசா அனுமதிகளின் வரம்பை உயர்த்த வேண்டும் அல்லது முழுவதுமாக அகற்ற வேண்டும் என்று வலியுறுத்தியுள்ளனர். "[தொப்பி] எங்கள் நிறுவனங்களுக்கு அமெரிக்க வேலைகளை உருவாக்கும் புதிய தயாரிப்புகளைத் தொடங்குவதற்குத் தேவையான கண்டுபிடிப்பாளர்களை இழக்கிறது" என்று கடந்த மாதம் ஒரு புதிய அமெரிக்க பொருளாதாரத்திற்கான பார்ட்னர்ஷிப் அறிக்கை கூறியது, சான் அன்டோனியோ மேயர் அடங்கிய இரு கட்சிக் குழு ஜூலியன் காஸ்ட்ரோ, மைக்ரோசாப்ட் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி ஸ்டீவ் பால்மர் மற்றும் நியூஸ் கார்ப்பரேஷன் நிறுவனர் ரூபர்ட் முர்டோக்.

மத்திய டெக்சாஸில் 16,000 பேர் பணிபுரியும் ரவுண்ட் ராக்-அடிப்படையிலான நிறுவனமான டெல் மூலம் அந்த உணர்வு ஆதரிக்கப்பட்டது.

டெல் செய்தித் தொடர்பாளர் டேவிட் ஃபிரிங்க் கூறுகையில், "[H-1B] திட்டம் இப்போது இருக்கும் இடத்தில் விரிவாக்கப்படுவதைக் காண நாங்கள் விரும்புகிறோம். "சிறந்த மற்றும் திறமையான நபர்கள் தங்கள் கல்வியைப் பெற்ற பிறகு அமெரிக்காவில் தங்குவதற்கு ஊக்குவிப்பது சரியான அணுகுமுறையாக இருக்கும் என்று நாங்கள் நினைக்கிறோம்."

எவ்வாறாயினும், H-1B விசாக்கள் சரியான அணுகுமுறை என்பதை அனைவரும் ஒப்புக்கொள்வதில்லை. ஃபோர்ட் வொர்த்தில் வேலையில்லாத செமிகண்டக்டர் பொறியாளரின் மனைவியான ஜெனிபர் வெடல், கடந்த பிப்ரவரி மாதம் ஒரு ஆன்லைன் டவுன் ஹாலில் அதிபர் ஒபாமாவிடம், “எனது கணவரைப் போலவே டன் கணக்கான அமெரிக்கர்களுக்கு வேலை இல்லாத நிலையில், எச்-1பி விசாக்களை அரசாங்கம் தொடர்ந்து வழங்குவது மற்றும் நீட்டிப்பது ஏன் என்று கேட்டார். ?" ComputerWorld இன் படி.

இளைய தொழிலாளர்களை வேலைக்கு அமர்த்துவதன் மூலம் தொழிலாளர் செலவைக் குறைக்க நிறுவனங்கள் H-1B விசாக்கள் பயன்படுத்தப்படுகின்றன என்று மற்ற விமர்சகர்கள் வாதிட்டனர். ஹார்வர்ட் பிசினஸ் பள்ளி பேராசிரியர் வில்லியம் கெர் கூறுகையில், "தொழில்களை நீங்கள் பார்க்கும்போது, ​​குடியேற்றத்தை சார்ந்து இருப்பவர்கள் மற்ற தொழில்களை விட சராசரியாக இளைய வயதுடையவர்கள் என்பதில் சந்தேகமில்லை.