கனடாவின் புள்ளியியல் ஆய்வு புலம்பெயர்ந்தோர் கனேடிய வணிகங்களின் உற்பத்தித்திறனை அதிகரிப்பதாகக் கூறுகிறது

புலம்பெயர்ந்தவர்கள் குறிப்பாக வேலைக்காக ஒரு நாட்டிற்குச் செல்லும்போது, ​​அவர்கள் சிறந்த ஊதியம், சிறந்த வாழ்க்கைத் தரம் மற்றும் உயர்ந்த வாழ்க்கை முறைக்காக அங்கு செல்கிறார்கள். வெளிநாடுகளில் உள்ள வணிகங்களால் பணியமர்த்தப்பட்ட புலம்பெயர்ந்தோர் தங்கள் நிறுவனத்தை வளர்ப்பதற்கும், தங்கள் லாபத்தை அதிகரிப்பதற்கும் அவர்களைச் சிறப்பாகப் பயன்படுத்துவார்கள் என்று நம்புகிறார்கள், எனவே இது இரு தரப்பினருக்கும் வெற்றி-வெற்றி முன்மொழிவாகும்.

கனடாவின் புள்ளியியல் ஆய்வின் மூலம் இந்த உண்மை உறுதிப்படுத்தப்பட்டுள்ளது. நாட்டில் வணிகங்களின் உற்பத்தித்திறனில் குடியேற்றத்தின் தாக்கத்தை ஆய்வு மதிப்பீடு செய்தது. "குடியேற்றம் மற்றும் நிறுவன உற்பத்தித்திறன்: கனடிய முதலாளி-பணியாளர் இயக்கவியல் தரவுத்தளத்திலிருந்து சான்றுகள்" என்ற தலைப்பில் ஆய்வு மேற்கொள்ளப்பட்டது, இது கனடாவில் உள்ள தனிப்பட்ட வணிகங்களில் இருந்து சேகரிக்கப்பட்ட தரவுகளின் அடிப்படையில், உற்பத்தித்திறன், தொழிலாளிகளின் ஊதியம் மற்றும் வணிகங்களால் ஈட்டப்படும் லாபம் ஆகியவற்றை மதிப்பிடுகிறது.

 ஆய்வின்படி, 2000 மற்றும் 2015 க்கு இடையில், கனடாவில் குடியேறியவர்கள் வணிகங்களில் 13.5 சதவீத பணியாளர்களாக இருந்தனர். உள்ளூர் வணிகங்களால் பணியமர்த்தப்பட்ட புலம்பெயர்ந்தோரின் எண்ணிக்கை pf 15% வரம்பில் ஏற்ற இறக்கமாக இருக்கும் என்று ஆய்வு மீண்டும் வலியுறுத்துகிறது. ஆய்வில் சேகரிக்கப்பட்ட புள்ளிவிவரங்களின்படி இது 15% அதிகரிக்கலாம் அல்லது குறைக்கலாம்.

புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்களின் எண்ணிக்கை அதிகரிப்பு மற்றும் வணிக உற்பத்தித்திறன் ஆகியவற்றுக்கு இடையேயான நேர்மறையான உறவையும் இந்த ஆய்வு எடுத்துக்காட்டுகிறது. புலம்பெயர்ந்தோர் தொழிலாளியின் ஊதியம் மற்றும் இந்த ஆய்வின்படி ஒரு வணிகத்தால் ஈட்டப்படும் லாபம் ஆகியவற்றிலும் நேர்மறையான விளைவைக் கொண்டுள்ளனர்.

ஆய்வின் நீளத்தின் அதிகரிப்பு உற்பத்தித்திறன் புள்ளிவிவரங்களில் தொடர்புடைய அதிகரிப்புக்கு வழிவகுத்தது என்றும் ஆய்வில் கண்டறியப்பட்டுள்ளது. உதாரணமாக, ஒரு வருடத்திற்கான உற்பத்தியின் அதிகரிப்பு, ஐந்தாண்டு காலப்பகுதியில் உற்பத்தித் திறனைக் காட்டிலும் கணிசமாகக் குறைவாக இருந்தது.

புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்களின் திறன்கள் மற்றும் பூர்வீக தொழிலாளர்களின் திறன்களின் நிரப்பு தன்மையே உற்பத்தித்திறனை அதிகரிப்பதற்கு பங்களிக்கும் காரணிகளாகும், இது தொழிலாளர் உற்பத்தித்திறனை மேம்படுத்துவதற்கு முக்கியமாகும், குறிப்பாக தொழில்நுட்பம் அல்லது அறிவு சார்ந்த தொழில்களில் அதிக அளவு உழைப்புப் பிரிவினை உள்ளது. வேலை நிபுணத்துவம்.

உற்பத்தித்திறனை அதிகரிக்க உதவும் மற்றொரு காரணி என்னவென்றால், இந்தத் துறைகளில் குறைந்த கல்வியறிவு கொண்ட புலம்பெயர்ந்தோர் வெவ்வேறு வேலைகளில் வேலை செய்யலாம், ஆனால் உள்ளூர் உள்நாட்டில் பிறந்த உயர் தொழில்நுட்பம் அல்லது அறிவு-தீவிரமான தொழிலாளர்கள் செய்யும் வேலைகளுக்கு அது நிரப்புகிறது. உற்பத்தித்திறனை அதிகரிக்க இது ஒரு பங்களிக்கும் காரணியாகும்.

மறுபுறம், மிகவும் திறமையான புலம்பெயர்ந்தோர் தங்கள் சிறப்புத் திறன்களின் காரணமாக வணிகத்தின் உற்பத்தித்திறனை மேம்படுத்துவதற்கும் புதிய தொழில்நுட்பங்களைப் பயன்படுத்துவதற்கும் புதுமைகளை மேம்படுத்துவதற்கும் பங்களிக்கின்றனர்.

 கனேடிய வணிகங்களின் வளர்ச்சிக்கு புலம்பெயர்ந்தோர் பங்களிப்பதை இந்த ஆய்வு மீண்டும் வலியுறுத்துகிறது மற்றும் கனேடிய அரசாங்கம் இந்த உண்மையை அங்கீகரித்துள்ளது.

கனேடிய அரசாங்கம் அதன் பொருளாதார வகுப்புத் திட்டங்களைத் தொடரவும் மேம்படுத்தவும் மற்றும் புலம்பெயர்ந்தோருக்கான ஒருங்கிணைப்புத் திட்டங்களை ஆதரிக்கவும், வணிகங்கள் மற்றும் நாட்டின் பொருளாதாரத்தின் வளர்ச்சிக்கு புலம்பெயர்ந்தோர் தொடர்ந்து பங்களிப்பதை உறுதிசெய்யும். மறுபுறம், கனடாவிற்கு வரும் புலம்பெயர்ந்தோர் நாட்டில் தொடர்ந்து செழித்து வருவார்கள்.