குடிவரவு தடைகள் அமெரிக்காவில் ஸ்டார்ட்-அப்களை கவலையடையச் செய்கின்றன

டிரம்ப் நிர்வாகத்தால் குடியேற்றம் குறித்த உயர் பாதுகாப்பு நிலைப்பாடு குறித்து அமெரிக்காவில் உள்ள ஸ்டார்ட்-அப் சமூகம் கவலையடைந்துள்ளது. அதில் ஏ இருக்கும் என்று கூறியுள்ளனர் புதுமையின் மீது தீங்கு விளைவிக்கும் அவர்களின் துறைகளில்.

அமெரிக்க அதிபர் டொனால்ட் டிரம்ப், தகுதியின் அடிப்படையில் புதிய குடியேற்ற முறையை சமீபத்தில் அறிவித்தார். இது அமெரிக்காவில் ஊதியங்கள் மற்றும் பாதுகாப்பு வலைத் திட்டங்களைப் பாதுகாக்க முயல்கிறது. இது கவனத்தை ஈர்க்கும் மிகவும் திறமையான புலம்பெயர்ந்தோர் அமெரிக்காவிற்குள் நுழைய அனுமதிக்கப்பட்ட 57% இல் இருந்து 12% ஆக அதிகரித்துள்ளது. அதிக திறன் கொண்டவர்கள் என்ற அடையாளத்தை அடையாதவர்கள் அமெரிக்காவிற்கு குடிபெயர்வது கடினமாக இருக்கும் என்பதை இது குறிக்கிறது.

கூடுதலாக, அந்த உள்நாட்டு பாதுகாப்பு துறை கடந்த ஆண்டு ரத்து செய்ய ஒரு விதியை முன்மொழிந்தது சர்வதேச தொழில்முனைவோர் விதி. IER என்பது ஒபாமா காலத்தின் ஒரு திட்டமாகும், இது வெளிநாட்டு தொழில்முனைவோர் அமெரிக்காவில் வணிகம் செய்வதையும் வளர்ச்சியையும் எளிதாக்கியது.

இதனுடன், டிரம்ப் நிர்வாகமும் உள்ளது மீது இறுக்கப்பட்டது H-1B விசாக்கள். இதன் விளைவாக அதிக எண்ணிக்கையிலான தொழில்நுட்ப புலம்பெயர்ந்தோர் மற்ற நாடுகளைத் தேடுகின்றனர்.

ஸ்டார்ட்-அப் சமூகம் இதைப் பற்றி மிகவும் கவலையாக உள்ளது, ஏனெனில் இது மிகவும் குழப்பமான போக்கு என்று கூறப்படுகிறது, எரிக் பெல்ச்சேஆர். அவர் ஒரு முன்னாள் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி மற்றும் உள்ளது சந்தைப்படுத்தல் மற்றும் தொழில்நுட்பத்தில் பல ஸ்டார்ட்-அப்களின் பலகைகள்.

வரலாற்று ரீதியாக, அமெரிக்காவில் உள்ள புதுமையான நிறுவனங்களுக்கான பெரும்பாலான திறமைகள் வெளிநாட்டிலிருந்து வந்தவை என்று பெல்ச்சர் கூறினார். இந்த பாதுகாப்புவாத கொள்கை அதை மோசமாக பாதிக்கும், என்றார்.

தி அமெரிக்க குடியுரிமை 1 நிதியாண்டில் H-10B விசாக்களுக்கான ஒப்புதல் விகிதம் 2018% வெகுவாகக் குறைந்துள்ளது என்று குடிவரவுச் சேவைகளின் தரவு வெளிப்படுத்துகிறது. இந்து மேற்கோள் காட்டியபடி, 2017 ஆம் ஆண்டின் முந்தைய ஆண்டைக் காட்டிலும் இது அதிகமாகும்.

ஹெல்த்கேர் ஸ்டார்ட்-அப் இன்குபேட்டரில் மூத்த திட்ட இயக்குநர் மேட்டர் அருண் பாட்டியா கூறுகையில், நிறுவனங்கள் ஒரே மாதிரியான கருத்துக்கள், சார்புகள் மற்றும் மக்களைக் கொண்ட அச்சிலிருந்து வெளியேற வேண்டும் என்பதை உணர்ந்து கொண்டிருக்கின்றன. இதற்காக, அவர்கள் தங்கள் சொந்த சுவர்களுக்கு அப்பால் மற்றும் எல்லைகளுக்கு அப்பால் கூட பார்க்க வேண்டும் என்று பாட்டியா மேலும் கூறினார்.

மனநலப் பாதுகாப்பு டெலிவரி ஸ்பேஸ் ரீக்ரூப்பில் ஒரு துணிகர ஆதரவு நிறுவனத்தின் நிறுவனர் மற்றும் CEO சுகாதாரப் பாதுகாப்பின் சில பகுதிகளுக்கு, புதுமை மிகவும் முக்கியமானது என்று டேவிட் கோன் கூறினார். இதில் புதிய கண்டறியும் தொழில்நுட்பங்கள், புதிய சாதன வாய்ப்புகள் மற்றும் மருந்து சிகிச்சைகள் ஆகியவை அடங்கும். எனவே கருத்துக்கள் மற்றும் மக்கள் பரிமாற்றம் இலவச ஓட்டம் அவசியம் மற்றும் அதனால் கொள்கைகள் கவலையாக உள்ளது, கோன் கூறினார்.

சேவைகள் மற்றும் பொருட்களின் இலவச இயக்கம், டேவிட் கோன் அவர்கள் கூறாததை விட அதிக பலனை வழங்குகிறது.

இவை அனைத்தும் அலை வடிவங்களில் முன்னேறும் என்று அருண் பாட்டியா கூறினார். எனவே காலப்போக்கில், இன்னும் புதுமையாக இருக்க நாம் இன்னும் திறந்த நிலையில் இருக்க வேண்டும் என்பதை மக்கள் உணர்ந்து கொள்வார்கள், பாட்டியா சேர்த்தார்.

நீங்கள் படிக்க விரும்பினால், வேலை செய்ய, வருகை, முதலீடு அல்லது அமெரிக்காவிற்கு குடிபெயருங்கள், Y-Axis உடன் பேசுங்கள், உலகின் நம்பர்.1 குடியேற்றம் & விசா நிறுவனம்.

இந்த வலைப்பதிவு ஈடுபாட்டுடன் இருப்பதை நீங்கள் கண்டால், நீங்கள் விரும்பலாம்...

வெளிநாட்டு பிரஜைகள் தங்கள் அமெரிக்க விசாவை எவ்வாறு நீட்டிக்க முடியும்?