திறமையான தொழிலாளர்களுக்கு H-1B விசா எண்களை அதிகரிக்கவும்

பதட்டமான தேசிய குடியேற்ற விவாதம் அமெரிக்காவிற்குள் சட்டவிரோதமாக நுழைவது பற்றிய கேள்வியில் அதிக கவனம் செலுத்துகிறது - மேலும் முக்கிய திறன்களைக் கொண்ட புலம்பெயர்ந்தோரை தீவிரமாக ஆட்சேர்ப்பு செய்து தக்கவைத்துக்கொள்வதற்கான தொடர்ச்சியான தேவை மிகவும் குறைவு. அறிவியல், தொழில்நுட்பம் மற்றும் பொறியியல் நிபுணத்துவத்திற்கான உலகளாவிய பந்தயத்தில் அமெரிக்கப் பல்கலைக்கழகங்கள் ஒரு முக்கிய நன்மை. ஆயினும்கூட, புலம்பெயர்ந்தோர் இங்கு அடிக்கடி கல்வி கற்கிறார்கள், ஆனால் பின்னர் வெளியேற வேண்டிய கட்டாயத்தில் உள்ளனர். அது நிகழும்போது, ​​​​இன்டெல், ஈபே மற்றும் கூகிள் போன்ற எதிர்கால நிறுவனங்களை அமெரிக்கா இழக்கிறது, இவை அனைத்தும் அவற்றின் நிறுவனர்களில் குடியேறியவர்களைக் கணக்கிடுகின்றன. மேலும் திறமையான வெளிநாட்டவர்கள் இங்கு தங்கவில்லை என்றால், அவர்கள் தங்கள் புத்திசாலித்தனத்தை ஆதரிக்கும் கொள்கைகளைக் கொண்ட ஆஸ்திரேலியா அல்லது கனடா போன்ற நாடுகளுக்குச் செல்வார்கள். 67 இல் அந்த நாடுகளில் புலம்பெயர்ந்தோர் குழுவில் 2011 சதவிகிதம் உயர்-திறன் குடியேற்றவாசிகள்; அவர்கள் நம்மில் வெறும் 13 சதவீதம் மட்டுமே உள்ளனர். H-1B செயல்முறைக்கு மற்ற சவால்கள் உள்ளன, அது ஒரு நாட்டிற்கு அதன் அளவைப் பொருட்படுத்தாமல் ஒதுக்கீட்டை அமைக்கிறது மற்றும் பிற விசா திட்டங்களைத் தவிர்ப்பதற்கு இது பயன்படுத்தப்படலாம். "திறமையான" தொழிலாளர்களின் வகையை மட்டுப்படுத்த ஒரு வாய்ப்பும் உள்ளது, இது இப்போது ஃபேஷன் மாடல்களை கம்ப்யூட்டிங்கில் உள்ளவர்களுக்கு இணையாக வரையறுக்கிறது. பொருட்படுத்தாமல், நமது தொழில் முனைவோர் மனப்பான்மைக்கு பங்களிக்க விரும்பும் புலம்பெயர்ந்தோருக்கு அமெரிக்கா அதன் கதவுகளை மூடக்கூடாது. H-1B திட்டத்தை விரிவாக்குவது ஒரு முக்கியமான முதல் படியாகும். 3 ஜூன் 2012 http://articles.boston.com/2012-06-03/editorials/31981170_1_h-1b-high-skilled-immigrants-sponsor-immigrants