வட அமெரிக்காவில் பணியமர்த்தும் இந்திய நிறுவனங்கள்: அறிக்கை

வாஷிங்டன்: உள்நாட்டில் ஊதிய உயர்வுகளை எதிர்கொள்ளும் நிலையில், இந்தியாவின் அவுட்சோர்சிங் ஜாம்பவான்கள் அமெரிக்காவில் வளர்ச்சிக்கான வாய்ப்புகளைத் தேடினர், அவர்களில் பலர் வட அமெரிக்காவில் தொழிலாளர்களை வேலைக்கு அமர்த்தியுள்ளனர் என்று ஒரு ஊடக அறிக்கை கூறுகிறது.

வாஷிங்டன் இந்தியத் தொழிலாளர்களுக்கு விசா வழங்குவதால், மும்பையை தளமாகக் கொண்ட ஏஜிஸ் கம்யூனிகேஷன்ஸ் போன்ற சில நிறுவனங்கள், தங்கள் பெரிய பெருநிறுவன வாடிக்கையாளர்கள் வட அமெரிக்காவில் உள்ளதால், உள்நாட்டிலேயே தொழிலாளர்களை மெதுவாக பணியமர்த்துகின்றனர் என்று வாஷிங்டன் போஸ்ட் ஞாயிற்றுக்கிழமை தெரிவித்துள்ளது.

"அவர்களில் பலர் கால் சென்டர் பணியாளர்கள். பலர் கல்லூரிப் பட்டங்கள் இல்லாத ஆப்பிரிக்க அமெரிக்கர்கள். சிலருக்கு உயர்நிலைப் பள்ளி டிப்ளோமாக்கள் இல்லை," என்று அது குறிப்பிட்டது, "இந்த பரிணாம வளர்ச்சியில், அவுட்சோர்சிங் வீட்டிற்கு வந்துவிட்டது."

இந்தியாவின் எஸ்ஸார் குழுமத்தின் துணை நிறுவனமான ஏஜிஸ், இது அடுத்த தலைமுறை அவுட்சோர்சிங்கிற்கு முன்னோடியாக இருப்பதாகக் கூறுகிறது: இது அதன் உலகளாவிய வாடிக்கையாளர்களுக்கு நெருக்கமான வேலையைச் செய்கிறது.

அதன் நிர்வாகிகள் இந்த நடைமுறையை "நியர்-சோர்சிங்", "பல்வேறு ஷோரிங்" மற்றும் சில நேரங்களில் "கிராஸ்-ஷோரிங்" என்று அழைக்கிறார்கள்.

டாடா கன்சல்டன்சி சர்வீசஸ், ஜென்பேக்ட் மற்றும் இன்ஃபோசிஸ் போன்ற நிறுவனங்கள் H-1B விசா திட்டத்தின் மிகப் பெரிய பயனர்கள் மற்றும் கூட்டாக H-30,000B அல்லது பிற விசாக்களில் ஒரு வருடத்தில் 1 தொழிலாளர்களை நாட்டிற்கு கொண்டு வந்துள்ளன.

ஆனால் விசா திட்டங்களைப் பயன்படுத்தும் நிறுவனங்கள் அமெரிக்க தொழிலாளர் சங்கங்களின் எதிர்ப்பையும், அமெரிக்க தொழில்நுட்ப ஊழியர்களிடமிருந்து வயது-பாகுபாடு வழக்குகளையும் எதிர்கொண்டுள்ளன.

அதே நேரத்தில், அதிக வேலையில்லா திண்டாட்டம் நீடித்து, பொருளாதார மீட்சி பின்தங்கியுள்ளதால், இந்தியாவைச் சேர்ந்த நிறுவனங்கள் தங்கள் இமேஜை மேம்படுத்திக் கொள்ளவும், தங்கள் அமெரிக்க வணிகங்களை விரிவுபடுத்தவும், நிறுவனங்களைக் கைப்பற்றி, அதிக அமெரிக்கத் திறமையாளர்களை வேலைக்கு அமர்த்திக் கொள்ளவும் கிடைத்த வாய்ப்பைப் பயன்படுத்திக் கொண்டன.

உதாரணமாக, டாடா கன்சல்டன்சி சர்வீசஸ், சிட்டி பேங்க், டவ் கெமிக்கல் மற்றும் ஹில்டன் உலகளவில் பெரிய ஒப்பந்தங்களில் அதன் வட அமெரிக்க இருப்பை அதிகரித்து வருகிறது.

1,000 ஆம் ஆண்டில் 2011க்கும் மேற்பட்ட அமெரிக்கர்களை வேலைக்கு அமர்த்தவும், அதன் 10,000 உலகளாவிய ஊழியர்களில் 185,000 பேரை நாட்டில் பணியமர்த்தவும் திட்டமிட்டுள்ளது.

வணிகத் திட்டமிடல் போன்ற உயர்தர திறன்களை எடுத்துக்கொள்வதன் மூலம் இந்தியாவைச் சார்ந்த நிறுவனங்கள் "அமெரிக்காவின் பாரம்பரிய ஆலோசனை நிறுவனங்களில் ஒன்றாக உருவாகும்" என்று ஹில்டன் வேர்ல்டுவைட்டின் தலைமை தகவல் அதிகாரி ராபர்ட் வெப் கணித்ததாக போஸ்ட் மேற்கோளிட்டுள்ளது. தொழில் அறிவு மற்றும் மாற்றம் மேலாண்மை.

மேலும் செய்திகள் மற்றும் புதுப்பிப்புகளுக்கு, உங்கள் விசா தேவைகளுக்கான உதவி அல்லது குடியேற்றம் அல்லது பணிக்கான உங்கள் சுயவிவரத்தின் இலவச மதிப்பீட்டிற்கு இப்போது வருகை தரவும் www.y-axis.com