இந்திய பொறியாளர்களுக்கு, H-1B விசா தொழில் வளர்ச்சிக்கு முக்கியமானது

கடந்த மூன்று ஆண்டுகளாக, 32 வயதான ஜெகதீஷ் குமார், அமெரிக்க கேசினோக்களில் உள்ள ஸ்லாட் மெஷின்களில் நிறுவப்படுவதற்கு முன்பு, மென்பொருள் அமைப்புகளை சோதிக்கும் பணியில் இந்தியாவில் பணியாற்றியுள்ளார்.

 

இப்போது சுருள் முடி, வட்டக் கண்கள் கொண்ட இந்திய மென்பொருள் பொறியாளர் அமெரிக்க தூதரக விசா நேர்காணலுக்கு வருவதற்கு சில வாரங்கள் உள்ளன - H-1B விசா எனப்படும் தற்காலிக பணி அனுமதியுடன் அவரை அமெரிக்காவிற்கு அழைத்துச் செல்லும் செயல்முறையின் இறுதிக் கட்டம்.

 

1990 இல் உருவாக்கப்பட்ட விசா திட்டம், அமெரிக்காவில் குறிப்பிட்ட திட்டங்களில் பணிபுரிய உயர் பயிற்சி பெற்ற நிபுணர்களை அனுமதிக்கும் வகையில், செனட் வியாழன் அன்று ஒப்புதல் அளித்த விரிவான குடியேற்ற சீர்திருத்த மசோதாவின் சர்ச்சைக்குரிய அங்கமாக மாறியுள்ளது. இருதரப்புச் சட்டம், தேவை மற்றும் அமெரிக்க வேலையின்மை அளவைப் பொறுத்து, விசாக்களுக்கான வருடாந்திர வரம்பை 65,000 இலிருந்து 110,000 ஆகவும், வருடத்திற்கு 180,000 ஆகவும் அதிகரிக்கும்.

 

ஹெச்-1பி விசாக்களை அதிகம் பயன்படுத்தும் நிறுவனங்களுக்கு புதிய கட்டுப்பாடுகளை விதிக்கவும் இந்த மசோதா முயல்கிறது.

 

இந்தியாவில் முக்கியமாக ஐடி பொறியாளர்களால் பயன்படுத்தப்படும் விசாக்கள், வெளிநாட்டினர் அமெரிக்கர்களிடமிருந்து வேலைகளை எடுக்க அனுமதிக்கின்றன என்று திட்டத்தின் விமர்சகர்கள் கூறுகின்றனர். ஆவணங்கள் மூன்று ஆண்டுகளுக்கு மட்டுமே செல்லுபடியாகும் மற்றும் அதிகபட்சம் ஆறு வரை மட்டுமே நீட்டிக்கப்படலாம், அவற்றைப் பெறும் பலர் அமெரிக்காவில் நீண்ட காலம் தங்குவதற்கான சட்டப்பூர்வ வழிகளைக் காண்கிறார்கள்.

 

தொழில்நுட்ப நிறுவனங்கள் மற்றும் பிற H-1B வக்கீல்கள் அமெரிக்காவில் போதுமான பொறியாளர்கள் இல்லை என்றும், அமெரிக்க நிறுவனங்களை போட்டித்தன்மையுடன் வைத்திருக்க விசாவைப் பயன்படுத்தும் வெளிநாட்டு பணியாளர்கள் மிகவும் அவசியம் என்றும் கூறுகிறார்கள்.

 

தென்னிந்தியாவில் உள்ள பெங்களூரின் உயர் தொழில்நுட்ப மையத்தில் வசிக்கும் குமார், ஸ்லாட் மெஷின்களுக்கு மட்டுமல்ல, ஏடிஎம்கள் மற்றும் டிக்கெட்-வெண்டிங் மெஷின்களுக்கும் மென்பொருளைச் சோதிக்கும் திறன் தனக்கு இருப்பதாக கூறுகிறார்.

 

"கல்லூரி பட்டம் பெற்ற அமெரிக்கர்கள் அத்தகைய வேலையைச் செய்ய விரும்பவில்லை மற்றும் அதை குறைந்த தரமாகக் கருதுகின்றனர்," குமார் கூறினார். “எனது வகுப்பு தோழர்கள் பலர் ஏற்கனவே H-1B விசாவில் உள்ளனர். நானும் அங்கு சென்று நிறைய டாலர்கள் சம்பாதித்துவிட்டு திரும்ப விரும்புகிறேன்.

 

இந்தியாவில், H-1B விசாக்கள் கடந்த இரண்டு தசாப்தங்களாக தகவல் தொழில்நுட்ப வளர்ச்சியுடன் கிட்டத்தட்ட ஒத்ததாக மாறிவிட்டன; இங்குள்ள IT பொறியாளர்களுக்கு, அவர்கள் ஒரு திறவுகோலாகப் பார்க்கப்படுகிறார்கள் தொழில் வளர்ச்சி, சமூக கௌரவம் மற்றும் நல்ல சம்பளம்.

 

"என் மகன் அல்லது மகள் அமெரிக்காவில் இருக்கிறார்' என்று கூறுவது பெற்றோரை பெருமையுடன் நிரப்புகிறது, இது அவர்களின் சமூக மரியாதையை அதிகரிக்கிறது," என்று தென்னிந்திய நகரமான ஹைதராபாத்தில் பயிற்சி பெறும் மனநல மருத்துவர் பூர்ணிமா நாகராஜா கூறினார். "அவர்கள் சம்பாதிக்கும் டாலர் சம்பளம் குடும்பங்களுக்கு விவசாய நிலங்கள், புதிய வீடுகள் வாங்க மற்றும் கடன்களை செலுத்த திருப்பி அனுப்பப்படுகிறது."

 

திட்டங்களின் மாற்றம்

அமெரிக்காவில் பணிபுரியும் பல இந்தியர்கள் இந்திய தொழில்நுட்ப நிறுவனங்களால் அனுப்பப்பட்டாலும், சிலர் அமெரிக்க வேலைச் சந்தையை அணுக குமாரின் வழியைப் பின்பற்றுகிறார்கள் - ஒரு அமெரிக்க ஆலோசனை நிறுவனம் அவரை ஒரு அமெரிக்க நிறுவனத்தில் வைக்க உதவியது மற்றும் அவர் சார்பாக விசாவிற்கு விண்ணப்பித்தது.

 

அமெரிக்க குடியுரிமை மற்றும் குடிவரவு சேவைகள் இந்த ஆண்டு நடைமுறைக்கு வந்த முதல் வாரத்தில் சுமார் 124,000 H-1B விண்ணப்பங்களைப் பெற்றுள்ளன. ஏப்ரல் மாதம், கணினிமயமாக்கப்பட்ட லாட்டரி டிராவில் எடுக்கப்பட்ட 65,000 பேரில் குமாரும் ஒருவர்.

 

பல பொறியாளர்கள், தகவல் தொழில்நுட்ப மேலாளர்கள் மற்றும் ஆய்வாளர்களின் நேர்காணல்களின்படி, அமெரிக்காவில் முதல் ஆண்டு அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட ஆண்டுகள் கடினமாக இருக்கலாம், ஏனெனில் இந்தியாவில் இருந்து புதிதாக வருபவர்கள் தனிமை மற்றும் அமெரிக்க உணவு மற்றும் கலாச்சாரத்தை சரிசெய்ய போராடுகிறார்கள். பலர் கடுமையான இரட்டை மாற்றங்களை எதிர்கொள்கிறார்கள், பகலில் தங்கள் அமெரிக்க மேலாளர்களுடன் வேலை செய்கிறார்கள் மற்றும் இந்தியாவில் செய்யப்படும் வேலையின் அம்சங்களில் தங்கள் இந்திய சகாக்களுடன் இரவு வரை ஆன்லைனில் வேலை செய்கிறார்கள்.

 

ஆனால், சில வருடங்களுக்குப் பிறகு இந்தியாவுக்குத் திரும்பத் தீர்மானித்ததாகப் பலர் கூறினாலும், தங்கள் பெற்றோருக்கும் தங்கள் நாட்டிற்கும் சேவை செய்ய ஆர்வத்துடன், அது அடிக்கடி மாறுகிறது.

 

அவர்கள் அமெரிக்காவிற்கு வந்து மூன்று அல்லது நான்கு ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு, சில பொறியியலாளர்கள் அமெரிக்கக் கனவில் தங்களை ஈர்க்கிறார்கள் - ஆறுதல், வாய்ப்புகள், சம்பளம் மற்றும் உள்கட்டமைப்பு. அவர்கள் கிரீன் கார்டு ஸ்பான்சர்ஷிப்பிற்காக தங்கள் முதலாளிகளுடன் பேச்சுவார்த்தை நடத்துகிறார்கள் - வேலை மற்றும் நிரந்தர வதிவிடத்திற்கான பிற அமெரிக்க நிறுவனங்கள் அல்லது ஆலோசனைகளின் மூலம் அடிக்கடி அழுத்தம் கொடுக்கிறார்கள்.

 

இது முதலாளிகளை "மிகவும் உதவியற்ற சூழ்நிலையில் தள்ளுகிறது" என்று H-1B விசா இணக்க விதிகள் குறித்து நிறுவனங்களுக்கு ஆலோசனை வழங்கும் ஆலோசனை நிறுவனமான கிராஸ் பார்டர்ஸின் நிறுவனர் சுப்பாராஜூ பெரிசெர்லா கூறினார். "அவர்கள் வெளியேறினால், திட்டம் பாதிக்கப்படும்," என்று அவர் ஊழியர்களைப் பற்றி கூறினார். சில நிறுவனங்கள் தங்கள் ஊழியர்களுக்கு கிரீன் கார்டுக்கு விண்ணப்பிக்க உதவுகின்றன. மற்றவர்கள் உயர்வு வழங்குகிறார்கள்.

 

"சில நேரங்களில் நான் புதிய H-1B ஒதுக்கீடு திறக்கும் வரை இன்னும் சில மாதங்களுக்கு பொறியாளர்களை காஜோல் செய்ய வேண்டியிருந்தது" என்று பெரிசெர்லா கூறினார்.

 

அமெரிக்க சட்டம் மற்ற நிறுவனங்களுக்கு H-1B விசாக்களை மாற்ற அனுமதிக்கிறது, மேலும் பொறியாளர்களை மேலும் மொபைல் ஆக்குகிறது மற்றும் கிரீன் கார்டு ஸ்பான்சர்ஷிப்பிற்கான பேரம் பேசும் திறனை அதிகரிக்கிறது.

 

"இங்குள்ள சில தொழில்நுட்ப நிறுவனங்கள் ஏற்கனவே H-1B விசாவைக் கொண்டு அமெரிக்காவில் இருக்கும் தொழிலாளர்களின் எண்ணிக்கையை மலிவாகவும் எளிதாகவும் அறுவடை செய்வதைக் கண்டறிந்துள்ளன" என்று நியூயார்க்கை தளமாகக் கொண்ட குடிவரவு வழக்கறிஞர் மைக்கேல் வைல்ட்ஸ் கூறினார். "புதிய விசா அனுமதிகளுக்காக அவர்கள் காத்திருக்க வேண்டியதில்லை."

 

வெவ்வேறு பாதைகள்

பொறியாளர்கள் தங்களின் அமெரிக்க பணி அனுமதிகள் காலாவதியாகும் போது கடினமான தொழில் தேர்வுகளை எதிர்கொள்வதாக கூறுகிறார்கள்.

 

"அவர்கள் எதிர்கொள்ளும் சவால் இதுதான்: 'நான் இந்தியாவுக்குத் திரும்பினால், எனது பணி விவரம் குறைக்கப்படும்,'?" 30 ஆம் ஆண்டு H-1B விசாவுடன் அமெரிக்கா சென்றவர் வெங்கட் மேடாபதி, 2006, என்றார். அவரது விசா காலாவதியானபோது, ​​வணிக மேலாண்மை பட்டம் பெற பல்கலைக்கழகத்திற்குச் சென்ற அவர், இப்போது கலிபோர்னியாவில் உள்ள ஒரு இ-காமர்ஸ் நிறுவனத்தில் பணிபுரிகிறார். "நான் இங்கு வேறு வளர்ச்சிப் பாதையில் இருக்கிறேன், ஆனால் இந்தியாவில், நான் பலரில் ஒருவனாக இருப்பேன்."

 

நாகராஜா, ஹைதராபாத் மனநல மருத்துவர், தனது நோயாளிகளில் பலர் அமெரிக்காவில் உள்ள பொறியாளர்களின் தனிமையான, வயதான பெற்றோர்கள், தங்களைத் தற்காத்துக் கொள்ள விடப்பட்டுள்ளனர், சிலர் முதியோர் இல்லங்களில், குழந்தைகள் பெற்றோரைக் கவனிக்கும் பாரம்பரிய முறையை உடைக்கிறார்கள்.

 

ஆனால் வீட்டுக்குச் செல்லும் இந்தியர்களும் சவால்களை எதிர்கொள்கின்றனர்.

39 வருடங்கள் அமெரிக்காவில் இருந்துவிட்டு 2011 இல் திரும்பிய 12 வயதான வேணுகோபால் மூர்த்தி, "இங்கே கணிக்க முடியாத விஷயங்கள் மற்றும் ஒழுங்கற்ற விஷயங்கள் என் பொறுமையை சோதிக்கின்றன" என்று கூறினார்.

 

மூர்த்தி 1 இல் H-1999B விசாவுடன் இந்தியாவை விட்டு வெளியேறினார், ஒரு கிரீன் கார்டைப் பெற்றார் மற்றும் இப்போது ஒரு அமெரிக்க குடிமகனாக உள்ளார், ஹைதராபாத்தில் ஒரு ஸ்டார்ட்-அப் வடிவமைப்பு நிறுவனத்தை நடத்தி வருகிறார். “எனக்கு பெற்றோர்கள் பார்த்துக்கொள்ள வேண்டும். நான் அவர்களுக்கு ஒரே மகன்” என்று விளக்கினார்.

 

ஆனால், அவர் ஒரு வலுவான ஆதரவு அமைப்பைக் கொண்டுள்ளார், மேலும் வாடகை செலுத்துவதைப் பற்றி கவலைப்பட வேண்டியதில்லை. "இந்தியாவில் எனது வணிகத்தில் நான் அதிக ஆபத்துக்களை எடுக்க முடியும்," மூர்த்தி கூறினார்.

 

குமார் இந்த நாட்களில் தனது ஆபத்தை மதிப்பிடுகிறார். விசா விண்ணப்ப செயல்முறையை கையாள அமெரிக்க ஆலோசனை நிறுவனத்திற்கு $5,000-க்கும் அதிகமாக செலுத்தியுள்ளார். விசா நேர்காணலை முறியடிக்க 50-50 வாய்ப்புகள் இருப்பதாக அவர் கூறுகிறார், இது கடந்த மூன்று ஆண்டுகளில் மிகவும் கடுமையானதாகிவிட்டது, ஏனெனில் ஒரு சில ஆலோசனை நிறுவனங்கள் பொறியாளர்களின் வேலை நிலை குறித்த தங்கள் கோப்புகளை பராமரிக்கும் விதத்தில் முறைகேடுகள் நடந்துள்ளன.

 

"நீங்கள் ஜாக்பாட் வெல்ல வேண்டும் என்றால், நீங்கள் ஒவ்வொரு நாளும் ஐந்து வருடங்கள் ஸ்லாட் மெஷினில் விளையாட வேண்டும்," என்று குமார் சிரித்தார். “அமெரிக்கா செல்வது ஜாக்பாட் அடிப்பது போன்றது. கடந்த நான்கு வருடங்களாக நான் தினமும் அதைப் பற்றி கனவு காண்கிறேன்.

 

மேலும் செய்திகள் மற்றும் புதுப்பிப்புகளுக்கு, உங்கள் விசா தேவைகளுக்கான உதவி அல்லது குடியேற்றம் அல்லது பணிக்கான உங்கள் சுயவிவரத்தின் இலவச மதிப்பீட்டிற்கு இப்போது வருகை தரவும் www.y-axis.com