86% அமெரிக்க H-1B விசா வைத்திருப்பவர்களில் இந்தியர்கள் உள்ளனர்

அமெரிக்க தொழில்நுட்பத் துறையில் H-1B விசா என்று பிரபலமாக அறியப்படும் தற்காலிக வேலை விசாவைக் கொண்டு செல்லும் தொழில்நுட்பத் தொழிலாளர்களில் பெரும்பான்மையானவர்கள் இந்தியாவைச் சேர்ந்த வல்லுநர்கள் என்று கூறுகிறது. கம்பியூட்டர். தகவல் அறியும் சட்டத்தின் கோரிக்கையின் மூலம் பெறப்பட்ட அரசாங்கத் தரவுகளின் பகுப்பாய்வான இந்த அறிக்கை, வெளிநாட்டு நிபுணர்களுக்கு வேலை விசா வழங்குவது குறித்த வளர்ந்து வரும் கூக்குரலின் மத்தியில் வருகிறது, அவர்களில் சிலர் தங்கள் அமெரிக்க சக ஊழியர்களை மாற்றியதாக குற்றம் சாட்டப்பட்டுள்ளது. சமீபத்தில், குடியரசுக் கட்சியின் அதிபர் தேர்தலில் முன்னணியில் உள்ள டொனால்ட் டிரம்ப், H-1B விசா வைத்திருப்பவர்களுக்கு அமெரிக்க நிறுவனங்களை பணியமர்த்துவதைத் தடுக்க குறைந்தபட்ச ஊதியத்தை உயர்த்த முன்மொழிந்தார். எச்-86பி விசாக்களில் கிட்டத்தட்ட 1 சதவீதம் இந்தியாவைச் சேர்ந்த நிபுணர்களுக்குச் சென்றிருப்பதாக அறிக்கை கண்டறிந்துள்ளது. H-1B விசா வைத்திருப்பவர்களில் பெரும்பாலானவர்கள் இன்ஃபோசிஸ் மற்றும் டாடா கன்சல்டன்சி சர்வீசஸ் (TCS) போன்ற அவுட்சோர்சிங் நிறுவனங்களில் பணிபுரிகின்றனர். வெளிநாட்டு ஊழியர்களுக்கு வழங்கப்படும் H-5B விசாக்களில் வெறும் 1% மட்டுமே சீனா இரண்டாவது இடத்தில் பின்தங்கியுள்ளது. இந்த விசா வைத்திருப்பவர்களில் சிலர், ஆப்பிள் போன்ற பல்வேறு தொழில்நுட்ப நிறுவனங்களின் அமெரிக்க தளங்களுக்கும் ஒதுக்கப்பட்டுள்ளனர், அவர்களுக்கு இந்திய அவுட்சோர்சிங் நிறுவனங்கள் தொழில்நுட்பக் கூட்டாளர்களாக சேவை செய்கின்றன. அமெரிக்க தொழில்நுட்ப நிறுவனங்கள் வெளிநாட்டு பணியாளர்களை வேலைக்கு அமர்த்துவதைத் தவிர வேறு வழியில்லை என்றும் அமெரிக்காவில் திறமையான தொழில்நுட்ப வல்லுநர்கள் பற்றாக்குறை இருப்பதாகவும் அடிக்கடி வாதிடுகின்றனர். ஆனால் சில அமெரிக்க குழுக்கள் இந்த வாதத்தை சந்தேகிக்கின்றன மற்றும் அமெரிக்க நிறுவனங்கள் செலவைக் குறைக்க இந்திய நிபுணர்களை வேலைக்கு அமர்த்துகின்றன என்று நம்புகின்றன. "அமெரிக்க தொழில்நுட்ப சந்தையில் வெளிநாட்டு தொழிலாளர்கள் முக்கிய பங்கு வகிப்பதில் ஆச்சரியமில்லை. அவர்கள் இனி 'மலிவான ஊழியர்கள்' அல்ல. இந்திய தொழில் வல்லுநர்கள் திறமையானவர்கள் என்பதை அமெரிக்க நிறுவனங்கள் பெருகிய முறையில் உணர்ந்து வருகின்றன,” என்று சான் பிரான்சிஸ்கோ விரிகுடா பகுதியில் அலுவலகங்களைக் கொண்ட பெங்களூரைத் தலைமையிடமாகக் கொண்ட IT அவுட்சோர்சிங் நிறுவனமான குளோபல் எட்ஜின் CEO, MP குமார் கூறினார். "எங்கள் அமெரிக்க அலுவலகத்தில் H-1B விசா வைத்திருப்பவர்கள் மிகக் குறைவு, ஆனால் அமெரிக்க தொழில்நுட்பத் துறை புதுமையாக இருக்க தற்காலிக பணி விசா மிகவும் முக்கியமானது என்று நான் நம்புகிறேன்," என்று குமார் மேலும் கூறினார். சில இந்திய H-1B விசா வைத்திருப்பவர்கள் சில அமெரிக்க ஊழியர்களை இடமாற்றம் செய்யலாம், ஆனால் தற்காலிக விசா திட்டம் அமெரிக்காவில் உள்ள துறைகளில் வேலைகளின் வளர்ச்சிக்கு பங்களித்துள்ளது. என்ரிகோ மோரேட்டி தனது விருது பெற்ற புத்தகமான "தி நியூ ஜியோகிராஃபி ஆஃப் ஜாப்ஸ்" என்ற புத்தகத்திற்காக நடத்திய ஆய்வில், அமெரிக்க பெருநகரங்களில் நிரப்பப்படும் ஒவ்வொரு தொழில்நுட்ப வேலைக்கும் ஐந்து புதிய வேலைகள் உருவாக்கப்படுகின்றன. மற்ற நன்மைகளும் உள்ளன. H-1B விசா வைத்திருப்பவர் அமெரிக்காவில் ஆறு ஆண்டுகள் மட்டுமே பணியாற்ற முடியும். இந்த காலகட்டத்தில், அவர் தனது முதலாளி செலுத்தும் ஊதிய வரிக்கு கூடுதலாக, அமெரிக்க சமூக பாதுகாப்பு நிதிக்கு நிறைய பணத்தை பங்களிக்கிறார். சிகாகோவை தளமாகக் கொண்ட VISANOW நடத்திய சமீபத்திய கணக்கெடுப்பின்படி, வரிச் சலுகைகளை விட, தொழில்நுட்பம் தொடர்பான வேலைகளுக்கு வெளிநாட்டுப் பிரஜைகளை பணியமர்த்துவது கிட்டத்தட்ட கால் பகுதி அமெரிக்க நிறுவனங்களுக்கு 'முக்கியமானது'. ஆய்வுக்கு உட்படுத்தப்பட்ட நிறுவனங்களில் 83 சதவீதத்திற்கும் அதிகமான நிறுவனங்கள், தகுதிவாய்ந்த வாய்ப்பைக் கண்டறிந்தால், அமெரிக்கக் குடிமகன் ஒருவரை வேலைக்கு அமர்த்தியிருப்பார்கள் என்று குறிப்பிட்டுள்ளனர். குறைந்த பட்ச ஊதியத்தை உயர்த்துவதும், H-1B விசா வைத்திருப்பவர்களுக்கான அணுகலைக் குறைப்பதும், திறமையான ஊழியர்கள் குறைந்த விலையில் எளிதில் கிடைக்கக்கூடிய, வளர்ந்து வரும் நாடுகளுக்கு தங்கள் செயல்பாடுகளில் பெரும்பகுதியை மாற்ற அமெரிக்க தொழில்நுட்ப நிறுவனங்களைத் தள்ளலாம் என்று சில ஆய்வாளர்கள் கூறுகின்றனர். http://www.nearshoreamericas.com/indians-account-86-h1b-visa-holders/