சம்பளம், வேலை பாதுகாப்பு, அலுவலக சூழ்நிலை ஆகியவற்றின் அடிப்படையில் இந்தியர்கள் வேலைகளைத் தேர்வு செய்கிறார்கள்

கொல்கத்தா: இந்திய தொழில் வல்லுநர்கள் ஒரு வேலையைத் தேர்ந்தெடுக்கும் போது சம்பளத்தை மிக முக்கியமான காரணியாகக் கருதுகின்றனர், அதைத் தொடர்ந்து வேலை பாதுகாப்பு, அலுவலக சூழ்நிலை மற்றும் நிறுவனத்தில் வேலை-வாழ்க்கை சமநிலை ஆகியவை அடங்கும் என்று சமீபத்திய ஆய்வு கூறுகிறது. முன்னணி HR நிறுவனமான Ma Foi Randstad இன் ஆய்வில், இந்தியாவில் உள்ள வல்லுநர்கள் தங்கள் உலகளாவிய நிறுவனங்களை விட வித்தியாசமான முறையில் ஒரு நிறுவனத்தைத் தேர்ந்தெடுப்பதைக் கண்டறிந்துள்ளனர். உலகளவில், பழைய தொழில் வல்லுநர்கள் தங்கள் நல்ல தரமான தயாரிப்பு மற்றும் சேவைக்காக அங்கீகரிக்கப்பட்ட நிறுவனங்களை விரும்புகிறார்கள், அதேசமயம் இளைய தொழில் வல்லுநர்கள் சுவாரஸ்யமான வேலைகள் மற்றும் மகிழ்ச்சியான பணிச்சூழலை வழங்கும் புதுமையான நிறுவனங்களுக்கு அதிகம் ஈர்க்கப்படுகிறார்கள். இந்தியாவில், ஆண் தொழில் வல்லுநர்கள், உயர் தரமான தயாரிப்புகள் மற்றும் சேவைகளுடன் வலுவான மற்றும் நிதி ரீதியாக நிலையான நிறுவனங்களை விரும்புகிறார்கள், அதே நேரத்தில் பெண் வல்லுநர்கள் வேலையைத் தேர்ந்தெடுக்கும்போது வேலை இடம், சூழ்நிலை மற்றும் வேலை உள்ளடக்கத்தை கருத்தில் கொள்கின்றனர். இந்தியாவின் மிகவும் கவர்ச்சிகரமான துறைகளான ஐடி மற்றும் பிபிஓ, அதைத் தொடர்ந்து ஆற்றல், ஆலோசனை, நுகர்வோர் பொருட்கள் மற்றும் சில்லறை விற்பனை, பயணம் மற்றும் விருந்தோம்பல், ஆட்டோ, வங்கி மற்றும் நிதிச் சேவைகள், தொலைத்தொடர்பு, பொறியியல் மற்றும் உள்கட்டமைப்பு ஆகிய துறைகளை இந்த ஆய்வு எடுத்துக்காட்டுகிறது. தொழில் வல்லுநர்கள் எதிர்கால வாய்ப்புகள், சூழ்நிலை, வேலை உள்ளடக்கம், பயிற்சி மற்றும் சம்பளம் ஆகியவற்றிற்காக ஐடி மற்றும் பிபிஓ துறையை சிறந்த நிலையில் மதிப்பிடுகின்றனர். அதேசமயம், அதிக வேலைப் பாதுகாப்பு காரணமாக எரிசக்தித் துறை முன்னணியில் உள்ளது, மேலும் ஆலோசனை வேலைகளின் கவர்ச்சியானது அதிக சம்பளம் மற்றும் சுவாரஸ்யமான வேலை உள்ளடக்கத்தில் உள்ளது. இந்திய வல்லுநர்கள் வயதாகும்போது நிதி ஸ்திரத்தன்மை மற்றும் வலுவான மேலாண்மை நடைமுறைகளுக்கு அதிக முக்கியத்துவம் கொடுக்க முனைகின்றனர், அதேசமயம் நல்ல பயிற்சி மற்றும் சர்வதேச தொழில் வாய்ப்புகளுக்கான ஆசை வயதுக்கு ஏற்ப குறைகிறது. குறிப்பாக 25 முதல் 45 வயது வரை உள்ள தொழில் வல்லுநர்களுக்கு வேலைப் பாதுகாப்பு முக்கியமானது. உயர் சம்பளத்தின் முக்கியத்துவம் புதியவர்கள் மற்றும் ஓய்வு பெறுவதற்கு நெருக்கமாக இருக்கும் ஊழியர்களிடையே குறிப்பிடத்தக்கது. 12 ஜூலை 2011 http://articles.economictimes.indiatimes.com/2011-07-12/news/29765547_1_indian-professionals-job-security-ma-foi-randstad மேலும் செய்திகள் மற்றும் புதுப்பிப்புகளுக்கு, உங்கள் விசா தேவைகளுக்கான உதவி அல்லது குடியேற்றம் அல்லது பணிக்கான உங்கள் சுயவிவரத்தின் இலவச மதிப்பீட்டிற்கு இப்போது வருகை தரவும் www.y-axis.com