சர்வதேச நிறுவனங்கள் அமெரிக்காவில் விசா சீர்திருத்தத்தை விரும்புகின்றன

பல தேசிய நிறுவனங்கள் வேலை அனுமதிகள் மீதான அமெரிக்க கட்டுப்பாடுகள் மற்றும் தாமதங்கள் மற்றும் விசாக்களை பாதுகாப்பதில் உள்ள சிரமங்கள் மிகவும் திறமையான தொழிலாளர்களை தங்கள் அமெரிக்க நடவடிக்கைகளுக்கு நகர்த்துவதைத் தடுக்கின்றன என்று புகார் கூறுகின்றன.

முக்கிய ஹிஸ்பானிக் வாக்காளர்களை கோபப்படுத்தும் அபாயத்தில் அமெரிக்க குடியேற்றக் கொள்கைகளின் விரிவான மாற்றத்திற்கான தனது திட்டத்தை ஒதுக்கி வைக்குமாறு ஜனாதிபதி பராக் ஒபாமாவுக்கு அழுத்தம் கொடுக்கின்றனர், மேலும் பொறியாளர்கள் மற்றும் புரோகிராமர்கள் போன்றவர்களுக்கு பணி அனுமதி மற்றும் கிரீன் கார்டு முறையை சரிசெய்ய வேண்டும்.

விரிவான குடியேற்ற சீர்திருத்தத்தை இன்னும் பரந்த அளவில் சுற்றியுள்ள சர்ச்சைகளுடன் உயர் திறமையான குடியேற்ற சீர்திருத்தத்தை அனுமதிக்க முடியாது, வேலைகள் மற்றும் போட்டித்தன்மை குறித்து ஒபாமாவுக்கு ஆலோசனை வழங்கும் நிர்வாகிகள் இந்த வாரம் தெரிவித்தனர்.

GE, Boeing, DuPont மற்றும் பிற நிறுவனங்களின் தலைமை நிர்வாகிகள், 'உலக யுகத்தில் நமது பொருளாதாரம் இப்போது எதிர்கொள்ளும் சவால்களைக் கருத்தில் கொண்டு, நாம் அனைவரும் மறுபரிசீலனை செய்ய வேண்டும்.

அமெரிக்க வர்த்தக சபையும் திறமையான தொழிலாளர்கள் மீது விரைவான நடவடிக்கையை விரும்புகிறது, ஏனெனில் ஒபாமாவால் கோரப்பட்ட விரிவான ஒப்பந்தத்திற்கு கேபிடல் ஹில் எதிர்ப்புத் தெரிவித்ததால், ஆவணமற்ற தொழிலாளர்கள் மற்றும் எல்லைப் பாதுகாப்புக்கு ஒரே நேரத்தில் தீர்வு கிடைக்கும்.

'இதையெல்லாம் நீங்கள் ஒரு பெரிய பெரிய கூட்டமாகச் செய்ய முடியும் என்று எனக்குத் தெரியவில்லை. நாம் அதை ஒரு நேரத்தில் ஒரு துண்டு செய்ய வேண்டும். இது ஒரு பெரிய அவசரத்தில் நாம் செய்ய வேண்டிய துண்டு,' சேம்பர் தலைவர் தாமஸ் டோனோஹூ கூறினார்.

9.1% அமெரிக்கர்கள் வேலையில்லாமல் இருந்தாலும், அமெரிக்க உற்பத்தித் துறையில் ஆயிரக்கணக்கான காலியிடங்கள் உள்ளன, ஏனெனில் அமெரிக்க தொழிலாளர் படை நிறுவனங்களுக்குத் தேவையான பொறியியல், கணினி மற்றும் கணிதத் திறன்களைக் கொண்டிருக்கவில்லை.

நியூயார்க் நகர மேயர் மைக்கேல் ப்ளூம்பெர்க் கூறுகையில், அமெரிக்காவில் உள்ள சிறந்த வெளிநாட்டு பட்டதாரிகளுக்கு விசாவைப் பெறுவதற்கான சிக்கலான செயல்முறை மென்பொருள் துறையிலும் எலக்ட்ரானிக்ஸ், மருந்து மற்றும் விண்வெளித் துறையிலும் கடுமையான குறைபாடுகளுக்கு பங்களித்துள்ளது.

"இந்த மாணவர்களை நாட்டிலிருந்து வெளியேற்றுவது, வெளிப்படையாகச் சொல்வதானால், நாம் செய்யக்கூடிய முட்டாள்தனமான காரியம். நம் நாடு வளர வேண்டும் மற்றும் வெற்றி பெற வேண்டும் என்று திறன்களைக் கொண்டவர்களை நாம் திருப்பி அனுப்ப முடியாது. இது நமது பொருளாதாரத்தையே நாசமாக்குகிறது,'' என்றார்.

US ஆனது H-1B திறமையான தொழிலாளர் விசாக்களை வருடத்திற்கு 65,000 ஆகக் குறைக்கிறது மற்றும் சில மாதங்களுக்குள் அதிகபட்சமாக உயர்கிறது, இது சிறந்த திறமையான வெளிநாட்டு பட்டதாரிகள் மற்றும் நிபுணர்களுக்கு வரையறுக்கப்பட்ட விருப்பங்களை விட்டுச்செல்கிறது.

ஒவ்வொரு ஆண்டும் ஒரு மில்லியனுக்கும் அதிகமான நிரந்தர வதிவிடக் கிரீன் கார்டுகளை வழங்கும் அதே வேளையில், 15% மட்டுமே பொருளாதார காரணங்களுக்காக தொழிலாளர்கள் மற்றும் அவர்களது குடும்பங்களுக்கு வழங்கப்படுகிறது, மேலும் அவை பெரிய நாடுகளின் விண்ணப்பதாரர்களைக் கிள்ளும் தேசிய ஒதுக்கீட்டுக்கு உட்பட்டவை.

Intel, அதன் தலைமைச் செயல் அதிகாரியான Paul Otellini, ஒபாமாவின் வேலைகள் குழுவில் உறுப்பினராக உள்ளார், முன்பு Nokia வில் பணிபுரிந்த 50 பொறியாளர்களை மாற்றுவதற்குத் தேவையான அனுமதிகளுக்கு வருடாந்திர வரம்பு ஏற்கனவே பூர்த்தி செய்யப்பட்டுள்ளது என்பதை மார்ச் மாதம் அறிந்தது.

நிபுணர்கள் இப்போது ஹெல்சின்கியில் ஒரு புதிய R&D மையத்தில் பணிபுரிகின்றனர், ஆனால் இன்டெல் அவர்கள் தங்கள் மொபைல் கம்ப்யூட்டிங் ஆராய்ச்சியை அதன் அமெரிக்க வசதிகளில் செய்ய விரும்புவதாகக் கூறியது.

இன்டெல்லின் ஆராய்ச்சி மற்றும் மேம்பாடு மற்றும் உற்பத்தி மையம் அமெரிக்காவில் உள்ளது. தற்போதுள்ள இன்டெல் குழுக்களுடன் ஒத்துழைக்க, சிறப்பு தொழில்நுட்ப நிபுணத்துவம் கொண்ட நபர்களை அமெரிக்காவிற்கு நகர்த்துவதற்கான நெகிழ்வுத்தன்மையை எங்கள் வணிகக் குழு மேலாளர்கள் வைத்திருப்பது முக்கியம்,' என இன்டெல்லின் பணியாளர் மேலாளர் ஐடன் ஸு-அரெட்ஸ் கூறினார்.

அதிக திறன் அடிப்படையிலான குடியேற்றத்தை ஆதரிப்பவர்கள், புலம்பெயர்ந்தோர் வேலைகளை உருவாக்க முனைகிறார்கள், ஏனெனில் அவர்கள் அமெரிக்காவில் பிறந்தவர்களை விட இரண்டு மடங்கு அதிகமாக தங்கள் சொந்த நிறுவனங்களைத் தொடங்குகிறார்கள் மற்றும் வெளிநாட்டு ஏற்றுமதி சந்தைகளுக்கான அணுகலை மேம்படுத்த உதவுகிறார்கள்.

ரே கிளான்சி

18 அக் 2011

http://www.expatforum.com/america/international-companies-want-visa-reform-in-the-united-states.html