வெளியிட்ட நாள் நவம்பர் 29 செவ்வாய்
டெல் அவிவ் ஸ்டார்ட்அப்களில் வெளிநாட்டு ஊழியர்களின் சதவீதம் உலகளாவிய மற்றும் சிலிக்கான் பள்ளத்தாக்கு சராசரியை விட மிகவும் குறைவாக உள்ளது. வோல் ஸ்ட்ரீட் ஜேர்னல் செவ்வாய்க்கிழமை தெரிவிக்கப்பட்டது.
டெல் அவிவ் ஸ்டார்ட்அப் ஊழியர்களில் வெறும் 2% பேர் வெளிநாட்டினர், அதே சமயம் அந்த புள்ளிவிவரங்கள் உலகளவில் 29% மற்றும் சிலிக்கான் வேலி, கலிபோர்னியாவில் 5% என்று ஸ்டார்ட்அப் காம்பஸ் இன்க் சமீபத்திய அறிக்கையின்படி - CEO க்கள் தங்கள் சொந்தத்தைப் பார்க்க அனுமதிக்கும் பெஞ்ச்-மார்க்கிங் கருவியாகும். சக நிறுவனங்களின் சூழலில் அளவீடுகள்.
இதற்கான விளக்கத்தின் ஒரு பகுதி என்னவென்றால், யூதர்கள் அல்லாதவர்களுக்கு வழங்கப்படும் பணி விசாக்களின் எண்ணிக்கையில் கடுமையான ஒதுக்கீடு உள்ளது, மேலும் அதில் யூதர்கள் அல்லது இஸ்ரேலிய கூட்டாளிகளின் வாழ்க்கைத் துணைவர்களுக்காக ஒதுக்கப்பட்டவை அடங்கும் என்று அறிக்கை கூறுகிறது.
இஸ்ரேலிய பொருளாதார அமைச்சகம் அறிமுகப்படுத்திய சீர்திருத்தங்களின் ஒரு பகுதியாக, உயர் தொழில்நுட்ப நிறுவனங்களைத் திறக்க, குறைந்தபட்சம் இரண்டு வருடங்கள் நாட்டில் வேலை செய்ய, தொழில்முனைவோருக்கு விசாவை இஸ்ரேல் சமீபத்தில் அறிமுகப்படுத்தியது. இன்னும், டெல் அவிவ் சார்ந்த தொழில்நுட்ப வலைப்பதிவின் படி கீக்டைம், ஞாயிற்றுக்கிழமை அங்கீகரிக்கப்பட்ட முதல் தொகுப்பில் சுமார் 50 விசாக்கள் மட்டுமே கிடைக்கும்.
இஸ்ரேலிய தலைமை விஞ்ஞானி அவி ஹாசன் கூறினார் கீக்டைம், "தொழில்முனைவோரின் தரப்பில் ஒரு மகத்தான பதிலை நாங்கள் எதிர்பார்க்கிறோம், ஏனெனில் இந்த திட்டம் அவர்களுக்கு யோசனைகளை உருவாக்க மற்றும் தனித்துவமான தொடக்க நிறுவனங்களை நிறுவ உதவுகிறது."
இஸ்ரேலின் தலைமை விஞ்ஞானி அலுவலகம், டெல் அவிவ் நகராட்சி மற்றும் இஸ்ரேலிய கல்வி நிறுவனங்கள் குறைந்தது 5 ஆண்டுகளாக விசா கட்டுப்பாடுகளை தளர்த்துமாறு அரசாங்கத்திடம் வற்புறுத்தி வருகின்றன.
ஜோன் மெட்வெட், மூத்த இஸ்ரேலிய துணிகர-முதலாளி மற்றும் எங்கள் கூட்டத்தின் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி, யூத அரசு உயர் தொழில்நுட்பத்தின் விளிம்பில் இருப்பதை உறுதிசெய்ய, வெளிநாட்டு தொழில்முனைவோருக்கு இஸ்ரேலை திறந்து வைப்பது மிகவும் முக்கியமானது என்றார்.
குறிச்சொற்கள்:
இந்த
அதை உங்கள் மொபைலில் பெறுங்கள்
செய்தி விழிப்பூட்டல்களைப் பெறுங்கள்
Y-Axis ஐ தொடர்பு கொள்ளவும்