IT என்பது இந்த தருணத்தின் 'அது' வேலைத் துறையாகும்

இப்போதைய 'அது' வேலைத் துறை, ஐ.டி. சமீபத்திய கணக்கெடுப்பின்படி, தகவல் தொழில்நுட்பம் தொடர்பான பணியமர்த்தல் 2015 ஆம் ஆண்டில் நிலையான வளர்ச்சியைக் காண்கிறது. இந்த குறிப்பிட்ட வேலை சந்தையில் தேவை நம்பிக்கைக்குரியதாக இருந்தாலும், இந்த விரும்பத்தக்க பதவிகளுக்கான போட்டி கடுமையாக உள்ளது. தொழில்நுட்பத்தை மையமாகக் கொண்ட வேலைகளின் வருகையுடன் வேலை வேட்பாளர்களுக்கு புதிய எதிர்பார்ப்புகள் வருகின்றன. இங்குள்ள தலைப்பு என்னவென்றால், நேர்காணல் செய்பவர்கள் ஒரு பதவியை நிரப்புவதை மட்டும் பார்க்கவில்லை, அவர்கள் தங்கள் வணிக வளர்ச்சிக்கு உதவக்கூடிய ஒரு பணியாளரைச் சேர்க்க விரும்புகிறார்கள், எனவே நீங்கள் ரெஸ்யூம்களின் கடலில் தனித்து நிற்கிறீர்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ள வேண்டும். ஒரு IT திறமை ஆலோசகராக, ஆட்சேர்ப்பு மற்றும் பணியமர்த்தல் செயல்பாட்டில் சமூக ஊடகம் ஒரு ஒருங்கிணைந்த கருவி என்பதை நான் தனிப்பட்ட முறையில் உங்களுக்குச் சொல்ல முடியும். ட்விட்டர் மற்றும் லிங்க்ட்இன் ஆகியவை ஐடி வல்லுநர்கள் தங்கள் எண்ணங்களைப் பகிர்ந்துகொள்ளும் மற்றும் வரவிருக்கும் தொழில்நுட்பம், அவர்கள் தற்போது பணிபுரியும் திட்டங்கள் மற்றும் துறையில் உள்ள பிற வல்லுநர்கள் மற்றும் சிந்தனைத் தலைவர்களுடன் இணைவதற்கு சரியான இடங்கள். உங்களின் தொழில்சார் சாதனைகள் மற்றும் ஆர்வங்களை வெளிப்படுத்துவதற்கு தளங்கள் சிறந்தவை என்றாலும், நீங்கள் எதைப் பகிர்கிறீர்கள் என்பதைக் கவனத்தில் கொள்ளுங்கள், ஏனெனில் இது பொது உள்ளடக்கம் என்பதால் ஆட்சேர்ப்பு செய்பவர்கள் அல்லது உங்கள் துறையில் உள்ளவர்கள் பார்க்க முடியும். நீங்கள் தேடும்போது, ​​​​உங்கள் தேடலை விரிவுபடுத்த முயற்சிக்கவும் மற்றும் சில பாரம்பரியமற்ற தொழில்நுட்ப நிறுவனங்களைக் கருத்தில் கொள்ள முயற்சிக்கவும், ஏனெனில் "தொழில்நுட்ப" துறைக்கு வெளியே உள்ள வேலைகளின் எண்ணிக்கையால் நீங்கள் ஆச்சரியப்படுவீர்கள். எடுத்துக்காட்டாக, ப்ரோக்ரெசிவ் முக்கியமாக காப்பீட்டுத் துறையில் எங்கள் பணிக்காக அங்கீகரிக்கப்பட்டுள்ளது, ஆனால் நீங்கள் கொஞ்சம் ஆழமாகப் பார்த்தால், நாங்கள் தொழில்நுட்பத்திற்கான மையமாகவும் இருப்பதை நீங்கள் காண்பீர்கள்; எங்கள் ஸ்னாப்ஷாட் திட்டத்திலிருந்து 12 பில்லியனுக்கும் அதிகமான மைல் தரவுகளுடன் எங்கள் மொபைல் பயன்பாடுகளுக்கு; மற்றும் எங்கள் பிசினஸ் இன்னோவேஷன் கேரேஜின் பரிணாம வளர்ச்சி, ஐடியில் வேலைகள் கிட்டத்தட்ட எல்லா இடங்களிலும் உள்ளன. நீங்கள் நேர்காணலுக்கு வந்தவுடன், மனதில் கொள்ள வேண்டிய சில விஷயங்கள் உள்ளன. முதலில், வரலாற்று ரீதியாகவும், அவர்கள் ஈடுபட்டுள்ள தற்போதைய திட்டங்கள் அல்லது அவர்கள் பணிபுரியும் புதிய வாடிக்கையாளர்களைப் பற்றியும் உங்கள் ஆராய்ச்சியைச் செய்யுங்கள். உங்கள் ஆர்வமும் திறமையும் எவ்வாறு நிறுவனம் ஒரு குறிப்பிட்ட திட்டத்துடன் முன்னேற உதவும் என்பதைக் காண்பிப்பது உங்களை மற்ற விண்ணப்பதாரர்களிடமிருந்து வேறுபடுத்துகிறது. நேர்காணல் செய்பவரின் நேரத்தை கவனத்தில் கொண்டு, உங்கள் திட்ட மேலாண்மை திறன்கள் அல்லது புதுமையான யோசனைகளை முன்னிலைப்படுத்தும் சில எடுத்துக்காட்டுகளில் நெசவு செய்ய முயற்சிக்கவும். நீங்கள் கவனம் செலுத்த விரும்புவதை முன்கூட்டியே பயிற்சி செய்வது தெளிவாகவும் சுருக்கமாகவும் இருக்க உதவும். உங்கள் நேர்காணல் செய்பவர்கள் ஒவ்வொருவரிடமும் சில பின்னணி ஆராய்ச்சிகளை மேற்கொள்வது நல்லது. நீங்கள் ஒரு தரவு ஆய்வாளருடன் பேசுகிறீர்கள் என்றால், பெரிய தரவுகளைப் பேசத் தயாராக இருங்கள். மறுபுறம், நீங்கள் ஒரு மனித வள மேலாளருடன் பேசுகிறீர்கள் என்றால், விஷயங்களை உயர் மட்டத்தில் வைத்திருங்கள். நீங்கள் அன்றாடம் பயன்படுத்தக்கூடிய பல தகவல் தொழில்நுட்பச் சொற்களில் அவருக்கு/அவளுக்கு உறுதியான பிடிப்பு இருக்காது. நிறுவனத்தின் கலாச்சாரத்துடன் நீங்கள் நன்றாகப் பொருந்துவதை உறுதி செய்வதே அவர்களின் பங்கு. கடைசியாக, கடந்த ஆண்டுகளில், IT வல்லுநர்கள் பொதுவாக தனியாக வேலை செய்திருப்பார்கள்; இப்போது, ​​​​வணிகங்கள் எப்போதும் பல ஐடி ஊழியர்களை தளத்தில் வைத்திருக்கின்றன. முன்னேற்றத்தில், தொழில்நுட்பக் குழுக்கள் 20 குழு உறுப்பினர்களைக் கொண்டிருக்கலாம்! குழு அமைப்பில் உங்கள் ஆளுமையைக் காட்டுவதும், உங்கள் “மென்மையான திறமைகளை” வெளிப்படுத்துவதும், உங்களுக்கும் அடுத்து நேர்காணல் செய்யப்படும் வேட்பாளருக்கும் இடையே பெரிய வித்தியாசத்தை ஏற்படுத்தும். தொழில்நுட்பத் துறையில் இருப்பவர்களுக்கு அடிவானம் பிரகாசமாக உள்ளது, பயிற்சி மற்றும் நேர்காணல்களுக்கு முன் தயார் செய்ய நேரம் ஒதுக்குங்கள், எனவே நீங்கள் உங்கள் சிறந்த கால்களை முன்னோக்கி வைக்கலாம்.