எஸ்&பியின் யுஎஸ் தரம் குறைந்தாலும் ஐடி வேலைகள் பாதுகாப்பானவை

எஸ்&பி அமெரிக்கக் கடன் மதிப்பீட்டைக் குறைத்து சரியாக ஒரு வாரம் ஆகிறது, மேலும் அந்த வாரம் ஏற்ற தாழ்வுகளைக் கண்டது. கடந்த வாரத்தில், எங்கள் கேள்வி பதில் பிரிவில், வாசகர்களின் கேள்விகளை இடுகையிடுமாறு கேட்டுக் கொண்டோம், இதன் மூலம் அவர்களுக்கான பதில்களைப் பெறலாம். மிகவும் பொதுவான கேள்விகளில் ஒன்று: எனது IT வேலை பாதுகாப்பானதா? பதில் நீங்கள் இந்தியாவில் ஐடி ஊழியராக இருந்தால் அல்லது இந்திய நிறுவனம் மூலம் அமெரிக்காவிற்கு அனுப்பப்பட்டிருந்தால்... நிபுணர்கள் கூறுகிறார்கள்: ஆம், உங்கள் வேலை பாதுகாப்பானது. அடுத்த 0-6 மாதங்களில் எந்த நெருக்கடியும் ஏற்பட வாய்ப்பில்லை. நிதின் சேத்தி, பயிற்சி தலைவர் - ஆலோசனை, ஆன் ஹெவிட் கூறுகிறார், "எந்தவொரு சாத்தியமான அளவுகோலாக இருந்தாலும், இது இன்னும் நெருக்கடியாக இல்லை. அடுத்த 0-6 மாதங்களில், நிறுவனங்கள் கொஞ்சம் விவேகமாக மாறுவதைக் காண்கிறோம். அவர்கள் மிகவும் ஆக்ரோஷமாக பணியமர்த்த மாட்டார்கள், ஆனால் நிச்சயமாக, நாங்கள் வேலை இழப்பைக் காணவில்லை." அந்த உணர்வை பல ஐடி நிறுவனங்களின் தலைவர்கள் பிரதிபலித்துள்ளனர், அவர்கள் கடந்த வாரத்தில் பல உத்தரவாதங்களை வழங்கியுள்ளனர். "உலகளாவிய பொருளாதார சூழல் கவலைக்குரியதாக இருந்தாலும், எதிர்காலத்தில் இந்திய தகவல் தொழில்நுட்பத் துறையை இது பாதிக்க வாய்ப்பில்லை" என்று நாஸ்காம் தலைவர் சோம் மிட்டல் கூறினார். பெங்களூரை தளமாகக் கொண்ட நிறுவனமான தி ஹெட் ஹன்டர்ஸ் நிறுவனர் சிஇஓ மற்றும் நிர்வாக இயக்குனரான கிரிஸ் லக்ஷ்மிகாந்தன், அமெரிக்க நிறுவனங்களின் 2012 ஐடி பட்ஜெட் பாதிக்கப்படும் அதே வேளையில், 2008ல் இருந்தது போல் மோசமாக இருக்காது என்று நம்புகிறார். "நடந்து கொண்டிருக்கும் திட்டங்கள் பாதிக்கப்படாது, ஆனால் எந்த புதிய திட்டங்களும் முதலீடுகளும் பெரும்பாலும் கைவிடப்படும். வாடிக்கையாளர்கள் வழக்கமாக 2012 ஆம் ஆண்டிற்கான பட்ஜெட்டை 2011 ஆம் ஆண்டின் கடைசி காலாண்டில் அதாவது அக்டோபர்-டிசம்பர் காலாண்டில் இறுதி செய்வார்கள். 2012க்கான வரவு செலவுத் திட்டக் குறைப்புகளைத் தவிர, அனைத்து விரிவாக்கங்களும் மேம்படுத்தல்களும் நிறுத்தி வைக்கப்படும். ஆனால் 2008 நெருக்கடியைப் போல விஷயங்கள் மோசமாக இருக்காது" என்று அவர் கூறுகிறார். இதன் பொருள் என்னவென்றால், ஐடி ஊழியர்கள் தங்கள் வேலையைத் தொடர்ந்து வைத்திருப்பார்கள். குறுகிய கால மற்றும் நடுத்தர கால பிரதிநிதித்துவத்தில் இருக்கும் அமெரிக்காவில் உள்ள தொழிலாளர்கள் தங்கள் திட்டங்கள் முடியும் வரை பணியில் இருப்பார்கள். காரணங்கள் இதற்கு 3 முக்கிய காரணங்களை வல்லுநர்கள் மேற்கோள் காட்டுகின்றனர். 1. இந்திய தகவல் தொழில்நுட்ப நிறுவனங்கள் புவியியல் ரீதியாக நன்கு பன்முகப்படுத்தப்பட்டுள்ளன, 2008 நெருக்கடியின் படிப்பினைகளில் இருந்து இந்திய தகவல் தொழில்நுட்பம் நன்கு கற்றுக்கொண்டது. அப்போது, ​​இந்திய நிறுவனங்கள் அமெரிக்காவையே பெரிதும் நம்பியிருந்தன, ஆனால் இப்போது அவை புவியியல் ரீதியாக வேறுபட்டுள்ளன. இந்திய ஐடி நிறுவனங்கள் இப்போது அமெரிக்கா மற்றும் ஐரோப்பா மட்டுமின்றி ஆசியா-பசிபிக் பிராந்தியம் மற்றும் ஆஸ்திரேலியாவில் உள்ள நாடுகளுக்கும் கூட வெளிப்பாட்டைக் கொண்டுள்ளன. 2. வலுவான உள்நாட்டில் தேவை உள்ளது இந்தியா தற்போது வலுவான வளர்ச்சிக் கட்டத்தில் உள்ளது. பங்குச் சந்தைகள் சரிந்தாலும், பொருளாதாரத்தின் மற்ற அடிப்படைகள் தொடர்ந்து வலுவாக உள்ளன. இந்திய ஐடி நிறுவனங்கள் பெரிய உள்நாட்டு தேவையை பூர்த்தி செய்ய வேண்டும். "உள்நாட்டுச் சந்தை குறைந்த வரம்பு வணிகமாக இருந்தாலும், தேவை குறிப்பிடத்தக்கது" என்கிறார் சேத்தி. 3. 2008 நெருக்கடியில் இருந்து நிறுவனங்கள் விவேகத்துடன் உள்ளன, 2008 இன் நெருக்கடியிலிருந்து, இந்திய தகவல் தொழில்நுட்ப நிறுவனங்கள் ஒரு முக்கிய அம்சத்தில் கவனம் செலுத்துகின்றன: உற்பத்தி மற்றும் செயல்திறனை மேம்படுத்துதல். லட்சுமிகாந்தன் விளக்குகிறார், "2008 நெருக்கடிக்குப் பிறகு இந்திய ஐடி நிறுவனங்கள் ஏற்கனவே செயல்பாடுகள் மற்றும் அமைப்புகளில் நிறைய இறுக்கங்களைச் செய்துள்ளன. அன்றிலிருந்து அவர்கள் தொடர்ந்து எச்சரிக்கையாகவே இருந்தனர். எனவே இந்த முறை அவர்கள் சிறப்பாக தயாராகி இருப்பார்கள்” என்றார். இதேபோன்ற உணர்வை எதிரொலிக்கும் வகையில், விப்ரோ சிஇஓ (ஐடி பிசினஸ்) மற்றும் இயக்குனர் டிகே குரியன் சமீபத்தில் ஒரு நேர்காணலில், "2008 இல் இருந்ததை விட இப்போது எதிர்மறையான மேக்ரோ பொருளாதார சூழலில் ஏற்படும் எந்த மாற்றத்திற்கும் தொழில்துறை மிகவும் தயாராக இருப்பதாக நாங்கள் உணர்கிறோம்." புதிய பட்டதாரிகளுக்கு வேலை? நீங்கள் புதிதாகப் பட்டதாரியாக இருந்தால், ஆஃபர் லெட்டரைக் கையில் வைத்திருந்தால், நீங்கள் சேர அழைக்கப்படுவீர்கள் என்று நிபுணர்கள் நம்புகிறார்கள். நுழைவு நிலை பணியமர்த்தல் என்பது ஐடி நிறுவனங்கள் செலவுகளை நிர்வகிப்பதற்கான வழிகளில் ஒன்றாகும், எனவே வல்லுநர்கள் அங்கு ஒரு சிக்கல் இருக்கும் என்று நினைக்கவில்லை. மைண்ட் ட்ரீ போன்ற நிறுவனங்கள், ஆட்களின் செலவைக் குறைக்க, கேம்பஸ் ஆட்களை ஏற்றுக்கொள்வதாக ஏற்கனவே கூறியுள்ளன. "மேலும்," சேத்தி மேலும் கூறுகிறார், "இன்று இந்தியாவில் மின்சாரம், எண்ணெய் மற்றும் எரிவாயு, உள்கட்டமைப்பு போன்ற பல்வேறு துறைகள் நம்பிக்கைக்குரிய வேலை வாய்ப்புகளை வழங்குகின்றன. எனவே புதிய பட்டதாரிகள் இந்தத் துறைகளிலும் வேலை தேடலாம்." நீங்கள் அமெரிக்காவில் வசிக்கும் தகவல் தொழில்நுட்பத் துறையில் பணிபுரிபவராக இருந்தால்... கண்ணோட்டம் நிலையானது. Korn Ferry International இன் டெக்னாலஜி குளோபல் மார்க்கெட் மேனேஜிங் டைரக்டரான அல் டெலாட்ரேவிடம் பேசினோம், அவர் எங்களுக்கு முழுமையான வீழ்ச்சியை அளித்தார். "புதிய' தொழில்நுட்பப் பொருளாதாரம் (கிளவுட் கம்ப்யூட்டிங், டிஜிட்டல் நிறுவனங்கள் போன்றவை) ஒரு தசாப்தத்திற்கு முன்பு இருந்ததை விட முற்றிலும் வேறுபட்டது, மேலும் சில வேலைகள் வெளியேறினாலும், அமெரிக்க தொழில்நுட்ப பொருளாதாரம் மற்றும் வேலைவாய்ப்பு படம் நிலையானதாக உள்ளது. புதிய தொழில்நுட்பத் தயாரிப்புகளுக்கான அதிகரித்தும் நிலையான நுகர்வோர் மற்றும் வணிகப் பசி, அலைவரிசையின் நுகர்வு மற்றும் புதிய சேவைகளுக்கான தேவை ஆகியவை சமீபத்திய வீழ்ச்சியின் போதும் வலுவாக உள்ளன, சில சமயங்களில் பாரம்பரிய குறிகாட்டிகள் மிகவும் மென்மையாக இருக்கும் என்று கணித்திருந்தாலும். "காரணங்கள்: 1. தொழில்நுட்ப நிலப்பரப்பில் மாற்றம் அமெரிக்காவில் தொழில்நுட்ப நிலப்பரப்பு பல ஆண்டுகளாக மாறிவிட்டது. கிளவுட் கம்ப்யூட்டிங் மற்றும் டிஜிட்டல் நிறுவனங்கள் போன்ற தொழில்நுட்ப சுற்றுச்சூழல் அமைப்பின் புதிய பிரிவுகள் வளர்ச்சி மற்றும் வேலைவாய்ப்பை அதிகரித்துள்ளன. டெலாட்ரே குறிப்பிடுவது போல், "ஒரு தசாப்தத்திற்கு முன்பு இருந்ததை விட 'புதிய' தொழில்நுட்ப பொருளாதாரம் முற்றிலும் வேறுபட்டது, மேலும் சில வேலைகள் வெளியேறினாலும், அடிப்படையான அமெரிக்க தொழில்நுட்ப பொருளாதாரம் மற்றும் வேலைவாய்ப்பு படம் நிலையானதாக உள்ளது. இதற்கான சாத்தியமான தடைகள் அல்லது தாக்கங்கள் நிச்சயமாக ஒட்டுமொத்த உலகப் பொருளாதாரத்தின் ஆரோக்கியமாகவே இருக்கின்றன, ஆனால் தொழில்நுட்பத்தின் கேடரை உருவாக்கும் 'SMET' மக்கள்தொகை (அறிவியல், கணிதம், பொறியியல், தொழில்நுட்பம்) என்று அழைக்கப்படும் சரியான திறமையான நபர்களின் கிடைக்கும் தன்மையும் உள்ளது. பணியாளர்." 2. 'உற்பத்தி ஈவுத்தொகை' தொழில்நுட்பத் துறையைப் பாதித்த மற்றொரு பரிமாணம், மற்ற எல்லாத் துறைகளோடும், கடந்த பத்தாண்டுகளில் வணிகத்தில் வெளிப்பட்ட 'உற்பத்தி ஈவுத்தொகை' ஆகும். Delattre விளக்குகிறார், "தொழில்நுட்பம் மற்றும் தன்னியக்கத்தைப் பயன்படுத்துவதன் மூலம் அடையப்பட்ட உற்பத்தித்திறன் ஆதாயங்கள், இந்த பொருளாதார வீழ்ச்சியின் அழுத்தங்கள் மற்றும் இடைவிடாத செலவு மற்றும் போட்டி அழுத்தங்கள் ஆகியவற்றுடன் இணைந்து, வணிகங்கள் மிகக் குறைவான உழைப்புடன் அதிக அளவில் சாதிக்க உதவியுள்ளன. இதன் விளைவாக, முன்னணி நிறுவனங்களின் நிறுவன அளவுகளில் மிதமான அதிகரிப்புகளைச் செய்யும் அதே வேளையில், வளர்ச்சியை அதிகரிக்கவும், விளிம்புகளை விரிவுபடுத்தவும் முடிந்தது. நிச்சயமற்ற சந்தை நிலைமைகள், போட்டி மற்றும் பங்குதாரர்களின் எதிர்பார்ப்புகளை எதிர்கொண்டு, பல நிறுவனங்கள் இந்த ஈவுத்தொகையைத் தக்கவைத்து, இந்த புதிய இயல்பான முன்னோக்கிச் செல்லத் தேர்வுசெய்துள்ளன. இதன் விளைவாக, தற்போதுள்ள வணிகங்களில் நிகர-புதிய பணியாளர்களுக்கான தேவை ஓரளவு குறைந்துள்ளது; இதை ஈடுகட்டுவது, இந்த பொருளாதாரத்தில் ஈடுபடும் சிறு வணிகங்கள் மற்றும் தொழில் முனைவோர் நிறுவனங்கள் தங்கள் வளர்ச்சியைத் தூண்டுவதற்குத் தேவையான திறமைகளைக் கண்டறிய போராடும் வாய்ப்பாகும் குளம்." 3. புவியியல் பரவல், பல்வேறு புவியியல் பகுதிகளில் பல்வகைப்படுத்தப்பட்ட இந்திய ஐடி நிறுவனங்களைப் போலவே, அமெரிக்க தொழில்நுட்ப நிறுவனங்கள் உலகெங்கிலும் உள்ள சந்தைகளுக்கு சேவை செய்கின்றன, எனவே ஒரு புவியியல் தேவை மற்றும் நிலைமைகளில் மென்மையாக இருப்பதைக் காணும் சந்தர்ப்பங்களில் கூட, பிற பிராந்தியங்கள் வலுவான வளர்ச்சியைக் காணலாம். மந்தநிலையை ஓரளவுக்கு ஈடுசெய்கிறது. பெரிய தேசிய தொலைத்தொடர்பு மற்றும் கேபிள் வழங்குநர்கள் மற்றும் வணிகத்தின் முதன்மை ஆதாரமாக அரசாங்க செலவினங்களை நம்பியிருக்கும் நிறுவனங்கள் போன்ற குறிப்பிட்ட புவியியல் நிறுவனங்களுடன் இணைந்திருக்கும் தொழில்நுட்ப நிறுவனங்கள் பட்ஜெட் வெட்டுக்களை எதிர்கொள்ளும் சவால்களை எதிர்கொள்ளும் என்று Delattre எச்சரிக்கிறது. இந்தியாவுக்குத் திரும்புவதா? நீங்கள் இந்தியாவுக்குத் திரும்பிச் செல்லத் திட்டமிட்டிருந்தால், சமீபத்திய நெருக்கடி உங்கள் திட்டங்களை மாற்றக்கூடாது. கடந்த சில ஆண்டுகளாக இந்தியாவிற்கு திறமையானவர்களின் கணிசமான நகர்வு ஏற்பட்டுள்ளது. அது தொடர வாய்ப்புள்ளது என்கிறார் லட்சுமிகாந்தன். சேத்தியும் விளக்குகிறார், "அடுத்த தசாப்தத்தில், இந்தியாவுக்கு நிறைய திறமையான மனிதவளம் தேவைப்படும்; திறன்கள் மற்றும் உலகளாவிய நிபுணத்துவம் கொண்டவர்கள். எனவே திரும்பி வருபவர்களுக்கு இந்தியாவில் எப்போதும் வாய்ப்புகள் இருக்கும். தீபா வெங்கட்ராகவன் ஆகஸ்ட் 19, 2011 http://timesofindia.indiatimes.com/business/india-business/Dont-worry-your-job-is-safe/articleshow/9662868.cms மேலும் செய்திகள் மற்றும் புதுப்பிப்புகளுக்கு, உங்கள் விசா தேவைகளுக்கான உதவி அல்லது குடியேற்றம் அல்லது பணிக்கான உங்கள் சுயவிவரத்தின் இலவச மதிப்பீட்டிற்கு இப்போது வருகை தரவும் www.y-axis.com