இந்தியாவில் எல்-1 விசாக்கள் 2011 இல் குறிப்பிடத்தக்க அளவில் குறைந்தன.

1 ஆம் ஆண்டு முதல் 28 ஆம் ஆண்டு வரை இந்தியாவில் உள்ள அமெரிக்க பதவிகளில் வழங்கப்பட்ட எல்-2010 விசாக்களின் எண்ணிக்கை 2011 சதவீதம் குறைந்துள்ளதாக அமெரிக்க வெளியுறவுத் துறையின் தரவுகள் தெரிவிக்கின்றன. எல்-1 விசா தரவுகளின் வெளியீடு, உலகின் மற்ற நாடுகளுடன் ஒப்பிடும் போது, ​​இந்தியாவில் வேறு எதுவும் நடக்கவில்லை என்று அமெரிக்க அரசு அதிகாரிகள் வாதிடுவது கடினம். ஏனென்றால், அதே நேரத்தில் இந்தியாவில் எல்-1 விசாக்கள் குறைந்துவிட்டதால், உலகின் பிற நாடுகளில் உள்ள அமெரிக்க பதவிகளில் வழங்கப்பட்ட எல்-1 விசாக்களின் எண்ணிக்கை 15 சதவீதம் அதிகரித்துள்ளது.

1 நிதியாண்டில் (FY) 35,896 ஆக இருந்த L-2010 விசா அனுமதிகள் 25,898 நிதியாண்டில் 2011 ஆக உயர்ந்துள்ளது, இது தோராயமாக 10,000 விசாக்கள் வீழ்ச்சியடைந்துள்ளது என்று வெளியுறவுத்துறையின் அதிகாரப்பூர்வ தகவல்கள் தெரிவிக்கின்றன. அதே காலகட்டத்தில், உலகின் பிற நாடுகளில் வழங்கப்பட்ட L-1 விசாக்கள் 15 சதவிகிதம் உயர்ந்துள்ளன (FY 38,823 இல் 2010 இலிருந்து FY 44,820 இல் 2011 ஆக), வெளியுறவுத் துறை தரவுகளின்படி. (FY 2011 தரவு வெளியுறவுத் துறையால் பூர்வாங்கமாகக் கருதப்படுகிறது, ஆனால் இறுதித் தரவுகளில் ஏதேனும் மாற்றங்கள் பொதுவாக சிறியதாக இருக்கும் என்று ஒரு வெளியுறவுத்துறை அதிகாரி கூறுகிறார்.)

எல்-1 விசாக்களில் இந்தியாவிலிருந்து அமெரிக்காவிற்கு பணியாளர்களை மாற்ற முயலும் போது எல்-1 விசாக்கள் அதிகளவில் மறுக்கப்படுவது, அமெரிக்காவில் வளர்ச்சி, திட்டங்கள் மற்றும் தயாரிப்பு மேம்பாட்டில் எதிர்மறையான தாக்கத்தை ஏற்படுத்துவதாக நிறுவனங்கள் தெரிவிக்கின்றன. முந்தைய பத்தியில் விளக்கப்பட்டுள்ளபடி, நிறுவனங்கள் எல்-1 விசாவைப் பயன்படுத்தும் போது, ​​அவர்கள் ஏற்கனவே வேறொரு நாட்டில் உள்ள நிறுவனங்களால் பணியமர்த்தப்பட்ட அமெரிக்க நபர்களை மாற்றுகிறார்கள். சிலர் குற்றம் சாட்டுவது போல், ஒரு பணியாளரை ஒரு இடத்திலிருந்து மற்றொரு இடத்திற்கு மாற்றுவது ஒரு அமெரிக்க தொழிலாளிக்கு வேலை இழப்பைக் குறிக்கும் என்று சிலர் ஏன் நம்புகிறார்கள் என்பது தெளிவாகத் தெரியவில்லை. (சில நேரங்களில் ஒரு கன்சல்டிங் நிறுவனத்தின் ஒப்பந்தம் முடிவடைந்து புதிய நிறுவனம் அந்த ஒப்பந்தத்தைப் பெறும்போது சர்ச்சைக்குரிய ஒரு சூழ்நிலையாகும்.)

எல்-1 விசாக்கள் அமெரிக்க நிறுவனங்கள் தங்கள் வெளிநாட்டு நடவடிக்கைகளில் இருந்து சிறப்பு அறிவைக் கொண்ட நிர்வாகிகள், மேலாளர்கள் மற்றும் பணியாளர்களை அமெரிக்காவிற்கு பணியமர்த்த அனுமதிக்கின்றன. தகுதிபெற, L-1 பயனாளிகள், மனு தாக்கல் செய்வதற்கு முன், குறைந்தபட்சம் ஒரு வருடத்திற்கு (மூன்று வருட காலத்திற்குள்) முதலாளிக்காக வெளிநாட்டில் பணிபுரிந்திருக்க வேண்டும். மேலும், அமெரிக்க குடியுரிமை மற்றும் குடிவரவு சேவைகள் விதிமுறைகளின் அடிப்படையில், ஒரு நிர்வாகி அல்லது மேலாளர் ஏழு ஆண்டுகள் வரை வரையறுக்கப்பட்டுள்ளார், அதே நேரத்தில் சிறப்பு அறிவைக் கொண்ட ஒரு நபர் ஐந்து ஆண்டுகள் தங்கலாம்.

அக்டோபர் 1, 25 அன்று புது தில்லியில் உள்ள அமெரிக்கத் தூதரகம் ஒரு செய்திக்குறிப்பை வெளியிட்ட பிறகு, L-2011 விசா தரவு கோரப்பட்டது, "இந்தியாவிற்கான அமெரிக்க மிஷன், H-24B விசாக்கள் வழங்குவதில் ஆண்டுக்கு ஆண்டு 1% அதிகரிப்பு" என்ற தலைப்பில் வெளியிடப்பட்டது. எவ்வாறாயினும், அந்த செய்திக்குறிப்பில் கடந்த ஆண்டில் L-1 விசாக்கள் அதிகரித்தனவா அல்லது குறைந்தனவா என்பது பற்றிய எந்தத் தகவலும் இல்லை, இது வெளியுறவுத்துறைக்கு விசாரணையைத் தூண்டியது.

L-1 விசா வழங்குவதில் சரிவுக்கான காரணம் குறித்த கேள்விக்கு, தூதரக விவகாரங்களுக்கான பணியகத்தின் செய்தித் தொடர்பாளர் எழுத்துப்பூர்வமாக பதிலளித்தார், “சரிவு பற்றிய கேள்விக்கு, சில நிறுவனங்கள் அதிக மறுப்பை அனுபவிப்பதாகக் கேள்விப்பட்டுள்ளோம். விகிதங்கள். எல்-1 பயன்பாட்டின் அடிப்படையாக சிக்கலான 'சிறப்பு அறிவு' விதிகளை மிகவும் பரந்த முறையில் பயன்படுத்துவதால், இந்த பிரிவில் தகுதியற்ற விண்ணப்பதாரர்களின் அதிகரிப்பை நாங்கள் கண்டுள்ளோம், இது அதிகரித்த மறுப்புகளின் உணர்விற்கு காரணமாக இருக்கலாம். இந்த விசாவிற்கான தேவைகளை முழுமையாக விளக்குவதை உறுதி செய்வதற்காக நாங்கள் நிறுவனங்கள் மற்றும் வணிக சங்கங்களுடன் இணைந்து செயலாற்றுகிறோம்.

அனைத்து அமெரிக்க தூதரகங்களும் தூதரகங்களும் ஒரே மாதிரியான சட்டங்கள் மற்றும் விதிமுறைகளின் கீழ் செயல்படுவதால், இந்தியாவில் இருந்து அமெரிக்காவிற்கு முக்கியமான பணியாளர்களை மாற்றுவதற்கான அமெரிக்க நிறுவன விண்ணப்பங்களில் என்ன நடக்கிறது என்பது குறித்த தரவு நியாயமான கேள்விகளை எழுப்புகிறது. “இந்திய அல்லது பிற பதவிகளில் விண்ணப்பிப்பவர்களின் தகுதிகளில் எந்த மாற்றமும் இல்லை. எல்-1 விசாக்களுக்கான தகுதியை நிர்வகிக்கும் விதிகள் மற்றும் விதிமுறைகளில் எந்த மாற்றமும் இல்லை,” என்று அமெரிக்க குடிவரவு வழக்கறிஞர்கள் சங்கத்தின் நிர்வாக இயக்குனர் கிரிஸ்டல் வில்லியம்ஸ் ஒரு அறிக்கையில் தெரிவித்தார். "அதற்கு பதிலாக, தீர்ப்புகளில் ஒரு அணுகுமுறை மாற்றம் ஏற்பட்டுள்ளது. சமீபத்திய தீர்ப்புகள் காங்கிரஸால் இயற்றப்பட்ட நெகிழ்வான சட்டத்தை புறக்கணித்துவிட்டன, இது பொருளாதாரத்தின் அதிகரித்த உலகமயமாக்கலுக்கு இடமளிக்கும் வகையில், அமெரிக்காவிற்கு தேவையான திறன்களைக் கொண்ட ஊழியர்களை அமெரிக்காவிற்குள் கொண்டு வருவதற்கும், அமெரிக்காவிலும் உலகெங்கிலும் போட்டித்தன்மையுடன் செயல்படுவதற்கும் வணிகங்களின் திறனை எளிதாக்குகிறது. ”

இந்தியாவில் பொதுவாக அமெரிக்கா நிறைய விசாக்களை வழங்குவதால் ஒவ்வொரு ஆண்டும் வழங்கப்படும் எல்-1 விசாக்களில் அதிக சதவீதத்தை இந்தியர்கள் பெறுவதால், அமெரிக்க பதவிகளில் எல்-1 விசா அனுமதி நடைமுறையில் எந்த தவறும் இல்லை என்று வெளியுறவுத்துறை பரிந்துரைத்துள்ளது. இந்தியாவில். அந்த வாதம் கேள்விக்குரியது. இந்தியாவில் அதிக மக்கள்தொகை மற்றும் திறமையான நிபுணர்களின் எண்ணிக்கை அதிகரித்து வருகிறது என்பது தனிப்பட்ட விசா வழக்குகள் சரியாக தீர்க்கப்படுகிறதா என்பதைப் பற்றி நமக்கு எதுவும் கூறவில்லை.

28 முதல் 1 வரை இந்தியாவில் வழங்கப்பட்ட எல்-2010 விசாக்களில் 2011 சதவீதம் சரிவு, அதே நேரத்தில் இதே சட்டம் மற்றும் விதிமுறைகளைப் பயன்படுத்தி, உலகின் பிற நாடுகளில் வழங்கப்பட்ட எல்-15 விசாக்கள் 1 சதவீதம் அதிகரித்துள்ளன. , ஏதோ தவறு இருப்பதைக் குறிக்கிறது.