கனடாவில் மாகாண குடியேற்றம் பற்றிய கட்டுக்கதைகள்

கனடாவிற்கு குடியேற்றம் இன்றியமையாதது. ஒருபுறம் குறைந்த பிறப்பு விகிதத்தையும் மறுபுறம் வயதான பணியாளர்களையும் கையாள்வதால், தொழிலாளர் தொகுப்பில் ஏற்கனவே இடைவெளி உள்ளது. தீர்வின் ஒரு பகுதியாக குடியேற்றம் பார்க்கப்படுகிறது.

கணிசமான எண்ணிக்கையிலான புலம்பெயர்ந்தோர் எடுத்துக்கொண்டனர் மாகாண நியமனத் திட்டம் [PNP] கனேடிய நிரந்தர குடியிருப்புக்கான பாதை, பலர் கனடாவின் சிறிய சமூகங்களுக்குள் தங்கள் வழியைக் கண்டறிந்துள்ளனர். கனடா முழுவதிலும் உள்ள இத்தகைய சமூகங்களில் குடியேறிய குடியேற்றம், ஒரு குறிப்பிட்ட அளவிற்கு, ஒவ்வொரு மாகாணத்தின் தனித்துவ அடையாளத்தை வடிவமைப்பதற்கும் காரணமாகும்.

கனடாவில் மாகாண குடியேற்றம் பற்றி பல்வேறு கட்டுக்கதைகள் உள்ளன, அவை பொய்யானவை மற்றும் அகற்றப்பட வேண்டும்.

கட்டுக்கதை: புலம்பெயர்ந்தோர் வெறுமனே தங்குவதற்காக வருகிறார்கள், வேலை செய்ய அல்ல.

உண்மையில் - பெரும்பாலான புலம்பெயர்ந்தோர் கனடாவிற்கு வேலைக்காக வருகிறார்கள்.

கனடாவிற்கு புதிதாக வருபவர்களில் ஒரு பகுதியினர் தங்கியிருப்பவர்களாகவோ அல்லது குடும்ப மறு இணைப்பிற்காகவோ வரலாம் என்றாலும், கனடாவை நோக்கி புலம்பெயர்ந்தவர்களில் பெரும்பாலானோர் வெளிநாட்டில் வேலை செய்ய வருகிறார்கள்.

கனேடிய குடியேற்றக் கொள்கைகள் உள்ளூர் தொழிலாளர் சந்தைகளில் உள்ள பற்றாக்குறையை நிவர்த்தி செய்யும் அதே வேளையில் பல்வேறு பின்னணியில் இருந்து புதியவர்களை ஈர்ப்பதற்காக வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது.

கனடாவின் PNP இன் ஒரு பகுதியாக இருக்கும் ஒவ்வொரு மாகாணங்களும் உள்ளூர் தொழிலாளர் சந்தைகளின் குறிப்பிட்ட தேவைகள் மற்றும் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்வதற்காக மாகாண அரசாங்கத்தால் வடிவமைக்கப்பட்ட தங்கள் சொந்த நியமனத் திட்டங்களைக் கொண்டுள்ளன.

கியூபெக்கிற்கு குடியேற்ற செயல்முறையின் மீது அதிக அதிகாரம் உள்ளது, அங்கு அது மாகாணத்திற்கு புதியவர்களைத் தூண்டுகிறது. கியூபெக் கனடாவின் PNP இன் ஒரு பகுதியாக இல்லை.

பொதுவாக, ஒரு வேலை வாய்ப்பை PNPக்குக் கருத்தில் கொள்வது கட்டாயமில்லை என்றாலும், PNP ஸ்ட்ரீம்களில் பலவற்றுக்கு சரியான வேலை வாய்ப்பு தேவைப்படுகிறது. PNP இன் ஒரு பகுதியாக இருக்கும் நியூஃபவுண்ட்லேண்ட் மற்றும் லாப்ரடோர் மாகாணம் அட்லாண்டிக் குடிவரவு பைலட் திட்டம் [AIPP] புலம்பெயர்ந்தோர் NL PNP மற்றும் AIPP ஆகிய இரண்டிற்கும் மாகாணத்தில் உள்ள ஒரு முதலாளியிடமிருந்து செல்லுபடியாகும் வேலை வாய்ப்பை [வாரத்திற்கு குறைந்தபட்சம் 30 மணிநேரம்] கொண்டிருக்க வேண்டும்.

கட்டுக்கதை: கனேடிய முதலாளிகளுக்கு சர்வதேச ஆட்சேர்ப்பு கடினமாக உள்ளது.

உண்மை - உதவி வழங்கப்படுகிறது.

பொதுவாக உள்ளூர் முதலாளிகளுக்கு கடினமாக இருப்பதாகக் கருதப்பட்டாலும், சர்வதேச திறமையான தொழிலாளர்களை பணியமர்த்துவது மிகவும் நெறிப்படுத்தப்பட்ட மற்றும் எளிதான செயலாகும்.

பல்வேறு துறைகளில் சர்வதேச அளவில் பயிற்சி பெற்ற தொழிலாளர்களை பணியமர்த்துவதற்கும் பணியமர்த்துவதற்கும் பதிவு செய்யப்பட்ட முதலாளிகளுக்கு உரிய உதவி வழங்கப்படுகிறது.

கட்டுக்கதை: சர்வதேச அளவில் பயிற்சி பெற்ற தொழிலாளர்கள் சமமாக இல்லை.

உண்மை - சர்வதேச அளவில் பயிற்சி பெற்ற தொழிலாளர்கள் தகுதி மற்றும் தொழில்முறை.

உள்ளூர் மக்களிடையே, குறிப்பாக முதலாளிகள் மத்தியில் ஒரு பொதுவான கட்டுக்கதை என்னவென்றால், சர்வதேச அளவில் பயிற்சி பெற்ற தொழிலாளர்கள், அவர்களிடமிருந்து எதிர்பார்க்கப்படும் கனடிய தரநிலைகளுக்கு ஏற்ப இல்லை.

பொதுவாக, வெளிநாட்டுப் பணியை ஆராயும் அல்லது வெளிநாடுகளுக்கு இடம்பெயரும் சர்வதேச பயிற்சி பெற்ற தொழிலாளர்கள், அவர்கள் தேர்ந்தெடுத்த துறையில் தொழில் வல்லுநர்கள், படித்தவர்கள் மற்றும் நன்கு பயிற்சி பெற்றவர்கள்.

மேலும், நெறிமுறைப்படுத்தப்பட்ட தொழில்களில் ஏதேனும் ஒன்றில் கனடாவில் வேலை செய்யத் திட்டமிடும் வெளிநாட்டுத் தொழிலாளர்கள், கனடாவில் தங்கள் தொழில்களில் பணியாற்றத் தொடங்குவதற்கு முன், கனேடிய மதிப்பீட்டு அமைப்புகளின் அங்கீகாரத்தைப் பெறுவது அவசியம்.

கட்டுக்கதை: புலம்பெயர்ந்தோர் உள்ளூர் பொருளாதாரத்திற்கு ஒரு வடிகால்.

உண்மை - புலம்பெயர்ந்தோர் வரி செலுத்துகிறார்கள். அவை தொழில்முனைவோர் மற்றும் புதுமையானவை, வேலை உருவாக்கத்திற்கு வழிவகுக்கும்.

கனடாவில் பல்வேறு சமூக மற்றும் பொருளாதார திட்டங்களுக்கு ஆதரவளிப்பதற்கு தேவையான வரி வருவாய்க்கு புலம்பெயர்ந்தோர் குறிப்பிடத்தக்க பங்களிப்பாளர்கள். இந்த உண்மை, பொது சேவைகளின் விலை உயராமல் இருக்க உதவுவதில் முக்கிய பங்கு வகிக்கிறது.

பொதுவாக, புலம்பெயர்ந்தோர் புதுமையானவர்களாகவும், தொழில் முனைவோர் மனநிலை கொண்டவர்களாகவும் இருப்பார்கள். இந்த புலம்பெயர்ந்தோர், குறிப்பாக பிராந்திய கனடாவில் குடியேறுபவர்கள் மற்றும் ஒப்பீட்டளவில் சிறிய சமூகங்களில் நிறுவனங்கள் அல்லது நிறுவனங்களை அமைப்பவர்கள், வரி செலுத்துதல், வேலைகளை உருவாக்குதல் மற்றும் ஏற்றுமதி வர்த்தகத்தை அதிகரிப்பதன் மூலம் உள்ளூர் பொருளாதாரத்திற்கு பங்களிக்கின்றனர்.

கட்டுக்கதை: புலம்பெயர்ந்தோருக்கான வேலை வாய்ப்புகள் மாகாணங்களில் குறைவாகவே உள்ளன.

உண்மை - பல்வேறு துறைகளில் திறமையான பணியாளர்களுக்கான தேவை உள்ளது.

திறமையான தொழிலாளர்கள் தேவைப்படும் பல்வேறு தொழில்நுட்ப, சிறப்பு மற்றும் பிற துறைகளில் வெளிநாட்டு ஊழியர்களுக்கான குறிப்பிடத்தக்க தேவை தொடர்ந்து உள்ளது.

பல்வேறு தொழில்களுக்கான வெளிநாட்டு திறமையான தொழிலாளர்களின் தேவையைக் கருத்தில் கொண்டு, ஒன்டாரியோ குடியேற்றம் விரிவடைந்துள்ளது - ஜூலை 2, 2020 அறிவிப்பின்படி - பிரபலமான OINP வேலை வாய்ப்பு வழங்குனர்: இன்-டிமாண்ட் ஸ்கில்ஸ் ஸ்ட்ரீமின் நோக்கம். தற்போதுள்ள 13 வேலைகளுடன் மேலும் 10 புதிய தகுதியான உற்பத்தித் தொழில்கள் சேர்க்கப்பட்டு, மொத்தம் 23 தொழில்களாகக் கொண்டு வரப்பட்டுள்ளன.

முதலாளி வேலை வாய்ப்பின் கீழ் வரும் தொழில்கள்: இன்-டிமாண்ட் ஸ்கில்ஸ் ஸ்ட்ரீம் தேசிய தொழில் வகைப்பாடு [NOC] திறன் நிலை C அல்லது திறன் நிலை D.

கட்டுக்கதை: குடிவரவு திட்டங்கள் பெரிய நிறுவனங்களுக்கு மட்டுமே பொருத்தமானவை.

உண்மை - அனைத்து வகையான முதலாளிகளும் மாகாண குடியேற்றத் திட்டங்களைப் பயன்படுத்துகின்றனர்.

பல சிறிய மற்றும் நடுத்தர அளவிலான கனடிய முதலாளிகள் உள்நாட்டில் நிலவும் தொழிலாளர் பற்றாக்குறையை நிவர்த்தி செய்வதற்காக பல்வேறு மாகாண குடியேற்றப் பாதைகளை வெற்றிகரமாகப் பயன்படுத்துகின்றனர்.

கனடாவின் மாகாண நியமனத் திட்டத்தின் [PNP] கீழ் ஏறக்குறைய 80 வெவ்வேறு குடியேற்ற வழிகள் கிடைக்கின்றன, வெளிநாட்டு பணியாளர்களை பணியமர்த்துவதற்கு பல வழிகள் உள்ளன.

கட்டுக்கதை: புலம்பெயர்ந்தோர் உள்ளூர் மக்களிடமிருந்து வேலைகளைப் பறிக்கின்றனர்.

உண்மை - பல புலம்பெயர்ந்தோர் கனடாவில் புதிய நிறுவனங்கள் மற்றும் நிறுவனங்களை நிறுவி, உள்ளூர் மக்களுக்கு வேலை வாய்ப்புகளை உருவாக்கியுள்ளனர்.

பல ஆண்டுகளாக, கனடாவில் குடியேறியவர்களுக்குச் சொந்தமான பல்வேறு வணிகங்கள் பல உள்ளூர்வாசிகளுக்கு அர்த்தமுள்ள வேலைவாய்ப்பை வழங்கியுள்ளன, அத்துடன் சுகாதாரப் பாதுகாப்பு, உணவு மற்றும் தங்குமிடம் போன்ற பகுதிகளில் தரமான பொருட்கள் மற்றும் சேவைகளை வழங்கியுள்ளன.

குடியேற்றம், புதிதாக வருபவர் மற்றும் புரவலன் நாட்டிற்கு நன்மை பயக்கும். உயர்ந்த வாழ்க்கைத் தரம் மற்றும் சிறந்த சுகாதாரப் பாதுகாப்பு ஆகியவற்றின் மூலம் புலம்பெயர்ந்தோர் ஆதாயங்களைப் பெற்றாலும், புரவலன் நாடு உலகெங்கிலும் உள்ள சிறந்தவர்களைத் தானே அழைக்கிறது. பெரும்பான்மையான புலம்பெயர்ந்தோர் இறுதியில் புரவலன் நாட்டின் குடியுரிமையைப் பெற முனைகின்றனர்.

நீங்கள் படிக்க விரும்பினால், வேலை செய்ய, வருகை, முதலீடு அல்லது கனடாவிற்கு குடிபெயருங்கள், உலகின் நம்பர்.1 இமிக்ரேஷன் & விசா நிறுவனமான Y-Axis உடன் பேசுங்கள்.

இந்த வலைப்பதிவு ஈடுபாட்டுடன் இருப்பதாக நீங்கள் கண்டால், நீங்கள் அதை விரும்பலாம்...

2019 இல் இந்தியர்கள் அதிக எண்ணிக்கையிலான கனடா PR ஐப் பெற்றுள்ளனர்