புதிய கட்டணங்கள், வெளிநாட்டுத் தொழிலாளர்களின் முதலாளிகளுக்குத் தட்டுப்பாடு

வான்கூவர் - கனேடிய முதலாளிகள் சில வகையான வெளிநாட்டு ஊழியர்களை வேலைக்கு அமர்த்துவது மிகவும் கடினமாகவும், விலை உயர்ந்ததாகவும் மாற உள்ளது, சமீபத்திய மாதங்களில் ஏராளமான ஊழல்களின் மையத்தில் இருக்கும் ஒரு துறையின் மீது மத்திய அரசாங்கம் அடுத்த வாரம் புதிய கட்டணங்கள் மற்றும் கட்டுப்பாடுகளை விதிக்க உள்ளது. . பிப். 21, தொழிலாளர் சந்தை தாக்க மதிப்பீடு இல்லாமல் வெளிநாட்டு ஊழியர்களை வேலைக்கு அமர்த்த விரும்பும் முதலாளிகள் - கனேடியர்கள் இடம்பெயர்ந்திருக்கவில்லை என்பதை உறுதிப்படுத்துவதற்கான மத்திய அரசின் காசோலை - அவர்களின் வணிகம் அல்லது நிறுவனம் பற்றிய தகவல்களையும், குடியுரிமை மற்றும் குடிவரவு கனடாவிற்கு வேலைவாய்ப்புக்கான வாய்ப்பையும் சமர்ப்பிக்க வேண்டும். அத்துடன் "முதலாளி இணக்கம்" கட்டணமாக $230 செலுத்தவும். ஒரு குறிப்பிட்ட முதலாளியுடன் இணைக்கப்படாத திறந்த வேலை அனுமதியில் இருப்பவர்கள் புதிய $100 கட்டணத்தை செலுத்துவார்கள். புதிய விதிகள் சர்வதேச மொபிலிட்டி திட்டத்தைப் பயன்படுத்தும் முதலாளிகளுக்குப் பொருந்தும், இதில் மூத்த மேலாளர்கள், NAFTA ஏற்பாடுகள் மூலம் கனடாவுக்கு வரும் தொழிலாளர்கள், நிறுவனங்களுக்கு இடையேயான இடமாற்றங்கள் மற்றும் வேலை விடுமுறை விசா திட்டங்கள் போன்ற பிற நாடுகளுடனான பரஸ்பர ஒப்பந்தங்கள் அடங்கும். கடந்த ஆண்டு வரை, சர்ச்சைக்குரிய தற்காலிக வெளிநாட்டு தொழிலாளர் திட்டத்தில் விவசாயத் தொழிலாளர்கள், பராமரிப்பாளர்கள் மற்றும் துரித உணவுப் பணியாளர்களுடன் இந்தக் குழுக்கள் சேர்க்கப்பட்டன. "சேகரிக்கப்படும் கட்டணங்கள், ஆயிரக்கணக்கான முதலாளிகளின் ஆய்வுகளை உள்ளடக்கிய வலுவான முதலாளி இணக்க நடவடிக்கைகளை அறிமுகப்படுத்துவதற்கான செலவை ஈடுசெய்யும்" என்று குடியுரிமை மற்றும் குடிவரவு கனடா இந்த வார தொடக்கத்தில் ஒரு அறிக்கையில் தெரிவித்துள்ளது. ஆனால் வான்கூவர் குடிவரவு வழக்கறிஞர் ரிச்சர்ட் குர்லாண்ட், புதிய விதிகள் வணிகங்களுக்கு கணிசமான தாமதங்களை உருவாக்கும் சாத்தியம் உள்ளது மற்றும் அவை எவ்வாறு செயல்படுத்தப்படும் என்பதில் கூடுதல் தெளிவு தேவை என்றார். எடுத்துக்காட்டாக, முதலாளிகள் தேவையான ஆவணங்களைப் பதிவேற்றியவுடன் ஒப்புதல் தானாகவே கிடைக்குமா அல்லது CIC இன் ஒப்புதல் என்பது தெளிவாகத் தெரியவில்லை. அதிகாரி தேவைப்படும். "இது ஒரு உடனடி தானியங்கி சோதனையைத் தவிர வேறு ஏதாவது இருந்தால், அது ஒரு பேரழிவு" என்று குர்லாண்ட் கூறினார். "தொழிலாளர் தரவு உள்ளீடு மற்றும் CIC இன் வெளியீடு ஆகியவற்றுக்கு இடையே கால தாமதம் இருப்பதால், பணி அனுமதிப்பத்திரத்துடன் தொழிலாளி கனடாவிற்குள் சட்டப்பூர்வமாக நுழைய முடியாது. முடிவு... மேலும் அந்த தாமத நேரம் பொதுவாக வளரும்." புதிய தேவைகள் NAFTA இன் கீழ் வர்த்தக தடைகளாகவும் கருதப்படலாம். சமீபத்திய மாதங்களில் கனேடிய தொழிலாளர்களை இடமாற்றம் செய்ய இதுபோன்ற பல திட்டங்களைப் பயன்படுத்தியதாக முதலாளிகள் குற்றம் சாட்டப்பட்டுள்ளனர். 2013 ஆம் ஆண்டில், கனேடிய தொழிலாளர்களுக்குப் பதிலாக இந்தியாவில் இருந்து தொழிலாளர்களை வரவழைக்க ராயல் வங்கி நிறுவனங்களுக்கு இடையேயான பரிமாற்ற விசாவைப் பயன்படுத்தியது தெரியவந்தபோது பொதுமக்களின் சீற்றம் வெடித்தது. கடந்த ஆண்டு, தி வான்கூவர் சன், தொழிலாளர் சந்தை மதிப்பீட்டின் தேவையைப் பூர்த்தி செய்வதற்காக அயர்லாந்தில் இருந்து திறமையான தொழிலாளர்களை வரவழைக்க சில முதலாளிகள் வேலை விடுமுறை விசாவைப் பயன்படுத்துகின்றனர் என்று புகார்கள் தெரிவித்தன. மற்றொரு கி.மு கடந்த ஆண்டு, கனேடிய யூனியன் ஒரு யு.எஸ் மத்திய கி.மு.வில் உள்ள ஒரு திட்டத்தில் உள்ளூர் கிரேன் ஆபரேட்டரைப் பணியமர்த்துவதற்கான வாய்ப்பைப் பின்பற்றாதபோது, ​​அதற்குப் பதிலாக அமெரிக்கத் தொழிலாளர்களை வரவழைக்க NAFTA விதிகளைப் பயன்படுத்தி நிறுவனம் நீதிமன்றத்திற்குச் சென்றது. தொழிலாளர் சந்தை மதிப்பீடுகள் இல்லாமல், சர்வதேச நகர்வுத் திட்டத்தின் மூலம் கனடாவுக்கு வரும் தொழிலாளர்கள், சமீபத்திய ஆண்டுகளில் தற்காலிக வெளிநாட்டு ஊழியர்களை விட அதிகமாக உள்ளனர். 2013 தற்காலிக வெளிநாட்டுப் பணியாளர்களுடன் ஒப்பிடுகையில், 137,527 இல், முழுமையான புள்ளிவிவரங்கள் கிடைக்கப்பெற்ற மிகச் சமீபத்திய ஆண்டு, 83,754 தொழிலாளர்கள் IMP மூலம் கனடாவிற்குள் நுழைந்தனர். இவர்களில், மிகப் பெரிய குழு இதுவரை பணிபுரியும் விடுமுறை விசா வைத்திருப்பவர்கள், அதைத் தொடர்ந்து NAFTA இன் கீழ் நுழையும் தொழிலாளர்கள்.