வெளிநாட்டு செவிலியர்களின் எண்ணிக்கை அதிகரித்து வருகிறது

ஹெல்த் சர்வீஸ் ஜர்னல் நடத்திய விசாரணையில், செப்டம்பரில் முடிவடைந்த 12 மாதங்களில், NHS மருத்துவமனையின் 73 சதவீதம் பேர் வெளிநாட்டில் இருந்து ஆட்சேர்ப்பு செய்யப்பட்ட ஊழியர்களை நம்புகிறார்கள், முந்தைய ஆண்டு 38 சதவீதத்துடன் ஒப்பிடும்போது. பயிற்சி பெற்ற பிரிட்டிஷ் செவிலியர்கள் இல்லாததால், பயிற்சி பெற்ற ஊழியர்களுக்காக மருத்துவமனைகள் வெளிநாட்டில் வேட்டையாட வேண்டிய கட்டாயம் ஏற்பட்டது, உலகளாவிய இழுவைகளின் செலவுகள் ஆட்சேர்ப்பு செலவை பெருமளவில் உயர்த்தியது என்று நிபுணர்கள் தெரிவித்தனர். இங்கு வரும் செவிலியர்களுக்கு போனஸ் வழங்கும் அதே வேளையில், மருத்துவமனைகள் மேலாளர்கள் மற்றும் ஆட்சேர்ப்பு நிறுவனங்களுக்கு ஊழியர்களைத் தேடி வெளிநாடுகளுக்குச் செல்ல ஊதியம் வழங்குகின்றன. மொத்தத்தில், 91,470 செவிலியர்கள் - இப்போது இங்கு பணிபுரிய பதிவு செய்தவர்களில் ஏழில் ஒருவர் - வெளிநாட்டில் பயிற்சி பெற்றவர்கள், அதிகாரப்பூர்வ புள்ளிவிவரங்கள் காட்டுகின்றன. RCN இன் பொதுச் செயலாளர் டாக்டர் பீட்டர் கார்ட்டர் கூறினார்: "வெளிநாட்டு செவிலியர்கள் எப்போதும் NHS க்கு மதிப்புமிக்க பங்களிப்பை வழங்கியுள்ளனர், ஆனால் இந்த புள்ளிவிவரங்கள் வியக்கத்தக்க அளவுக்கு அதிகமான நம்பிக்கையை காட்டுகின்றன. “NHS ஆனது UK செவிலியர்களுக்கு பயிற்சி அளிப்பதில் முதலீடு செய்யத் தவறி, பணியிடங்களை காலியாக விட்டு, மிகக் குறைவான ஊழியர்களைக் கொண்டு நிர்வகிக்க முயற்சிக்கிறது. கடந்த சில வருடங்களாக, செவிலியர்களை பாதுகாப்பாக வைத்துக்கொள்ளும் பொருட்டு, தாங்கள் எங்கிருந்து கிடைக்கிறோமோ அங்கிருந்தும் உண்மையான "பீதியை வாங்குவதை" கண்டுள்ளனர். NHS, "விரிசல்களைத் தணிப்பதற்கு" பதிலாக, பாதுகாப்பான பணியாளர் நிலைகளைப் பராமரிக்க நீண்ட காலத் திட்டத்தை உருவாக்க வேண்டும் என்று அவர் கூறினார். நோயாளிகள் சங்கத்தின் தலைமை நிர்வாகி கேத்தரின் மர்பி கூறுகையில், மோசமான மொழித் திறன் மற்றும் NHS நடைமுறைகள் பற்றிய புரிதல் இல்லாவிட்டாலும் அதிகமான செவிலியர்கள் பணியமர்த்தப்பட்டனர். "நாங்கள் பிற நாடுகளைச் சேர்ந்த செவிலியர்களை வேலைக்கு அமர்த்தினால், அவர்கள் தங்கள் கடமைகளைச் செய்வதற்கு முழுத் தகுதியும் தகுதியும் உள்ளவர்கள் என்பதையும், நோயாளிகளுடன் திறம்பட தொடர்புகொள்வதற்கு அவர்கள் ஆங்கிலத்தில் போதுமான தகுதி வாய்ந்தவர்கள் என்பதையும் நாங்கள் உறுதிப்படுத்த வேண்டும்," என்று அவர் கூறினார். "நோயாளிகள் தங்கள் பிரச்சினைகளை விளக்க முயற்சிக்கும்போது, ​​மோசமான ஆங்கிலத் திறன்கள் தவறுகள் மற்றும் தவறான புரிதல்களுக்கு வழிவகுக்கும் என்று நாங்கள் கவலைப்படுகிறோம்." தொண்டு நிறுவனம் அதிக முதலீடு மற்றும் இங்கிலாந்து செவிலியர்களை ஆட்சேர்ப்பு செய்ய அழைப்பு விடுத்தது. ஸ்பெயினில் இருந்து 1,925 செவிலியர்களும், போர்ச்சுகலில் இருந்து 1,240 பேரும், பிலிப்பைன்ஸிலிருந்து 567 பேரும், இத்தாலியில் இருந்து 566 பேரும் பணிபுரிய பதிவு செய்துள்ளதாக புள்ளிவிவரங்கள் தெரிவிக்கின்றன. பதினான்கு அறக்கட்டளைகள் ஒவ்வொன்றும் வெளிநாடுகளில் இருந்து 100க்கும் மேற்பட்ட செவிலியர்களை நியமித்தது, கிங்ஸ் காலேஜ் மருத்துவமனை அறக்கட்டளை அறக்கட்டளை 276 பேருடன் அதிக அளவில் பணியமர்த்தப்பட்டது. தேர்தலுக்குப் பிறகு 10,000 செவிலியர் பயிற்சி இடங்களை வெட்டுவதற்கு கூட்டணியை தொழிலாளர் குற்றம் சாட்டினார். தொழிலாளர் சுதந்திரம் தொடர்பான ஐரோப்பிய ஒன்றிய விதிகளின் கீழ், வெளிநாட்டில் இருந்து முக்கால்வாசி செவிலியர்கள் தங்கள் மொழி அல்லது திறன் பற்றிய எந்த சோதனையும் இல்லாமல் இந்த நாட்டில் பணிபுரிய பதிவு செய்ய அனுமதிக்கப்படுகிறார்கள். எதிர்காலத்தில் இதுபோன்ற திறன்களை கட்டுப்பாட்டாளர்கள் சோதிக்கும் வகையில், விதிகளை மாற்ற அமைச்சர்கள் உறுதியளித்துள்ளனர். சுகாதாரத் துறையின் செய்தித் தொடர்பாளர் கூறினார்: "தனிப்பட்ட அறக்கட்டளைகள் தங்கள் பணியாளர்களைத் திட்டமிடுவதற்கும் ஆட்சேர்ப்பு செய்வதற்கும் பொறுப்பாகும், ஆனால் வெளிநாட்டு செவிலியர்கள் எப்போதும் NHS க்கு மதிப்புமிக்க பங்களிப்பை வழங்கியுள்ளனர் என்பதை கவனத்தில் கொள்ள வேண்டியது அவசியம்." http://www.telegraph.co.uk/news/politics/11297761/Number-of-foreign-nurses-surges.html