இரண்டு ஆண்டுகளில் புதிய வெளிநாட்டு ஊழியர்களின் எண்ணிக்கை 50 சதவீதம் அதிகரித்துள்ளது

யூரோஸ்டாட்டின் புதிய புள்ளிவிவரங்களின்படி, 40,000 க்கும் மேற்பட்ட வெளிநாட்டு தொழிலாளர்கள் 2014 இல் அயர்லாந்திற்கு வேலைக்குச் சென்றனர், இது ஐரோப்பிய ஒன்றியத்தின் மிக உயர்ந்த விகிதங்களில் ஒன்றாகும்.

கடந்த ஆண்டு வேலைகளை மேற்கொள்வதற்காக எல்லைகளைத் தாண்டிச் சென்ற ஒரு மில்லியனுக்கும் அதிகமான தொழிலாளர்களில் பெரும்பாலோர் UK மற்றும் ஜெர்மனி உள்ளிட்ட குறைந்த வேலையின்மை பகுதிகளுக்குச் சென்றனர்.

ஐரோப்பிய புள்ளியியல் ஏஜென்சியின் புதிய புள்ளிவிவரங்கள், நிதி நெருக்கடியை அடுத்து ஐரோப்பாவில் எல்லைகளைத் தாண்டி வேலை தேடும் மற்றும் தேடும் நபர்களின் எண்ணிக்கையில் அதிகரிப்பை எடுத்துக்காட்டுகின்றன.

கடந்த ஆண்டு 1.1 மில்லியன் மக்கள் தாங்கள் வசிக்கும் இடத்தைத் தவிர வேறு நாட்டில் புதிதாக வேலைக்குச் சேர்ந்தனர்.

அயர்லாந்து, அதன் சிறிய அளவு இருந்தபோதிலும், மிகவும் பிரபலமான இடங்களில் ஒன்றாகும் - கடந்த ஆண்டு 40,000 புதிய வெளிநாட்டு தொழிலாளர்களை ஈர்த்தது, 50 ஐ விட கிட்டத்தட்ட 2012% அதிகரித்துள்ளது.

நகர்வில் இருந்தவர்களில், கடந்த இரண்டு ஆண்டுகளில் ஐரோப்பிய ஒன்றிய நாடுகளுக்கு அல்லது அதற்குள் குடியேறிய 736,000 தொழிலாளர்கள் மற்றொரு உறுப்பு நாட்டின் குடிமக்கள், அதே சமயம் பாதிக்கும் மேற்பட்டவர்கள் ஐரோப்பிய ஒன்றியத்திற்கு வெளியே இருந்து வந்தனர்.

பெரும்பாலான பொருளாதார புலம்பெயர்ந்தோர் ஐரோப்பிய ஒன்றியத்திற்குள் அல்லது அதற்குள் தனியாக செல்லவில்லை, இருப்பினும், 1.8 இல் அவர்களுடன் கூடுதலாக 2014 மில்லியன் குடும்ப உறுப்பினர்களைக் கொண்டு வந்தனர்.

ஐரிஷ் புள்ளிவிவரங்கள் இங்குள்ள தொழிலாளர் சக்தியின் தற்போதைய இயக்கத்தை பிரதிபலிக்கின்றன, தொழில்நுட்ப மற்றும் திறன் பற்றாக்குறை உள்ள துறைகளில் வெளிநாட்டு தொழிலாளர்கள் வேலை செய்ய வருகிறார்கள், ஒட்டுமொத்த வேலையின்மை விகிதம் அதிகமாக இருந்தாலும் கூட. நாட்டில் ஏற்கனவே வசிக்கும் மக்களைப் பொறுத்தவரை, அயர்லாந்திற்கு குடிபெயர்ந்த 13.5% ஐரோப்பிய ஒன்றிய குடிமக்கள் வேலையில்லாமல் உள்ளனர், இது தேசிய சராசரியான 10% க்கும் குறைவானதை விட அதிகம்.

இங்குள்ள இடைவெளி மற்ற உறுப்பு நாடுகளுடன் சாதகமாக ஒப்பிடுகிறது, அங்கு ஐரோப்பிய ஒன்றியத்தில் உள்ள மற்றொரு நாட்டிலிருந்து வெளிநாட்டு குடிமக்களுக்கான வேலைவாய்ப்பு விகிதம் நாட்டினருக்கான விகிதத்தை விட கணிசமாக அதிகமாக இருந்தது. ஸ்லோவாக்கியா, லாட்வியா மற்றும் UK ஆகிய நாடுகளில் இது மிக அதிகமாக இருந்தது, அங்கு EU குடியேறியவர்களுக்கான வேலைவாய்ப்பு விகிதம் 70 மற்றும் 80pc வரை இருந்தது. ஸ்பெயின், கிரீஸ் மற்றும் பெல்ஜியம் ஆகிய நாடுகளில் ஐரோப்பிய ஒன்றியம் அல்லாத வெளிநாட்டு குடிமக்களுக்கு அதிக வேலையின்மை விகிதங்கள் காணப்பட்டன, இவை அனைத்தும் 30% க்கும் அதிகமாக இருந்தன.

கடந்த ஆண்டு மொத்தமாக 15.2 மில்லியன் மக்கள் ஐரோப்பிய ஒன்றிய உறுப்பு நாட்டில் குடியுரிமை பெறாதவர்கள் மற்றும் வேலை செய்து வருகின்றனர், மொத்த ஐரோப்பிய ஒன்றிய வேலைவாய்ப்பில் 7 சதவீதம் பேர்.

வெளிநாட்டு தொழிலாளர்களின் அதிக விகிதங்கள் லக்சம்பேர்க்கில் பதிவு செய்யப்பட்டுள்ளன, அங்கு தேசிய தொழிலாளர்களில் பாதிக்கும் மேற்பட்டவர்கள் குடியேறியவர்களால் ஆனவர்கள்.

2012 உடன் ஒப்பிடும்போது, ​​சமீபத்தில் தங்கள் சொந்த நாட்டிலிருந்து வேறொரு உறுப்பு நாட்டிற்குச் சென்ற வேலையில் உள்ள நாட்டினர் அல்லாதவர்களின் மொத்த எண்ணிக்கை 12.4% அதிகரித்துள்ளது.

ஐரோப்பிய ஒன்றிய தொழிலாளர் படை கடந்த ஆண்டு 240 மில்லியனாக வளர்ந்தது; 2013ல் இருந்து கிட்டத்தட்ட ஒரு மில்லியன் மக்கள் அதிகரித்துள்ளனர். வேலைவாய்ப்பில் உள்ளவர்களின் எண்ணிக்கை 218 மில்லியனாக உயர்ந்துள்ளது.

இரண்டு புள்ளிவிவரங்களுக்கிடையிலான இடைவெளி மற்றும் ஐரோப்பிய ஒன்றியம் முழுவதும் உள்ள சீரற்ற வேலை விகிதங்கள் தங்களை விட்டு வெளியேறும் நபர்களின் எண்ணிக்கையை அதிகரிக்க வழிவகுத்தது. வீடுகள் வெளிநாட்டில் வேலை தேட வேண்டும்.