புதிய விசா விதிகளின் கீழ் செவிலியர்கள் நாடு கடத்தப்படுவார்கள்

"ஆறு ஆண்டுகளாக சுகாதார சேவையில் பங்களித்த செவிலியர்களை இங்கிலாந்து அனுப்பும். அவர்களின் திறன்களையும் அறிவையும் இழந்து, பின்னர் மீண்டும் சுழற்சியைத் தொடங்கி, அவர்களுக்குப் பதிலாக ஆட்சேர்ப்பு செய்வது முற்றிலும் நியாயமற்றது. பணியாளர்களின் அழுத்தங்கள் சர்வதேச ஆட்சேர்ப்பு விகிதத்தை இன்னும் அதிகமாக கட்டாயப்படுத்தினால், 30,000க்குள் 2020 செவிலியர்கள் வீட்டிற்கு அனுப்பப்படுவார்கள். சமீபத்திய ஆண்டுகளில், பிரிட்டன் வெளிநாட்டு செவிலியர்களை பெரிதும் சார்ந்துள்ளது. கடந்த ஆண்டில் பணியமர்த்தப்பட்ட மூன்று புதிய செவிலியர்களில் ஒருவர் வெளிநாட்டிலிருந்து வந்தவர்கள் - ஐந்தாண்டுகளுக்குள் இது மூன்று மடங்கு அதிகமாகும். போதிய பயிற்சி இடங்கள் இல்லாததால், உள்நாட்டு பணியாளர்கள் இல்லாததால், NHS அறக்கட்டளைகளுக்கு ஊழியர்களுக்காக உலகத்தை சுற்றிப் பார்ப்பதைத் தவிர வேறு வழியில்லை என்று செவிலியர் தலைவர்கள் கூறுகிறார்கள். 2013-14ல் முக்கால்வாசிக்கும் அதிகமானோர் அவ்வாறு செய்தனர், கிட்டத்தட்ட 6,000 வெளிநாட்டு செவிலியர்கள் பணியமர்த்தப்பட்டுள்ளனர் என்று புள்ளிவிவரங்கள் காட்டுகின்றன. 2017 ஆம் ஆண்டு அறிமுகப்படுத்தப்படவுள்ள புதிய இடம்பெயர்வுத் தொப்பியின் கீழ், ஐரோப்பியப் பொருளாதாரப் பகுதிக்கு வெளியில் இருந்து இங்கு ஆறு ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு குறைந்தபட்சம் £35,000 சம்பாதிக்காதவர்கள் தாயகம் திரும்ப வேண்டிய கட்டாயம் ஏற்படும். போர்ன்மவுத்தில் இன்று தொடங்கப்பட்ட மாநாடு RCN ஆல் வரையப்பட்ட புதிய மதிப்பீடுகள், NHS இல் தற்போது பணிபுரியும் 3,365 செவிலியர்கள் உடனடியாக நாடு கடத்தப்படுவார்கள் என்று கூறுகிறது. தற்போதைய போக்குகளில், அந்த எண்ணிக்கை 6,620க்குள் 2020ஐ எட்டும் என்று RCN ஆராய்ச்சி கூறுகிறது. NHS அறக்கட்டளைகளின் உலகளாவிய ஆட்சேர்ப்பு டிராவல்களுக்குப் பிறகு இதுபோன்ற பல செவிலியர்கள் இங்கு வந்தனர், இது ஆட்சேர்ப்பு செய்ய முயற்சிக்கும் போது ஆடம்பர ஹோட்டல்களில் தங்குவதற்கு மேலாளர்களின் குழுக்கள் பறந்தன. இந்த ஆண்டின் தொடக்கத்தில், டெய்லி டெலிகிராப் நடத்திய விசாரணையில், கடந்த ஆண்டு இதுபோன்ற 100 பயணங்கள் மேற்கொள்ளப்பட்டுள்ளன - இரண்டே ஆண்டுகளில் ஒன்பது மடங்கு உயர்வு. தற்போதைய போக்குகளின்படி, 40க்குள் வீட்டிற்கு அனுப்பப்படும் தொழிலாளர்களின் ஆட்சேர்ப்புச் செலவில் கிட்டத்தட்ட 2020 மில்லியன் பவுண்டுகள் வீணடிக்கப்படும் என்று RCN ஆய்வு தெரிவிக்கிறது. உயரும் ஊழியர்களின் செலவுகள் NHS இல் வளர்ந்து வரும் பற்றாக்குறையை உருவாக்குகின்றன. கடந்த ஆண்டு ஏஜென்சி தொழிலாளர்களுக்காக 3.3 பில்லியன் பவுண்டுகள் செலவழிக்கப்பட்டது - இது ஒரு வருடத்தில் மூன்றில் ஒரு பங்கு உயர்வு. இதற்கிடையில், இங்கிலாந்தில் பணிபுரிய பதிவு செய்த வெளிநாட்டு செவிலியர்களின் எண்ணிக்கை அதே அளவு உயர்ந்துள்ளது. இந்த மாத தொடக்கத்தில், சுகாதார செயலாளர் உறுதியளித்தார் ஏஜென்சி செலவினங்களைக் கட்டுப்படுத்துதல், ஊழியர்களுக்கு வழங்கப்படும் மணிநேரக் கட்டணத்தின் உச்சவரம்பு மற்றும் தற்காலிகத் தொழிலாளர்களுக்கு அறக்கட்டளைகள் செலவழிக்கும் மொத்த வரம்பு. ஏஜென்சிகள் மூலம் செலுத்தப்படும் "மோசமான" தொகைகளை சமாளிக்க நடவடிக்கை தேவை என்றாலும், NHS அறக்கட்டளைகள் வெளிநாட்டு மற்றும் ஏஜென்சி பணியாளர்களை இழந்தால் குழப்பத்தில் தள்ளப்படும் என்று செவிலியர் தலைவர்கள் தெரிவித்தனர். டாக்டர் கார்ட்டர் அரசாங்கத்தை "பற்றாக்குறை ஆக்கிரமிப்புகள்" பட்டியலில் சேர்க்குமாறு வலியுறுத்தினார். http://www.telegraph.co.uk/news/uknews/immigration/35,000/Nurses-will-be-deported-under-new-visa-rules.html