வாய்ப்பு திறமையான புலம்பெயர்ந்தோரின் வெளியேற்றத்தை தூண்டுகிறது

Emily Bazar, USA இன்று தாவோ குவோவை அமெரிக்காவை விட்டு வெளியேறச் செய்தது அமெரிக்கப் பொருளாதாரம் அல்ல. அது சீனப் பொருளாதாரம். அமெரிக்காவில் 24 ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு, 46 வயதான குடிமகன், மருந்து மற்றும் உயிரி தொழில்நுட்ப நிறுவனங்களுக்காக ஆராய்ச்சி செய்யும் WuXi AppTec இல் உயர்மட்ட பதவியைப் பெற டிசம்பரில் ஷாங்காய் சென்றார். அமெரிக்காவை விட்டு தங்கள் சொந்த நாடுகளில், குறிப்பாக இந்தியா மற்றும் சீனாவில் வேலை செய்ய அதிக திறன் கொண்ட புலம்பெயர்ந்தோர் எண்ணிக்கையில் அவரும் ஒருவர். இந்த ஆண்டு சீனாவின் மொத்த உள்நாட்டு உற்பத்தி 7.5% ஆகவும், இந்தியாவின் வளர்ச்சி 5.4% ஆகவும் இருக்கும் என்று சர்வதேச நாணய நிதியம் கணித்துள்ளது. அமெரிக்காவில், மொத்த உள்நாட்டு உற்பத்தி 2.6% சுருங்கும் என்று கணிக்கப்பட்டுள்ளது. சான் பிரான்சிஸ்கோவில் உள்ள பே சிட்டி கேபிட்டலின் சார்லஸ் ஹ்சு கூறுகையில், "அந்த நாடுகளின் பொருளாதார எதிர்காலத்தில் அவர்கள் அதிக வாக்குறுதிகளைக் காண்கிறார்கள். "அவர்கள் தங்கள் வாழ்க்கையில் மிக வேகமாக முன்னேற ஒரு வாய்ப்பும் உள்ளது." WuXi இல், 80% முதல் 90% மூத்த மேலாளர்கள் மற்ற நாடுகளில் இருந்து சீனாவுக்குத் திரும்பினர், பெரும்பாலும் அமெரிக்கா, மருத்துவ வேதியியலின் துணைத் தலைவர் ரிச் சோல் கூறுகிறார். நிறுவனத்தின் வேதியியல் நிர்வாக இயக்குனர் குவோ கூறுகையில், "நான் முன்பு இருந்ததை விட எனக்கு மிகப் பெரிய பொறுப்பு உள்ளது. முன்னதாக, நியூஜெர்சியில் உள்ள ஒரு மருந்து நிறுவனத்தில் வேதியியல் இயக்குநராக இருந்தார். அவரது மனைவி மற்றும் டீனேஜ் குழந்தைகள் அமெரிக்காவில் உள்ளனர். அவர் வருகை தருகிறார் ஆனால் சீனாவில் தொடர்ந்து பணியாற்ற திட்டமிட்டுள்ளார். "இது மிகவும் சவாலானது," என்று அவர் கூறுகிறார். "இது அதிக பலனளிக்கிறது." மற்ற திறமையான குடியேறியவர்கள் வெளியேற விரும்பவில்லை, ஆனால் குடியேற்றம் தொடர்பான தாமதங்கள் தங்களுக்கு வேறு வழியில்லை என்று கூறுகிறார்கள். 37 வயதான நில் தத்தா, 1999 ஆம் ஆண்டு மாணவர் விசாவில் அமெரிக்காவிற்கு வந்து மிச்சிகன் பல்கலைக்கழகத்தில் இரண்டு முதுகலைப் பட்டங்களைப் பெற்ற பிறகு, இங்கு அலுவலகங்களைக் கொண்ட ஐரோப்பிய மென்பொருள் நிறுவனத்தில் வேலைக்குச் சேர்ந்தார். திறமையான தொழிலாளர்களுக்கான H-1B விசாவை அவர் இப்போது பெற்றுள்ளார். ஹாம்ப்டன் ரோட்ஸ், VA இல் வசிக்கும் தத்தா, 2004 இல், கிரீன் கார்டு நிலை என்றும் அழைக்கப்படும் சட்டப்பூர்வ நிரந்தர வதிவிடத்திற்கு விண்ணப்பித்தார், மேலும் பல வருடங்கள் காத்திருப்பை எதிர்கொண்டிருக்கலாம். ஏப்ரல் 15, 2001 அன்று அல்லது அதற்கு முன் அவரது பிரிவில் செய்யப்பட்ட விண்ணப்பங்களை அரசாங்கம் இப்போது பரிசீலித்து வருகிறது. ஒவ்வொரு ஆண்டும் வேலைவாய்ப்பு அடிப்படையிலான விசாக்களில் அதிகபட்சமாக 140,000 கிரீன் கார்டுகள் வழங்கப்படுகின்றன, மேலும் அந்த ஒதுக்கீடு தொழிலாளர்களின் வகுப்புகளுக்கான வகைகளாகவும் நிர்ணயிக்கப்பட்ட சதவீதமாகவும் பிரிக்கப்பட்டுள்ளது. ஒவ்வொரு நாட்டிற்கும். இந்தியா மற்றும் சீனாவைச் சேர்ந்த விண்ணப்பதாரர்கள் குறிப்பாக நீண்ட காத்திருப்பை எதிர்கொள்கின்றனர், ஏனெனில் அவர்களில் அதிகமானோர் விண்ணப்பிக்கிறார்கள், கலிபோர்னியா-டேவிஸ் பல்கலைக்கழகத்தின் சட்டப் பேராசிரியர் பில் ஹிங் கூறுகிறார். "ஒவ்வொரு ஆண்டும் விசாக்களைக் காட்டிலும் அதிகமான விண்ணப்பதாரர்கள் இருப்பதால், அடுத்த ஆண்டுக்கு ஒரு கேரி-ஓவர் உள்ளது," என்று அவர் கூறுகிறார். காத்திருப்பு தன் மீது சுமத்தப்பட்டிருக்கிறது என்கிறார் தத்தா. விசா விதிகள் அவரது குடும்பத்தின் பயணத்தையும், பதவி உயர்வு பெறும் திறனையும் கட்டுப்படுத்துகிறது. அவர் இந்தியாவுக்குத் திரும்புவது குறித்து பரிசீலித்து வருகிறார், அங்கு அவருக்கு இரண்டு வேலை வாய்ப்புகள் உள்ளன. அவர் வசந்த காலத்தில் நடவடிக்கை எடுக்க வாய்ப்புள்ளது என்று கூறுகிறார். "எனக்கு மிகுந்த உற்சாகம் இருந்தது, இந்த நாட்டிற்காக வேலை செய்ய மிகவும் ஆர்வமாக இருந்தேன். அது எல்லாம் கலைந்து விட்டது. நான் விரும்பவில்லை என்று தோன்றுகிறது" என்று தத்தா கூறுகிறார். "10 முதல் 15 ஆண்டுகளில், இந்தியாவில் பதவி மற்றும் பணத்தின் அடிப்படையில் நான் மிகவும் சிறப்பாக இருக்க முடியும்."