வெப்பநிலை வெளிநாட்டு பணியாளர்களுக்கு கனடா PRகள் அதிகரிக்கின்றன

கனடாவில் தற்காலிக வெளிநாட்டு ஊழியர்களாக வந்த புலம்பெயர்ந்தவர்களால் அதிகரித்த கனடா PRகள் பெறப்படுகின்றன, புள்ளிவிவர கனடாவின் சமீபத்திய அறிக்கையின்படி. 'தாற்காலிக வெளிநாட்டு ஊழியர்கள் எவ்வளவு தற்காலிகமாக இருக்கிறார்கள்?'

புள்ளிவிவரங்கள் கனடாவின் அறிக்கை 4 கூட்டாளிகளின் தரவை பகுப்பாய்வு செய்கிறது தற்காலிக வெளிநாட்டு தொழிலாளர்கள். இவர்கள் 18 முதல் 64 வயதுக்கு இடைப்பட்டவர்கள் மற்றும் 1990 முதல் 2009 வரையிலான காலகட்டத்தில் கனடா வேலை அனுமதிகளைப் பெற்றுள்ளனர். CIC செய்திகள் மேற்கோள் காட்டியபடி, 1.3 மில்லியன் வேலை அனுமதி பெற்றவர்கள் இந்த 4 கூட்டாளிகளால் கூட்டாக பிரதிநிதித்துவப்படுத்தப்படுகிறார்கள்.

பெரும்பாலான TFWக்கள் முதல் பணி அனுமதியைப் பெற்ற 2 ஆண்டுகளுக்குள் கனடாவில் இருந்து வெளியேறியதாக ஆய்வு கவனிக்கிறது. ஆனால் இது சமீபத்தியதையும் சேர்க்கிறது கனடாவிற்கு புலம்பெயர்ந்தோர் வருகை பின் தங்கும் போக்கு அதிகரித்தது.

தங்கியிருக்கும் காலம் முற்றிலும் கட்டுப்படுத்தப்பட்டதாக அறிக்கை சுருக்கமாகக் கூறுகிறது. புரவலன் நாடுகள் பெரும்பாலும் TFW களின் மீது போதுமான கட்டுப்பாட்டைக் கொண்டிருக்கவில்லை என்ற பிரபலமான தவறான கருத்து இருந்தபோதிலும் இது உள்ளது. TFWs தங்கியிருக்கும் வகை மற்றும் காலம் பணி அனுமதியின் விதிமுறைகளை நிர்வகிக்கும் கனடிய விதிகளால் கண்டிப்பாக கட்டுப்படுத்தப்படுகிறது, அது மேலும் கூறியது.

கனடாவில் TFW ஆக பணிபுரிய குடியேறியவர்களுக்கு வேலை வாய்ப்பு தேவை. இரண்டு திட்டங்கள் மூலம் கனடாவிற்கு வந்த TFW களை அறிக்கை பகுப்பாய்வு செய்தது. இவை வெளிநாட்டு மொபிலிட்டி திட்டம் மற்றும் TFWP ஆகும்.

TFWP திட்டங்களின் எடுத்துக்காட்டுகளில் குறைந்த திறன் பைலட், கேர்கிவர் லைவ்-இன் திட்டம் மற்றும் விவசாயத்திற்கான பருவகால தொழிலாளர்கள் திட்டம் ஆகியவை அடங்கும். மேலும் TFWP பங்கேற்பாளர்கள் மிகவும் திறமையான நிபுணர்கள் குறுகிய கால ஒப்பந்தங்களுக்கு ஆட்சேர்ப்பு செய்யப்பட்டது.

புள்ளியியல் கனடாவின் பகுப்பாய்வு இரண்டு வகைகளில் TFWகளின் கால அளவைக் கொண்டிருந்தால் அதன் தாக்கத்தை ஆராய 4 மாறிகளை ஆய்வு செய்தது. பாலினம், வயது போன்ற மக்கள்தொகையின் குறிப்பிட்ட பண்புகள் இதில் அடங்கும்; மூல தேசத்தின் சமூக மற்றும் பொருளாதார நிலைமைகள். இது பிராந்திய மற்றும் உள்ளூர் பொருளாதார-சமூக நிலைமைகள் மற்றும் அரசாங்கத்தின் விதிமுறைகள் போன்ற ஹோஸ்ட் நாடுகளின் நிறுவன காரணிகளையும் உள்ளடக்கியது.

நீங்கள் படிக்க விரும்பினால், வேலை செய்ய, வருகை, முதலீடு அல்லது கனடாவிற்கு குடிபெயருங்கள், உலகின் நம்பர்.1 இமிக்ரேஷன் & விசா நிறுவனமான Y-Axis உடன் பேசுங்கள்.