சுதந்திரத் திறன் அல்லது சிறப்பு வகை விசாக்கள் உள்ள பெரும்பாலான மக்கள் ஆஸ்திரேலியாவில் தங்களின் தகுதிப் பகுதிகளில் வேலை தேடுவதில்லை என்று ஒரு ஆய்வு கூறுகிறது. ஸ்கேன்லான் அறக்கட்டளையின் 'ஆஸ்திரேலியன்ஸ் டுடே' அறிக்கையின் முதன்மை ஆசிரியர், மோனாஷ் பல்கலைக்கழகத்தின் பேராசிரியரான ஆண்ட்ரூ மார்கஸ், SBS பஞ்சாபியால் மேற்கோள் காட்டப்பட்டது, 457 விசாக்களை வைத்திருப்பவர்கள் வேலை கிடைப்பதில் மிகவும் வெற்றிகரமானவர்கள் என்று ஆய்வில் கண்டறியப்பட்டுள்ளது. அவர்கள் ஆஸ்திரேலியா வருவதற்கு முன்பு. திறமையான புலம்பெயர்ந்தோர் சுதந்திரமாக வருபவர்களுக்கு வேலை கிடைப்பதில் சிரமம் இருப்பதாக அவர் கூறினார். ஆஸ்திரேலியாவின் இனப் பாகுபாடு ஆணையர் டாக்டர். டிம் சௌத்போமசானின் கூற்றுப்படி, வேலைவாய்ப்புப் பாகுபாடு பெரும்பாலும் மக்கள் பெயர்களைப் பார்க்கும் விதத்தில் தெளிவாகத் தெரிகிறது. அவர்களின் ஆராய்ச்சியில், ஆங்கிலோ-செல்டிக் அல்லது ஆங்கிலோ-சாக்சன் பெயரைக் கொண்ட ஒருவர் மத்திய கிழக்கு அல்லது ஆசியப் பெயரைக் கொண்ட ஒரு நபருக்கு எதிராக வேலைக்கு விண்ணப்பித்தபோது நேர்காணலுக்கு அழைக்கப்படுவதற்கான வாய்ப்புகள் அதிகம் என்று கண்டறியப்பட்டது. வேலைவாய்ப்பின் பின்னணியில் அறியாமலேயே பாகுபாடு எவ்வாறு நடைபெறுகிறது என்பதை இது நிரூபிக்கிறது. அவர்களில் பெரும்பாலோர் மனிதாபிமான விசாக்களில் நாட்டிற்கு வந்தவர்கள், பொருளாதார ஒருங்கிணைப்பில் சிக்கல்களை எதிர்கொண்டதாகக் கூறினர். அவர்களில் 36 சதவீதம் பேர் மட்டுமே வேலையில் உள்ளனர், 20 சதவீதம் பேர் வேலை தேடுகிறார்கள், மீதமுள்ள 44 சதவீதம் பேர் தொழிலாளர் சந்தையில் இல்லை. இவை அனைத்தையும் மீறி, பெரும்பாலானவர்கள் ஆஸ்திரேலிய வாழ்க்கையில் நேர்மறையான அணுகுமுறையைக் கொண்டுள்ளனர் மற்றும் நாட்டோடு நன்றாக அடையாளம் காண்கின்றனர். உண்மையில், 80 சதவீதம் பேர் ஆஸ்திரேலியாவில் உள்ள வாழ்க்கையில் திருப்தி அடைவதாகக் கூறியுள்ளனர். ஐந்து சதவீதம் பேர் மட்டுமே தத்தெடுத்த நாட்டில் அதிருப்தியை வெளிப்படுத்தினர். ஆய்வில் எழுப்பப்பட்ட பல பிரச்சினைகள் இருந்தபோதிலும், ஆஸ்திரேலியா ஒரு புலம்பெயர்ந்தோர் நட்பு நாடாகவே உள்ளது என்று ஆண்ட்ரூ மார்கஸ் மேலும் கூறினார். அவரது கருத்து சர்வதேச நாடுகளின் தரவரிசையால் அங்கீகரிக்கப்பட்டுள்ளது, இது ஒரு நட்பு நாடாக இல்லாவிட்டால், பலர் அதற்கு இடம்பெயர முயற்சிக்க மாட்டார்கள் என்று அவர் கூறுகிறார், மார்கஸ் முடிக்கிறார்.