PNP மற்றும் CEC விண்ணப்பதாரர்கள் PR விசா பெறுவதற்கு சிறந்த வாய்ப்புகள் உள்ளன

Statistics Canada நடத்திய ஆய்வின்படி, கனடாவில் குடியேறியவர்கள், மாகாண நியமனத் திட்டம் (PNP) அல்லது கனேடிய அனுபவ வகுப்பு (CEC) மூலம் நிரந்தர வதிவிடத்தைப் பெறுபவர்கள், வெளிநாட்டுத் திறமையான தொழிலாளி மூலம் குடியேறுபவர்களைக் காட்டிலும் கனடாவில் வேலை பெறுவதில் வெற்றிகரமானவர்கள். திட்டம் (FSWP) மற்றும் கியூபெக் திறமையான தொழிலாளர் திட்டம் (QSWP).

 

இந்த நுண்ணறிவு உள்ளவர்களுக்கு உதவ வேண்டும் கனடாவிற்கு குடிபெயர்கின்றனர் பெற வேண்டும் என்ற நோக்கத்துடன்  கனடாவில் நிரந்தர குடியிருப்பு சில வருடங்களுக்கு பிறகு. இந்த போக்குகளுக்கான சாத்தியமான காரணங்கள்:

தற்காலிக பணியாளராக முன் அனுபவம்

PNP மற்றும் CEC வேட்பாளர்கள் கனடாவின் தொழிலாளர் சந்தையில் சிறந்த அதிர்ஷ்டத்தைப் பெற்றுள்ளனர், ஏனெனில் அவர்கள் தற்காலிகத் தொழிலாளர்களாக முன் பணி அனுபவம் பெற்றிருக்கலாம். கனேடிய முதலாளிகளிடமிருந்து எதிர்பார்ப்புகளை அவர்கள் அறிந்திருப்பதாலும், அவற்றை நிறைவேற்றத் தயாராக இருப்பதாலும் இது அவர்களுக்கு ஒரு நன்மையை அளிக்கிறது.

 

இந்தத் திட்டத்தின் மூலம் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட நிரந்தரக் குடியிருப்பாளர்களில் மூன்றில் இரண்டு பங்கு தற்காலிக வெளிநாட்டுப் பணியாளர்கள் என்றும், FSWP அல்லது QSWP இன் கீழ் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட விண்ணப்பதாரர்களில் கால் பகுதியினர் மட்டுமே உள்ளனர் என்றும் ஆய்வு சுட்டிக்காட்டுகிறது.

 

PR விசாவைப் பெறுவதற்கு முந்தைய பணி அனுபவம் மிகவும் சாதகமான காரணியாகும், இது ஒரு வெளிநாட்டுத் தொழிலாளி கனேடிய தொழிலாளர் சந்தையின் தேவைகளுக்கு எளிதில் பொருந்துவார் என்பதற்கான அறிகுறியாகும். PNP வேட்பாளர்களில் 93 சதவீதத்திற்கும் அதிகமானவர்களும், CEC வேட்பாளர்களில் 95 சதவீதத்தினரும் முன் பணி அனுபவம் பெற்றவர்கள். PR விசாவிற்கு விண்ணப்பிக்கும் போது இது அவர்களுக்கு சாதகமாக செயல்படுகிறது. FSWP வேட்பாளர்களுக்கு இது 80 சதவீதம் மட்டுமே.

 

 CEC மற்றும் PNP வேட்பாளர்களின் முந்தைய பணி அனுபவத்தின் அதிக சதவீதம், அவர்கள் நிரந்தர குடியிருப்பாளர்களாக முதல் சில ஆண்டுகளில் FSWP குடியேறியவர்களை விட ஏன் அதிகமாக சம்பாதிக்கிறார்கள் என்பதையும் விளக்குகிறது. உண்மையில், அவர்கள் முதல் ஆண்டில் FSWP வேட்பாளர்களை விட 56 சதவீதம் அதிகமாகவும், ஆய்வின்படி ஐந்தாம் ஆண்டு வரை 30 சதவீதம் அதிகமாகவும் சம்பாதிக்கிறார்கள்.

 

தேர்வளவு	CEC/PNP வேட்பாளர்கள்	FSWP/QSWP வேட்பாளர்கள்
முந்தைய கனேடிய பணி அனுபவம்	93-95 சதவீதம்	80 சதவீதம்
முதல் ஆண்டு சம்பளம்	56 சதவீதம் அதிகம்	-

 

கனடாவில் கல்வி ஒரு கூடுதல் நன்மை

பல CEC மற்றும் PNP விண்ணப்பதாரர்கள் கனடாவில் படிக்க வந்திருப்பார்கள் மற்றும் முதுகலை வேலை அனுமதி (PGWP) தேவைகள் மூலம் சில பணி அனுபவங்களை குவித்திருப்பார்கள். நிரந்தர வதிவிடத்தைப் பெறுவதற்கு முன்பே அவர்கள் கனடாவில் பல வருடங்கள் வாழ்ந்திருப்பார்கள் என்பதை இது குறிக்கிறது. அவர்கள் கனேடிய வேலை சந்தையில் வெற்றி பெறுவதற்குத் தேவையான திறன்களைப் பெற்றிருப்பார்கள், அதாவது வேலைக்குத் தேவையான அறிவு மற்றும் மொழிப் புலமை போன்றவற்றைப் பெற்றிருப்பார்கள். கனடாவில் பட்டப்படிப்பைத் தொடர்வது உள்ளார்ந்த நன்மைகளுடன் வருகிறது.

 

முன் ஏற்பாடு செய்யப்பட்ட வேலைகளைக் கொண்ட புலம்பெயர்ந்தோர் நிரந்தரக் குடியுரிமை பெற்ற பிறகு முதல் இரண்டு ஆண்டுகளில் இல்லாதவர்களை விட 15 சதவீதம் அதிகமாக சம்பாதித்தனர்.

 

குடியேற்ற விண்ணப்பதாரர்களுக்கு முன் ஏற்பாடு செய்யப்பட்ட வேலை வாய்ப்பு 50 முதல் 200 வரை கூடுதலாக வழங்கப்படுவது ஏன் என்பதை இது விளக்கலாம். விரிவான தரவரிசை அமைப்பு (CRS) புள்ளிகள், வழங்கப்படும் பதவியின் சீனியாரிட்டியைப் பொறுத்து. CRS என்பது புள்ளி அமைப்பால் பயன்படுத்தப்படுகிறது எக்ஸ்பிரஸ் நுழைவு கனடாவின் பொருளாதார குடியேற்ற திட்டங்களில் ஒன்றிற்கு (FSWP, PNP மற்றும் CEC, மற்றவற்றுடன்) விண்ணப்பிக்கும் வேட்பாளர்களை மதிப்பிடுவதற்கான அமைப்பு.

 

கூடுதலாக, நிரந்தர குடியிருப்பாளர்களாக மாறுவதற்கு முன்பு கனடாவில் அதிக வருமானம் பெற்ற புலம்பெயர்ந்தோர் கனேடிய பணி அனுபவம் இல்லாதவர்களை விட கிட்டத்தட்ட இருமடங்காக சம்பாதித்தனர்.

 

கல்வி போன்ற பிற காரணிகளைக் கட்டுப்படுத்திய பின்னரும் இதுவே உண்மை.

 

குடியேற்றத்திற்கு முன் முன் ஏற்பாடு செய்யப்பட்ட வேலையை வைத்திருப்பது அதிக ஊதியத்துடன் தொடர்புடையது என்றும் ஆய்வு தெரிவிக்கிறது.

 

முன் ஏற்பாடு செய்யப்பட்ட வேலைகள் ஒரு அனுகூலமாகும்

குறிப்பாக நிரந்தரக் குடியுரிமை பெற்ற பிறகு முதல் இரண்டு வருடங்களில், முன் ஏற்பாடு செய்யப்பட்ட வேலைகளைக் கொண்டிருந்த புலம்பெயர்ந்தோர், அத்தகைய வேலைகள் இல்லாதவர்களை விட 15 சதவிகிதம் அதிகமாக சம்பாதித்ததாகவும் ஆய்வு சுட்டிக்காட்டுகிறது.

 

முன் ஏற்பாடு செய்யப்பட்ட வேலைகள் உள்ளவர்கள் தங்கள் CRS மதிப்பெண்ணுக்கு 50 முதல் 200 கூடுதல் புள்ளிகளைப் பெறுகிறார்கள். இது அதிக சம்பளம் பெறுவதோடு தொடர்புடையது.

 

கனடா PR க்கு விண்ணப்பிக்கும் போது PNP மற்றும் CEC வேட்பாளர்கள் சிறந்த வாய்ப்பு பெறுவதற்கான சாத்தியமான காரணங்கள் இவை.