சிங்கப்பூர் வேலை அனுமதி விண்ணப்ப நடைமுறைகள்

நீங்கள் சிங்கப்பூரில் ஒரு தொழிலைத் தொடர விரும்பினால், அந்த நாட்டில்  வேலைக்குச் சென்று அங்கு பணி விசாவிற்கு விண்ணப்பிக்க வேண்டும். வேலை அனுமதி எனப்படும் சிங்கப்பூரின் வேலை விசா, வெளிநாட்டவர்கள் நாட்டில் தற்காலிகமாக அல்லது நிரந்தரமாக வேலை செய்ய அனுமதிக்கிறது. தனிப்பயனாக்கப்பட்ட வேலைவாய்ப்பு பாஸ் (PEP) தவிர, சிங்கப்பூரில் உள்ள அனைத்து வேலை விசாக்களும் அந்த நாட்டில் உள்ள ஒரு குறிப்பிட்ட முதலாளியுடன் இணைக்கப்பட்டுள்ளன.   *

விருப்பம் சிங்கப்பூருக்கு குடிபெயருங்கள்? அனைத்து நடைமுறைகளிலும் உங்களுக்கு உதவ Y-Axis இங்கே உள்ளது.  

சிங்கப்பூரின் மூன்று நிலையான வேலை அனுமதிகளின் விவரங்கள் இங்கே:  

வேலைவாய்ப்பு பாஸ் (EP) சிங்கப்பூரில் வேலை கிடைப்பது முதல் படி. அதைத் தொடர்ந்து, உங்கள் பணியமர்த்துபவர் உங்கள் சார்பாக ஒரு வேலைவாய்ப்பு அனுமதிச் சீட்டுக்கு (EP) விண்ணப்பிக்க வேண்டும். உங்கள் பணி அனுபவம் மற்றும் கல்வித் தகுதிகளின் அடிப்படையில் நீங்கள் EP அல்லது S பாஸ் பெறலாம். குறைந்தபட்ச நிலையான மாத சம்பளம் 3,900 SGD மற்றும் EP க்கு விண்ணப்பிப்பதற்கான தகுதியை நீங்கள் பெற்றிருக்க வேண்டும். உங்கள் தகுதிகள் அல்லது அனுபவம் தகுதித் தேவைகளை விட அதிகமாக இருந்தால், உங்கள் சம்பளம் உங்கள் அனுபவத்திற்கு இணையாக இருக்கும். EP ஐப் பெறுவதற்கு, நீங்கள் ஒரு அங்கீகரிக்கப்பட்ட நிறுவனத்தில் பட்டம் அல்லது டிப்ளமோ அல்லது பட்டம், திறன்கள் மற்றும் போதுமான பணி அனுபவம் பெற்றிருக்க வேண்டும். சிறப்பு சந்தர்ப்பங்களில், விண்ணப்பதாரர்களுக்குத் தேவையான கல்வி அளவுகோல்கள் இல்லை என்றால், சான்றிதழைத் தவிர, தற்போதைய வேலை விவரம், வருவாய் மற்றும் உயர் நிபுணத்துவம் போன்ற அவர்களுக்குச் சாதகமாக செயல்படக்கூடிய பிற காரணிகள் இருந்தால், அவர்கள் EP க்காக பரிசீலிக்கப்படலாம். முதலாளிகள், வரி விலக்குகள் மற்றும் கூடுதல் திறன் தொகுப்புகள் உள்ளன.

*சிங்கப்பூரில் வேலை தேடுவதற்கு உதவி தேவையா? Y-Axis இலிருந்து நிபுணர் வழிகாட்டுதலைப் பெறுங்கள் வேலை தேடல் சேவைகள்.   

தனிப்பயனாக்கப்பட்ட வேலைவாய்ப்பு பாஸ் (PEP) முதலாளியைச் சார்ந்து இல்லாத PEP, PEP இன் சட்டப்பூர்வமான தன்மையை பாதிக்காமல் சிங்கப்பூரில் வேலை வாய்ப்புகளைத் தொடர உங்களை அனுமதிக்கிறது. PEP வைத்திருப்பவர்கள் புதிய வேலை வாய்ப்புகளைத் தொடரலாம் மற்றும் வேலைகளைத் தேடும் போது 6 மாதங்கள் வரை சிங்கப்பூரில் தங்கலாம். ஆனால் PEP மூன்று ஆண்டுகளுக்கு மட்டுமே செல்லுபடியாகும் மற்றும் புதுப்பிக்க முடியாதது. PEP க்கு விண்ணப்பிக்க, நீங்கள் தற்போது EP ஐ வைத்திருக்க வேண்டும் அல்லது ஆறு மாதங்களுக்கும் மேலாக வேலை இல்லாமல் இருக்கும் புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளியாக இருக்க வேண்டும்.  

எஸ் பாஸ்

எஸ் பாஸுக்கு விண்ணப்பிக்க, நீங்கள் தற்போதைய EP வைத்திருப்பவராகவோ அல்லது ஆறு மாதங்களுக்கும் மேலாக வேலை இல்லாமல் இருக்கும் புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளியாகவோ இருக்க வேண்டும்.

• கூடுதலாக, சிங்கப்பூரில் வேலை வாய்ப்புடன் சராசரி திறன்களைக் கொண்ட விண்ணப்பதாரருக்கு S பாஸ் வழங்கப்படுகிறது.
• விண்ணப்பதாரர்கள் மாத சம்பளம் 2,500 SGD மற்றும் முறையான பட்டம் அல்லது தொழில்முறை டிப்ளோமா பெற்றிருக்க வேண்டும்.
• இந்த வேலை அனுமதி 1-2 ஆண்டுகளுக்கு செல்லுபடியாகும் என்றாலும், பணியமர்த்துபவர் பணியாளரைத் தக்க வைத்துக் கொள்ளும் வரை அதை நீட்டிக்க முடியும்.
• இந்த தென்கிழக்கு ஆசிய நாட்டில் குறிப்பிட்ட வருடங்கள் இந்த பணி அனுமதியுடன் நீங்கள் பணிபுரிந்தால், நீங்கள் நிரந்தர வதிவிடத்திற்கு தகுதி பெறுவீர்கள்.
• எஸ் பாஸ் விண்ணப்பத்திற்கு 105 எஸ்ஜிடி செலவாகும்.

தேவையான ஆவணங்கள்  

• ACRA, நிதி அறிக்கை, வணிகப் பதிவு, கார்ப்பரேட் சேவை வழங்குநர்கள் மற்றும் பொதுக் கணக்காளர்கள் ஆகியவற்றின் தேசிய கட்டுப்பாட்டாளர், நிறுவனத்தின் மிகச் சமீபத்திய வணிக விவரம் அல்லது உடனடி விவரங்களைக் கொண்டிருக்க வேண்டும்.
• வேட்பாளரின் பாஸ்போர்ட்டின் ஒரு பக்கம் அவருடைய தனிப்பட்ட தகவல்களைக் கொண்டுள்ளது.
• அவர்களின் பாஸ்போர்ட்டில் உள்ள விண்ணப்பதாரர்களின் பெயர்கள் அவர்களின் மற்ற ஆவணங்களிலிருந்து வேறுபடுகின்றன என்று வைத்துக்கொள்வோம். அவ்வாறான நிலையில், அவர்கள் விளக்கக் கடிதம் மற்றும் பத்திர வாக்கெடுப்பு அல்லது பிரமாணப் பத்திரம் போன்ற ஆதார ஆவணங்களைச் சேர்க்க வேண்டும்.

  சார்ந்திருப்பவரின் பாஸ் (DP)

நீங்கள் உங்கள் மனைவி அல்லது பெற்றோருடன் சிங்கப்பூருக்கு இடம்பெயர்ந்திருந்தால், அவர்கள் EP அல்லது PEP உடையவர்களாக இருக்கலாம், நீங்கள் பெரும்பாலும் ஒரு சார்புடைய பாஸ் (DP) பெறுவீர்கள். DP வைத்திருப்பவர்கள் வேலை விசா இல்லாமல் சிங்கப்பூரில் வேலை செய்ய அனுமதிக்கப்படுகிறார்கள். அவர்களின் முதலாளிகள் ஒரு ஒப்புதல் கடிதத்திற்கு (LOC) விண்ணப்பிப்பார்கள், இதனால் அவர்கள் சட்டப்பூர்வமாக வேலை செய்யலாம்.  

வேலை அனுமதி விண்ணப்ப செயல்முறை

பணியமர்த்துபவர்கள் பணியாளரின் சார்பாக பணி அனுமதிச் சீட்டுகளுக்கு விண்ணப்பிக்க வேண்டும். சில சமயங்களில், இந்தச் செயல்பாட்டில் தங்களுக்கு உதவ, ஒரு ஆட்சேர்ப்பு நிறுவனத்தை முதலாளிகள் அமர்த்தலாம்.    

தேவையான ஆவணங்கள்   

• விண்ணப்பதாரர்கள் தங்கள் சார்பாக விண்ணப்பிக்க தங்கள் முதலாளிகளிடமிருந்து எழுத்துப்பூர்வ அனுமதியைப் பெற வேண்டும். அவர்களின் பாஸ்போர்ட்டில் உள்ள அவர்களின் தனிப்பட்ட தகவல் பக்கத்தின் நகல்.
• நியமிக்கப்பட்ட சான்றிதழ் நிறுவனத்தால் சரிபார்க்கப்பட்ட ஊழியர்களின் கல்விச் சான்றிதழ்கள்.
• ACRA இல் பதிவுசெய்யப்பட்ட விண்ணப்பதாரரின் முதலாளியின் சமீபத்திய வணிகச் சுயவிவரம்.
• விண்ணப்பம் சமர்ப்பிக்கப்பட்ட பிறகு, ஆன்லைன் விண்ணப்பங்களுக்கு மூன்று வாரங்கள் மற்றும் இடுகையிடப்பட்ட விண்ணப்பங்களுக்கு எட்டு வாரங்கள் ஆகும்.

வேலை அனுமதிக்கான தகுதி அளவுகோல்கள்

விண்ணப்பதாரர்கள் செல்லுபடியாகும் பாஸ்போர்ட்டைக் கொண்டிருக்க வேண்டும், 18 வயதுக்கு மேற்பட்டவராக இருக்க வேண்டும், மேலும் அதிகாரிகளால் வழங்கப்பட்ட பணி அனுமதிப்பத்திரத்தில் விவரிக்கப்பட்டுள்ளபடி பணி சுயவிவரத்தில் பணிபுரிய தகுதியுடையவர்களாக இருக்க வேண்டும்.

வேலை அனுமதி நிபந்தனைகள்

ஒரு பணியாளராகிய நீங்கள், வேறு எந்த நிறுவனத்திலும் வேலை செய்யக் கூடாது அல்லது சொந்தமாக ஒரு நிறுவனத்தைத் தொடங்கக் கூடாது, சிங்கப்பூர் குடிமகன் அல்லது நிரந்தரக் குடியுரிமை பெற்ற சிங்கப்பூர் அல்லது வேறு இடங்களில் வசிக்கும் மனிதவள அமைச்சரின் ஒப்புதலைப் பெறாமல் திருமணம் செய்து கொள்ளக் கூடாது. வேலையைத் தொடங்கும் போது வேலை வழங்குநரால் கொடுக்கப்பட்ட முகவரியில் மட்டுமே நீங்கள் வசிக்க வேண்டும், மேலும் தேவைக்கேற்ப மறுபரிசீலனை செய்வதற்காக எந்தவொரு பொது அதிகாரிக்கும் வழங்க அசல் பணி அனுமதிப்பத்திரத்தை எப்போதும் உங்களிடம் வைத்திருக்க வேண்டும்.    

நீங்கள் சிங்கப்பூரில் வேலை செய்ய விரும்பினால், Y-Axis உடன் தொடர்பு கொள்ளவும். உலகின் நம்பர் 1 வெளிநாட்டு தொழில் ஆலோசகர். நீங்கள் சிங்கப்பூரில் வேலை தேடும்போது Y-Axis ஆலோசனைகள், வழிகாட்டுதல்கள், ஆதரவுகள் மற்றும் ஆலோசனைகள்.  

இந்த கட்டுரை சுவாரஸ்யமாக இருந்தது, நீங்களும் படிக்கலாம்... சிங்கப்பூரில் பணி அனுமதிக்கு விண்ணப்பிப்பது எப்படி?