லாவோஸில் திறமையான தொழிலாளர் பற்றாக்குறை

லாவோஸ் திறமையான தொழிலாளர்கள் பற்றாக்குறையை எதிர்கொள்கிறது மற்றும் சந்தைக்கு வழங்க வெளிநாட்டு தொழிலாளர்களை கொண்டு வர வேண்டும். 500,000 ஆம் ஆண்டுக்குள் 2015 தொழிலாளர்கள் தேவைப்படுவார்கள் என்று அரசாங்கம் மதிப்பிட்டுள்ளது, ஏனெனில் நாடு வலுவான பொருளாதார வளர்ச்சியை எதிர்பார்க்கிறது. ஆனால், தொழிலாளர் மற்றும் சமூக நல அமைச்சகத்தின் கூற்றுப்படி, ஆண்டுக்கு 55,000 தொழிலாளர்களை மட்டுமே நாடு வழங்க முடியும். நேஷனல் எகனாமிக் ரிசர்ச் இன்ஸ்டிட்யூட்டின் டைரக்டர் ஜெனரல் லிபர் லிபோபாவோ, வியன்டியன் டைம்ஸிடம், திறமையான பகுதிகளில் பற்றாக்குறை தீவிரமாக உள்ளது. வங்கி மற்றும் நிதி போன்ற பிற துறைகளை விட குறைவான பிரபலமாக உள்ள அரசு நடத்தும் தொழிற்கல்வி பள்ளிகளில் படிக்க மாணவர்களுக்கு அதிக உதவித்தொகைகளை வழங்குவதன் மூலம் லாவோஸ் சிக்கலை தீர்க்க முயற்சித்தது, செய்தித்தாள் மேலும் கூறியது. குறைந்த தொழிலாளர் ஊதியம் காரணமாக வெளிநாட்டு நிறுவனங்கள் தங்கள் தொழிற்சாலைகளை லாவோஸுக்கு மாற்ற திட்டமிட்டுள்ளதால் திறமையான தொழிலாளர்களுக்கான தேவை அதிகரிக்கிறது. அவர்கள் வேலை வாய்ப்புகளுக்காக லாவோ தொழிலாளர்களுக்கு சலுகைகளை வழங்க வேண்டும். நாட்டின் தொழிலாளர் சட்டத்தின்படி, லாவோ நாட்டவர்கள் ஒரு நிறுவனத்தில் 70% தொழிலாளர்களாக இருக்க வேண்டும். ஜனவரி 2012 இல் நடைமுறைக்கு வந்த லாவோஸின் புதிய மாத ஊதியம் 626,000 கிப் (2,360 பாட்) ஆகும். இது 348,000 கிப் என்ற பழைய விகிதத்தில் இருந்து கிட்டத்தட்ட இருமடங்கானது. இருப்பினும், குறைந்தபட்ச மாத ஊதியம் 9,000 பாட் ஆகும் தாய்லாந்தை விட இது மலிவானது. தாய்லாந்தில் அதிக குறைந்தபட்ச ஊதியங்கள் ஏற்கனவே லாவோஸில் இருந்து திறமையற்ற தொழிலாளர்களை தாய்லாந்தில் வேலை செய்ய ஈர்த்துள்ளன. உலக வங்கி இந்த ஆண்டு முதல் 7.6 வரை லாவோஸின் வருடாந்திர பொருளாதார வளர்ச்சியை 2015% என்று கணித்துள்ளது. 28 மார்ச் 2013 http://www.bangkokpost.com/breakingnews/342811/skilled-labour-shortage-looms-in-laos