திறமையான தொழிலாளர் விசாக்கள் தேவை அதிகரிப்பைக் காண்கின்றன

மேம்பட்ட பொருளாதாரத்தின் அடையாளமாக, அமெரிக்க அரசாங்கம் இந்த ஆண்டு விண்ணப்பப் பருவத்தின் முதல் வாரத்தில் திறமையான-வெளிநாட்டு-தொழிலாளர் விசாக்களுக்கான மனுக்களில் கூர்மையான உயர்வைக் கண்டது. அமெரிக்க குடியுரிமை மற்றும் குடிவரவுச் சேவைகள் ஏப்ரல் 25,600 முதல் H-1B விசாக்களுக்காக 2 மனுக்களைப் பெற்றுள்ளன, இது கடந்த ஆண்டு விண்ணப்பக் காலத்தின் முதல் மாதம் முழுவதும் பெறப்பட்டதை விட இரண்டு மடங்கு அதிகமாகும். பொதுவாக கணினி நிரலாக்கம், பொறியியல் மற்றும் பிற உயர்-தொழில்நுட்பத் துறைகளில் சில சமயங்களில் தகுதியான அமெரிக்கர்கள் பற்றாக்குறை இருக்கும், அக்டோபர் 1 அல்லது அதற்குப் பிறகு தொடங்கும் வேலைகளுக்கான H-1B மனுக்களை நிறுவனம் கடந்த வாரம் ஏற்கத் தொடங்கியது. "மேம்பட்ட பொருளாதாரத்தை கருத்தில் கொண்டு... இந்த ஆண்டின் தொடக்கத்தில் ஒதுக்கீடு நிரப்பப்பட்டிருப்பதைக் கண்டு ஆச்சரியப்படுவதற்கில்லை" என்று எச்-1 திட்டத்தைப் படிக்கும் ஆர்லிங்டன், வா., குழுவின் அமெரிக்கக் கொள்கைக்கான தேசிய அறக்கட்டளையின் நிர்வாக இயக்குநர் ஸ்டூவர்ட் ஆண்டர்சன் கூறினார். . H-1Bகள் இரண்டு வகைகளாகும். ஒவ்வொரு ஆண்டும், திறமையான பணியாளர்களின் பொதுப் பிரிவில் அதிகபட்சமாக 65,000 விசாக்கள் வழங்கப்படுகின்றன. மேம்பட்ட பட்டம் பெற்ற வெளிநாட்டுப் பிரஜைகளுக்கு கூடுதலாக 20,000 H-1Bகள் ஒதுக்கப்பட்டுள்ளன. கடந்த வாரம், குடிவரவு முகமைக்கு பொதுப் பிரிவில் 17,400 மனுக்களும், முதுகலை பட்டம் பெற்ற தனி நபர்களுக்கு மேம்பட்ட பிரிவில் 8,200 மனுக்களும் வந்தன. இதற்கு நேர்மாறாக, கடந்த ஆண்டு முதல் வாரத்தில், அரசாங்கம் 5,900 H-1B மனுக்களைப் பெற்றுள்ளது. ஏப்ரல் 65,000ல், இரண்டு பிரிவுகளில் மொத்தம் 4,500 மனுக்கள் அரசுக்கு வந்தன. 20,000 ஆம் ஆண்டின் முதல் விண்ணப்ப வாரத்தில், ஏஜென்சி 2011 பொது மனுக்களையும், மேம்பட்ட பட்டம் பெற்ற நபர்களுக்கு 14,000 மனுக்களையும் பெற்றுள்ளது. 2010 மற்றும் 13,500 ஆம் ஆண்டுகளில் தாக்கல் செய்த முதல் சில நாட்களில் விசா வரம்பு தீர்ந்துவிட்ட நிலையில், கடந்த ஆண்டுகளில் திறமையான-தொழிலாளர் விசாக்களுக்கான தேவை ஏற்ற இறக்கமாக உள்ளது. பொருளாதார நெருக்கடி மற்றும் அதன் பின்விளைவுகளின் போது அந்த தேவை குறைந்தது. சமீபத்திய ஆண்டுகளில், சென்ஸ். சக் கிராஸ்லி (ஆர்., அயோவா) மற்றும் ரிச்சர்ட் டர்பின் (டி., இல்.) உட்பட சில சட்டமியற்றுபவர்கள், விசா திட்டம் மற்றும் வெளிநாட்டு பணியாளர்கள், குறிப்பாக மென்பொருள் துறையில் தகுதியுள்ளவர்கள் இடம்பெயர்கிறார்களா என்பது குறித்து கவலை தெரிவித்தனர். அமெரிக்கர்கள். ஆனால் அதிகரித்த விசா விண்ணப்பங்கள் தொடர்புடைய வணிகங்களுக்கான செயல்பாட்டில் பிக்அப்பை பிரதிபலிக்கின்றன. "நான்கு ஆண்டுகளில் நாங்கள் மிகவும் பிஸியாக இருக்கிறோம்," ஸ்டீவ் மில்லர், வணிக குடியேற்றத்தில் நிபுணத்துவம் பெற்ற சியாட்டில் வழக்கறிஞர் கூறினார். அவரது வாடிக்கையாளர்களில் பெரிய மற்றும் நடுத்தர தொழில்நுட்ப நிறுவனங்கள் மற்றும் கட்டிடக்கலை நிறுவனங்கள் அடங்கும். "புதிய பணியாளர்களை பணியமர்த்துவதில் பரவலான அதிகரிப்பை நாங்கள் காண்கிறோம்," என்று அவர் கூறினார், "சிறந்த திறமையாளர்களுக்கான சந்தையில் அதிக போட்டி" இருப்பதாகத் தோன்றுகிறது. மிரியம் ஜோர்டான் 9 சித்திரை 2012 http://online.wsj.com/article/SB10001424052702303772904577333693806679420.html