திறமையான தொழிலாளர்களின் குடியேற்றத் தொப்பி அடிபட்டது

சில செவிலியர்கள், மருத்துவர்கள் மற்றும் ஆசிரியர்களின் வருகையைத் தடுக்கும் வகையில், ஐரோப்பிய ஒன்றியம் அல்லாத திறன்மிக்க தொழிலாளர்களுக்கான அரசாங்கத்தின் குடியேற்ற வரம்பு முதல் முறையாக தாக்கப்பட்டுள்ளது.

20,800 பவுண்டுகளுக்கு மேல் சம்பாதிக்கும் பதவிகளுக்குப் பொருந்தும் இந்த வரம்பு, 2011ல் கூட்டணி அரசாங்கத்தின் கீழ் அறிமுகப்படுத்தப்பட்ட நடவடிக்கையாகும். "அடுக்கு 2" என்று அழைக்கப்படும் விசாக்களின் மாதாந்திர ஒதுக்கீடு ஜூன் மாதம் நிரப்பப்பட்டதாக உள்துறை அலுவலகம் உறுதிப்படுத்தியுள்ளது. ஜூன் மாதத்தில் 1,650 ஒதுக்கீடுகள் இருந்தன, ஆனால் உள்துறை அலுவலகம் எத்தனை விண்ணப்பங்களைப் பெற்றது என்பதை உறுதிப்படுத்தவில்லை. செவிலியர்கள், மருத்துவர்கள் மற்றும் ஆசிரியர்கள் மற்ற விசாக்கள் மறுக்கப்பட்டவை கணக்காளர்கள், வழக்குரைஞர்கள் மற்றும் மேலாண்மை ஆலோசகர்களைக் கொண்டுவருவதற்கான விண்ணப்பங்கள் என்பதை பிபிசி புரிந்துகொள்கிறது. அடுக்கு 2 திட்டத்தின் கீழ், ஐரோப்பிய ஒன்றியம் அல்லாத திறமையான தொழிலாளியை பணியமர்த்த விரும்பும் முதலாளிகளுக்கு ஆண்டுக்கு 20,700 பணியிடங்கள் உள்ளன. தகுதியற்ற தொழில்களின் தேசிய பட்டியலில் ஒரு பதவியை நிரப்ப நிறுவனம் முயற்சித்தால் விண்ணப்பதாரர்களுக்கு வெற்றி வாய்ப்பு அதிகம். இந்த மாதம் நிராகரிக்கப்பட்ட விசாக்கள் எதுவும் அந்த பட்டியலில் உள்ள பணியுடன் தொடர்புடையது அல்ல என்பதை பிபிசி புரிந்துகொள்கிறது. வியாழன் அன்று, பிரதம மந்திரி டேவிட் கேமரூன் ஐரோப்பிய ஒன்றியத்திற்கு வெளியில் இருந்து திறமையான ஊழியர்களை கொண்டு வருவதை கடினமாக்கும் திட்டங்களை அறிவித்தார், சில வணிகங்கள் பிரிட்டிஷ் ஊழியர்களுக்கு பயிற்சி அளிப்பதை விட இந்த தொழிலாளர்களை வேலைக்கு அமர்த்துவது மிகவும் எளிதானது என்று கூறினார். குடிவரவு அமைச்சர் ஜேம்ஸ் ப்ரோகன்ஷயர், தற்போதைய அடுக்கு 2 வரம்பை மாற்றும் திட்டம் எதுவும் இல்லை என்று கூறினார் - மேலும் ஐரோப்பிய ஒன்றியத்திற்கு வெளியே இருந்து பொருளாதார இடம்பெயர்வுகளை மேலும் குறைப்பது குறித்து சுதந்திரமான இடம்பெயர்வு ஆலோசனைக் குழு ஆலோசனை வழங்கும். "எங்கள் சீர்திருத்தங்கள் வணிகங்கள் தங்களுக்குத் தேவையான திறமையான புலம்பெயர்ந்தோரை ஈர்க்க முடியும் என்பதை உறுதி செய்யும்," என்று அவர் கூறினார். "ஆனால் அவர்கள் முதலில் இங்கிலாந்து தொழிலாளர்களை ஆட்சேர்ப்பு செய்வதிலும் பயிற்சி அளிப்பதிலும் சிறந்து விளங்க வேண்டும் என்று நாங்கள் விரும்புகிறோம்." ஆனால் சில வணிக பிரதிநிதிகள் தொப்பியை அமல்படுத்துவது தீங்கு விளைவிக்கும் என்று கணித்துள்ளனர். லண்டன் ஃபர்ஸ்ட் குடியேற்றக் கொள்கையின் தலைவரான மார்க் ஹில்டன் கூறினார்: "ஒவ்வொரு திறமையான புலம்பெயர்ந்தோரும் இந்த வரம்பின் விளைவாக, வேலைகளையும் வளர்ச்சியையும் பாதிக்கும். "நிச்சயமாக வணிகம் உள்நாட்டில் பணியமர்த்த விரும்புகிறது, ஆனால் நீங்கள் மிகவும் குறிப்பிட்ட திறன்களைக் கொண்டவர்களை மாயமாக்க முடியாது, ஏனெனில் அவர்கள் உருவாக்க பல ஆண்டுகள் ஆகும்." ஆக்ஸ்போர்டு பல்கலைக்கழகத்தின் இடம்பெயர்வு ஆய்வகத்தின் இயக்குனர் மேடலின் சம்ப்ஷன் கூறினார்: "பல நிறுவனங்கள் இங்கிலாந்து மற்றும் வெளிநாடுகளில் இருந்து சமீபத்திய பட்டதாரிகளை வேலைக்கு அமர்த்தும் நேரத்தில் தொப்பி தாக்கப்பட்டுள்ளது. "குறுகிய காலத்தில் குறிப்பிட்ட வேட்பாளர்களை பணியமர்த்த எண்ணும் வணிகங்களுக்கு சில இடையூறுகள் ஏற்பட வாய்ப்புள்ளது. "இன்னும் பரந்த அளவில், இந்த தொப்பியானது இங்கிலாந்தில் நமக்குத் தெரிந்தபடி திறமையான இடம்பெயர்வு முறையை மாற்றியமைக்கிறது, இது வணிகங்களுக்கும் பொதுத் துறைக்கும் குறைந்த ஊதியம் பெறும் திறமையான பணியாளர்களை பணியமர்த்துவது மிகவும் கடினம், செவிலியர்கள் மற்றும் இளையவர்கள் - குறைவாக சம்பாதிக்க முனைகிறது. . "நிகர இடம்பெயர்வு மீதான தாக்கத்தின் அடிப்படையில் இது ஒப்பீட்டளவில் சிறியதாக இருக்கலாம் - 13 இல் UK குடியேற்றத்தில் 2014% ஐரோப்பிய ஒன்றியம் அல்லாத தொழிலாளர்கள் இருந்தனர்." இடம்பெயர்வு ஆலோசனைக் குழு, வேலை விசாக்களை குறுகிய அளவிலான வேலை பற்றாக்குறை அல்லது உயர் நிபுணத்துவ நிபுணர்களுக்கு மேலும் கட்டுப்படுத்துவது குறித்து ஆண்டு இறுதிக்குள் அறிக்கை அளிக்குமாறு கேட்டுக் கொள்ளப்பட்டுள்ளது. ஐக்கிய இராச்சியத்தில் தொழிற்பயிற்சிகளுக்கு நிதியளிப்பதற்காக விசாக்களுக்கான "திறன் தீர்வை" மற்றும் நிறுவனங்கள் ஊதியத்தை குறைக்க வெளிநாட்டு ஊழியர்களைப் பயன்படுத்துவதைத் தடுக்க சம்பள வரம்புகளை உயர்த்தவும் அமைச்சர்கள் முன்மொழிகின்றனர்.