திறமையான தொழிலாளர்கள் தற்போது வெளிநாட்டில் வேலை செய்ய ஆர்வமாக உள்ளனர்

வணிகத்தில் முதுகலைப் பட்டம் பெற்றிருந்தாலும் அல்லது முதலாளிகளால் தேடப்படும் மற்றொரு தகுதியாக இருந்தாலும், இன்றைய தொழிலாளர்கள், குறிப்பாக இளையவர்கள், தங்கள் சொந்த நாடுகளுக்கு வெளியே ஒரு எழுத்துப்பிழை வேலை செய்வதில் குறிப்பிடத்தக்க வகையில் ஆர்வமாக உள்ளனர். 200,000 நாடுகளில் 189 க்கும் மேற்பட்ட மக்களிடம் நடத்தப்பட்ட ஆன்லைன் கணக்கெடுப்பு, இந்த வாரம் பாஸ்டன் கன்சல்டிங் குரூப், ஒரு நிர்வாக ஆலோசகர் மற்றும் தி நெட்வொர்க், ஒரு ஆட்சேர்ப்பு நிறுவனத்தால் வெளியிடப்பட்டது, பதிலளித்தவர்களில் கிட்டத்தட்ட மூன்றில் இரண்டு பங்கு வெளிநாட்டில் வேலை செய்ய நினைப்பதாகக் கண்டறிந்துள்ளது. ஐந்து ஏற்கனவே இருந்தது. மாதிரி சற்றே வளைந்துள்ளது: பெரும்பாலான பதிலளித்தவர்கள் 20-50 வயதுடையவர்கள், மேலும் பெரும்பாலானவர்கள் மேலும் அல்லது உயர்கல்வித் தகுதிகளைக் கொண்டிருந்தனர். ஆனால் அத்தகைய தொழிலாளர்கள் நிறுவனங்கள் மற்றும் நாடுகளை ஈர்க்க வேண்டிய திறமைகள்.

சில சந்தர்ப்பங்களில் கண்டுபிடிப்புகள் மிகவும் ஆச்சரியமாக இல்லை. கலவரத்தால் பாதிக்கப்பட்ட பாகிஸ்தானில், 97% பேர் வேலை தேடி நாட்டை விட்டு வெளியேறுவதாகக் கூறியுள்ளனர். ஆனால் கிட்டத்தட்ட 94% பேர், நிலையான, வளமான நெதர்லாந்தில் வெளிநாட்டில் வேலை செய்யத் தயாராக உள்ளனர். பிரான்சிலும் அதே எண்ணிக்கை இருந்தது, ஆனால் அமெரிக்காவில் மூன்றில் ஒரு பங்கு வேறு நாட்டில் வேலை செய்ய விருப்பம் தெரிவித்தது. பிரிட்டன் மற்றும் ஜெர்மனியில் இந்த எண்ணிக்கை 44% ஆக இருந்தது. எவ்வாறாயினும், கிட்டத்தட்ட எல்லா இடங்களிலும் இளைய தொழிலாளர்கள் இந்த யோசனைக்கு மிகவும் திறந்தவர்கள் (பார்க்க விளக்கப்படம்): அமெரிக்காவில் இருபதுகளில் 59% பேர் வேலைக்காக நாட்டை விட்டு வெளியேறுவதாகக் கூறினர்.

அவர்கள் செல்லக் கருதும் வெளிநாட்டு நாடுகளை பட்டியலிடுமாறு கேட்டபோது, ​​அமெரிக்கா அடிக்கடி வந்தது, 42% அமெரிக்கர்கள் அல்லாதவர்கள் அதைக் குறிப்பிட்டுள்ளனர், அதைத் தொடர்ந்து பிரிட்டன் மற்றும் கனடா. ஆனால் ஒரு நகரத்தைத் தேர்வு செய்யும்படி கேட்கப்பட்டபோது, ​​லண்டன் முதலிடம் பிடித்தது, பதிலளித்தவர்களில் 16% பேர் அதைத் தேர்ந்தெடுத்தனர், அதற்கு அடுத்தபடியாக மிகவும் பிரபலமான இடமான நியூயார்க்கில் 12.2% பேர் இருந்தனர். சீனாவிலோ அல்லது பிற ஆசிய நாடுகளிலோ பணிபுரிய யாரும் அதிகம் விரும்பவில்லை, மொழித் தடையே முக்கியத் தடையாக உள்ளது.

எதிர்காலத்தில் அரசாங்கங்கள் நல்ல பொதுச் சேவைகளைக் கொண்ட கவர்ச்சிகரமான நகரங்களை உருவாக்க இன்னும் அதிகமாகச் செய்ய வேண்டும் அல்லது "மூளை வடிகால்" பாதிக்கப்படும் என்று வாதிடுவதன் மூலம் அறிக்கை முடிவடைகிறது. சிறந்த வேலைகளுக்கான போட்டியாளர்களின் எண்ணிக்கை முன்பை விட இப்போது அதிகமாக உள்ளது என்பதை திறமையான தொழிலாளர்கள் உணர வேண்டும். வெளிநாட்டில் பணிபுரியும் சில அனுபவங்களைப் பெற விருப்பமில்லாமல் இருப்பது அவர்களின் தொழில் வாழ்க்கையும் எங்கும் செல்லாமல் போய்விடும்.