வளர்ந்து வரும் வேலை சந்தையில் திறன்கள் முக்கியம்

திறமையான தொழிலாளர்களுக்கான தேவை அதிகமாக இருப்பதால், ஹாக்ஸ் பேவில் வேலைப் பட்டியல்கள் உயர்ந்துள்ளன. ஜூலை-செப்டம்பர் காலாண்டிற்கான டிரேட் மீ ஜாப்ஸ் தரவு, கடந்த ஆண்டு இதே காலகட்டத்துடன் ஒப்பிடும்போது ஹேஸ்டிங்ஸில் வேலைப் பட்டியல்கள் 22 சதவீதம் அதிகரித்து, 482 பட்டியல்களுடன், நேப்பியரில் 10 சதவீதம் அதிகரித்து 457 ஆக இருந்தது. ஹெல்த்கேர் மற்றும் போக்குவரத்து ஆகியவை ஹேஸ்டிங்ஸின் மிகப்பெரிய நகர்வுகளாக இருந்தன, அதே சமயம் விருந்தோம்பல் மற்றும் சில்லறை விற்பனை ஆகியவை நேப்பியரின் வளர்ச்சியின் மிகப்பெரிய இயக்கிகளாக முன்னிலைப்படுத்தப்பட்டன. பைப்லைன் ஆட்சேர்ப்பு இயக்குனர் இயன் பீட்டி கூறுகையில், திறமையான தொழிலாளர்களுக்காக நிறைய வேலைகள் விளம்பரப்படுத்தப்பட்டுள்ளன. "ஹாக்ஸ் பேயில் கணக்கியல், தகவல் தொழில்நுட்பம், பொறியியல் போன்றவற்றில் திறமையான நபர்களுக்கு இன்னும் அதிக தேவை இருப்பதாகத் தோன்றும் பகுதிகளில் நாங்கள் இன்னும் நிறைய பாத்திரங்களை நிரப்புகிறோம்." இருப்பினும், நாளிதழுக்கு பதிலாக ஆன்லைனில் விளம்பரம் செய்யும் வணிகங்களின் எண்ணிக்கை அதிகரித்து வருவதால் லிப்ட் ஓரளவுக்கு காரணமாக இருக்கலாம், என்றார். தேசிய அளவில், வேலைவாய்ப்புச் சந்தை கிட்டத்தட்ட ஒவ்வொரு பிராந்தியத்திலும் உறுதியான வளர்ச்சியை அனுபவித்தது, செப்டம்பர் முதல் மூன்று மாதங்களில் பட்டியல்கள் கடந்த ஆண்டு இதே காலாண்டில் 16.4 சதவீதம் அதிகரித்தது. டிரேட் மீயில் கட்டுமானம் மற்றும் கட்டிடக்கலை பங்குகள் 41 சதவீதம், சொத்து 40 சதவீதம் மற்றும் விவசாயம் 29 சதவீதம் உயர்ந்துள்ளது - இது நாடு தழுவிய வளர்ச்சியின் மூன்று வலுவான பகுதிகளைக் குறிக்கிறது. டிரேட் மீ ஜாப்ஸ் தலைவர் பீட்டர் ஆஸ்போர்ன் கூறுகையில், இந்த காலாண்டின் வளர்ச்சி பெரும்பாலான பகுதிகளில் இரட்டை இலக்கத்தில் உள்ளது. "ஒரு வருடம் முழுவதும் வேலை விளம்பர எண்கள் பலம் பெறுவதைப் பார்ப்பது மிகவும் அருமையாக இருக்கிறது, மேலும் நியூசிலாந்தின் பெரும்பாலான நாடுகள் தற்போதைய போக்கால் பயனடைந்துள்ளன. "சராசரியான பயன்பாடுகளின் எண்ணிக்கை குறைந்துவிட்டதைப் பார்ப்பது சுவாரஸ்யமானது, அதாவது எல்லா விஷயங்களும் சமமாக இருந்தால், சமீபத்திய மாதங்களில் மக்கள் வேலை தேடுவது சற்று எளிதாக இருந்திருக்கும்." வேலை தேடுபவர்களுக்கு இது "சிறந்த செய்தி" என்றாலும், விண்ணப்பங்களின் சரிவு விளம்பரதாரர்களுக்கு ஊழியர்களைக் கண்டுபிடிப்பதை கடினமாக்கியது. மூன்று முக்கிய மையங்களில் வேலை பட்டியல்கள் "முழு நீராவி முன்னோக்கி", திரு ஆஸ்போர்ன் கூறினார். "நாங்கள் ஆக்லாந்தின் பாதையை பராமரிக்கப் பழகிவிட்டோம், மேலும் வேலை விளம்பரங்கள் ஆண்டுக்கு ஆண்டு 18 சதவீதம் அதிகரித்து வருவதால் அந்த முன்னணியில் எந்த மாற்றமும் இல்லை. வெலிங்டனின் சமீபத்திய சிறந்த வடிவம், 13 சதவிகிதம், மற்றும் கேன்டர்பரி 15 சதவிகிதம் ஆகியவை கூட குறையவில்லை." நெல்சன்/டாஸ்மேன் 12.5 சதவிகிதம், ஒடாகோ 30 சதவிகிதம் மற்றும் சவுத்லேண்ட் 32 சதவிகிதம் உயர்ந்தது, மார்ல்பரோவில் மிகப்பெரிய லிஃப்ட், அங்கு பட்டியல்கள் "நட்சத்திரம்" 54 சதவிகிதம் உயர்ந்தன. கிஸ்போர்ன் மற்றும் தாரனகி மட்டுமே பட்டியல்களில் சரிவை சந்தித்தன, முறையே 10.7 சதவீதம் மற்றும் 7.6 சதவீதம் சரிந்தன. திரு ஆஸ்போர்ன் கூறுகையில், திறமையான தொழில்நுட்பத் தொழிலாளர்களுக்கான தற்போதைய தேவை "எப்போதும் இல்லாத அளவுக்கு வலுவாக உள்ளது" ஆனால் திறன் பற்றாக்குறை காலியிடங்களை நிரப்ப கடினமாக உள்ளது. "இதன் விளம்பரங்கள் ஆண்டுக்கு ஆண்டு 20 சதவீதம் அதிகரித்தன, ஆனால் எங்கள் விளம்பரதாரர்களில் சிலர் அவற்றை நிரப்புவதற்கு பணியாளர்களைக் கண்டுபிடிக்க முடியவில்லை என்று கூறுகிறார்கள். "தகுதிவாய்ந்த ஐடி போஃபின்களுக்கு இது நீல வானமாக இருந்தாலும், முதலாளிகளுக்கு ஒரு நல்ல தொகுப்பை பேச்சுவார்த்தை நடத்துகிறது, தரமான ஊழியர்களைக் கண்டுபிடிப்பது ஒரு உண்மையான சவாலை நிரூபிக்கிறது." ஆன்லைன் வேலைவாய்ப்பு சந்தையான சீக்கின் படி, ஹாக்ஸ் பேக்கான புதிய வேலைப் பட்டியல்கள் ஆகஸ்ட் மாதத்தில் கடந்த ஆண்டு இதே நேரத்தில் இருந்த புள்ளிவிவரங்களுடன் ஒப்பிடும்போது 22 சதவீதம் அதிகமாக இருந்தது, இது நாட்டின் மிக உயர்ந்த வளர்ச்சிக்கு வழிவகுத்தது. SEEK நியூசிலாந்து பொது மேலாளர் ஜேனட் ஃபால்டிங், நாடு முழுவதும் புதிய வேலை விளம்பரங்களின் அளவு ஒரு வருடத்திற்கு முன்பிருந்ததை விட மிக அதிகமாக இருந்தது என்றார். "கடந்த 12 மாதங்களில் மிகவும் குறிப்பிடத்தக்க உயர்வு நியூசிலாந்தின் விவசாயத் தொழிலாகும், புதிய வேலை விளம்பரங்கள் 83 சதவீதம் அதிகரித்துள்ளன."