வாழ்க்கைத் துணைவர்கள் புதிய வேலை விசா விதிகளுக்கு நம்பிக்கை வைத்துள்ளனர்

கீதா தங்கசாமி தொலைக்காட்சியுடன் தனிமையில் போராடுகிறார். ஒரு மென்பொருள் பொறியியலாளராக தனது திறமைகளை புதியதாக வைத்திருக்க அவள் இணையத்தை தேடுகிறாள். இப்போது, ​​6½ ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு, அவளுடைய பொறுமை பலனளிக்கலாம். அமெரிக்காவில் வேலை செய்ய முடியாத ஆயிரக்கணக்கான வெளிநாட்டில் பிறந்தவர்களில் நோர்வூட் பெண்ணும் ஒருவர். ஏனெனில் அவர்களது கூட்டாளிகள் மிகவும் திறமையான தொழிலாளர்களுக்கான சிறப்பு விசாவில் இங்கு அழைத்து வரப்பட்டுள்ளனர். குடும்ப உறுப்பினர்கள் வெவ்வேறு விசாக்களைப் பெறுகிறார்கள், அது அவர்களை வேலை செய்ய அனுமதிக்காது. பல வாழ்க்கைத் துணைவர்கள் ஒரு தசாப்தம் வரை ஆங்கில வகுப்புகளில் செலவிடுகிறார்கள் மற்றும் நிரந்தர குடியிருப்பாளர்களாக மாறுவதற்கு பின்தங்கிய செயல்முறையின் மூலம் குடும்பம் அங்குலமாக தங்கள் சொந்த வாழ்க்கையை நிறுத்தி வைக்கிறார்கள். மாற்றத் தயாராக இருப்பதாகத் தெரிகிறது. குடியேற்றம் மீதான ஜனாதிபதி ஒபாமாவின் சமீபத்திய நிர்வாக நடவடிக்கை நிலுவையில் உள்ள விதியை ஆதரித்தது, இது இந்த வாழ்க்கைத் துணைகளில் சிலருக்கு வேலை செய்ய வாய்ப்பளிக்கிறது. "எனக்கு லட்சியம் உள்ளது," என்று 37 வயதான தங்கசாமி கூறினார், அவர் தென்னிந்தியாவிலிருந்து வருகிறார், அவருடைய கணவரும் ஒரு பொறியாளர். "இப்போது எல்லாம் மாறிக்கொண்டிருக்கிறது." ஆனால் இந்த முன்மொழிவு குடியேற்ற ஆதரவாளர்களுக்கு இடையே ஒரு சண்டையைத் தூண்டியுள்ளது, அவர்கள் அதை ஒரு மனிதாபிமான செயலாகக் கருதுகின்றனர், மேலும் இது அமெரிக்க வேலைகள் மீதான மேலும் தாக்குதலாகக் கருதும் தொழிலாளர் குழுக்களுக்கு இடையே ஒரு சண்டையைத் தூண்டியுள்ளது. ஹோம்லேண்ட் செக்யூரிட்டி திணைக்களம், வேலை அங்கீகாரம் ஆரம்பத்தில் 100,000 க்கும் மேற்பட்ட வாழ்க்கைத் துணைவர்களைப் பாதிக்கும் மற்றும் ஆண்டுதோறும் கிட்டத்தட்ட 36,000 வரை பாதிக்கும் என்று மதிப்பிடுகிறது. புதிய இங்கிலாந்தில் வேலைவாய்ப்புடன் ஒப்பிடும்போது அதிக திறன் கொண்ட தொழிலாளர் விசாக்களுக்கு அதிக தேவை உள்ளது, அதன் பெரிய தொழில்நுட்பம் மற்றும் அறிவியல் தொழில்களுக்கு நன்றி, மேலும் கணவன் மனைவி பிரச்சினையில் இருந்து குறிப்பிடத்தக்க தாக்கத்தை உணர முடியும். மாசசூசெட்ஸில் கடந்த ஆண்டு அமெரிக்க குடியுரிமை மற்றும் குடிவரவு சேவைகள் கிட்டத்தட்ட 11,000 H-1B விசாக்களை அங்கீகரித்துள்ளன. ஒரு வருடத்திற்கு முன்பு, சிமோனா ஸ்டெல்லா இத்தாலியை விட்டு வெளியேறி இரண்டு தசாப்த கால சர்வதேச வளர்ச்சியில் தனது கணவருடன் பாஸ்டனில் ஆராய்ச்சி விஞ்ஞானியுடன் சேர்ந்தார். அவர் தனது சொந்த H-1B விசாவைப் பெற முயற்சித்ததால், அவர்கள் மூன்று ஆண்டுகளாக நீண்ட தூர திருமணத்தை முயற்சித்தனர். "45 வயதில் புதிதாக தொடங்குவதை உங்களால் கற்பனை செய்ய முடியுமா?" புரூக்லைனில் வசிக்கும் ஸ்டெல்லா கூறினார். "நீங்கள் வேலைக்காக நிறைய பயணம் செய்தபோது, ​​நிறைய பொறுப்புகள் இருந்தன, மிகவும் நல்ல சூழலில் வேலை செய்தீர்கள், இப்போது நீங்கள் திடீரென்று வீட்டில் தனியாகவும் பொருளாதார ரீதியாகவும் இருக்கிறீர்களா?" அவர் பாஸ்டன் முழுவதும் உள்ள தொண்டு நிறுவனங்களில் குழந்தைகளைப் பார்த்து உதவுகிறார். "நான் ஏதாவது வழங்க வேண்டும் என்று எனக்குத் தெரியும்," என்று அவள் சொன்னாள். முன்மொழியப்பட்ட விதியானது, பணிபுரியும் வாழ்க்கைத் துணைவர்கள் கிரீன் கார்டைப் பெறுவதற்கான செயல்முறையைத் தொடங்கியவர்களை பாதிக்கிறது, இது நிரந்தர வதிவிடத்தை வழங்குகிறது. மற்ற வகை விசாக்களின் கீழ் சில வாழ்க்கைத் துணைவர்கள் பணிபுரிந்தாலும், H-1B விசா வைத்திருப்பவர்களைத் திருமணம் செய்தவர்கள் வேலை தேடுவது தடைசெய்யப்பட்டுள்ளது மற்றும் அரசாங்க சேவைகளுக்குத் தகுதியற்றவர்கள். இது பெரும்பாலும் ஒரு பெண் குழுவை அவர்களின் வாழ்க்கைத் துணைகளுடன் இணைத்துள்ளது, வக்கீல்கள் கூறுகிறார்கள், வருமானம் ஈட்டும் மற்றும் அவர்களின் சுதந்திரத்தை உறுதிப்படுத்தும் திறனைக் கொள்ளையடித்துள்ளனர். எச்-4 விசா வைத்திருப்பவர்கள் என அறியப்படும், சார்ந்திருக்கும் வாழ்க்கைத் துணைகளைப் பற்றிப் படித்த நார்த் டகோட்டா பல்கலைக்கழகத்தின் சட்ட உதவிப் பேராசிரியை சப்ரினா பால்கம்வல்லா கூறுகையில், "நாங்கள் நீண்ட காலமாக தலைகீழாக மாற்ற முயற்சித்து வரும் குடும்பத்தில் இந்த அமைப்பு படிநிலைகளை நிலைநிறுத்துகிறது. மாற்றங்கள் மேலும் நீட்டிக்க விரும்புகிறது. இந்த வாழ்க்கைத் துணைவர்கள் பள்ளிக்குச் செல்லலாம் மற்றும் தன்னார்வத் தொண்டு செய்யலாம், ஆனால் அவர்கள் வேலை செய்ய அனுமதிக்கப்பட வேண்டும் என்று வக்கீல்கள் பல ஆண்டுகளாக வற்புறுத்தியுள்ளனர். ஹோம்லேண்ட் செக்யூரிட்டி முதலில் 2012 தொகுப்பின் ஒரு பகுதியாக மாற்றத்தை பரிந்துரைத்தது, இருப்பினும் அதிகாரிகள் இந்த மே வரை முன்மொழியப்பட்ட விதியை வெளியிடவில்லை. ஏஜென்சி முன்மொழியப்பட்ட விதியின் மீது 12,000 க்கும் மேற்பட்ட கருத்துகளைப் பெற்றது, இது குடியேற்றக் கொள்கையின் ஓட்டைகளுக்கு எதிரான ஆடம்பரமான பாராட்டுகள் வரை. வரும் மாதங்களில் இறுதி விதியை வெளியிடும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. உள்நாட்டுப் பாதுகாப்பு விதி "அமெரிக்க முதலாளிகளால் மதிக்கப்படும் மற்றும் நமது பொருளாதாரத்திற்கு பங்களிக்க விரும்பும் திறமையான நிபுணர்களைத் தக்கவைக்க உதவும்" என்றார். தொழிலாளர் குழுக்கள் இந்த நடவடிக்கையை எதிர்த்துப் போராடின, இது ஒரு பொருளாதார ஊக்கத்தை விட இலவச சவாரி என்று பார்க்கிறது. நாட்டின் மிகப்பெரிய தொழிலாளர் அமைப்பான AFL-CIOவில் தொழில்முறை ஊழியர்களுக்கான துறையின் தலைவர் பால் அல்மேடா கூறுகையில், "இது தொழில்நுட்பத் துறையை அதிக கட்டணம் செலுத்தவோ அல்லது சமீபத்திய பட்டதாரிகளுக்கு வாய்ப்பளிக்கவோ கட்டாயப்படுத்தாது. "இது தான், 'இதோ ஒரு டிக்கெட், உங்களிடம் பணி அங்கீகாரம் உள்ளது, நீங்கள் எங்கு வேண்டுமானாலும் வேலை செய்யலாம்.'?" முன்மொழியப்பட்ட விதியின் விமர்சகர்கள், கணவன்-மனைவிகள் தங்களுடைய சொந்த H-1B விசாவைப் பெற முயற்சிக்க வேண்டும் என்றும், இரண்டுக்கு ஒரு விசாக்கள் வழக்கமாகிவிட்டால், ஆபத்தான முன்னுதாரணத்தைத் தொடங்கும் என்று எச்சரிக்க வேண்டும் என்றும் கூறியுள்ளனர். "அமெரிக்க தொழிலாளர்களுக்கு எதிராக தெளிவாக சுரண்டப்படும் மற்றும் வேலை செய்யும் திட்டங்களை சுத்தம் செய்யாமல் நிறைய 'விசா க்ரீப்' நடக்கிறது," என்று ஹோவர்ட் பல்கலைக்கழகத்தின் பொதுக் கொள்கை பேராசிரியரான ரான் ஹிரா கூறினார். திறமையான வேலைகள். தொழில்நுட்ப நிறுவனங்கள் சில சமயங்களில் வாழ்க்கைத் துணையின் சார்பு விசாவிற்கு பணம் செலுத்த உதவுகின்றன, இருப்பினும் அவை அரிதாகவே கூடுதல் உதவித்தொகையை வழங்குகின்றன. தொழிலாளிகளைத் தக்கவைத்துக்கொள்வதில் வாழ்க்கைத் துணையின் மகிழ்ச்சி பயனுள்ளதாக இருக்கும் என்பதை வணிகங்கள் ஒப்புக்கொண்டாலும், அவர்கள் ஜனாதிபதியின் நிர்வாக நடவடிக்கையிலிருந்து அதிகம் விரும்பினர், குறிப்பாக வெளிநாட்டு திறமையான தொழிலாளர்களின் எண்ணிக்கையில் அதிகரிப்பு. மாசசூசெட்ஸ் உயர் தொழில்நுட்ப கவுன்சிலின் தலைவர் கிறிஸ்டோபர் ஆண்டர்சன் கூறுகையில், “உறவுகளில் இருப்பவர்களுக்கு இது நல்லது. ஆனால் ஒட்டுமொத்தமாக, ஒபாமாவின் நடவடிக்கை "வியத்தகு முறையில் குறி தவறிவிட்டது" என்று அவர் கூறினார். மாசசூசெட்ஸ் காங்கிரஸின் பிரதிநிதிகள் H-1B தொப்பி மற்றும் மாநிலத்தின் பல தொழில்நுட்ப ஊழியர்களுக்கு உதவக்கூடிய அம்சங்களை அதிகரிக்க வலியுறுத்தினர். தகுதியானவர்கள் கூட மாற்றங்கள் விரைவில் நிகழும் என்பதில் சந்தேகம் உள்ளது. "இது முதலில் இரண்டு ஆண்டுகளுக்கு முன்பு வந்தது, இது நடக்கப் போகிறது என்று நாங்கள் நினைத்தோம்," என்று உதய் நாராயணன் கூறினார், அவரது மனைவி வேலை செய்ய முடியாதவர். "அது திரும்பி வந்துவிட்டது, ஆனால் நாம் எதையாவது எதிர்பார்த்து பின்னர் ஏமாற்றமடைய வேண்டுமா?" இந்தியாவைச் சேர்ந்த 28 வயதான அவரது மனைவி அபர்ணா நோஹன், மனித வள மேலாண்மையில் முதுகலைப் பட்டம் பெற்றவர். கூடுதல் வருமானம் குடும்பத்திற்கு பங்களிக்கும், வோபர்னில் உள்ள தனது வீட்டிலிருந்து அவர் கூறினார், ஆனால் குறைவான உறுதியான காரணங்களும் அவளை கட்டாயப்படுத்துகின்றன. "உங்கள் வேலை உங்களை வரையறுக்கிறது," என்று அவர் கூறினார்.