அமெரிக்காவில் உள்ள பில்லியன் டாலர் ஸ்டார்ட்அப்களில் 51% இந்தியர்களால் நிறுவப்பட்டது

அமெரிக்க அடிப்படையிலான புதிய நிறுவனங்களின் நிகர மொத்த உற்பத்தியில் 50 சதவீதத்திற்கும் அதிகமான வெளிநாட்டு குடியேறியவர்கள் 1 பில்லியன் டாலர் அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட மதிப்புடையவர்கள் என்பது பெருவணிகம் பற்றிய மற்றொரு ஆய்வின் மூலம் நிரூபிக்கப்பட்டுள்ளது. வோல் ஸ்ட்ரீட் ஜர்னல் அறிக்கையின்படி, அமெரிக்காவில் ஒழுங்கமைக்கப்பட்ட ஒரு பிரிவினரல்லாத ஆராய்ச்சி சங்கத்தின் ஆய்வின்படி, இந்த 44 சங்கங்கள் மொத்தமாக $168 பில்லியனாகக் கருதப்படுகின்றன மற்றும் US இல் உள்ள ஒவ்வொரு சங்கத்திற்கும் சுமார் 760 தொழில்களை உருவாக்குகின்றன.

இந்தச் சங்கங்களில் உள்ள முக்கியப் பொருள் மேம்பாடு அல்லது நிறுவனத் தொழில்களில் 70 சதவீதத்திற்கும் அதிகமான நிபுணர்கள் உள்ளனர் என்று அறிக்கை மேலும் ஆய்வு செய்கிறது. ஜனவரி 87 முதல் 1 அமெரிக்க சங்கங்களின் மதிப்பு $2016 பில்லியன் அல்லது அதற்கும் அதிகமாக இருக்கும் என்று அறக்கட்டளை மதிப்பிட்டுள்ளது. வாசிப்பை உருவாக்கியவர்கள் சங்கங்களின் திறந்த தரவு மற்றும் தகவல்களைப் பயன்படுத்தினர்.

வெளிநாட்டில் பிறந்த புலம்பெயர்ந்தோருடன் மிகவும் திகைப்பூட்டும் மூன்று அமெரிக்க சங்கங்கள் ஆட்டோ ஹெயிலிங் சேவையான உபெர் டெக்னாலஜிஸ், ராக்கெட் தயாரிப்பாளரான ஸ்பேஸ் எக்ஸ்ப்ளோரேஷன் டெக்னாலஜிஸ் மற்றும் தகவல் நிரலாக்க சங்கமான பலன்டிர் டெக்னாலஜிஸ் ஆகியவற்றை உள்ளடக்கியது. வெளிநாட்டில் பிறந்த திறமையான புலம்பெயர்ந்தோர் நிபுணத்துவம் பெற்றதன் மூலம் அமெரிக்கப் பொருளாதாரம் பயனடையக்கூடும் என்று வெளிப்பட்ட தகவல்கள் காட்டுகின்றன. பில் கேட்ஸ் மற்றும் மார்க் ஜுக்கர்பெர்க் உள்ளிட்ட தொழில்நுட்ப முன்னோடிகள், வெளிநாட்டு திறமையான புலம்பெயர்ந்தோரை நாட்டில் தங்க அனுமதிக்கும் H-1B விசாக்களின் அளவை நீட்டிக்க வேண்டும் என்று அழைப்பு விடுத்துள்ளனர். கண்டுபிடிப்புப் பிரிவின் வளர்ச்சியை வியக்க வைக்கும் வகையில் அவர்கள் போராடுகிறார்கள், மேலும் விசாக்களின் கட்டுப்பாடுகளின் விளைவாக வெளிநாட்டில் பிறந்த திறமையான புலம்பெயர்ந்தோர் மற்றும் வெளிநாட்டு திறமையான புலம்பெயர்ந்தோரைப் பெறுவது சங்கங்களுக்கு தொந்தரவாக இருக்கிறது.

வர்ணனையாளர்கள் தொழில்நுட்ப சேவைகள் குறைந்த செலவில் வேலை தேடுவதாக வாதிடுகின்றனர், மேலும் சில சட்டமன்ற உறுப்பினர்கள் மற்றும் குடியரசுக் கட்சியின் ஜனாதிபதி வேட்பாளர் டொனால்ட் டிரம்ப் ஆகியோர் பணி விசா திட்டத்தை கட்டுப்படுத்த எதிர்பார்க்கின்றனர். மேலாளர்கள் தங்கள் தொழிலாளர்களுக்கு மேல்முறையீடு செய்வதைக் குறிக்கும் உண்மையின் வெளிச்சத்தில் வணிக தொலைநோக்கு பார்வையாளர்கள் தகுதி பெறுவதை சட்டம் சிக்கலாக்குகிறது. மேலும், H1-B விசா வருவதற்கு இறுக்கமாக உட்கார்ந்து ஒரு முயற்சியைத் தொடங்குவது பாதுகாப்பற்றது. ஆண்டர்சன் பல எடுத்துக்காட்டுகளில் கூறினார், புலம்பெயர்ந்த வணிக தொலைநோக்கு பார்வையாளர்கள் தங்கள் நிறுவனங்களை ப்ளூபிரிண்ட் நிலையிலிருந்து வெளியேற்றத் தயாராக உள்ளனர், முதலில் நீடித்த வாழ்க்கை ஏற்பாட்டை அதிகரித்து, பின்னர் பச்சை அட்டையைப் பெறுகிறார்கள்.

முதலாளிகள் தங்கள் பிரதிநிதிகளின் நன்மைக்காக ஈடுபடுவதற்கு பரிந்துரைக்கப்பட்ட விதத்தின் வெளிச்சத்தில் வணிகர்கள் தகுதி பெறுவதை சட்டம் தொந்தரவு செய்கிறது. தவிர, H1-B விசா வருவதற்கு இறுக்கமாக உட்கார்ந்து ஒரு சங்கத்தைத் தொடங்குவது ஆபத்தானது. ஆய்வின்படி, பில்லியன் டாலர் நிறுவனங்களின் அமைப்பாளர்கள் வழக்கமாக இந்தியாவைச் சேர்ந்தவர்கள் (14), கனடா மற்றும் இங்கிலாந்தால் பின்தங்கியவர்கள், தலா எட்டு, பின்னர் இஸ்ரேல் (7) மற்றும் ஜெர்மனி (4).

எனவே, நீங்கள் H-1B விசா மற்றும் பிற அமெரிக்க குடியேற்ற விசாக்களுக்கு விண்ணப்பிக்க விரும்பினால், தயவுசெய்து எங்கள் விசாரணைப் படிவத்தை நிரப்பவும், இதனால் உங்கள் கேள்விகளை மகிழ்விக்க எங்கள் ஆலோசகர் ஒருவர் உங்களைத் தொடர்புகொள்வார்.