தொழில்நுட்ப நிறுவனங்கள் திறன் இடைவெளியை நிரப்ப ஐரோப்பிய ஒன்றியம் அல்லாத தொழிலாளர்களை பணியமர்த்துகின்றன

டெக்னாலஜி நிறுவனங்கள் கடந்த ஆண்டு 1,000 க்கும் மேற்பட்ட சந்தர்ப்பங்களில் EU அல்லாத தொழிலாளர்களை பணியமர்த்தியுள்ளன, இது தொழில்துறையில் வேலை இடைவெளியைக் குறைக்க உதவியது, இது 2,500 முதல் 3,000 வரை நிரப்பப்படாத பணியிடங்களைக் கொண்டிருப்பதாக மதிப்பிடப்பட்டுள்ளது.

IT துறையில் பணியிடங்களை நிரப்ப ஐரோப்பிய ஒன்றியம் அல்லாத நாட்டவர்களுக்கு கடந்த ஆண்டு 1,200 க்கும் குறைவான அனுமதிகள் வழங்கப்பட்டுள்ளன. இவை 493 பச்சை அட்டைகளைக் கொண்டிருந்தன; 452 வேலை அனுமதிகள்; 137 உள் நிறுவன இடமாற்றங்கள்; மற்றும் 116 மனைவி/சார்ந்த அனுமதிகள்.

EU அல்லாத ஊழியர்களுக்கான அதிகபட்ச அனுமதிகளை HSE பெற்றிருந்தாலும், மொத்தம் 237, 10 இல் ஊழியர்களுக்கான அனுமதியைப் பெற்ற முதல் 2011 நிறுவனங்களில் மீதமுள்ளவை விப்ரோ டெக்னாலஜிஸ், கூகுள், டாடா கன்சல்டன்சி, இன்ஃபோசிஸ் டெக்னாலஜிஸ், ஐடி நிறுவனங்களால் ஆதிக்கம் செலுத்துகின்றன. எல்எம் எரிக்சன் மற்றும் ஃபேஸ்புக் அனைத்தும் பட்டியலில் இடம்பிடித்துள்ளன.

இருப்பினும், ICT அயர்லாந்தின் இயக்குனர் பால் ஸ்வீட்மேன், Ibec இன் தகவல் தொடர்பு மற்றும் தொழில்நுட்பப் பிரிவான ஐரிஷ் மென்பொருள் சங்கம் (ISA), இந்தத் துறையில் கடந்த ஆண்டு 4,000 க்கும் மேற்பட்ட வேலை அறிவிப்புகள் மற்றும் இந்த ஆண்டு 700 க்கும் மேற்பட்ட வேலை அறிவிப்புகளுடன், முடுக்கம் தொழில்துறையின் வளர்ச்சி அயர்லாந்திற்கு ஒரு "நல்ல செய்தி". ஐடி வேலை இடைவெளி மற்ற அதிகார வரம்புகளிலும் பொதுவானது, என்றார்.

"ஒவ்வொரு தொழில்நுட்ப மையத்திலும் திறன் தேவை கடுமையாக உணரப்படுகிறது," என்று அவர் கூறினார், இத்துறையில் வேலை இடைவெளி உள்ள பல ஐரோப்பிய நாடுகளை மேற்கோள் காட்டி.

"பல தொழில்நுட்ப மையங்கள், திறன்கள் தேவை என்பதை நாங்கள் ஒப்புக்கொண்டு, அதை நிவர்த்தி செய்ய வேலை செய்யும் திறன் தேவை என்ற உண்மையை மட்டுமே எழுப்புகின்றன."

அரசாங்கம், ஐசிடி அயர்லாந்து மற்றும் ஐஎஸ்ஏ ஆகியவற்றின் கூட்டு முயற்சி கடந்த மாதம் தொடங்கப்பட்டது, குறுகிய, நடுத்தர மற்றும் நீண்ட கால கல்வி முயற்சிகள் மூலம் வேலை இடைவெளியை நிவர்த்தி செய்வதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது.

ஐடிஏ அயர்லாந்தின் தலைமை நிர்வாகி பேரி ஓ லியரி கூறுகையில், தேசிய திறன்கள் புல்லட்டின் 2011 இல் 88 சதவீத கணினி அமைப்பு மேலாளர்கள், 79 சதவீத மென்பொருள் பொறியாளர்கள் மற்றும் 84.5 சதவீத கணினி ஆய்வாளர்கள் மற்றும் புரோகிராமர்கள் ஐரிஷ் இனத்தைச் சேர்ந்தவர்கள் என்பதைக் காட்டுகிறது.

"திறமையான தொழிலாளர்கள் கிடைப்பது அயர்லாந்தில் செயல்பாடுகளைக் கண்டறிவதற்கான முதன்மைக் காரணங்களில் ஒன்றாகும், எங்கள் வாடிக்கையாளர் நிறுவனங்களால் மேற்கோள் காட்டப்பட்டுள்ளது.

"சமீபத்தில் வெளியிடப்பட்ட IMD உலக போட்டித்திறன் ஆண்டு புத்தகம் 2011, திறமையான தொழிலாளர்கள் கிடைப்பதில் அயர்லாந்தை உலகில் முதலிடத்தில் உள்ளது" என்று திரு ஓ'லியரி கூறினார்.

அதன் பல கிளையன்ட் நிறுவனங்கள் குறிப்பிட்ட மொழித் தேவைகளைக் கொண்டுள்ளன, அவை சில சமயங்களில் அயர்லாந்திற்கு வெளியில் இருந்து பணியாளர்களை வழங்குவதன் மூலம் பூர்த்தி செய்யப்பட வேண்டும் என்று அவர் கூறினார்.

ஒட்டுமொத்தமாக, "செயலில்" ஐரோப்பிய ஒன்றியம் அல்லாத அனுமதிகளின் எண்ணிக்கை டிசம்பர் 16,256 இறுதியில் 2011 ஆக இருந்தது, இது முந்தைய ஆண்டைக் காட்டிலும் 14 சதவீதம் குறைந்துள்ளது.

கடந்த ஆண்டு வழங்கப்பட்ட புதிய அனுமதிகள் மற்றும் புதுப்பித்தல் அனுமதிகளின் எண்ணிக்கை 5,200 ஆக இருந்தது - கிரீன் கார்டுகள், நிறுவனங்களுக்கு இடையேயான இடமாற்றங்கள், மனைவி/சார்ந்த அனுமதிகள், பயிற்சி மற்றும் பணி அனுமதிகள் - இவை 100க்கும் மேற்பட்ட ஐரோப்பிய ஒன்றியம் அல்லாத நாடுகளைச் சேர்ந்தவர்களுக்கு வழங்கப்பட்டன.

1997 ஆம் ஆண்டுக்குப் பிறகு வழங்கப்பட்ட மிகக் குறைந்த எண்ணிக்கையிலான ஐரோப்பிய ஒன்றியம் அல்லாத அனுமதிகள் இதுவாகும். 2003 இல் 48,000 அனுமதிகள் வழங்கப்பட்டபோது அதிகபட்ச அளவு பதிவு செய்யப்பட்டது.

2011 ஆம் ஆண்டில் வழங்கப்பட்ட அதிக எண்ணிக்கையிலான அனுமதிகள் சுகாதாரத் துறையில் பணிபுரிபவர்களுக்கு 1,343 அனுமதிகள் வழங்கப்பட்டன. இவற்றில் பாதிக்கும் மேற்பட்டவை மனைவி/சார்ந்த அனுமதிகள்.

இதற்கிடையில், உணவு வழங்கல் துறையில் பணிபுரிபவர்களுக்கு 248 பணி அனுமதி மற்றும் 197 மனைவி/சார்ந்த அனுமதிகள் வழங்கப்பட்டன, பொதுவாக இந்திய, தாய் அல்லது சீன இன உணவு வகைகளில் நிபுணத்துவம் பெற்ற உணவகங்களில்.

தேசியம் மற்றும் முதலாளியால் வேலை செய்ய அனுமதி: தேசிய அடிப்படையில் (புதிய அனுமதிகள் மற்றும் புதுப்பித்தல் அனுமதிகள்)

இந்தியா 1,646

பிலிப்பைன்ஸ் 753

அமெரிக்கா 493

ருமேனியா 327

சீனா 253

மலேசியா 181

பிரேசில் 162

தென்னாப்பிரிக்கா 122

பாகிஸ்தான் 113

உக்ரைன் 100

முதலாளி மூலம்

எச்எஸ்இ 237

விப்ரோ டெக்னாலஜிஸ் 161

Google 148

டாடா கன்சல்டன்சி சர்வீசஸ் 99

எர்ன்ஸ்ட் அண்ட் யங் 59

பியூமண்ட் மருத்துவமனை 50

இன்ஃபோசிஸ் டெக்னாலஜிஸ் லிமிடெட் 42

எல்எம் எரிக்சன் லிமிடெட் 37

உள்நாட்டு மற்றும் பொது

சொத்து ஆதரவு சேவைகள் 31

பேஸ்புக் 30